PRIORITAS KELULUSAN PPPK (Pembahasan Isu-Isu ASN Pada Rapat Kerja DPD RI)

[@PasarBacingah]

Masa kerja dan disiplin kerja...itu harusnya yg jd prioritas.....bukan nilai....Indonesia butuh orang yg mau bekerja...bukan hanya teori tp praktek dilapangan itu yg penting....nilai bagus..tinggi...tdk menjamin mampu bekerja....karena dlm test itu tdk semua jawaban bener2 keluar dari otak kita...tp jawaban yng asal jawab dan kebetulan jawabannya benar....

[@yesisulastri30]

Setuju

[@robieko7752]

Yang teknis dipelajari bahkan gk keluar soalnya😂

[@rizkyalexiz156]

Kok ngamuk, bikin aja aturan semau ibuk aja

[@TamaPranatama]

Setuju saya Dengan jawaban yang ini

[@yanrahim]

Masalah nya ada di peraturan perundang-undangan bang bahwa untuk menjadi Abdi Negara harus melalui Tes Kompetensi. Jadi pemerintah sudah benar. Kalau tidak melalui tes kompetensi maka akan melanggar Undang-undang.🙏👍

[@toniwd6910]

Keadilan bagi seluruh warga negara, Hati nurani Bapak Ibu Pejabat BKN, Para Non Asn kususnya PTT dengan pengabdian lama jangan di sisihkan. Kasihan

[@harisahd.pd.]

Betul dan sebaiknya yg THK itu punya formasi tertentu jangan bersaingan dg peserta non ASN yg terdata BKN supaya kami dapat jatah formasi juga.

[@jemisedo9295]

Jaga sekolah gak bisa ikut kah bang??? Soalnya saya jaga sekolah bang udah 15 THN ngabdi tapi gak pernah dipedulikan

[@Motivasi99-p8t]

Angkat secepatnya non asn dan berikan NIP dan atur segera mekanisme gaji mereka, mengingat tanggal 24 desember 2024 ini akan di umumkan PPPK penuh waktu dan Paruh waktu, semua proses sudah ikuti oleh non asn yg terdata di database BKN, harapan nya baik di kota kabupaten dan provinsi pastikan semua mendapatkan NIP dan status PPPK yg jelas jangan sampai ada aturan yg berlum di atur, RPP yg belum turun agar semua mekanisme pengangkatan Non Asn Tahun ini berjalan sesuai misi penuntasan semua Non Asn... Waktu sudah mepet mengingat jadwal yg sudah rilis dari BKN,

[@mauracoffee1803]

Mohon di pertimbangkan untuk non asn yg sudah mengabdi di dinas terkait yg sdh 10 tahun sampai 15thn lebih...semoga kita semua bisa mendapat kesempatan...terima kasih

[@idaayuindahlestari3851]

Saya sebagai penjaga sekolah dan kerja 24 jam dan tidurpun dikantor sekolah dan jam 4 subuh dah bangun bersih bersih serta menyapu halaman sekolah yg begitu luas.tolong di agkt menjdi pppk penuh waktu.dan usia sdh 51 tahun wlo ktika tes cat nilai rendah namun terdata di data base.

[@achchusnulhuda5183]

Saya juga sdh 53 tahun kawan....semoga jadi pertimbangan..

[@kakretno7595]

Hanya bisa mengikuti aturan. Walau lebih berpihak pada penilaian honorer dari segi usia dan masa kerja. Mereka layak mendapat kesempatan utk diangkat p3k penuh waktu.

[@MamiLoy155]

Makin banyak orang pintar makin berbelit belit aturan pemerintah untuk rakyatnya...

[@MonaMona-ci9em]

Menurut saya yg terpenting anggota yg mengisi formasi anggota di dinas terkait yg di dahulukan kalau masih ada yg kosong baru anggota yg dari luar instansi lain

[@toniwd6910]

Kategori non asn data base, didalamnya terdiri dari PTT dan THL. Padahal masa pengabdian mereka terpaut jauh. Tolong dijadikan bahan pertimbangan

[@ZohriAti]

Aku mohon bapk ,,pejabat BKN ,froritas kan umur tenaga honorer ini pak

[@RajaRikoAzrindah]

Yg lulus seleksi p3k itu jgn hanya berdasarkan nilai terbaik pak..tpi tolong diperhitungkan juga masa kerja dan umur nya pak...karna kecil peluang lulus bagi mereka yg sudah berumur pak..di bandingkan dgn mereka 2 yg masih mudah..

