Produktywność wg CodeTwo - poznaj metody zarządzania pracą w firmie, która ma 90 tys. klientów

Na prośbę kandydatów do pracy w CodeTwo oraz niektórych osób śledzących nasz kanał, nagraliśmy film o tym, jakie zasady produktywności obowiązują w CodeTwo, i jak je można zastosować w praktyce. Stwierdziliśmy, że warto się tą wiedzą podzielić z innymi, za darmo.
SPIS TREŚCI:
00:00 Zapier***asz, ale wychodzi na to, że nic nie robisz?
00:27 Dlaczego nie możesz niczego skończyć?
02:09 Problem 1: Jednowątkowość, czyli stary Celeron w mózgu
04:55 Problem 2: Przyjemność i nagroda, czyli grzyby i cukier
08:12 Problem 3: Wszystko mam w głowie, czyli trendy „gówno pamiętam”, bo nie mam systemu zarządzania zadaniami
11:56 Cele (bo w każdym szkoleniu podobno są)
13:29 System do zarządzania zadaniami
21:03 Godziny/dni skupienia
23:00 No F*cking Notifications
25:42 Pokrój tego słonia, czyli podziel zadania na mniejsze
28:30 Robisz to co trzeba, czy to co lubisz?
30:01 Znikające maile, Bantargebang vs Inbox Zero
34:18 Filer, czy Piler?
36:01 Daj żyć i pracować innym
39:42 Outro
W tak krótkim czasie, te wszystkie tematy udało nam się poruszyć jedynie powierzchownie. Na każdy z nich można by napisać doktorat. Mamy jednak nadzieję, że będą dla Was dobrym punktem wejścia w dalszą eksplorację i walkę z prokrastynacją i tak wszechobecnym w XXI wieku ciągłym rozpraszaniem się.
Jeśli macie inny punkt widzenia albo chcielibyście coś uzupełnić lub napisać o innych metodach zwiększających produktywność, skupienie i tzw. "getting shit done", to napiszcie o tym w komentarzach.
Created by: www.codetwo.com
#HRejterzyNaPoważnie

[@kaspian7497]

Ten moment kiedy podczas opierdzielania się w pracy, oglądam film jak się nie opierdzielać

[@marcinlesniewski4571]

rozwój

[@marcinkwapisz7752]

No właśnie oglądam ten film ;-))

[@maciejmusielak5160]

Noom :/

[@maciekm433]

same

[@surzi8653]

Jakbym mógł to bym dał foto😂😂😂

[@lepszejnazwyniebylo]

Pierwszy dresiarz, który pomaga z problemem, a nie tylko pyta "masz jakiś problem?!"

[@ziborgbe]

Wlasnie mialem to napisac gdy zobaczylem ten wpis

[@placki93]

Chcesz wuef?

[@Markonius7]

Dresiarz Zbigniew wygadał się niechcący (~21:07), że naprawdę ma na imię Szymon.

[@tomeq4]

@@Markonius7 nazywa się Szymon Szczęśniak, Ty wiesz jak to niemcy wymawiają :D

[@printerek]

chodzi prawdopodobnie o to że nie jeździ BMW

[@KrzysiekTannenberg]

Fun fact: Miałem to na playliście "Do obejrzenia" przez miesiąc i dopiero teraz oglądam

[@roberts1938]

Stary, ale mi zaimponowałeś! Nie tylko śmieszycie i bawicie ale także UCZYCIE, czyniąc życie przyjemniejszym i łatwiejszym. Robię reformę swoich zadań. Dzięki.

[@jacekklimczak6631]

daj znać jak idzie/poszło Co sie udało, co się NIE udało - co trzeba wdrożyć na nowo/inaczej Pozdro! :D

[@AdrianuX1985]

I to jest prawdziwy "coaching" a nie jakieś tam "pierdolamento".

[@Jurasebastian]

Jakby twoi pracownicy nie musieli strugać biurka z płyty wiórowej to mogli by się skupić na pracy

[@T3hIluvatar]

To jest część procesu, buduje charakter

[@boverson]

jes jak jes crosroad

[@toudi5]

Ale to przecież tylko dzień roboty gdzie pozostały czas? Pewnie na opier**** się?

[@kreatywny9905]

witam szefa uwagapseudol jak tam Ci życie mija? Kiedy mtaRealm

[@marekjakimowicz]

Tworzenie swojego miejsca pracy, pozwala lepiej zżyć się z firmą.

[@renteligence40]

Ten materiał to jest KOZAK, macie widocznie super misję jeśli chodzi o ten kanał. Realizujecie ją wyśmienicie :)

[@Modest989]

Od prawie 10 lat pracuję w budżetówce. Jestem chyba jedyną osobą w całym zespole, która w ogóle widzi jakikolwiek sens we wprowadzaniu takich usprawnień...

[@maksymilianogromski89]

W budzetowce to inna temat. Mimo lokalnego aplauzu dla pomyslu, czesto centrala jest za sztywna.

