Princípios do Direito do Trabalho - PARTE 01

[@alefvinicius6226]

Aula muito bom. Sem enrolações. Direito ao ponto, e não deixando de tratar sobre os detalhes exceções essenciais trazidos pela doutrina.

[@leidiananunesrodriguesdeso6768]

Obrigada por postar as aulas e disponibilizar a apostila, dificilmente encontro tanta bondade, parabéns pela iniciativa ! Deus abençoe a cada dia mais!!

[@annesousa4529]

Onde a apostila está disponivel?

[@CEJA]

Que bom ! acompanhe os demais vídeos. Tem algumas aulas ao vivo. Fique ligada. curta, compartilhe e ative o sino do youtube, para ser notificada quando tiver vídeo novo.

[@Vitalichic]

A súmula que trata sobre ultratividade da AC ou CC é a 277 e não a 227. As aulas são muito boas, estão ajudando bastante.

[@Juninhu141]

Ótima didática, simples, fácil entendimento. Meu professor de direito do trabalho da faculdade teria de aprender com o Sr.

[@Katy-kp2tr]

Eu também. ..tive um professor que só batia papo e não aprendi nada! Ate o porteiro me explicar sobre esta matéria!

[@laurasantos3985]

Vc faz silêncio durante a aula?

[@laurasantos3985]

@@Katy-kp2tr professor Rozendo?

[@alesandra9429]

Gratidão por disponibilizar, o professor é muito bom.

[@vitorchaves3317]

Muito didático, aula excelente!

[@adriana3437]

O art 3 da CLT determina quem pode ser considerado empregado, enquanto que, o art 2 da CLT, determina quem pode ser empregador, e em seu inciso 1 determina os que são equiparados a empregador e no inciso 2 as situações dos grupos econômicos. Explique a diferença entre empregador e empregado com base nos cincos requisitos que identifica o empregado. Sobre o empregador, explique se o critério da pessoalidade é aplicado ao seu desenvolvimento funcional

[@tainaanjos3603]

Aula ótima. Parabéns!

[@fluffyredbuggamesroadtu1mt386]

Sua aula é muito boa, bastante clara e cheia de detalhes importantes.

[@lorenaperezz5261]

Aula maravilhosa ♥️♥️♥️

[@Salim.coelho]

Gratidão pelo conhecimento compartilhado.

[@fklauk]

Norma mais benéfica: quando há alteração ou revogação de cláusulas, aplica-se a mais benéfica, mesmo que tenha sido revogada. Lei mais favorável: quando há 2 normas VIGENTES, aplica-se a mais favorável.

[@carolineoliveira2053]

Muito bom!! Parabéns.

[@CEJA]

Que bom ! acompanhe os demais vídeos. Tem algumas aulas ao vivo. Fique ligada. curta, compartilhe e ative o sino do youtube, para ser notificada quando tiver vídeo novo.

[@CristinaSilva-hz7gb]

Excelente aula! Compartilhem mais!🌹🌷⚘😉😍📚👏👍

[@dr.raulfurttadoo]

cara esse professor é muito bom.

[@ronaldsoares9729]

gostei muito da aula, DEUS abençoe vc!

[@estherdesousa3104]

Muito bom!!

[@CEJA]

Que bom ! acompanhe os demais vídeos. Tem algumas aulas ao vivo. Fique ligada. curta, compartilhe e ative o sino do youtube, para ser notificada quando tiver vídeo novo.

[@KarinaSilva-es9wu]

Excelente aula!!!!! Super didática!!!

[@estherdesousa3104]

Aula excelente!

[@naatty001]

Muito bom!

[@bersonyoliveira]

professor bom, também vou me inscrever

[@CanaldaDeiseMartins-deise]

Tudo bem! Fiquei um ano no INSS, foi cortado o beneficio ao voltar trabalhar passei pelo medico da empresa ,liberou as funções. Sendo que esse medico trabalha para o SUS , pelo SuS ele proibi eu de exercer as funções Dez dias depois do laudo do SuS o mesmo pela empressa me libera atrapalhar. Ao trabalhar sofro um acidente sendo crônico, pelo mefico meliberar a trabalhar ele sabendo que ele mesmo me proubiu pelo Sus , a empresa responsabiliza por mim ou nao. Obs: O nedico da empresa e o mesmo q trabalha para o SUS

[@jusilva4491]

O servidor público que tem carteira assinada como servidor, pode trabalhar em uma área da graduação depois que termina a faculdade que permite também fichar a carteira?! E ao mesmo tempo essa pessoa pode abrir uma firma?!

[@matheuslacerda9064]

Parabéns pela Iniciativa! Bela aula

[@CEJA]

Matheus Lacerda , que bom que gostou . Peço que divulgue o canal e faça a inscrição . A cada 50 inscritos , acresceremos mais 1 vídeo aula !

