Pr Christophe Dejours - Sur le harcèlement - Interview intégrale

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Passeur d'Alertes

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Күн бұрын

Пікірлер: 48
@evyvilay8486
@evyvilay8486 Жыл бұрын
Bonjour, cet entretien me parle totalement. Ayant été témoin d’un harcèlement moral, j’ai ensuite été moi même sujette d’un harcèlement plus sournois et moins évident. Les phases sont extrêmement bien décrites, surtout le doute et la solitude face aux autres. Merci de mettre des mots sur cette souffrance. Merci de ce partage
@cheikhalkhalifacisse3810
@cheikhalkhalifacisse3810 10 ай бұрын
Merci Pr pour la clarté de la compréhension que vous avez apportée sur les enjeux de santé, qualité, performance et soutenabilité du travail.
@cousinhub4117
@cousinhub4117 6 жыл бұрын
Il faut l'écouter, sa pensée est majeure, incontournable !
@Ephesians--hm2zv
@Ephesians--hm2zv 7 жыл бұрын
Merci pour ce témoignage de courageux. Je fais partie de ce gens qui prennent un nouveau départ par refus de me soumettre ou de collaborer. Je ne sais pas encore vers quoi je me dirige dans ma future vie professionnelle mais je sais ce que je ne veux plus. Je m'en remets entièrement à notre Seigneur Jésus Christ et cela me réussit car il pourvoit à mes besoins et me montre le chemin. L'homme ne peut rien sans l'aide de Dieu et dire le contraire est de l'orgueil et le prix à payer sera la perte de la santé ou la mort. Chacun fera selon ses choix mais moi j'ai choisis la vie.
@patrickalianehoffman1109
@patrickalianehoffman1109 7 жыл бұрын
Amour du Christ la sensibilité n est pas une pathologie...sur Anne abe plus comprendre là schizophrénie la schizophrénie. courage.
@Ephesians--hm2zv
@Ephesians--hm2zv 7 жыл бұрын
Anne abe Bonjour à vous. Merci je suis déjà abonné 😉. Je vous remercie pour le travail que vous faites au nom de la vérité. Vous êtes quelqu'un de très intelligent, réfléchi, bon et doté d'humour en finesse... N'allez pas prendre la grosse tête quand même 😂. J'ai beaucoup étudié les comportements humains et le cerveau (notamment avec le livre neuro-esclaves de Cioni et DellaLuna), la philosophie, la spiritualité, les sciences comme la physique quantique... Jusqu'à découvrir les mensonges de ce monde et les manipulations de l'oligarchie depuis des siècles. Je suis touche à tout et j'ai même crû (à tort je pense) que j'étais haut potentiel. Je ne veux pas être jaugé selon des normes sociales mais hypersensible ça oui je le suis et non ce n'est pas une pathologie mais une bénédiction. Bon je ne vais pas raconté ma vie (quoi que je viens un peu de le faire 🤔). Continuons d'éveiller le peuple et demasquons ces reptiliens (démons) au grand jour. Soyez béni mon frère.
@catherineflament5160
@catherineflament5160 7 жыл бұрын
Merci du partage . Si vous voulez faire monter la vidéo , pensez à mettre un commentaire , même court et un pouce bleu , sans oublier de partager ..
@marlenedeslandes6947
@marlenedeslandes6947 Жыл бұрын
C est inouï les personnes qui complètent derrière votre dos vous lancent des peaux de banane et...prennent de vos nouvelles quand elles savent que vous êtes en arrêt pour burn out. On va encore dire que je me fais des idées. Ils attendent qu une chose que je me mette en pension d handicap sauf que pour moi être handicapée c est pas la loose la loose c est eux.
@AlixLillith
@AlixLillith 3 ай бұрын
Merci de posé le contexte qui amène au harcèlement au travail. Pour l’avoir vécu personnellement. Vous pouvez ajouter l’Omerta qui est présente dans le monde médical, au point de vous enfoncer dans la case paria, jusqu’à vous évincer pour mieux vous achever. La reconstruction personnelle ne peut se faire sans passer par la reconnaissance qui elle même ne s’applique que si il y a réparation . Le rôle des témoins de harcèlement est tout aussi ( si pas plus) un catalyseur pour faire perdurer cet état de fait ou au contraire l’endiguer. L’omerta étant dans toutes les situations de harcèlement. Les déclencheurs de cette omerta étant La peur d’être pris pour cible a son tour. C’est toute la dynamique des relations humaines qui est basée là dessus > relations de pouvoir entre les individus comme seule alternative.