[@darismako3078]

@@maksymilianogromski89 :D Powiem Ci z doświadczenia że spowoduje to panikę. Pojawia się u ludzi świadomość tego że mogą być zbędni ;)

[@tibrion]

@@darismako3078 część z nich to doskonałe wie. Boją się, że ta prawda wyjdzie na jaw ;)

[@nico-toscani]

Co tam robisz od 9 lat? Rozumiem 1 rok "odsiedzieć", ale 10 ?

[@Modest989]

@@nico-toscani Brak innej pracy na rynku o podobnym poziomie zarobków.

[@ukaszrutkowski8368]

To był najlepszy kołczing z zakresu zarządzania jaki widziałem z życiu.

[@MichalSzul]

Zgadzam się w pełnej rozciągłości, a co zabawne ni cholery się tego nie spodziewałem klikając w tego linka...

[@gromax2]

@@MichalSzul tia.. czas 40 minut - i pierwsze pytanie "ile dżołków można w tym czasie zmieścić"

[@michallipiecki9858]

drugi to był "Poranek Kojota"

[@Damqq]

1) Gdzie mogę odebrać certyfikat ukończenia szkolenia? 2) Kiedy dostane link do zalogowania godzin spedzonych na szkoleniu?

[@Atetus94]

Te serie na poważnie są lepsze niż te śmieszki - dajcie całą księgę dobrych zasad pracy na KZbin, proszę 🙂

[@CherryScaryWrenching]

Z serii: Jak w 40 min dowiedzieć się więcej niż po tysiącach godzin spędzonych z Adżajlowym Kołczem. Szacun :)

[@xszym]

Film o który nikt nie prosił, ale każdy potrzebował :D

[@bomba3046]

ja znam kobiety ktore nie tylko zuja gume,ale i potrafia ja nalozyc ustami ,ale myslalem ze to ma inna nazwe.....

[@ryju777]

Ja prosiłem

[@japacapa]

"Na prośbę kandydatów do pracy w CodeTwo oraz niektórych osób śledzących nasz kanał nagraliśmy film..."

[@karakoram_]

Problem z nieskomplikowanym multitaskingiem jest taki, że jak nagle wyjdzie coś nieoczekiwanego, to w panice wszystko zawalisz: podetrzesz się szczoteczką, wypłukasz zęby spłuczką.

[@justynaa.5501]

Jeblam 😂

[@krzysztofboguta8147]