[@r.a3955]

Excelente aula, obrigada.

[@gislainemazarao7155]

Professor amando sua aula

[@washingtonvieirasoares1082]

bacana professor

[@rodrigo.rdg1]

Muito bom professor! Suas aulas são ótimas! = +1 inscrito!

[@gabrielrabelo1528]

Professor poderia disponibilizar esse material ?

[@jhonataaguilar4551]

Oi como estou precisando trabalhar arrumei bum emprego de montador de balanço. . Serviço pesado . Meu patrão nao conversa sobre o que está acontecendo com agente ele só sabe cobra e trata mal . Ele demora a buscar agente na obra . . O que pode ser isso tem como eu descubri o que está acontecendo com a empresa dele se e uma empresa fiel

[@rafaelcandioto4399]

Bom trabalho em uma empresa privada que presta serviço para a prefeitura em impressoras! E posso ser contratado como comissionado para trabalhar na informatica do mesmo município como técnico em informatica e iria também atender tanto aos computadores e as impressoras do municio que essa terce risada não atende. Pergunto posso unir este dois empregos privados e públicos??

[@ricksilva1870]

Muito bom

[@adriano4235T]

Na verdade se ele trabalhou 2 anos não seriam 36 dias de aviso?

[@reflexoesedicasgerais]

Muito bom!!!!

[@suellybonfim4734]

Ótima aula!

[@CEJA]

Suelly, Divulgue o canal do Curso CEJA. A cada 50 inscritos terá um novo vídeo gratuito.

[@12356Isadora]

Poderia disponibilizar esse material em pdf, seria de grande ajuda nos estudos.

[@lirhb5490]

Só eu tive dificuldade nessa de aplicar o que é mais benéfico?! Fiquei um tanto confusa

[@MatheusHenrique-ec7kg]

Exemplo:se no acordo coletivo de trabalho a norma e mais benéfica ao trabalhor, se aplica essa norma , ao invés da CLT

[@jonatasrodrigues4975]

SE UMA NORMA COLETIVA PREVÊ QUE A HORA EXTRAORDINARIA CORRESPONDERÁ A 80% DA HORA NORMAL, ESTA NORMA PREVALECERÁ SOBRE AQUELA DA CONSTITUIÇÃO, HAJA VISTA QUE A CF PREVÊ O MÍNIMO DE 50% POR EXEMPLO. É MAIS FAVORÁVEL PORQUE A CONSTITUICAO ESTABELECEU O MÍNIMO, SENDO RELEVANTE QUE A NORMA MAIS FAVORÁVEL É A DE 80% DENTRO DO LIMITE ESTABELECIDO NO DISPOSITIVO CONSTITUCIONAL.

[@eliakinfernandes9608]

Alguém tem o matérial dessa aula?

[@Vitinomelhornasinuca]

Professor onde tenho acesso a esse material?

[@leidiananunesrodriguesdeso6768]

Olha nos comentários abaixo tem um link é só clicar e baixar apostila eu já consegui!

[@r.a3955]

Bom

[@sophi6446]

Como faço para adquirir esse curso?

[@luiscerqueira5633]

Professor, a aula fica mais intuitiva e mais compreendida com exemplos cotidianos.

[@CEJA]

luis cerqueira . Nas próximas darei mais exemplos

[@laura.guerreiro]

Muito boa a aula, queria saber se você tem algum livro pra recomendar pra quem está começando a estudar.

[@CEJA]

As obras indicadas é do Henrique Correia (direito do trabalho ) e elisson Miessa (processo do trabalho)

[@luizamello1630]

Depois da reforma trabalhista todos esses princípios continuam valendo? Ou teve alguma implicação?

[@carolinaelias9477]

Ja estão de acordo com a reforma.

[@duspillere795]

boa noite, como faco para conseguir esse resumo que você tem em mãos?

[@CEJA]

Maria Simon , o link está no primeiro vídeo da série . Se gostar compartilhe e se inscreva no canal

[@duspillere795]

CEJA Cursos e Concursos não achei 😭😔 consegue mandar por email!?

[@duspillere795]

CEJA Cursos e Concursos já me inscrevi e curti o vídeo! Mas queria muito esse reino tenho uma prova dia 03/04

[@CEJA]

Link para Download da apostila goo.gl/ZbM9ft

[@danielagmsz]

"A doutrina e a jurisprudência ENUMERA INÚMEROS princípios "

[@danielmaltezo4935]

Parabéns pela excelente aula, só uma coisa: tem que arrumar o "Princíos" no título do video

[@marcosviniciusnovais7500]

Extremamente superficial em relação a aplicação da lei no espaço.

[@danielmaltezo4935]

Parabéns pela excelente aula, só uma coisa: tem que arrumar o "Princíos" no título do video