సర్ మీరు చెప్పేది వాస్తవం పాఠశాల వ్యవస్థలు నాణ్యమైన విద్య దొరకకపోవడం చదువుకున్న చదువు సర్టిఫికెట్ల కి పనికి రావడం చాలా సమస్యగా ఉంది ప్రభుత్వాలు మధ్యతరగతి కుటుంబాల కు నాణ్యమైన విద్య అందించలేక పోతుంది ఈ ప్రభుత్వాలు ఎన్నడు విద్యావ్యవస్థ పై ఆలోచన జరుగుతాయో తెలియదు తెలంగాణ రాష్ట్రంలో అతి గోరాతి గోరంగా ఉంది విద్యావ్యవస్థ
@Ignaz.Semmelweis2 ай бұрын
అప్పులు చేసి సంక్షేమం పేరుతో పంచే లక్షల కోట్లు పెట్టుబడుల ప్రోత్సాహాకానికి స్కిల్ పెంచటానికి పెట్టినట్టయితే నిరుద్యోగం ఇంత తీవ్రంగా ఉండదు, ఆ ఉచిత పథకాల అవసరమే ఉండదు.
@suribabu54712 ай бұрын
16 లక్షల కోట్లు ప్రోత్సాహకాలు ఇస్తే అవి పెట్టుబడులు గా సంస్థలు పెట్టలేదు అని కేంద్ర ఆర్థిక మంత్రి చెప్పింది కదా ా డబ్బు ఏదో విద్యా వ్యవస్థ మీద ఖర్చు పెడితే మంచి నాణ్యమైన విద్య అందిస్తే అప్పుడు అన్ని కంపనీ లు పరిగెత్తుకుంటూ వచ్చి మరీ ఉద్యోగాలు ఇస్తాయి
@malothchandmal73432 ай бұрын
Good information sir
@vg65482 ай бұрын
If so many students are unemployable, then fault lies with system. System is failing us. My father, he couldn't finish college due to family situation. He moved to Hyd. Learned various skills. Got a job and fulfilled his financial dreams. I, on the otherhand, despite having passed college with good grades from a decent clg in city and with good paying job don't feel like I am enough. The system is dangerously killing self confidence of the students. Because we know the education we had for four years is not competitive. Now I am learning various new things by working in the industry.
@dyagalalith60632 ай бұрын
సర్ మిడిల్ ఏజ్ 35 నుండి 45 సంవత్సరాల వయసు గల వారికి పది పదకొండు సంవత్సరాల నుండి ప్రభుత్వాల పద్ధతిలో కొత్త కొత్త నిర్ణయాలు మార్పు ద్వారా ఉపాధి కోల్పోవడం జరిగింది ఇప్పుడు ఏం పని చేయాలి అర్థం కాని వ్యవస్థ వయసుకు తగిన పని దొరకక పోవడం
@bhavani35172 ай бұрын
Intha achieve chesinaa assalu arrogance leni person jp sir.👏
@sateeshreddyy2 ай бұрын
Please understand socalled graduates, post graduates & PHDs, Government is not an employment agency.
@swarnajayanthiyarlagadda6572 ай бұрын
Sir, Respect towards government employees by people us not only attributed to colonial mindset sir. It comes from the feeling that, none can escalate and do anything if they don't work. Strengthening the ombudsman plays a key role in this aspect. For example, a farmer will not have enough time to go to government offices, their higher officials to complaint that xyz officer is not releasing water for irrigation. Firstly, he/she will not be allowed(our fate). Secondly, some government officials expect princely treatment for doing their job. They want private taxes and cess(sarcasm). What should thebfarmer fight with? The weather ?, The loans ?, Drying seeds and attacking birds and pests ? Meagre lifestyle ?
@swarnajayanthiyarlagadda6572 ай бұрын
Salaries aspect : Other side of the coin. A fresher shall be paid 50 lakh per annum for being a developer in a team. A district magistrate salary for leading , administration, governing the whole district ?