• Powiem wam na czym polega władza masonerii' koscioła rzymskokatolickiego oraz innych religii oraz sekt na świecie. Nie jest to zbytnio ukrywane nawet można powiedzieć że jest to na oczach wszystkich . Jestem osobą wierzącą ' przestrzegającą przykazań . Dzięki przeczytanym setkom książek oraz tysiącom publikacji i prac naukowych dostrzegłem subtelny lecz ogromny przekręt. Treści i zagadnienia zawarte w tym tekście to moje osobiste zdanie i nikogo nie zmuszam do reflektowania moich podlądòw , nikogo nie zmuszam ani nie agituje do niczego. Powołuje się tutaj na ustawe o wolności wyrażania opinii oraz wolności słowa i wyznania. Pisze to dlatego że publikacja tego tekstu wku .... wi mase ludzi( de facto nie ludzi tylko potworòw) Nie wiedziałem jak to możliwe że garstka osób zwanych elitami jest w stanie manipulować rzesami ludzi całymi krajami oraz narodami. Doszukiwałem się odpowiedzi w kosmitach ,czarach, oraz innych paranormalnych zjawiskach lecz odpowiedz jest banalnie prosta. Podstawą manipulacji oraz sednem władzy jest hipnoza , tak, powszechnie znane i zbadane zjawisko ktòre ma wiele postaci oraz jest wiele sposobòw hipnotyzowania. Dzisiejszy światopogląd mówi że jeżeli jesteś uczciwy i pracowity to znaczy że jesteś frajerem i trzeba cię dy..ać . A takie myślenie zostało zaszczepione przez hip hop i inne mafijne szopki. Faceci dziś nie myślą o tym żeby utrzymac dom i rodzinę tylko o tym zeby kupic sobie koszulkę hilfigera , porszaka i ru....ać cy..ate modelki. W ten sposób doprowadzają do ruiny swoje życie. Każdy chce być jak gwiazdor ,sportowiec lub gangster. W ten sposób rozwalono nasze społeczeństwo i oderwano ludzi od ich nadrzędnych zadań. Żeby zdobyć kase nie cofną się przed niczym . Tylko ze nie widzą że w ten sposòb rujnują sobie życie i pozwalają draniom niszczyć swoje dzieci bo nie obchodzi ich wychowanie syna tylko jakieś materialne pierd...y. Tragedią jest ze zazwyczaj kiedy taki facet zaczyna dostrzegać swoją głupotę to już jest za późno rozwalone, córka zd...ira syn petał no i jeszcze długi. I wtedy taki pseudo cwaniak który chcial uchodzic za bezwzględnego załamuje sie totalnie bo widzi ze sam zniszczył to na czym mu najbardziej zależało . Co jeszcze dotyczy się zarówno kobiet jak i mężczyzn to gloryfikowanie zdrady i uważanie jej za cos modnego i fajnego i normalnego. Tylko ze to niszczy wzajemne zaufanie międzyludzkie co dodatkowo osłabia społeczeństwo. Jeżeli dla ciebie nic nie znaczy przysięga złożona przed Bogiem w obecności rodziny i przyjaciół to znaczy ze twoje słowo jest nic nie warte a to robi z ciebie bezwartościową kupe g. . wna. Takie poglądy zostały ukształtowane w społeczeństwie przez gwiazdy muzyki filmu oraz sportu. W ten sposób przeprogramowano ludzi i maksymalnie osłabiło społeczeństwo dzieki czemu dranie ot tak przejeli nad nim kontrole. Wiecie czyj to cel i robota, wiecie w czyich rękach jest showbiznes i media, oczywiste że w rękach tych którzy tytułują się żytami lecz nimi nie są ,są plemieniem Kaina . Zahipnotyzowali i zniszczyli społeczeństwo i teraz bardzo łatwo nim manipulują bo jest słabe i zadłużone. To są właśnie te trąby jerycha którymi zburzono moralne móry chroniące nasze społeczeństwo przed wrogami. Kolejnym narzędziem niszczenia i manipulacji są ukryci w społeczeństwie agenci czyli tak zwana szlachta goje służebne którzy umiejetnie manipuluja spoleczenstwem od środka wzamian za kilka srebrników. Napuszczają ludzi na siebie na polecenie tak zwanych elit. Znacie to powiedzenie dziel i rządź, te osoby o których mówię nie robią nic tylko całe życie knują jak zniszczyć komuś życie i doprowadzić do upadku. Ja ich nazywam świniookimi marionetkami bo są jak bakterie chorobotwórcze które atakują organizm aby wywołać chorobe i zniszczyć organizm. Osoby te są instruowane jak wywierać wpływ na ludzi, jak manipulować osobami, jak szerzyć zepsucie i dezinformacje. Dostają za to pieniądze i wysokie posady. Każdy wie że są w otoczeniu ludzie któży są inaczej traktowani, tak zwani ludzie z plecami. To nasi najwięksi wrogowie bo udają naszych przyjaciół i znajomych a w rzeczywistości niszczą nam życie. Dzieje się to na naszych oczach i my tego nie dostrzegamy dlatego że hipnoza działa. Dzisiaj układy i kumoterstwo poszło tak daleko że wydaje iż cwaniaki są nie do ruszenia. Wydaje się że elit żadne prawa nie dotyczą, że zwykli ludzie to k...wy i że żyją tylko po to żeby pracować na szlachte. Żeby wyrwać się z ich łańcuchów trzeba zmienić postępowanie na lepsze a resztą zajmie się Bóg. W dwudziestoleciu miedzywojennym szlachta i masoneria w polsce tez czuli sie zupełnie bezkarni, ale gestspo i nkwd uświadomili im że tak nie jest. Nie spodziewali się jak szybko i skutecznie Bóg oraz jego aniołowie zapłacili im za całe zło którego sie dopuścili. Pomyslcie sobie co czuli masoni kiedy z ze swoich luksusowych willi trafiali do Mengelego, szybko sie nawracali , przepraszali Boga i żałowali. Tylko co z tego kiedy Mengele ich nie słuchał. Właśnie za niszczenie zwykłym ludziom życia trafia sie do takiego piekła jak gabinet mengelego. Masoni i goje służebni ostro jechali z k.. wami pdzed wojną i nie bali się Boga a ten im sowicie wypłacił. Bóg zawsze wygrywa, czeka tylko aż osobnicy pokażą jak nisko można upaść i wtedy aktywuje system odpornościowy. Teraz też jesteśmy na etapie próby i musisz człowieku wybrać kim jesteś. Dzisiejsze społeczeństwo jest zgnite ale to nie oznacza że ty masz być taki sam. Oni zapłacą za swoje czyny pytanie czy ty chcesz zostać zaliczony razem z nimi. Układ odpornościowy w organizmie człowieka likwiduje nie tylko patogeny ale także komórki które daly się zainfekować , człowiek który wybiera zło i zepsucie jest jak taka zakażona nowotworem komórka i niestety trzeba sie go pozbyć bo inaczej cały organizm padnie .W najbliższym czasie Bóg pokaże swą potęge żeby dać ludziom czas i powód do namysłu. Wiadomo że niewiele osób zrozumie lecz chodzi tylko o to żeby część wartościowych ludzi zachować. Ci którzy niszczą społeczeństwo i świat zostaną potraktowani jak zarazki chorobotwórcze. Chcesz wylądować razem z nimi? Pomyśl..........

[@cypriank5811]

@@krzysztofboguta8147 co tu się stanęło xD

[@Spark_Iskra_z_Polski]

@@krzysztofboguta8147 jesteś wewnętrznie sprzeczny i dlatego podajesz różne powody zamieszczenia komentarza. Albo chcesz wkurzyc, albo dać do myślenia, ale aby wkurzac lub dać do myślenia musisz zrobić to umiejętnie. Nie posiadłeś (jeszcze?) tej umiejętności. I do tego wciagasz w to Boga. Nieladnie. Czas i powód do namyslu i wyboru między tym, co sluszne a zlem ludzkość MA od zarania dziejów. A wiec i ty Pomysl. Przy okazji polecam twej uwadze pelny preteryzm,, Euzebiusza i Flawiusza. Dadza ci tlo historyczne i do myslenia nad tym, co napisales. Powodzenia 💕

[@TheGesio]

Tego powinni uczyć w szkole. Moim zdaniem jednym z dużych problemów naszych czasów, a szczególnie ludzi młodych jest to że nie potrafią robić rzeczy do końca.

