Princípio da Intangibilidade Salarial

[@josiasdossantos4079]

Essa mulher tem o dom de ensinar❤

[@MarinaMarquesprof]

☺️

[@ednageraldadacosta7533]

Obrigada, professora, vc é muito clara.❤

[@annesuzy3232]

Vídeo espetacular!!!

[@MarinaMarquesprof]

😉

Aula excelente! Obrigado professora Marina!

[@robsonleonelbranco6450]

Tive que ver duas vezes. Sua beleza me desconcentrou..

[@MarinaMarquesprof]

Kkkkkkk

[@canaldorogerio23]

Ótima aula 😊😊❤❤

[@julienigodinho5235]

Professora linda muito obrigada pela sua explicação!

[@MarinaMarquesprof]

Que bom que ajudei!! 🥰

[@iararodrigues957]

Essa play listen está incrível. Muito obrigada! ❤

[@MarinaMarquesprof]

Que bom que gostou!!! ☺️☺️☺️

[@danilooliveira5612]

show

[@MarinaMarquesprof]

☺️

[@lucasdeoliveira6011]

Explicação maravilhosa, didática e objetiva! Parabéns, Prof!

[@claudiarigo5680]

Uma pergunta, um motorista receber multa por excesso de velocidade em veículo da empresa em horário de trabalho, é possível fazer o desconto do salario?

[@MarinaMarquesprof]

Depende do caso e se tem previsão contratual

[@luizgustavodepinhotavares8680]

Qual que é o número dessa súmula a respeito do desconto no frentista por falta de verificação do cheque, sendo que não pode proibir recebimento de cheque, pois tem a lei do cheque?

[@fernandavarella3153]

Professora, trabalho sobre comissão. No caso trabalho sobre vendas, uma venda minha foi cancelada e eu já havia recebido a comissão, mas no mês seguinte foi descontado sem nem mesmo me comunicar

[@aterranaoeplana.ohomemnaof4623]

Olha, não sou da área do direito, mas responderei conforme a lógica do que vi aqui, nos vídeos. Se a venda foi concretizada, e vc recebeu o bônus, é seu direito adquirido; se houve a devolução, por parte do comprador, vc não pode ser penalizada por isso, dado o conceito de que "o empregador assume os riscos econômicos" . A outra corrênte é a seguinte: se descontou do seu salário, ele interferiu no princípio da 'intangibilidade salarial', que é principio que impede uma eventual redução no salário do funcionário.

[@elizabethchambela3368]

Olá professora obrigada pelos seus vídeos, finalmente estou conseguindo entender Direito do Trabalho e Processo do Trabalho! Uma dúvida: Como agir quando a empresa da somente 5 reais diários de quebra caixa, obriga ao funcionário assinar recibo como se fosse "adiantamento" com claro objetivo de se esquivar da responsabilidade do artigo 462 da CLT, afirmando que o valor faltante "dado como adiantamento" ao funcionário sera descontado da comissão, porém se esse valor que faltar for maior que a comissão que irá tirar do salario, independente se tiver que zerar o salario no mes por causa dos descontos

[@MarinaMarquesprof]

Que bom que está gostando! Nesse caso, recomendo tentar obter provas da conduta do empregador

[@HemersonCdsMoral]

Sobre o desconto salarial do frentista: Orientação Jurisprudencial 251/TST-SDI-I - 13/03/2002 - Salário. Desconto salarial. Posto de gasolina. Frentista. Cheques sem fundos. CLT, art. 462. CF/88, art. 7º, XXVI. «É lícito o desconto salarial referente à devolução de cheques sem fundos, quando o frentista não observar as recomendações previstas em instrumento coletivo.»

[@MarinaMarquesprof]

Sim. Essa é uma execução a esse princípio

[@juribeiro9567]

No caso, sobre culpa do empregado, negligência ou imprudência, significa que ele não teve a intenção de causar danos ao empregador? Como se fosse um acidente?

[@MarinaMarquesprof]

Isso. Sem intenção, mas por descuido, inabilidade etc

[@caiquesousa8005]

O que acontece se o empregador pagar o salário depois do quinto dia útil ?

[@MarinaMarquesprof]

Na prática? Não muita coisa… mas atrasos reiterados podem gerar multa ou outra consequência

[@Erika-f1v]

obrigaaaada

[@juribeiro9567]

Oi professora, uma dúvida: se o salário de uma determinada função/profissão aumentar, irão aumentar as horas de trabalho?

[@MarinaMarquesprof]

Não necessariamente

[@hectorcalegari2548]

🎁🎁🎁

[@MarinaMarquesprof]

obrigada