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Le contexte des entreprises en 2023 a été fortement marqué par les incertitudes, un ralentissement du business et par une recherche de la rentabilité encore plus importante.
Conséquences pour les équipes en place : les budgets et les stratégies de rémunération de salaires doivent se préparer encore plus minutieusement.
C’est le sujet de la table ronde organisée pour les fondateurs, dirigeants et responsables des ressources humaines.
Pendant 45 minutes, Calixte Bonnet Saint Georges, DRH Clipperton, Virgile Raingeard CEO chez Figures et Kataryna Urbanik Consultante DRH chez HelloAsso, partageront leurs bonnes pratiques concrètes et activables.
Au programme de cet échange :
La meilleure manière d’aborder sa revue de salaire par rapport aux années précédentes
Le rôle du DRH et des parties prenantes dans ces décisions
Les outils à utiliser et rituels à mettre en place pour s’assurer d’une communication fluide
Réponse à toutes les questions que vous vous posez sur le sujet
Un webinar concret, avec partage de leurs bonnes pratiques.