@sateeshreddyy2 ай бұрын
Well said Sir
@RavulaVenkateswarlu-z8x2 ай бұрын
#ripreddycongress
@mallishwaripulluri32912 ай бұрын
Private companys e lanti panulu chesthara Mari sir
@HeartistMurali2 ай бұрын
గవర్నమెంట్ ఆఫీసుల్లో పైలా పచ్చీసు గా ఏమీ లేదు. చచ్చేంత పనికిరాని పని ఉంది.
@mounishdoli85732 ай бұрын
Reservations in education is okay because everybody has to get an opportunity to learn. But Reservations in Employment is wrong , you already got an education just like the others but you failed to learn. Affirmative action is required to encourage people who are disadvantaged , but that percentage should be very small , less than 10%.
@HeartistMurali2 ай бұрын
Affirmative action was abolished in America last year.
@rajeshpapani2 ай бұрын
ఉద్యోగులు వాళ్ళ కోసం ధర్నాలు చేశారు కానీ ఒకప్పుడు మేము కూడా నిరుద్యోగులమూ అని వాళ్ళ గురించి ఆలోచించారా? రీటెయిడ్ మెంట్ ఏజ్ ఎన్ని సార్లు పెంచిన ఒక్కరూ వొద్దు అనలేదు కానీ ఒక్క నెల తగ్గిస్తే ఊరుకుంటారా?
@mounishdoli85732 ай бұрын
vallaki unions unnayi ,vallu strikes chesthe maname support istham.
@Aspiranttgpsc2 ай бұрын
Government అందరికీ jobs ivvalevu ani అందరికీ telusu sir... but okkasari aina state lo prestigious exams lo compete cheyalani anukovadam tappa... Telangana form ayyaka asalu notifications time ki raaka unemployment perigindi... once or twice try chesi vere chuskundam ankuntaru.. asalu raase chance raakapote evarini anali.. it is not only because of lack of skills for the candidates but also lack of planning and dont care attitude from the governments.. 🙏
@mounishdoli85732 ай бұрын
mari endhuku notifications ravatledhu ani eppudaina aalochinchava? evvariki udyogam ivvakudadhu vammo udyogam isthe bagupadipothadu ani ivvatledha?
@Aspiranttgpsc2 ай бұрын
@@mounishdoli8573 example naku Group 1 rayalani undi.. మరి single notification ki 12 years enduku పట్టింది meeru cheppandi bro.. naku teliyadu
@mounishdoli85732 ай бұрын
@@Aspiranttgpsc Endhukante jobs icchi salaries pay cheyadaniki dabbu govt deggara ledhu . ippatike salaries ivvadaniki appu thechi ivvalsi vasthundhi. Budget chusthe ,revenue lo 90% salaries , pensions , interest payments ke pothundhi. inka kotha jobs release cheste ela pay chesthaaru? prathi year revenue peruguthunnakaani , appulu kuda alane chesthunnaru so perigindhanta interest payment lone pothundhi. malli freebies , loan waivers isthamani thega promise chesthunnaru. miku jobs ichi nelaku 50k or 1L pay chesebadulu , pension 2k penchithe adhi pracharam chesukoni votes thechukovachu anukuntunnaru.
@Aspiranttgpsc2 ай бұрын
@@mounishdoli8573 absolutely true... PURE POLITICS.. at the cost of lives of aspirants
@rajeshpapani2 ай бұрын
@@mounishdoli8573 salary penchadam,retained ayyaka pension ivvadam gvt ki appulu ayyayi.okka regular employee salary tho mugguru contract employees vostaru yevaru chesina ade work ademaina doctor ah isro na .salary thaggisthe regular recruitment jaruguthay kani employees valla family votes pothayi elections lo valla support kavali anduke ye state kuda gvt employees ni em anadu.karnataka lo chudu software vallani yentha time work cheyalo chepthundi kani gvt employees ni matram em cheppatle jeethalu ichedi gvt malli.