[@roysuddin2860]

Kita sama sama anak bangsa mngabdi untuk negara..tpi knpa para honorer yg terdata tidak bisa kalian angkat..kami uda tes ujian..itu aja dulu duangkat..jangan pelit sama kami..kami juga butuh biaya..sedangkan KADES aja kalian perpanjang jabatnnya..ingat kerja honorer lebih banyak dari KADES.tapi kades yg dapat.sedangkan honorer tidak..kami juga milih presiden sama dengan kades..tpi kok payah kalian angkat bos bos bos ku...terlalu bukannn

[@skolastikatiara7394]

Terima kasih

[@apriliasusanti-pd1ci]

Liat masa mengambdi y banyak yg sudah tua masih ikut tes ada yang kerja 2 tahun tapi sudah biasa lulus

[@garishitam255]

Wahai bapak yg terhormat mengapa membuat aturan yg rasanya seperti tidak adil, mengapa kami non asn harus bersaing dengan kategori prioritas seperti Eks THK 2 ,percuma hasil nilai lebih tinggi tetapi tetap kalah dengan yg prioritas

[@dekarahmat4316]

Angkat honorer itu dengan meperhatikan hati nurani pak yg sesuai dgn masa kerja 10-170tahun jgan pake aplikasi yg memberi peluang yg baru mengabdi, jasa lama mengabdi lebih dari nilai kompetensi

[@DesiTindaon]

Tolong d angkat semua kami pak

[@dannhardi7817]

Bapak Ibu ikuti saja alurnya, percuma maunya gono gini sementara ini sudah di analisis dengan benar, jangan lagi mau simpang siutkan informasi resmi❤

[@PardameanSitorus-x9g]

Bagaimana Bapak Ibu BKN, non ASN yang tidak di bukanya formasi daerah kami

[@PardameanSitorus-x9g]

Di mohon Pada Bapak Menteri,Ibu Dirjen,Bapak ibu BKN, untuk honorer yg daerah sy yg tidak buka,(Deli Serdang)

[@haidirvito]

Yth bapak kamenpan rb beserta DPR RI serta badan kepegawaian negara juga instansi dinas terkait baik kep dinas pendidikan juga bkpsdm. Tidak kalah penting kepla daerah . Memang betul biar pun calon pegawai itu pintar tetapi tidak memenuhi disiplin kerja itu percuma. Tetapi calon yg terpilih pasti sudah punya pedoman dalamnjalankan tugas. Disiplin. Tangung jawab mematuhi peraturan dan selalu diperlukan semangat displin dalam jam dinas jm masuk jam pulang mematuhi peraturan yg berlaku baik dari kep dinas kepla sekolah. Yang jelas harus punya integritas yg baik.

[@ImaIma-jv4yn]

Bagusnya yg diankt itu yg Uda lama megapdi.urutkang dr pegabdian

[@saringsaring907]

Tolong fhk2 g ush rrngking2an sy kerja tahun 2000. g bisa hrs bersaing sm ank2 milenial

[@mariasareng89]

Semoga di perharhatikan lihat kinerja bukan di ukur dgn nilai tes p3k,,,

[@kulmanganteng1165]

Tak ada keadilan klu di lihat dari nilai skor harus di luluskan semua yg terdaftar di bkn kasihan yg pekerja lapangan karna kebanyakan yg daftar p3k itu pekerja lapangan yg sudah bertahun tahun

[@UnyilKucrit]

Berbelit, selama masih ada orang dalam jangan harap jujur dan adil😂😂😂

[@YuniartiBanmeni-mk6ce]

Sepaham krn karena kalau yg bertahan jadi honorer di instansi yg th sama dan tdk berpinda2 itu bertanda mau kerja bukan mau hx sekedar nilai yg ditempuh dlm jangka waktu secepat itu

[@Moataopan9447]

