POKOLENIA - Boomers, Pokolenie X, Millenialsi, GEN Z

Pokolenie Baby Boomers (1946-1964):
Doświadczyli boomu gospodarczego i prosperity po II wojnie światowej.
Wzrastali w czasach rewolucji kulturowej lat 60-tych (muzyka, moda, ruchy społeczne).
Walczyli o prawa obywatelskie, równouprawnienie i swobody osobiste.
Cenią sobie pracowitość, lojalność oraz bezpieczeństwo finansowe.
Często pozostają w jednym miejscu pracy przez długie lata.
Wolą bezpośrednie kontakty i spotkania niż komunikację wirtualną.
Mają trudności z nowymi technologiami, ale zaczynają je akceptować.
Dzielą się na dwie grupy: idealistyczną (starsi) i skoncentrowaną na karierze (młodsi).
Pokolenie X (1965-1979):
Pierwsze pokolenie, w którym oboje rodzice często pracowali.
Wychowywali się w czasach kryzysu gospodarczego i wysokiej inflacji.
Doświadczyli wzrostu rozwodów i rozbitych rodzin.
Cenią sobie niezależność, równowagę praca-życie oraz uczenie się przez całe życie.
Są sceptyczni wobec autorytetów i skłonni do buntu.
Preferują nieformalny styl komunikacji i elastyczne godziny pracy.
Są przyzwyczajeni do korzystania z technologii od młodego wieku.
Wykazują się dużą przedsiębiorczością i chęcią zdobywania nowych umiejętności.
Pokolenie Y / Millenialsi (1980-1994):
Pierwsze pokolenie, które dorastało w świecie cyfrowym i internetu.
Mają poczucie, że wszystko im się należy i są wyjątkowi (efekt nadopiekuńczego wychowania).
Cenią work-life balance, elastyczne godziny pracy i elastyczność zawodową.
Są otwarci na różnorodność, tolerancyjni i nastawieni globalnie.
Świetnie radzą sobie z multizadaniowością i nowymi technologiami.
Preferują nieformalne relacje, współpracę i atmosferę otwartości.
Bardzo cenią sobie uznanie, częstą informację zwrotną i rozwój osobisty.
Są mobilni i nie obawiają się częstej zmiany pracy czy miejsca zamieszkania.
Pokolenie Z (1995-2012):
Pierwsze w pełni cyfrowe pokolenie, praktycznie nie znające świata bez internetu.
Bardzo zaznajomieni z mediami społecznościowymi i mobilnymi urządzeniami.
Wysoko cenią autentyczność, szczerość i przejrzystość.
Są otwarci na różnorodność, tolerancyjni i nastawieni na akceptację różnic.
Preferują nawiązywanie kontaktów online niż bezpośrednie spotkania.
Świetnie radzą sobie z szybkim przyswajaniem nowych technologii i trendów.
Poszukują rozrywki, zabawy i interaktywności w życiu zawodowym.
Cenią sobie niezależność, elastyczność i możliwość rozwoju osobistego.
Link do filmu: "Humor to POTENGA" - • POTENGA HUMORU!!!!
Newsletter: rozkminarozwoj...
Ebook "Nauka Bogacenia Się" - rozkminarozwoj...

[@przemoboosh3793]

„Trudne czasy tworzą silnych ludzi, silni ludzie tworzą dobre czasy, dobre czasy tworzą słabych ludzi, a słabi ludzie tworzą trudne czasy”. G. Michael Hopf

[@jarosawbaszczyk3532]

Jeżeli chodzi ludzi młodych, obecnie wkraczających w życie dorosłe (2004-2008), to nie uważam, aby byli dobrze przygotowani. Pojawienie się niewielkich problemów lub przeszkód, potrafi doprowadzić do załamania. Pracuję z młodzieżą, więc mówię to z własnego doświadczenia. To co prowadzący uważa za zaletę, empatyczność i wrażliwość, moim zdaniem jest największą wadą współczesnych młodych.

[@rafal788]

Muszę przyznać, że odkąd więcej jest o polityce i kwestiach światopoglądowych, a mniej o tych narcyzach, to jakość kanału uległa poprawie. Nawet dobry content.