[@nieczerwony]

Bo ludzi ćwiczy się w rozpraszaniu a nie skupieniu i biadoli się o jakimś multitaskingu. Nie ćwiczy się też dyscypliny. W internecie wszystko jest "na teraz" i już dostępne od ręki i każdy myśli, że tak powinno być.

[@RaynePL]

Ale się przestraszyłem. W czasie pracy włączyłem sobie ten filmik i zarzut o opierdalaniu się dotknął mocniej niż powinien :(

[@karakoram_]

Kiedy pracujesz w korporacji, system zarządzania zadaniami zwykle tam jest ale jego rola jest inna: zamiast rozwiązywać problemy sam jest problemem

[@lillylilly3035]

Prawda. Bo w korporacji wszystkie procesy są po to żeby były a i tak każdy kombinuje jak je ominąć bo tak będzie szybciej zrobione.

[@PiotrT-ue1jw]

Służy on głównie do monitorowania pracowników ;).

[@call_me_stan5887]

@@lillylilly3035 podtrzymywanie istnienia bytów - a raczej uzasadnienie ich istnienia

[@mojtelefon7745]

U nas w firmie to wprowadzili i teraz pomimo, że mam jednego kierownika i jednego zastępcę kierownika, i kierownika projektu, oraz zastępcę kierownika projektu to każdy inny pracownik (w zasadzie tylko ja) może mi założyć taska. Rewelacja....

[@lillylilly3035]

@@mojtelefon7745 a zastępcy zastępcy kierownika już nie ma??😂😂😂

[@csgofails3217]

Jedno z najlepszych szkoleń na polskim youtube, Jason jak zawsze zaskoczył

[@moje12a]

Faktycznie, trwa prawie tyle co typowa godzina szkolenia.

[@Maciek2846]

Nie Jason tylko JSON

[@CK-fv1jw]

@@Maciek2846 no chyba każdego kto ma choć trochę wspólnego z IT mega razi jak ktoś pisze Jason zamiast JSON :D

[@luksor4724]

"Mam kupę to zrobienia, i kupę którą zrobiłem" złote

[@mmgla4608]

40 minut minęło jak 5, a ja akurat miałem 5-cio minutową przerwę na kawę :D dzięks!

[@OptusThings]

Podziwiam Szymona za to jak prowadzi firmę, za nowoczesne i sensowne podejście do problemu, za inteligencję, polot, humor i szybkość myślenia. A teraz wyobraźcie sobie przeciętnego managera w korpo.

[@MultiMinors]

W końcu film pełnometrażowy :)

[@andrzejczmok3520]

To co nic nie mówicie! Trza iść po popcorn 😱

[@projekctx8646]

No przecież kina otwierają to akurat.

[@prozur]

W tle przy robocie sobie odsłuchałem. Fajnie, że jest mięso i konkrety.

[@Slawomir307]

Prozure ty tutaj?

[@tgaruspl]

Ty tutaj?

[@porysowany]

O kurde Prozu tutaj :p

[@MrKrzysiek9991]

Najlepsze szkolenie z produktywności w jakim uczestniczyłem ;D

[@bartheus6709]

a już myślałem ,że Asana to jakaś sekretarka z Roksy

[@BartekMajewski269]

Buahahahahaha

[@cosmiczny]

Pomyliłeś z Ass-ssaną ;)

[@robertszymkowiak4904]

Co to jest roksa (buahaha) :)))

[@tomaszszmyt3955]

Hej Json. Raczej tego nie przeczytasz, ale pomyślałem że zostawię jakiś ślad by ludzie wiedzieli że to co zrobiłeś tym szkoleniem, wymiata. Dzisiaj zaimplementowałem wskazówki które nam przedstawiłeś, i nie tylko zyskałem więcej czasu w pracy oraz ruszyłem zadania które były zaparkowane od x czasu, ale również czuję się dobrze. Czuję że moja robota nie jest aż tak dobijająca, po prostu zarządzałem zadaniami w nie optymalny sposób. Kiedy zakończę maj, podsumuję jak te działania wpłynęły na jakość, wydajność, a także samopoczucie po robocie.

[@gravelowy]

gdybym ten film obejrzał 18 maja to już prawie pół roku miałbym do przodu a tak ... szkoda gadać. Dziękuję i proszę więcej takich poważnych materiałów. Pozdrawiam dla Zbigniewa :)

[@user-ct8yn4xm3b]

Nie myślałem że prowadzenie firmy jest takie proste.Wystarczy kierownik i Jurek od wszystkiego. Jak Jurek od wszystkiego się postara to może w przyszłości rozwinie firmę o kilku dodatkowych kierowników🤔

[@TWARDOWSKY.]

A gdyby w takich firmach był tylko takie Jurek, to wszystko kosztowało by o połowę mniej 😉. Niestety ale w życiu nie jest jak w saunie, im wyżej siedzisz tym bardziej się pocisz.

