POKOK BAHASAN KEPMENDIKBUDRISTEK NO 500/2024. KHUSUS KRITERIA PUBLIKASI DOSEN | MIMBAR INTELEK

[@ismailragil1403]

terima kasih pencerahannya

[@puspitasari1952]

Tidak masalah ada perbedaan kinerja, setiap PT unik tidak perlu harus menjadi sama kalau tidak mampu

[@puspitasari1952]

Kinerja akan berdampak ke kuota karir dosen terutama GB. Kalau calon mahasiswa sepertinya tidak terlalu tahu tentang kinerja itu.

[@puspitasari1952]

Tidak masalah ada perbedaan kinerja, setiap PT unik tidak perlu harus menjadi sama kalau tidak mampu

[@puspitasari1952]

Tidak masalah ada perbedaan kinerja, setiap PT unik tidak perlu harus menjadi sama kalau tidak mampu

[@puspitasari1952]

Tidak perlu ada kesepakatan. Biarlah PT berkembang sesuai kemampuan, kalau mampu lebih dicapai

[@puspitasari1952]

PT sepertinya akan dibawa ke Research University. Coba lihat PT pengelolaan karir dosen yang banyak beredar

[@puspitasari1952]

PT sepertinya akan dibawa ke Research University. Coba lihat PT pengelolaan karir dosen yang banyak beredar

[@MimbarIntelek]

Memang begitu ke depannya