[@RozkminaRozwojowa]

Dzięki, nawet niezły komentarz. :)

[@johnyn3739]

super jestem timeless czy lesstime egal

[@najlepszazabawa9760]

pokolenie Z. czyli ludzi, którzy "wiedzą", "uważnie obserwują". przepraszam, mogę zapytać o kompetencje prowadzące do takich wyrażeń ? bo pachną pustką...(pominę trywialny sposób uogólnienia). zapraszam na dyskusję do liceum, w którym uczę ? jestem pokolenie X.

[@RozkminaRozwojowa]

Patrz: krótko pokaże Ci jakim człowiekiem jesteś: Napisałeś "zapraszam na dyskusję do liceum, w którym uczę" - JA PRZYJMUJĘ to zaproszenie. Wezmę screen Twojego komentarza i omówimy z Twoimi uczniami. Zobaczysz wtedy jak "uważnymi obserwatorami" jest Pokolenie Z. Więc: trochę pokory! Nic mnie tak nie denerwuje jak coś takiego.

[@najlepszazabawa9760]

@@RozkminaRozwojowa 1. nie jesteśmy na 'ty". 2. polecam popracować nad elegancją stylu wyrażania 3. zbyt bardzo szanuję swój czas, żeby w ogóle rozmawiać z kimś, komu daleko do intelektualnego atlety. 4. doradzam też przemyśleć dokąd zaadresować korespondencję, by się nie ośmieszać. 5, cum debita reverantia.

[@RozkminaRozwojowa]

A ja polecam zmądrzeć. I brać odpowiedzialność za swoje słowa.

[@krzysztofs3t532]

@@RozkminaRozwojowa oj, zabolało :D niestety prawda jest taka, że im bardziej data urodzenia zbliża się do roku 2000 tym bardziej pusto w głowie, w ogóle brak jakiegokolwiek krytycznego spojrzenia na siebie, masę wymagań ale zero wiedzy. Wiem to po rekrutacjach w mojej robocie.

[@barbaraminko4139]

Jestem z pokolenia X, faktycznie jesteśmy zbuntowani i rewolucyjni. Przeklinam z przyjemnością 😁 że tę ❤ Krem brule ale bez przesady Moim zdaniem teorie spiskowe kupują Milenialsi - obserwacja osobista 😊 Każde pokolenie ma wady i zalety no i są wyjątki od reguły 🎉 Ja chodzę własnymi ścieżkami i może poniekąd dlatego nie pasuję do swojego pokolenia czyli X i w ogóle jestem trochę z boku, że tak powiem Cenię rozwój osobisty i duchowy ( ja to rozdzielam ) Fajny temat, pozdrawiam 🙂

[@RozkminaRozwojowa]

No ta rozkmina pokoleniowa daje trochę więcej dystansu do różnych pokoleń a z tym więcej tolerancji i akceptacji. Ciekawie z tej perspektywy spojrzeć na wartości w różnych czasach historycznych. Według mnie sporo to kształtuje człowieka. Wszystko i tak stoi na Boomersach :) Pozdrowienia!

[@RozkminaRozwojowa]

@piotrkost6850 to co piszesz, Boomersi to grunt dla wszystkich, to pokolenie powojenne. Prowadzą polityką firmami, na razie nie widać żeby była jakaś zmiana.

[@martyna6137]

Dziękuję za ten materiał :-)

[@RozkminaRozwojowa]

👍

[@SzaryRytm]

Kto to stwierdzil jestem z 86 i starszych sie szanowalo i duzo czasu z nimy przebywało roczniki po 90 tego nie mialy do poki ich tego nie nauczylismy

[@michapaczkowski8737]

Niepopularna opinia. Pokolenie Z będzie bardziej konserwatywne i "rodzinne" za kilka lat niż millennialsi (ktorzy najbardziej jada po gen Z) bo (jako przedstawiciel gen z) od malego mamy non stop jechane z technologia influ itd i kazdy juz tym rzyga. Wiecej moich znajomych (w tym ja) z gen Z usunelo social media i szuka stalego zwiazku niz millennialsow, ktorzy maja teraz po 30-35 lat i nagle budza sie ze jednak rodzina bylaby spoko i szukaja na sile co potem konczy sie rozwodem itd.