[@tomaszgonczar4657]

Json jak zwykle genialne ;) Często czekam na przekaz tego typu - który złamie mi znowu światopogląd Tobie często się to udaje :D Pozdrawiam

[@HolidayHacker]

Wspomniałeś o zakupach na końcu. Jest to jeden z przykładów jak dobrze zorganizowana jest moja żona. Ja tylko uczestniczę I wykonuje . Najpierw siadamy i decydujemy co będziemy jedli przez cały tydzień. Wpływ na to ma książeczka z Lidla:) włoski,hiszpański,grecki tydzień itd. Kiedy mamy listę posiłków na cały tydzień robimy listę zakupów. Lista zakupów dzieli się na sklepy . U mnie jest to Tesco, lidl ,Polski sklep (mieszkam w uk). Dzięki takiej organizacji oszczędzam czas i pieniądze. Kiedy zaczniesz zarządzanie od takich prostych spraw łatwiej to idzie wdrożyć w pracy.

[@patricius1509]

Mozesz tez oddelegowac to zadanie zonie. Nie wszyscy musza uczestniczyc w spotkaniach jak to powiedzial json

[@HolidayHacker]

@@patricius1509 moją funkcją w tym zadaniu jest noszenie ciężkich toreb z zakupami. Do tego w Lidlu pojawia się dział gratów garażowych i lubię sobie zerknąć. Czasem jakąś zabawkę dla siebie znajdę. To te małe cukierki o których mówił Json :)

[@nieczerwony]

Ludzie lubią przesadzać. Mam znajomą która własny ślub planowała w Agile (scrum konkretnie). Ja planuję i spisuje co trzeba ale wiele biorę na intuicję i zawsze na tym lepiej wychodzę. Szybko się nudzę jak mam robić jedna rzecz, a jak się mam do czegoś zmuszać to nie potrafię się na tym skupić i poświęcić temu energii. Dlatego mam w swoim backlogu spisane rzeczy do zrobienia, i zaglądam co jakiś czas i czuję do czego akurat mam wenę.

[@ukaszzus2357]

Materiał idealny dla mnie. Prowadzę pośrednictwo finansowe i mam codziennie niezły sajgon. Dzwonia do mnie pośrednicy zrzucający klientów do mnie, doradcy z oddziałów z zapytaniami o klienta którego mają procesować i sami klienci. Czasami nie nadążam odbierać telefonów, procesuje część wniosków, często też muszę ogarniać logistykę, a skrzynka pełna od meili. Mimo że zarabiam naprawdę przyzwoicie i ludzie mnie chwalą to organizacje pracy mam fatalna. Dochodzi do tego jeszcze u mnie bardzo ciężka prokrastynacja, czyli odwlekanie mniej przyjemnych rzeczy na później, najczęściej robie je na ostatnia możliwą chwilę.

[@videokubel]

kurcze, do tej pory kojarzyłem Ciebie z niezłym kabaretem. Dziś po Twoim monologu zmianiem zdanie - masz doświadczenie, jest dokładnie jak mówisz. Łał

[@ematmateusz]

Spodziewałem się kolejnego jajcarskiego odcinka a tu... całkiem ciekawy.

[@el_enumo]

Poważny materiał przygotowany przez niepoważne osoby to złoto.

[@cezarygoebiowski2149]

I tak największym problemem każdego systemu jesteśmy my sami. Bo co w przypadku gdy nie mamy na coś siły energii i nam się nie chce po prostu. I to jest chyba największy problem przemęczenie brak odpoczynku za dużo problemów na głowie. I ciężko jest zebrać się w sobie by zrobić co kolwiek. I chodź podział zadań może nam pomóc bo no ludzie lubią dostawać "cukierki" to gorzej jeżeli nawet nie mamy chęci ani sił by po nie sięgnąć a co dopiero robić duże projekty. Wydaje mi się że to jest właśnie największy problem teraźniejszych czasów. Między innymi tak zwane chroniczne zmęczenie o którym nadal mówi się moim zdaniem za mało.

[@kowalski4281]

zaplanuj odpoczynek, zaplanuj zrobienie czegoś dla siebie, zaplanuj weryfikację stanu zdrowia.

[@sabial]

To jest najlepsze co widziałem na youtube w tym roku! Dzięki!

[@Dariusz..]

Kiedy przychodzi Ci powiadomienie i myślisz "Ooo!, nowy śmieszny filmik od HRejter'ów", no to przerywasz pracę na ważnym projektem żeby sobie odpakować ten "cukiereczek"... a tu gruby film o poważnych rzeczach o_0

[@pif4989]

Podzieliłem biurko na półki (projekty) , pokój na sektory ... tak po 1/16 , rozplanowalem sprzątanie na miesiąc... Zobaczymy czy to działa... Szacun za zacny materiał

[@FunkyShufflerz]

Ja ze swojej strony dodam że u nas bardzo pomogło w organizacji zapisywanie schedule każdego spotkania. Zwłaszcza tych cyklicznych. Nie dopuszczanie do sytuacji w której spotkanie rozpoczyna się słowami "to o czym dzisiaj rozmawiamy". Dodatkowo taka checklista w stylu. Przejście przez przypisane zadania, status celi na ten tydzień, powracające problemy i inne podobne, ładnie strukturyzują spotkanie i pozwalają o wszystkim pamiętać.