@dudela456
@dudela456 7 жыл бұрын
Bravo pour votre dénonciation courageuse !
@emmadoyon2863
@emmadoyon2863 22 күн бұрын
Intelligent. Merci à vous.
@cedricbousse8033
@cedricbousse8033 7 жыл бұрын
Je suis cuisinier dans une ehpad, et je me suis bien retrouvé dans cette vidéo, 6 ans de dépression, et là les conditions de travail sont de pire en pire
@famillechallandes8051
@famillechallandes8051 7 жыл бұрын
Cédric Bousse tu va t'en sortir Même quand tout parez d'espoir Il y a toujours de l'espoir cédric Comme dit galadrielle dans le seigneur des anneaux à fredon Puisse cette lumière vous éclairer la ou toute les autres Seront éteinte cédric Amicalement bisous Sophie😺
@xanthippe7594
@xanthippe7594 5 жыл бұрын
@@elsaavril4512 Moi aussi j'ai été cadre dans un ESAT c'était l'horreur absolue. Le médico-social est réputé pour être très toxique
@xanthippe7594
@xanthippe7594 5 жыл бұрын
@@elsaavril4512 merci aussi pour votre retour. Vous avez tout à fait raison de faire remonter les choses à l'ARS et la MDPH. Il est insupportable que des gens fragilisés par le handicap se retrouvent maltraités, idem pour les salariés de ces structures pour lesquels le travail est difficile et complexe. Ce secteur est à mon avis envahi par l'idéologie de la rentabilité et ce, à n'importe quel prix ! Sous prétexte que plus de personnes pourraient accéder au milieu ordinaire de travail on fout une pression généralisée à tous...ce qui au final va créer encore plus de souffrance et de RPS...Bon courage aussi à vous.
@gl9126
@gl9126 2 жыл бұрын
@@elsaavril4512 très bonne idée..Je vais m'y atteler aussi par rapport au système éducatif dans le handicap.
@poussantg
@poussantg 6 жыл бұрын
Merci pour le partage ...Comme disait Jean Ferrat il est temps que le malheur succombe ...
@NarutoUzumaki-hf6fo
@NarutoUzumaki-hf6fo 6 жыл бұрын
j ai travaille 20 ans au Luxembourg dans une fiduciaire en open space, compétion envoi de mail au collégue d'à coté avec copie au supérieur hierarchique, compétition entre les gens, ambiance TOXIQUE c'est une horreur j'ai claqué la porte
@GiniLeeRedSquirel
@GiniLeeRedSquirel 6 жыл бұрын
Que faire quand ça arrive? Je ne veux pas attendre 20 ans...
@christianlaunay7494
@christianlaunay7494 2 жыл бұрын
Les autorités ne font rien contre le harcèlement, c'est à se demander si elles n'y participent pas activement en coulisse (les services spéciaux notamment...).
@louisloise7640
@louisloise7640 2 жыл бұрын
Merci professeur.
@lasolution3928
@lasolution3928 2 жыл бұрын
merci Monsieur!
@ouridaouanoufi1860
@ouridaouanoufi1860 Жыл бұрын
Merci.
@ammourammour7148
@ammourammour7148 7 жыл бұрын
Très pertinent le Monsieur
@patrickalianehoffman1109
@patrickalianehoffman1109 7 жыл бұрын
ammour ammour ce qui est pertinent,c'est l existence des rois sous terrains...merci de visionner Macron illégitime au vu de la loi de 1905.courage l eau Est froide plus ardisson démasqué et youtubeurs vengés...
@patrickalianehoffman1109
@patrickalianehoffman1109 7 жыл бұрын
bonjour, merci pour votre travail. nous avons recommandé votre chaîne dans notre dernière vidéo:"Macron illégitime au vu de la loi 1905..." à bientôt
@sourisdecarthage1413
@sourisdecarthage1413 7 жыл бұрын
Terrible cette situation !!!
