Подготовка к собеседованию в IT компании. Вопросы и ответы. Хитрости. Трюки. Часть 4

[@ievgengolskov1611]

просмотрел всё на одном дыхании. наверно лучшее что видел из категории о собеседованиях. четко, ясно, доступно. с удачными аналогиями. реально понравилось сравнения о бизнесе, о семье и девушке. такие аналогии не забуду и они мне пригодятся. что еще понравилось, так это разъяснения основных понятий и малопонятных моментов, вроде аутсорсингов, клиентов и тд. поднята куча вопросов, рассмотрено столько же ответов. радует что говорит человек не понаслышке знакомый с айти миром. большое спасибо. друзьям скинул, пусть тоже смотрят и учатся.

[@ITVDN]

+Евгений Гольсков Спасибо Вам большое за комментарий!

[@oleksandrkorchenko9794]

Дякую, за відео, Олександре. Все дуже зрозуміло, відверто та життєво. Всім удачі, у пошуку команди своєї мрії.

[@igors.4973]

Очень понравилось объяснение лектора. И говорит ясно, и прямо в точку. Спасибо!

[@bohgdanlion4521]

Огромное Вам спасибо, поделились просто бесценной информацией.

[@Serjty68]

Превосходные видео. Спасибо большое, Александр!

[@stanjockson]

Очень странное чувство после просмотра ролика. Вы очень образованный человек, речь поставлена великолепно, можно слушать хоть бесконечно. Все четко и ясно. Спасибо за видео.

[@simonp6725]

Спасибо, Александр. Помогли взглянуть на собеседования и на разработку в целом с другой стороны.

[@Nekby2]

очень полезное видео, спасибо Вам, Александр

[@КириллШабалин]

Супер видео! Простым и понятным языком с определенной долей юмора описан процесс собеседования. На мой взгляд, правильно определена реальная система ценностей. Ведь действительно коммуникативные навыки играют не меньшую, а часто большую роль чем технические. Парню, который спросил у клиента в какую ветку положить свой билд, следовало бы спросить иначе: "правильно ли будет, если я положу свой билд сюда?" Это бы смягчило ситуацию. Правильно сказано про то, что не надо отвлекать коллег по каждому поводу. И много всего другого. Спасибо большое, Александр.

[@ITVDN]

Кирилл Шабалин Приветствуем, Кирилл, на наше канале! Мы очень рады получить Ваш комментарий и делаем все возможное, чтобы наши материалы были полезными и ценными для наших слушателей. Следите за нашими новостями и мы будем стараться делать свою работу еще лучше :-)

[@АндрейПерсик-ш2х]

Спасибо, очень актуально и интересно

[@ITVDN]

+Андрей Персик Спасибо за положительный отзыв!

[@nwuno]

Александр, спасибо вам огромное. Многое отозвалось.

[@dimitrishat8659]

спасибо тебе Александр !!! жму руку, ставлю лайк !!!

[@ITVDN]

+Dimitri Shatovkin Благодарим Вас за комментарий!

[@soctarget_org]

Ты говоришь больше всех в моей жизни. Спасибо!

[@ITVDN]

+Александр Абанин Благодарим Вас за комментарий. Оставайтесь на нашем канале!

[@ИванНестеренко-ы5д]

Очень интересно было послушать. Почему то кажется, что пригодится ._.

[@RealityX200]

Спасибо за видео!

[@RCGreml1n]

О спасибо, работаю не совсем прогером, но в ит, эта часть что то напомнила)

[@kapeerka]

хорошо рассказано, понятно. Вот только бы конкретику бы насчет получения опыта у вас. Интересует данная тема.

[@SergioUkrAr]

Спасибо, большое очень интересно, да для нас программеров собеседывание это нечто),с одной стороны можно понять работа дателя он должен понимать кого он берет, а с д ругой иногда такое несут что думаешь ты куда попал)) в кабинет прсихолога или в IT компанию), просто если у программиста уже нормально опыто от лет 4х то даже есил он низнает чего то то это легко попровимо сейчас на идумеии можно найти любые уроки и поправить ситуацию лиж бы было желание, та даже уже не зная того или иного програмного кода интуитивно понимаешь что тут происходит, просто сейчас все так бысторо развивается в мире IT что сейчас программисты не справляются с таким наплывом, да я думаею всегда есть договоренасть между работадателем и програмисотом если он прийдет и скажет у нас тут проект через там месяца три наклевывается на C# возмешся? а ты в C# ни ду ду нет проблем сел подучися,да это не будет супер экстра код но для певрого проэкта пойдет.

[@Mr__B.]

Много полезных тем поднималось. Спасибо за видео! Жаль что нет "вопросов и ответов" технической части интервью. Приходится всё собирать по крупинкам, а на это уходит много времени с которм на данном этапе лично у меня напряги. Если бы появилось видео по технической части интервью - вам бы многие были благодарыны.

[@КириллШабалин]

Mickey Brave ответы на технические вопросы в курсах. И толку знать ответы на какую-то часть вопросов. Нужно освоить всю технологию.

[@andreysudakov8377]

Если вкратце - безбожно врите, всем удачных собеседований.

[@valdisvaldis5465]

Конструктивно.

[@olegdoka2618]

приветствую) спасибо за видео, очень интересно и полезно оказалось) вопрос вот какой. часто прохожу возле ЕРАМа и вижу через окна первого этажа бесконечные комнаты с бесконечными рядами скворешников размерами метр на метр, в которых стоят компьютеры. неужели в таких условиях работают программисты? ну или ладно, тестировщики. я почему-то представлял себе более "открытые" условия труда среди своих коллег.

[@ITVDN]

***** Олег, спасибо за вопрос. На самом деле условия работы в ИТ компаниях в каждом случае уникальны. Это зависит от топ менеджмента компаний. В крупных компаниях, действительно, офис разделен на небольшие секции. Но етсь и ряд преимуществ, таких как гибкий рабочий график, спортивные активности, тренинги для сотрудников и другие...

[@tdm036]

Про необходимость высшего образования вроде не сказал - обязательно или нет

[@bohgdanlion4521]

Сказал.Всё зависит от заказчика.