[@kselosasi]

Super, po prostu super, dawajcie proszę więcej takich materiałów na kanał.

[@bu6880]

jeszcze przegląd tygodniowy (weekly review) i będzie idealnie. Piękny film!

[@damianbieganski6802]

22:14 : problem zaczyna się wtedy, kiedy nie jesteś pełnoletni i mieszkasz z rodzicami i kiedy się czymś zajmujesz to oni każą ci przerwać, nawet jeśli byłaby to praca koncepcyjna i nie odpuszczają dopóki nie dostaną tego czego chcą od ciebie i nie da się z nimi w żaden sposób dogadać.

[@Gabobasista]

Mieszkałem z rodzicami i swoją narzeczoną mają dwadzieścia-parę lat - ten problem wciąż bywał :D

[@overtherainbow7450]

Tak niestety jest zawsze, a przynajmniej zawsze może się tak zdarzyć - najpierw rodzice/rodzeństwo czegoś chcą, potem chłopak/dziewczyna/narzeczony/narzeczona/żona/mąż, dzieci, przyjaciele, znowu rodzice, szef, kolega z pracy... Zawsze tak jest że ludzie nie odpuszczą w niektórych sytuacjach póki nie dostaną tego czego chcą... I właśnie ten film mówi jak z tym walczyć. Jeśli rodzice nie dają Ci pisać referatu/robić projektu możesz np poszukać opcji ogarnięcia tego tematu poza domem. Są np. czytelnie, mieszkania znajomych... Opcje są, czasem najpierw trzeba wykoncypować warunki 😉☺️☺️☺️

[@igorswies5913]

mam w pokoju 2 szafy, lustro i przejście na balkon na którym wywieszane jest pranie... pozdro

[@boryskrupa5102]

wypracuj cenną umiejętność ignorowania bodźców zewnętrznych. Niby jesteś a cię nie ma. Znikasz i już. Jedyne ryzyko to że cię zawiozą do kostnicy.

[@eloxdyo]

Kup broń i powiadom ich o tym

[@gonerator]

Jakie to jest super piękne, że od samych filmów rozrywkowych przeszliście do takich tematów jak ten. Tak trzymać! Fajnie że utrzymujecie luźny klimat ;) bardzo prawdziwie opowiadacie o pracy

[@sawomirbanach7666]

Takiego coacha potrzebujemy!

[@manti7453]

Film wrzucony 20 minut temu a już piszą w komentarzach że 40 min się opierdalają przez ten film xd

[@mieszkaniecstargardu]

planowanie

[@sajkik2098]

Speed x2 KZbin feature...

[@farciarz1028]

@@sajkik2098 no tak features, ale przyspieszony w ten sposób film bedzie trwał 20 minut

[@jakub28644]

Oglądają jednocześnie na 2 monitorach - jeden od początku a drugi od połowy ;)

[@LubomirPotocki]

Estimated opierdalation time 40 minutes...

[@kamilniewiadomski2851]

bardzo dobre szkolenie, czekam na kolejne :D

[@kevscha]

Szacun! Czuję się wyuczona w nowym, zmotywowana i utwierdzona w dobrym myśleniu.

[@JanKowalski-pl4cc]

Świetny tutorial, oglądam go już 30 raz w tym tygodniu, mistrzostwo!

[@Eriadel]

Zgadzam się w 100%, praktykujemy podobne podejście. Pozdrawiam serdecznie :)

[@Otorek1]

Kapitalna robota!

[@Jedrzejski]

Wielkie dzięki za ten materiał. To jeden z najlepszych materiałów szkoleniowych z zakresu zarządzania czasem jaki widziałem. Pozdrawiam :)

[@salad7776]

O cholera ten film to dokładny opis mojej pracy, dzięki, wielki szacun

[@drrSowaPL]

Jak Wy mnie w tym momencie zaimponowaliscie!

[@mirosaws.4979]

Po tym szkoleniu całe moje życie uległo zmianie na lepsze, ludzie są bardziej uśmiechnięci, słoneczko dłużej świeci, konflikt Izraelsko-Palestyński jakby przygasa. ASANA i dar przekazywania wiedzy przez prowadzącego to uczyniły 😜 Tak poważnie, to wyczyściłem skrzynkę e-mail i pulpit ✌️

[@daydreamfilms7171]

Jesteście genialni, okej to tylko jeszcze jeden filmik i wracam do pracy.

[@pilnujsiee]

Świetne szkolenie. Napewno wdrożę wiele elementów w swojej pracy. Dziękuje i pozdrawiam!

[@OurLifeisaMiracle]

Genialne, jak zawsze :)

[@polskigta]

Dzięki za ten film, wazny temat poruszyliscie. Po obejrzeniu tego materialu czuje sie zmotywowany do dzialania i naprawienia swoich zlych nawykow. Pozdrawiam :)

[@ThePaulusiaaa]

Świetne rady! Dzięki! :) Wprowadzam już w życie i czuję jak mi RAM odpoczywa

[@micruz76]

Dzięki serdeczne za zwrócenie uwagi na rzeczy proste na które uwagi nie zwracałem. Podstawa - nic w głowie.