@patrickalianehoffman1109
@patrickalianehoffman1109 7 жыл бұрын
Souris de Carthage la sensibilité n est pas une pathologie sur Anne abe plus comprendre là schizophrénie. courage.
@paulinepoup2469
@paulinepoup2469 2 ай бұрын
Il manque d’employeurs qui créent des emplois, Docteur.
@viviancassimally6948
@viviancassimally6948 6 жыл бұрын
À tous les patients, demandez vos dossiers médicaux.Il existe des lettres types relatives à ce sujet sur Internet car il faut mentionner dans la dite lettre un article de loi (l'article L 1111-7 du code de la santé publique). De plus, demandez impérativement vos feuilles de consentement éclairé (qui n'existent pas !), vous pourrez ainsi démontrer qu'aucune information claire et loyale concernant les effets secondaires fréquents des traitements psychotropes ne vous a été communiqué (je rappelle qu'un défaut d'information constitue une faute medicale).Si vous voulez agir en justice, rapprochez vous des associations d'aide aux victimes d'abus psychiatrique.
@catherineflament5160
@catherineflament5160 7 жыл бұрын
La philosophie du travail , le rez de chaussé , donc la base ^^^ Quand à la médecine , ceux qui ont instauré accepté le numérus clausus , savaient à long terme ce qu'ils faisaient .. Le début de la contention ^^^ ... La collaboration , le début de la civilisation ^^^^^ Mais laquelle ? Au 17em siècle , les français étaient réputés comme des usuriers , des commerçants avides .. La descendance de ceux la grâce au népotisme , qui tiennent le "manche"ne peut être que dur .. Pas de pitié ! Même les femmes n'y échappent pas , pire , elle éduquent dans ce système . Quand à l'humiliation la télé-vision elle aussi éduque à cela "grâce" à des gens comme Ane-ou-na et sa clique ... C'est désolant . La graine est plantée .. Oui c'est volontaire .. Oui il y a des responsables . Cela ne tombe pas du ciel ^^^ L'obscurantisme règne toujours ..
@neigeA
@neigeA 5 жыл бұрын
Catherine Flament ...merci de ne pas avoir prise mon commentaire sur mon harcèlement au CNAM de la Réunion en compte. Dernière info suite à mon harcèlement je me suis suicidée le 27 avril 2017. Je suis morte le 27 avril 2017 et on a réussi à me réanimer le 28 avril vers 3H-4H du matin. Continuez à le soutenir et pensez à toutes les personnes qui sont mortes. Joyeuses Pâques!!
@Lutte-des-classes
@Lutte-des-classes Жыл бұрын
​@@neigeA ?
@philb.4192
@philb.4192 Жыл бұрын
J'aimerais avoir l'avis des collaborateurs de Mr Dejours sur son mode de management....
@christianlaunay7494
@christianlaunay7494 2 жыл бұрын
Comment fait on lorsque le harcèlement dépasse ou est hors du contexte professionnel ?
@teamyacine2239
@teamyacine2239 5 жыл бұрын
Manque de reconnaissance mal payé personnes nous défend quand y a un soucis personnellement je préfère rester dans ma situation de handicape que de travailler y a pas de possibilité d'évolution si y a pas d'évolution je me casse tout simplement si y a une mauvaise ambiance dans l'entreprise faut partir c'est mieux et trouver un autre emplois car y a un manque de motivation et sa donne plus envie de continuer à travailler si y a pas d'expérience positive je me casse je claque la porte je rentre pas dans le bain et je collabore pas le travaille et devenu un enfer .
@creationcreation-ll4kn
@creationcreation-ll4kn 5 жыл бұрын
Que pensez vous d'une injustice 🇫🇷 licenciement suite a son statut de travailleur handicapée
@paulinepoup2469
@paulinepoup2469 2 ай бұрын
Revenir à la base La politesse obligée
@francoisejasmin1873
@francoisejasmin1873 6 ай бұрын
le vrai
@paulinepoup2469
@paulinepoup2469 2 ай бұрын
Il faut des créer des employeurs …
@nicolasl147
@nicolasl147 7 ай бұрын
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