Рет қаралды 35,155
Какие виды субсидируемых рабочих мест вы можете открыть?
Общественные работы
Социально-полезная работа, организуемая по договорам с центрами занятости, для обеспечения безработных временной занятостью. Например, рабочий по благоустройству, курьер, документовед и др.
Продолжительность: не более 12 месяцев
Заработная плата: не ниже 20 МРП, полностью покрывается центром занятости
Социальные рабочие места
Временное рабочее место, создаваемое работодателем на основе договора с центром занятости.
Требования к безработному: устанавливаются работодателем
Продолжительность: не более 12 месяцев
Заработная плата: устанавливается работодателем, частично покрывается центром занятости, но не более 20 МРП (35% зарплаты - от государства, 65% - от работодателя)
Молодежная практика
Работа для молодежи в целях получения первоначального опыта по профессии (специальности). Организуется на основе договоров с центрами занятости.
Требования к безработному: выпускники колледжей и ВУЗов, окончившие обучение не более 3 лет назад и не имеющие опыта работы по полученной специальности
Продолжительность: не более 12 месяцев
Заработная плата: не менее 30 МРП, полностью покрывается центром занятости
Первое рабочее место
Работа для молодежи не старше 29 лет для предоставления профессиональных знаний и навыков на их первом в жизни рабочем месте. Организуется на основе договоров с центрами занятости. По истечении 18 месяцев работодатель предоставляет безработному постоянное рабочее место на срок не менее 12 месяцев.
Требования к безработному: молодежь не старше 29 лет, без профессионального образования и опыта работы
Продолжительность: не более 18 месяцев
Заработная плата: не менее 30 МРП в течение 18 месяцев покрывается центром занятости, а в последующие 12 месяцев размер определяется работодателем
Контракт поколений
Рабочее место, которое создается для передачи опыта и навыков от действующих сотрудников предпенсионного возраста. Организуется на основе договоров с центрами занятости.По истечении 6 месяцев работодатель предоставляет безработному постоянное рабочее место, либо безработный замещает работника, достигшего пенсионного возраста.
Требования к безработному: выпускники учебных заведений, не старше 29 лет, завершившие обучение в течение 2-х лет
Продолжительность: не более 6 месяцев
Заработная плата: не менее 30 МРП в течение 6 месяцев покрывается центром занятости, а в последующем определяется работодателем
Серебряный возраст
Рабочее место, созданное работодателем на основе договора с центром занятости для лиц старше 50 лет. По истечении 36 месяцев работодатель предоставляет постоянное рабочее место для лиц предпенсионного возраста до выхода на пенсию, для лиц, не достигших пенсионного возраста - не менее 1 года.
Требования к безработному: лица старше 50 лет (до пенсионного возраста)
Продолжительность: не более 36 месяцев
Заработная плата: устанавливается работодателем, частично покрывается центром занятости, но не более 30 МРП (первые 12 месяцев - 70% - от государства, 30% - от работодателя; с 13 до 24 месяца - 65% - от государства, 35% - от работодателя; с 25 до 36 месяца - 60% - от государства, 40% - от работодателя)
enbek.kz
#2023 #ип #казахстан #налоги #субсидия