POR QUE O PROGRAMADOR PROGRAMA MAS NÃO VE RESULTADO QUAL SERIA O MOTIVO

POR QUE O PROGRAMADOR PROGRAMA MAS NÃO VE RESULTADO QUAL SERIA O MOTIVO
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/ @cursodetecnologia

[@Pedro-gu7jj]

Caraca, a qualidade desse vídeo tá insana, estava ouvindo enquanto trabalho aqui mas não da, vou parar e ver tudo, está rico em conteúdo isso, parabéns samuca, aumentou demais o nível

[@cursodetecnologia]

Obrigado meu amigo

[@aprendizprogramador5351]

Bizarro mano, você querendo ser arquiteto e o arquiteto que tem no meu time é sujeito totalmente aleatório. De fato as oportunidades são desiguais, eu por exemplo consegui meu primeiro estágio na segunda graduação e já cursando pós enquanto os estagiários da empresa conseguiram no primeiro semestre porque foram indicados pelo lider.

[@Demian143]

Por isso que dizem que plano de carreira não existe, as coisas acontecem de forma completamente inesperada.

[@cursodetecnologia]

Para mim nunca foi fácil meu melhor cargo foi na L3 mas ela como corporação não existe mais

[@gepetovovo2509]

rs.. com pós graduação ainda no estágio... negócio tá feio mesmo.. eu mesmo cursando faculdade já consegui emprego e não foi estágio..

[@aprendizprogramador5351]

@@gepetovovo2509 há muitas variáveis. Eu conheço gente formada que mora em Estados como roraima que nunca conseguiu nada, também conheço paulistas que mal sabem matemática básica mas conseguiram. No início essa questão do estado que somos conta muito.

[@gepetovovo2509]

@@aprendizprogramador5351 isso, eu conheço cara que abre uma barraquinha de vender cachorro-quente e tira mais de 15k.. enquanto uns ai q tem pos-graduação fala 2 idiomas, não consegue nem tirar 8k direito e ainda é cobrado e sofre com doenças como burnout..

[@GabrielArrudaD]

Eu estou há uns 5 anos no mesmo emprego, eu não penso em sair no momento porque encontrei um time e líderes bons. Depois de traumas, percebi que isso vale demais para a vida. A dinâmica de consultoria é basicamente ganhar na diferença de salário e fazer a entrega contratada (pouco importa se é ideal, dado que fui pago). Obviamente tem exceções, mas é difícil ter um ambiente ideal nessa dinâmica: pelo seu perfil de se preocupar com a qualidade da entrega, sustentabilidade, etc Para consultoria, o ônus da manutenção é mais hora cobrada...software ruim é bom negócio. Se está mais próximo do produto, faz mais sentido se preocupar com software sustentável, porque quem paga por coisa que não dá para evoluir/manter é a a própria empresa. E, como em média as pessoas ficam mais tempo, fica mais evidente os custos de decisões erradas.

[@magichatake]

Valeu Samu por mais um vídeo! Muito interessante esse episódio do rapaz q fez o teste só com 1.000 registros. Mesmo há anos na área, eu acho eu faria essa integração em um loop com select limit e atualizando um flag nos registros do banco que foram enviados. Não sei se essa seria uma abordagem correta e se não teria problemas, mas o q eu mais quero saber é qual seria a melhor forma de fzr isso para milhões de registros sem que a aplicação ficasse caindo

[@cursodetecnologia]

Foi engenharia feita pelo gestor né, parabéns para ele que ainda acha que fez um bom trabalho! A melhor forma de fazer é testar de fato a aplicação simulando seu uso extremo em uma perspectiva de pelo menos 10 anos, sem isso nem aplicação ela é!

[@BugHunter-uv4lz]

Trabalho em grande empresa brasileira, a maioria da galera ja adotou o go horse, a palavra que mais se houve e vamos fazer ter uma gambiarra. Fora os caras de consultoria que são contratado como Senior mas não tem conhecimento e atitude de pleno. Funcionou entregou isso é a mentalidade dominante no mercado brasileiro, e os gerentes sabem disso. Os caras não conseguem nem especificar os requisitos das task. O plano de carreira dessas empresas é so enrolação.