[@Slighterr]

*nazbierało się od cholery roboty* > No dobra siadam, muszę coś zrobić, pozamykam wszystkie karty w przeglądarce i inne jutuby. > kątem oka dostrzegam nowy film hrejterów o opierdzielaniu się. > W sumie może być pomocne > włączam. > oglądam. Wniosek: Przez 40 minut nie zrobiłem kompletnie nic, ale za to jestem teraz zajebiście zmotywowany do pracy. I piszę też komentarz, bo w sumie dlaczego nie skoro już tu jestem?

[@krzysztoffqiu4907]

Ja jem śniadanie i oglądam Ciebie ; czy mój żołądek nie będzie wiedział , że zjadłem ? czy nie będę pamiętał co mówiłeś ? :), pozdrawiam

[@margo3613]

Jesteście najlepsi i śmiechowo, i życiowo. Love ❤️

[@toasttoriginal]

Przez pierwsze kilka minut nie byłem pewien czy będzie to filmik z gatunku tych humorystycznych, czy jednak z tych poważniejszych, ale później wszystko się wyklarowało. Choć programistą nie jestem i raczej już nim nie zostanę, to obejrzałem cały film z zaciekawieniem i cześć z tych rozwiązań na pewno wprowadzę u siebie na stałe. Konkretna dawka wiedzy przekazana jak na tacy, z humorem. Bardzo mi się podobało i czekam na więcej. Dziękuję.

[@AK-ml1ij]

Nikt nie prosił o ten film, a mam wrażenie, że każdy potrzebował. :D Super robota!

[@ryju777]

Ja prosiłem

[@AK-ml1ij]

@@ryju777 i dostałeś

[@harddarkdnb]

Dziękujemy za to darmowe szkolenie w cenie 750 zł :)

[@hannamedynska9725]

Może i powierzchownie, ale w tak skondensowany i dobrze docierający do mózgownicy sposób, że chapeau bas :)

[@arturm.3983]

Dobry odcinek!! Jeden z najlepszych. Na początku się nabrałem, że mówisz poważnie. Bravo:)

[@dariuszkrysa8841]

Kiedy spodziewasz się kolejnego dobrego filmiku na 3 minutki i że będzie zabawnie a dostajesz szkolenie za free.

[@michadawidowicz2592]

Film trwa 40 min a ja już po 7 sekundach daje łapkę w górę ;D ależ oni znają psychologię pracownika, a w zasadzie ogólnie przeciętnego Polaka ;)

[@mvrck24]

Fajnie, że to pozbieraliście wszystko razem! Dobra robota!

[@Bartx87]

Super film, dzięki - muszę wprowadzić u siebie taki porządek ;)

[@Kawin28]

Czasami problem w systemach zarządzania czasem jest taki że gdy przyjdzie robić tworzyć taski, pisać komentarze i opisywać taski to zwyczajnie zżera to lwią część czasu pracy więc często trzeba wcześniej odróżnić taski warte opisania od tych które szybciej zrobię niż opiszę, piszę z perspektywy codera, pozdrawiam bo kilka fajnych porad dla siebie znalazłem 2 tym szkoleniu :)

[@tomaszszmyt3955]

Dokładnie tak, trzeba uważać by nie wyciągać armaty na wróbla

[@TWARDOWSKY.]

A najgorsze jak nie techniczny szefo z swojego lotu ptaka, pyta się, ile to wam dokładnie zajmie, pomimo, że to jakaś nowość.

[@HRejterzy]

Tak jak tu? kzbin.info/www/bejne/mGW0dauljNGDfNk

[@StoormPL]

@@HRejterzy znam z własnego podwórka :D

[@yukinoryu]

Ba… pyta o estymacje i bierze ją jako deadline

[@boryskrupa5102]

@@yukinoryu estymujesz, mnożysz przez dwa pi i dajesz odpowiedź z poważną miną.

[@Airnyy]

Jak pyta ile wam to zajmie to jest super. Gorzej jak nie ma o tym zielonego pojęcia i mówi wam, że to jest do zrobienia w 2 godziny, a tak naprawdę potrzeba 5 😂

[@handlowiecwtrasie5565]

Najlepszy materiał couchingowy jaki oglądałem w każdej sekundzie jest konkret 💪

[@radiokonstruktor5516]

Bardzo przystępnie przeprowadzone szkolenie! Na pewno skorzystam z wielu rad.

[@vauceixzet7772]

czekali z filmem aż było równo 90 000 klientów żeby tytuł się zgadzał

[@MrOgladaczu]

"życie dzieli się na kupy już zrobione i te co są dopiero przed nami"

[@moje12a]

A co z jej rodzajami ?

[@dominikakepa6997]

@@moje12a rodzaje nie są ważne, ważne czy zostajesz z kupą do zrobienia czy już zrobiłeś kupe :)

[@call_me_stan5887]

@@dominikakepa6997 pamiętajmy, że w kupie raźniej

[@mateuszborowiec9403]

świetny materiał! dzięki za podzielenie się przykładami problemów i sposobami radzenia sobie z nimi. myślę, że spokojnie uda mi się wdrożyć niektóre praktyki do mojej codziennej pracy.