[@RozkminaRozwojowa]

Dobre dobre!! Fajnie poznać taką perspektywe. Wiem też, że Gen Z najbardziej gardzi fejsbookiem i social mediami dzisiaj. I z powodu izolacji i tego pozerstwa wszędzie to ludzie, którzy mogą najbardziej docenić dobre relacje. 👍

[@barbaraminko4139]

Fajny komentarz, jestem z pokolenia X ale po drodze mi z ludźmi z Twojego pokolenia, znam kilka fajnych osób. Macie mega potencjał, znam ludzi ( z pokolenia Z) dojrzałych wewnętrznie a przy tym lekkich Powiem wprost: ja też lubię robić sobie zdjęcia i przesyłać znajomym, zamiast gadać o problemach, ZUSIE - srusie, niewydolności NFZ tu i czy sąsiedzi mają problemy. Niestety większość znanych mi osób z mojego pokolenia jest na obecną chwilę nieco przyciężka energetycznie. Mogłabym o tym długo pisać, pozdrawiam serdecznie ❤

[@michapaczkowski8737]

@@RozkminaRozwojowa (nie chce nikomu niechcacy pojechac) ale starsi od nas nadal jaraja sie filtrami albo nawet o nich nie wiedza, teraz masz filtr na wezsza talie, wieksze poslaki, lepsza twarz, kolor oczu itd. To nie sa takie filtry ze 5 minut i zobaczysz, teraz naprawde trzeba sie przylozyc zeby to zauwazyc. No i tez "trawa zielensza po drugiej stronie jeziora". Kiedys niechodzenie do kosciola bylo "rebel i cool" a teraz jak ktos mowi ze wierzy i chodzi do kosciola to jest "wow szacun ze sie nie boisz krytyki itd". Klasyka, pokolenie chce sie odroznic od poprzedniego i tyle

[@Przemyslaw-ef5po]

X też miały dostęp do technologii

[@pawesokolowski606]

Na podstawie boomerów można zakładac ze wojna to był reset cos co teraz przezywamy

[@user-lb1gm9gu2v]

millennials 85r

[@TygrysSyberyjski-jq5ly]

To bardzo słaby i nieprecyzyjny podział. Co wspólnego ma MILLENIALS urodzony w 1980 r jeszcze przed Stanem Wojennym z rzekomym też MILLENIALSEM urodzonym w 1994 r. Praktycznie nic.

[@RozkminaRozwojowa]

Jednak taki podział powstał w zbiorowej świadomości społecznej. Ja tego nie wymyśliłem. Więc pretensje do ludzkości proszę kierować.

[@TygrysSyberyjski-jq5ly]

@@RozkminaRozwojowa Zareagował Pan emocjonalnie. Nie sam powstał . A wymyśliło go raptem kilka osób i rozpowszechnia. To są tylko teorie . Takie bajanie czyli akademicki hipotezy. I nic więcej.

[@RozkminaRozwojowa]

Ty grysie Syberyjski, emocje to słabość.. pamiętasz jak mówiłem, że to cecha narcyza. Mądrością też nie błyszczysz, bo chyba słowa "akademicka wiedza" się niedawno nauczyłeś. Nie ma tu podstawy do dyskusji. Tygrys Syberyjski ze zdjęciem tygrysa mi pisze, że zareagowałem emocjonalnie. Po co wy oglądacie o tym narcyzmie,

[@TygrysSyberyjski-jq5ly]

@@RozkminaRozwojowa Zdarzają mi się tacy wojowniczy studenci na moich wykładach . Od dekad jestem już na rozhisteryzowanych uodporniony . Żegnam

[@RozkminaRozwojowa]

Ty chyba jesteś już tak uodporniony na emocje, że aż impotent. Obraziłeś się jak dziewczynka. Emocje nie są do wypierania! A do mnie, że reaguję emocjonalnie, zabawne.