[@cristovanlopes3611]

Faz um vídeo sobre a área de negócios, requisitos, peoow, PM

[@nandomax3]

O que eu aprendi sobre carreira nos meus 5 anos programando e conversando com pessoas especialistas: - Empresa tem um objetivo, enriquecer o dono. - Se voce faz seu serviço cobrando pouco, seu chefe não vai te promover. - Se quer aumento, tem que dar tchau, ser egoista com sua carreira - Evite ficar mais de 3 anos na mesma empresa

[@cursodetecnologia]

Sempre wahaha!

[@Pedro-gu7jj]

Ai, to indo pro terceiro ano na empresa, eu só to nela pq ainda não me promoveram pra Pleno... eles querem me segurar e eu quero a promoção kkkk (to junior 3, a próxima já é pra pleno)

[@nandomax3]

@@Pedro-gu7jj eu fiquei agarrado na mesma empresa 3 anos como júnior, quando eu saí de lá pulei o pleno e fui direto pra sênior. Quem vive de promessa é santo, toma cuidado com essas promessas de promoção.

[@Pedro-gu7jj]

Junior pra senior em 3 anos? Confesso que dei uma torcida no nariz aqui kkkk, os seniors daqui tem 6 anos de xp pra cima

[@nandomax3]

@@Pedro-gu7jj então, eu fiz um processo pra pleno, mas quem me avaliou disse que era pra eu ir pra senior. Aí me mandaram um proposta maior do que eu tava esperando. Eu fui com muita insegurança, já tô atuando como senior há 9 meses e tô cumprindo com as expectativas da liderança, fazemos feedback de desempenho a cada 3 meses e 1o1 mensal. Eu já tô estudando kubernetes pra tirar a certificação ckad pra trilhar meu próximo cargo como especialista. Só tenho a agradecer ao engenheiro staff que fez minha entrevista técnica de system design e confiou nas minhas habilidades. Mas talvez meu background acadêmico afete isso. Em 2013 eu entrei na faculdade, 2015 a 2020 eu fiz pesquisa em robótica usando C e Python, publiquei artigo na área de controle e automação e na área de mecatrônica, fiz meu TCC com tematica de robotica + engenharia de software e ate voluntariado eu fiz, fiz voluntariado no brasil e na Romênia pela AIESEC. Formei em engenharia mecânica em 2020 com 2 anos de estágio, 5 de pesquisa e ingles fluente. Aí 2021 a 2023 atuei como Júnior em um banco e agora sou senior em uma empresa de platform as a service para bancos :) mas profissionalmente são só 3 anos de Júnior haha

[@ronaldhiedley]

Que vídeo bom samuca, tanto que vc abre a minha mente com as suas críticas kkkkkk

[@cursodetecnologia]

São indagações reais.

[@jefersonnn___]

A promoção está lá fora. Sempre é assim.

[@gds.fernando]

Eu tiro o chapéu para gente que aceita ser chamada de burro ou qualquer outra ofensa vinda de superior em uma empresa. Cara, eu não consigo e meu orgulho fala mais alto. Pode ser atitude destrutiva a minha mas prefiro passar fome do que viver como um rato dentro da empresa. Se aceitar ser ofendido, sabe qual promoção ou aumento virá? É só nabo. Patrão com esse perfil não te respeita nem como gente. Tem que colocar ele em seu devido lugar. Tinha um ex-patrão desses folgados que faziam esse tipo de coisa. Eu mandei ele se foder na primeira oportunidade que ele teve de me testar. Depois dessa ele melhorou comigo (só comigo) e não tive mais problemas com ele. Na época era bem mais novo mas hoje eu não faria isso: hoje eu gravaria conversas com o celular e iria na justiça. Iria doer mais nele.

[@Pedro-gu7jj]

Não sabe a realidade de ngm, se a mulher lá tem filho pequeno pra cuidar, vai ficar saindo do emprego? Lógico, não é desculpa pra tratar ngm mal, mas ngm sabe oq ela passava e oq tinha pra pagar

[@lionsking3749]

Nesse mundão quem tem espírito de porco se dá muito bem. E um podre atrai o outro. Chefia imediata quanto mais "capataz" e com menos Q.I melhor. É nessa que os espertos fazem a festa.