Prioritas kan yg SDH bekerja lama ,,,masa bisa baru kerja dua tahun ,lalu ujian mengalahkan orang yg sudah lima tahun bekerja ,,keadilan nya dimana ,,

[@nasirzakaria7471]

Mohon ijin ...kalau bisa yg sdh lama mengabdi di pertimbangkan langsung di angkat tanpa ada tes tes ...karna kasian mereka sdh mengabdi lama .. apalagi yg sdh berumur belum tentu tau kalau di tes tes soalnya yg sdh tua tua belum tentu bisa mengingat soal soal ujian yg akan mereka hadapi ..jd lebih prioritas kan yg sdh lama mengabdi

[@azimachannel4094]

Puluhan tahun mengabdi ga dianggap,kalah dengan 2th,adilkah wahai orang terhormat

[@yanrahim]

Puluhan Tahun Berarti THK II dong bang. Kalau nilai rendah sudah di Pastikan Abang lulus. Kalau belasan tahun berarti bukan THK. II

[@aratatang390]

Kalau honorernya 20 THN berarti sudah masuk THK 2, Karena yang THK 2 yang pernah ikut Test tahun 2013. Dan bisa ikut Test Waktu tahun 2013 ( THK 2) itu ; 1. Usia minimal 19 tahun Maksimal 35 tahun per 1 Januari 2005. 2. Punya masa kerja minimal 1 tahun per 1 Januari 2005 . Berarti yang bermasa kerja kan masuk dari tahun 2006 bukan THK 2 . Masuk nya ke prioritas Non ASN yang Terdata di Data best BKN. Intinya 1.Ada Kartu Test THK 2 2.Pernah Ikut Pendataan th 2022. Kalau tidak ada , berarti kerja nya sempat berhenti jangan salah kan pemerintahan .

[@BibitWahyudi-vv8yx]

Mohon untuk petinggi negeri, dan pemangku kekuasaan Dapat di angkat semua yg honor yg masuk data base,

[@dekarahmat4316]

Prioritas kan masa kerja trlama yg bukan eks.THK2 yg sesama database non asn

[@johnyusman8402]

Walaupun guru terdata PDA database BKN namun terkendala formasi dibutuhkan sangat kurang,

[@Afifahceri189]

nilai yg asal nilai gede yg pinter nilai jeblog. yg mlas masuk nilai gede yg rajin kerja nilai kecil yng di angkat nilanya gede.

[@EduJehuka]

Seharusnya pemerintah Prioritaskan yg 10 thn sudah mengabdi . Bukan nilai yg Walaupun stinggi langit. Kalau gk ada pengalaman kerjanya

[@armanduskogoya-n8m]

Iya kita 10 tahun pemerintahan harus perhatikan kusus ya?

[@Ujang-z6c]

Tolong honorer K2 yang sudah usia 54 di angkat

[@ErniZhilan]

Tolog pak perhatikan juga ygsudh umur 35 keatas

[@BoyIbnu-z2e]

Udah dong, THK 2 dulu di selesaikan

[@dedisetiawan3357]

Saya sudah mengabdi 12 tahun di bidang kesehatan.. Saya mendapat nilai tinggi di jabatan itu tapi kalah sama thk 2 yg nilainya jauh lebih rendah dari saya ☹️ tolong lebih bijaksana

[@adimansuri4676]

Kadang yang lulus yang baru baru mengabdi yang lama terlupakan bagaimana

[@Candra-o4t]

Jadi honorer yg tinggal TDK terdata mau di kemanakan. Alih alih undang undang tapi secara TDK langsung melukai honorer yg lain artinya program penataan honorer gagal.

