POURQUOI AVEZ-VOUS QUITTÉ VOTRE DERNIER EMPLOI ? Exemple de réponses

Dans cette vidéo, tu trouveras nos conseils pour répondre au mieux à la célèbre question "pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?" Il s'agit d'une question très souvent posée par les recruteurs au cours d'un entretien d'embauche.
Cette question peut déstabiliser bon nombre de candidats et à juste titre ! Des études démontrent que 40% des candidats, qui ont quitté leur entreprise, l’ont fait suite à des désaccords profonds avec leur hiérarchie. Comment réagir si le recruteur vous pose cette question ?Quelle est la meilleure réponse à apporter ? On voit ça ensemble dans cette vidéo. Tu sauras exactement quoi répondre lorsque le recruteur voudra connaître la raison de ton départ.
J'espère que cette vidéo t'aidera. Si c'est le cas, n'hésite pas à t'abonner et à mettre un pouce bleu. Nous publions du contenu chaque jour.
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[@LesConseilsduDRH]

Dans cette vidéo, tu découvriras comment répondre à la question "pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi?" N'hésite pas à partager autour de toi afin d'aider d'autres personnes. Je t'invite à me dire dans les commentaires quelles sont les questions que tu aimerais que j'aborde dans de futures vidéos. A bientôt

[@LesConseilsduDRH]

merci pour ton soutien

[@fertleyandersen2315]

@@LesConseilsduDRHet si il te demande comment ça développer tes compétences

[@lesliebuzain783]

Oui, ayant quitté mon dernier travail suite à un burn-out c’est très compliqué d’aborder cette question en entretien. J’ai toujours peut que le recruteur pense que je vais retomber la dedans. C’est pas évident. Merci pour ces conseils très pertinents 😉

[@LesConseilsduDRH]

En effet, beaucoup de personnes que j’accompagne ont cette appréhension lorsqu’ils ont subi un burn-out. En expliquant clairement et de façon calme ce qui s’est passé, le recruteur en face de toi comprendra ce qui t’as amené a cette situation.

[@lesliebuzain783]

Jusqu’à présent j’évite de répondre honnêtement car je trouve cela dangereux pour ma candidature. Je ne suis pas sûr qu’un recruteur oserait faire confiance à quelqu’un qui a subi un burn-out donc je botte en touche 😅

[@jeromealignot8924]

c est toujours délicat de parler de ce genre de choses en entretien, surtout si la derniere expérience s'est mal passée.

[@LesConseilsduDRH]

Oui effectivement. Il faut montrer le positif et les enseignements qu’on a tiré de cette expérience. 😉

[@JonSnow-em4ks]

Merci, continuez comme ça, j’adore vos vidéo, très instructives à chaque fois

[@LesConseilsduDRH]

Merci de votre soutien ´. On essaye de vous apporter le plus de valeur possible en proposant des vidéos courtes et pleine de valeurs 😉

[@dominiquegrosjean3731]

Merci c’est top. Toujours d excellents conseils

[@LesConseilsduDRH]

Merci, avec grand plaisir :)

[@yohansoucrier6290]

merci pour ces conseils toujours au top :)

[@LesConseilsduDRH]

Avec plaisir 😉

[@H4KUteamCOD]

C'est clair je ne sais pas ce que je ferais sans lui 🙏

[@jeremyhaller8305]

Merci pour ces conseils, toujours au top 👏🏻😃

[@LesConseilsduDRH]

Avec plaisir 😉

[@mamadoufaye7875]

Bonjour et merci pour les conseils. Pour ma part j'ai décidé de changer après juste 6mois pour des raisons de manque de perspectives d'évolution de carrière. Et je pense que les recruteurs que je rencontre n'arrivent pas le comprendre cela juste après 6mois.

[@amdrewards4735]

merci beaucoup e prends note pour mes prochains entretiens

[@LesConseilsduDRH]

Avec plaisir 😉

[@gayelassana9450]

Je peux dire "mon entreprise actuelle ne m'offre aucune perspective d'évolution que je souhaiterais étendre pour mieux développer mes compétences

[@manilla1107]

❤❤❤❤❤

[@LesConseilsduDRH]

Merci pour votre soutien 😍❤️