Спасибо, всё понятно, подробно и структурировано .
@user-1427-x3n4 жыл бұрын
Да...согласна. Аттестация дело не простое, но необходимое😊 Спасибо Елена Анатольевна 🌹
@turbodisell3 жыл бұрын
Человек явно далек от реальной обстановке на предприятиях, рассуждает как сотрудник нашего отдела персонала
@linakotova17403 жыл бұрын
спасибо! очень понятно, интересно и подробно. Мне скоро сдавать трудовое право :)
@hohorzibilov71324 жыл бұрын
Полезный и информативный ролик!👍
@АндрейКожакин-п5б3 жыл бұрын
А как установить соответствует ли человек занимаемой должности или нет? Как это определять? На мой взгляд, аттестацию персонала должна проводить сторонняя организация, как и аудит.
@ponomarela3 жыл бұрын
Добрый день! Аттестацию может проводить комиссия, созданная работодателем. Сторонняя организация не сможет установить, подходит работник работодателю или нет. Лучше, когда аттестационная комиссия имеет смешанный состав
@o20162 жыл бұрын
Подскажите при устройстве на работу,учёбу оплачивают работодатели или я сама.
@narzullanurbekov91642 жыл бұрын
Здравствуйте. Елена. У меня такой вапрос. Я бывший сотрудник полиций. 1997 г до 2012 год работал органом внутрени дел сотрудником полици увд г шымкенте. Звание старшина полицейски. 2012 год атестацию я здаль оценку на харошо. Тагда мне исполнился 45 лет. Меня уволили за не хватка стаж. Недавно вышел приказ призидента рқ 2022г 11 июле мой общи стаж 15лет 6 месяц 29 день. Граждански стажом общи 26 лет. Я могу оформит документ на пенсию?
@96cot.r963 жыл бұрын
На деле так ..кумовство не сдаёт а пенсионеры по 40 минут с пристрастием , а комиссия из начальника работника и мастера работника ..
@zeroset2482 жыл бұрын
скажите а как быть, если вопросы и тесты не относятся к твоей работе.? к примеру знание закона. ведь я не юрист. но в тестирование будут вопросы по знанию закона.
@ponomarela2 жыл бұрын
Законы не только для юристов)) Вы ими в жизни и работе обязаны руководствоваться!
@zeroset2482 жыл бұрын
@@ponomarela а зачем тогда фирмы нанимают юристов? Понятно что убивать и воровать нельзя есть на это закон. Но знать законы наизусть я не должен.
@arh50012 жыл бұрын
А если сотрудник сдал плановую аттестацию, а через три месяца руководитель решил провести внеочередную аттестацию при этом не каких изменении и дополнении к инструкциям нет, прав ли руководитель?
@ponomarela2 жыл бұрын
Добрый день! Нет, после плановой внеплановая не проводится
@МарияБатанова-ш3ц2 жыл бұрын
Коммерческая организация уже может без профсоюза увольнять ?
@ponomarela2 жыл бұрын
Нет
@natalik7653 Жыл бұрын
@@ponomarela Елена, а где это написано, объясняю это на работе - не верят. Хочется сослаться на законодательство.