[@cursodetecnologia]

Exatamente

[@diegobsousa]

Trabalhar com código ruim dá mais trabalho e toma mais tempo. E o desenvolvedor acaba repetindo muito mais código, escreve a mesma coisa várias vezes. Código de qualidade na realidade reduz código, reduz tempo e reduz custo. Uma coisa é você fazer uma API com dois endpoints fazendo um código sem arquitetura e outra coisa e fazer uma aplicação com dezena de endpoints sem arquitetura, isso vai virar um inferno rapidinho.

[@latissia1]

Obrigada por mais essa maravilha 🎉

[@cursodetecnologia]

Obrigado meu querido/querida

[@henriquesimplicio2282]

Excelente vídeo. Sou admirador dos vídeos do Samuel desde quando o cara era vocalista do Matanza. Parabéns. #redpilldaprogramação.

[@cursodetecnologia]

Ai sim wahahaha abração meu amigo!

[@programadorfrontend4862]

redpill da programação? Ai tu tá baixando o nivel do cara, red pill é para quem tem cabeça fraca e acredita em abobrinha...

[@JoaberNarciso]

Nunca pensei a ia ver alguem relacionar boku no hero com programação😂 Video top samuka!

[@cursodetecnologia]

A minha individualidade é o one for all, faz sentido! Já que eu dou conhecimento sem me preocupar com isso diferente de quem tem uma individualidade e se resguarda

[@rodrigoberaldo95]

Fala Samuca, beleza? Realmente é muito difícil encontrar bons líderes e bons colegas de time. Sempre tem o gestor sacana e o colega braço curto..kkkk. Abraço.

[@cursodetecnologia]

Wahaha lembrei da minha amiga de vendas que fala assim também braço curto kkk

[@nandomax3]

Fui no encontro do python mg aqui em belo horizonte e foi muito top, pessoal super legal, mesmo comigo que sou javeiro

[@cursodetecnologia]

Sim sim python é o futuro!

[@Sobre_Novel]

Ouvindo essa história eu lembrei de uma que rolou na empresa em que eu trabalho. Tinha entrado um cara novo e ele tinha uma tarefa na qual ele passou cerca de se não me engano 2 a 3 meses nela e o PO ouvindo os relatos dele de como tava progredindo e tal, ele tava animado, até que chega o dia que ele manda o pull request pra eu e mais uns 2 checar, eu tinha acabado de terminar uma tarefa então fui testa, na hora que eu peguei pra baixar as dependência, na mesma da hora veio na minha cabeça quando eu dei uma olhada nela "isso daqui vai direto pra lata do lixo", eu fui lá, reportei o problema e segui com minha vida, o cara pegou os ponto que eu levantei e disse que ia arrumar (pra arrumar aquilo só se fizesse de novo), duas semanas depois a um mês, ele entrega a funcionalidade "arrumada" e sai da empresa pra outra

[@cursodetecnologia]

Ao menos o seu gestor lhe escutou

[@alexsandrotabosa4461]

A culpa é do Agile hahahaha, Salve Samuca já deixando o like!

[@cursodetecnologia]

Obrigado meu amigo é nois hehe

[@alexsandrotabosa4461]

@@cursodetecnologia tmjjj obrigado pelas suas ideias, saiba que não está sozinho!

[@_Mars69]

Com licença, mas vou escrever em caixa alta. É POR ISSO QUE APÓS SETE ANOS DECIDI CAIR PARA AREA DE BANCO DE DADOS. A AREA DE SOFTWARE É AMADORA. NÃO SÃO PROFISSIONAIS. SIM, PRECISA SER FEITO DO JEITO CERTO. PRA FAZER ESSE MONTE DE MERDA AÍ, PREFIRO NÃO FAZER. NÃO SOU UM INTESTINO PRA FICAR CRIANDO MERDA PRA EMPRESA NENHUMA.