[@HengkyPramantoe]

Bagaimana nasib bagi yang terlambat 1 menit mengikuti tes langsung tidak bisa ikut tes PPPK tanggal enam jumat kemarin ibu/bapak Mohon kebijakan bapak/ibu yang berwenang dalam masalah ini saya seorang disabilitas kaki kiri saya pendek sebelah Saya honorer dari 2016 termasuk THK ll Siapa tahu saya bisa mendaftar tahap dua walaupun bukan prioritas Atau bagaimana mohon penjelasannya terimakasih 👏

[@Sendiriku]

Trus bagaiamana yg nilainya tidak memenuhi standar dalam seleksi ini . Apakah di buang bgitu saja padahal sudah lama bekerja

[@bentul2228]

Tolong kuota prov jateng di tambah pak... Buuu

[@rofieqgudang01]

#ask apakah kalau ada dua peserta yang berdekatan nilai dan peserta yang satunya dengan lulusan bidan pendidik sedangkan yang lulusan kebidanan lebih tinggi 15 poin dari yang peserta bidan pendidik.. apakah akan di prioritaskan untuk yang peserta bidan pendidik atau menurut ranking ?? mohon di jawab... terima kasih..

[@benisusanto3202]

Akhirnya kualitas ASN pppk tidak ada cz thk 2 blm tentu mengerjakan soal dengan baik dan para guru mengerjakan soal walaupun salah Mash dapat poin sedenagkan tenaga teknis ???

[@rahmatcell9357]

tolong bapak, Ibu kementrian masa kerja diperhatikan jangan yang udah serti aja yg ditambah nilai, karna yang lulus ppg itu belum tentu yang udah ngabdi lama seperti kami yang udah ngabdi lama belum terpanggil ppg sedangkan yang di bawah kami sudah terpanggil kalau begini salah siapa.kenapa nggak dipanggil kami apa lagi jurusan pai, sampai sekarang belum bisa ikut ppg.sedangkan masa kerja udah hampir 18 thn.

[@yuliwaraswati9910]

Setuju .bagi mrk yg masih muda muda .dan otak nya masih encer .mrk bisa lolos tes..sedangkan yg sudah lama mengabdi dan umurnya jg sudah tua..justru tak lolos tes..Pemerintah harus bijak dalam berpihak pada kondisi org sudah lama mengabdi..jangan hanya didasarkan nilai..tapi lamanya masa kerja dan pengabdiannya

[@EsnaWati-h5r]

Angkat yg mengabdi lama saja pak

[@yanrahim]

Udah pasti kak.. asalkan THK. II sudah pasti di angkat karena THK. II rata-rata pengabdian 25 ke atas.

[@mrfloppa-v2u]

demooo ajhaaa

[@demianusian5825]

Ini honorer cuman berubah saja,jadi PPPK paru waktu tdk memanusiakan manusia

[@hard8n_tlb6161]

Proritas abu2 apalagi paru waktu 😅

[@Brays-r2v]

Kami yg 24 th mengabdi buang aja ke laut, buat pemerintah... Gila aja gak mikir apa kok sama aja dg jaman jokowi

[@yanrahim]

24 Tahun itu Kategori THK. II itu bos. Sudah pasti masuk karena Prioritas. Beda kalau bersaing bersama THK. II juga pada Formasi yang sama maka berlaku Perengkingan. Kalau saingan sama Non ASN sudah di Pastikan lolos THK. II karena selain masa pengabdian yang lama juga menjadi Prioritas.

[@kusnadipoetralaros6921]

Sulit dimengerti cara berpikirnya pemerintah

[@IkmatIik-gf7zg]

Kaken aturan

[@isrulhadi8331]

Gmn nasib kami yg TMS SAAT SELEKSI PPPK tahap 1 tahun 2024 kemaren bpk

[@isrulhadi8331]

Sementara masa kerja kami sdh mengabdi 18 tahun, tlg lh BPK/ibu, gmn nasib kami ini

[@yanrahim]

​@@isrulhadi8331TMS saat seleksi Administrasi menjadi tanggung jawab peserta bang. Konsekuensi nya Paruh Waktu itu bang.

[@riendhywijaya6461]

Ribet dan berbelit2

[@umarfauzi6201]

NIP PW 🤣🤣

[@SUTARJORELAWATI]

Utk seleksi kompetensi soalnya sangat sulit disebabkan karena lebih fokus pekerjaan setiap hari sehingga utk belajar tdk ada kese.patan dan fakt or usia shg pembelajaran ybs kurang dari ap

[@SUTARJORELAWATI]

Jgnterlalu bertele tele jgn mempersulit utk fiangkat jadi pns. Toh initanggung jawab pemerintah .

[@imamrozi8941]

Banya yg kena prenk