Portret mobbera - o mobbingu z psycholog biznesu Anną Nizioł, rozmawia Monika Hemperek.

Mobbing w pracy to nieakceptowalna praktyka polegająca na systematycznym i celowym zastraszaniu, poniżaniu lub izolowaniu pracownika przez innych współpracowników lub przełożonych. Takie zachowania mają negatywny wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne ofiary oraz na atmosferę w miejscu pracy. Skutki mobbingu mogą obejmować stres, obniżoną samoocenę, spadek wydajności zawodowej oraz konieczność odejścia z pracy. Firmy powinny działać aktywnie, aby zapobiegać mobbingowi poprzez edukację, jasne procedury reagowania i tworzenie sprzyjającego środowiska pracy.
#radiolublin #licencjanazycie #psychologia #programpsychologiczny #podcast #wywiad #MonikaHemperek #AnnaNiziolWaga #odpornoscpsychiczna #silnapsychika #pomocpsychologiczna #porada #mobbing #praca

[@maamissmakoykowa9814]

Firmy smarują ustawy anty mobbingowe warte mniej niż papier na którym są wydrukowane!Nie przestrzegają tego!Nie chronią ofiar tylko pozbywają się ich zwalniając.Mobberzy bezkarnie dalej pracują,awansują i biorą wypłatę!!

[@bilbosik]

Witam. Mam pytanie, co te rozmowy o mobbingu maja dac w rzeczywistości? Jest ich masa na KZbin... i na tym się kończy. Jak zmieni się prawo pracownika i ochrona jego kompetencji w zakładach pracy? Kiedy beda jakieś akcje antymobbingowe w środowiskach pracy? Kiedy na polskich uczelniach zacznie sie uświadamiać studentom skale tego zjawiska i w jaki sposób chronić swoje zdrowie psychiczne przed tym.. ?

[@halinapawlik8813]

gorzej jak sam pracodawca stosuje mobbing

[@elzbietamaj2636]

mi koleżanka jak szef mnie mobingował poleciła mi warsztaty w wrogości, już miałam doła i depresje i jeszcze mi docinała i się śmiała, i druga na nią wrzeczała, żeby dała już spokój, ale szefa klepała po ramieniu i glaskała po glowie i chodzili razem na objadki i jak wracał z nią z przerwy krzyczał wrogosc wrogosc jak kroiłam płytki i na moja kolezanke mowił że ma falszywy dziób, potem się smiali i obydwoje

[@10Jasha]

Przepraszam, Pani szanowna spikerka powiedziała iż mamy mieć najpierw wiedzę a dopiero potem coś robić, natomiast wówczas gdy powiedziała "fałszywe oskarżenie" , miała by Pani najpierw zapoznać się z informacją. Ja zaś rozmawiałem z prokuratorem apropo pytania oskarżenia pracodawcy (tzn o złożenie wniosku o podejrzenie popełnienia przestępstwa) , to Pan prokurator powiedział że "oskarzenie fałszywe oraz zeznanie falszywych zeznań (tak się nazywa czyn zabroniony) w tym przypadku nie ma miejsca." Proszę Państwa nie wiem z jakiej racji, ale chodzi tutaj o czyny które raczej będą wykryte po stronie sprawców przemocy, a my natomiast mamy prawo podejrzewać nie oskarżać.

[@user-cc5ev6ci9k]

Mobberzy coś maja z wampirów energetycznych

[@magorzatanowak4625]

Mobberzy to przestępcy