[@yuritorres9013]

Desde que comecei a trabalhar na vida, infelizmente sempre vi isso de que promoção e etc é muito questão de politicagem, brotheragem e etc do que por mérito no br, ao menos pelo que vejo de familiares e amigos que moram fora, costuma ser melhor lá fora. Acredito fortemente que isso é algo mto cultural devido a coronelismo e tbm algo passado por gerações por ser uma das únicas formas de sair da pobreza em época que o pessoal não tinha acesos nem a escolaridade básica direito. :/

[@cursodetecnologia]

Pessoas que não acreditam em qualidade não valorizam e ainda redicularizam isso, quando fui para a Europa eu fiquei impressionado positivamente como os trabalhadores realmente trabalham, pareciam eu.

[@yuritorres9013]

@@cursodetecnologia Pois é, amigo. Por motivos como esse eu espero um dia poder morar fora, eu já sofri demais por ser o cara que produz, trabalha bem, preza qualidade e ver que os valorizados são os puxa saco, os caras que viram amigo de que tem poder, ver ao longo da vida muita gente desqualificada em posição alta, não sabe anexar um pdf no email e ganha o dobro do qualificado. Depois que o Brasil é considerado péssimo em qualidade de produtos e em ranking de produtividade/competitividade sai lá embaixo, o pessoal ainda reclama. Atualmente trabalho em uma empresa que funciona igual o que você disse da Lambda, temo as consultoria extreme go horse do caos por aí. Você é alguém que eu definitivamente iria me dar bem trabalhando com, espero um dia ver vídeos de você como arquiteto finalmente, cansei de ver gente tosca nessas posições. Sucesso Samuka!

[@cursodetecnologia]

@@yuritorres9013 Eu estou na luta procurando minha vaga, se souber de algo me avise, não está sendo fácil mas continuo procurando. Grande abraço!

[@Lucky-hy3hv]

Quem diria em, nunca imaginei o samuca assistir boku no pico ai simmm

[@cursodetecnologia]

Tenho o one for all

[@BlackCode2777]

Caraca horrível ! O gerente mandou mau ! Acho que se tivesse deixado claro para o cliente que ainda faltava a parte do backend pra conectar com o banco dados, desde que ficasse claro ! Não teriam essa dor de cabeça !

[@Hiiiiii_Guys]

Samuka, me tira uma dúvida ? em 30:26, você diz que não tem tempo para suas atividades pessoais porque tu andas trabalhando muito. A minha dúvida é a seguinte, não seria o certo haver um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal ? Não devemos tomar a redea da situação quando o excesso de trabalho causa esse desiquilíbrio ? A resposta que você der é importante para a gente aprender a lidar com isso.

[@programadorfrontend4862]

Vc já sabe a resposta mano, kkkk

[@pedroaugusto7740]

gande samuca, o juninho aqui que assiste todos seus videos

[@cursodetecnologia]

Obrigado meu amigo

[@cursodetecnologia]

Você é um amigo

[@lucasdemouradossantos5211]

Boku no Hero é massa eim, anime bom to acompanhando os lançamentos com minha esposa

[@cursodetecnologia]

Eu gostei! Minha individualidade é o OneForAll kkk....

[@lucasdemouradossantos5211]

@@cursodetecnologia comecei agora como júnior em desenvolvimento, tô me sentindo o Midoriya tomando cacetada 🤣

[@arozendojr]

Conhece alguma ferramenta de feature flag, tipo nagios, zabbix, para gente on/off das flags na aplicação?

[@cursodetecnologia]

Não irmão

[@umcarafeliz2548]

Usar node pra isso é pra acabar 😂

[@cursodetecnologia]

Wahahaha...

[@joaoavila6645]

kkkkkk poxa Samuca , não esta mais assistindo o Jovem Nerd ?

[@cursodetecnologia]

Xiiiii rsrs

[@kelvenaguiar1073]

Faz um video sobre o OpenAI o1 vulgo GPT 5 de como ele afetara o futuro dos programadores

[@cursodetecnologia]

Pode deixar

[@Hiiiiii_Guys]

Vou chutar, Felipe Neto e Ei Nerd.

[@xsamuelx3603]

:)

[@bilbsb007]

Third

[@Agnerage]

First🎉

[@cursodetecnologia]

Aeee pior que foi!

[@thebestofferforyou]

Second kkk

[@cursodetecnologia]

Aeee