[@micha6381]

Cieszę się z powodu istnienia takiego kanału na youtube, dzielicie się profesjonalnym doświadczeniem, moim zdaniem w dobry sposób :)

[@GreatAnubis]

ja lubię długie i skomplikowane zadania :D ale... niestety często są one przerywane mniejszymi i prostymi zadaniami ... "czy móglbyś tak szybko spojrzeć czy coś ...."

[@maciekm433]

jak będzie 10 łapek w górę to po obejrzeniu tego filmiku zrobię coś w pracy. . . . . . . . . zamknę laptop i pójdę do domu cieszyć się życiem.

[@ukaszlitwin1413]

Dziękuję za szkolenie! Naprawdę świetnie zlokalizowana wersja metody "Getting Things Done" i do tego z super humorem! Dużo bardziej do mnie przemawia. Sporo sobie zaimplementuje u siebie! Wiele rzeczy złożyło mi się w całość.

[@mariussenkel5604]

Czysta prawda, pięknie przedstawiona. Dziękuję i pozdrawiam.

[@michapacholak9559]

Ja już nie wiem kiedy Json mówi coś na serio a kiedy robi sobie bekę.

[@covallus]

beka jest jak najbardziej na serio u nich :D

[@krzysztofbigzygi9477]

ta, powinni mieć jakieś intro które powie czy to będzie coś na serio czy nie ...

[@Fifsson_]

@@krzysztofbigzygi9477 powinni dodawać w rogu ramkę z napisem "żart*"

[@nowieszco868]

Oj, chyba muszę dać ten filmik szefowi.. :D

[@wojtes196]

jeszcze dobrze nie zacząłem oglądać a już odłożyłem to na później bo stwierdziłem, że długi film. Oczywiście bardzo przydatny film, także wielkie dzięki za wszystkie rady! :D

[@glinskirafal]

W punkt! Po prostu w punkt! Dzięki Panowie (i Panie) z CodeTwo. Widać inspiracje GTD...

[@marcinmarcin4298]

Najlepsze szkolenie... A nawet przerwy na kawę nie było!

[@ukaszwitkowski7335]

Dodałbym jeszcze jedno: jak już decydujesz się na system zarządzania czasem, to go K***A używaj!

[@magdamichalska4233]

Pamiętam szkolenie, na którym nas uczyli o takim podziale zadań: pilne, ważne, ważne i pilne, ważne i niepilne. Ale Twoje szkolenie rewelka, proszę więcej!🙂

[@t.s.a.5386]

Dotrwałem do końca. Co do zarządzania czasem i zadaniami: warto swój (indywidualny) najbardziej produktywny czas przeznaczać na najtrudniejsze zadania, a te drobne, bieżące wtedy robić, gdy jest większe zmęczenie i trudniej o skupienie i koncentrację. Kwestia indywidualna, kiedy u kogo taki czas wypada, ale da się to jakoś wypośrodkować przy grupowej pracy. To w ogromnym skrócie. Dobry film.

[@TWARDOWSKY.]

3:17 Celerona 400 dało się dobrze podkręcić, co prawda potrzebowaliśmy moduły peltiera ciekłego azotu i bloków miedzi, ale poszedł zdaje się do 666mhz 🙈

[@boryskrupa5102]

żeby podkręcić Celerona tak aby przeszedł w nadświetlną potrzeba mu dobrze umyć obwody a nie zamrażać!

[@TWARDOWSKY.]

@@boryskrupa5102 cała instalacja buła zaszroniona jak 6 letni kurczak z zamrażalnika i jakoś poszło 😜🤣

[@boryskrupa5102]

@@TWARDOWSKY. ja pisałem o tym Celeronie co masz pod kopułką, jego się podkręca inaczej - poprzez umycie zwojów co poprawia dotlenienie i chłodzenie.

[@daily562]

Bardzo przydatny film, planujesz więcej szkoleń?

[@anetakoszyk5498]

Super odcinek , choć oglądałam na trzy podejścia bo chyba nie umiem dysponować swoim czasem😉 Pozdrowionka i fajnie, że jesteście!

[@rom4n12345]

brawo, elegancki temat. Przypomniało mi się jak to byłem menadżerem z milionem spraw. O żadnej nie pamiętałem, ale o żadnej nie zapomniałem bo o wszystkim pamiętał zadaniowy system z kalendarza. Szacun

[@boryspower]

Super! Tego mi było trzeba! Przez kolejne dwa-trzy dni będę wydajniej pracował (później będzie jak zawsze ;) )

[@kafar0]

7:09 mejla musimy kuźwa odebrać bo jakiś debilny manager podpisał nam 1 godzinną lub natychmiastową reakcję na problem z aplikacją do sprzedaży ziemi do kwiatków pracującą w trybie ciągłym ;P

[@Rbletek]

No to chyba jedno z lepszych szkoleń jakie sobie zafundowałem za darmola. Dzięki!

[@jestnisko]

Rewelacyjny materiał, po oglądnięciu całości poczułem ze zasłużyłem na cukiereczka :)