TIRE TODAS SUAS DÚVIDAS SOBRE O PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM

[@haroldotavares9587]

Camarada, parabéns pelo seu raciocínio, as pessoas tem que parar de serem hipócritas parar com isso de enfermagem é amor, sou policial no RJ amo o que faço, ganhamos um reajuste de salário e acho pouco para o que faço.

[@ProfessorEmersonMarques]

Exatamente Haroldo. Sucesso no seu ofício 🤝🏻

[@LubryarttTV]

👏👏👏👏

[@valdecisouza773]

@@ProfessorEmersonMarques eu sou contratado a 32 ano seu técnico de enfermagem eu tenho direto

[@saitamacafezero6839]

As demissões já começaram.

[@maurasilva3993]

@@ProfessorEmersonMarques iuib ok uma o valor de um amigo que

[@daviperez97]

Ano de eleição. Não esqueçam de votar em quem fez acontecer esse piso: Criador do PL Fabiano Contarato (senador) e deputada Carmen Zanotto que bateu o pé na câmara!! Temos que colocar pessoas que se preocupam com a nossa causa!

[@regianepereiradasilva7819]

# NÃO TRABALHAMOS POR CARIDADE Viva para essa conquista da enfermagem 🎉❤🙏🏾 Gratidão professor por compartilhar mais essa notícia

[@flaviahelena5777]

Fui demitida pois o hospital que trabalho não tem por enquanto como manter todos os os técnicos mais acho que merecemos cada centavo do piso e mesmo desempregada estou feliz pois quem estiver trabalhando será valorizado

[@isascarlet7141]

Deus vai abrir uma porta de emprego muito melhor pra vc creia

[@SãoFran]

Vc vai arrumar outro emprego.

[@beatrizmarcondes8979]

Parabéns professor, pela sinceridade, nossa profissão não é caridade. Temos que nos valorizar.

[@ProfessorEmersonMarques]

Devemos pensar assim

[@janearruda6953]

Parabéns pela sua orientação professor!!.. A enfermagem é a única profissão, que dentro dos setores e frente de trabalho, cuida dos pacientes 24 hs. Não desprezando os demais profissionais.

[@ProfessorEmersonMarques]

Sem dúvida Jane, cada um merece seu valor e o que não pode é a Enfermagem ficar de fora!

[@ciceroalvesdealmeida8077]

Parabéns pelo vídeo prof. Muito rico, muitas esplicacoes importante

[@MarciaGuedes1]

💓 Concordo plenamente, merecemos sim um salário digno, por isso, que eu amo tnt esse canal! Obgda, Professor Hemerson! Vc é #topdemais! 👏🏻👏🏻 #compartilhando ✅

[@ProfessorEmersonMarques]

🙏🏻

[@isascarlet7141]

Pra mim foi o melhor canal sobre o assunto do piso salarial da enfermagem amei

[@osvaldocampos858]

Sou Agente comunitário de Saúde em Sussuapara pi há 27 anos,sou efetivo e a nossa categoria teve o Piso Salarial aprovado de 5 de Maio 2 salário mínimo e 20% de insalubridade fiquei muito feliz.Estou torcendo pela aprovação do Piso da enfermagem.Sou Técnico em enfermagem e trabalho por contrato.Sou inscrito no canal e gosto muito de seus vídeos, tenho aprimorado muito meus conhecimentos.Obrigado!

[@ProfessorEmersonMarques]

Maravilha Osvaldo. Parabéns pela experiência na área. É um lutador! Já temos o piso da Enfermagem aprovado também 🙌🏻

[@osvaldocampos858]

Continuo torcendo muito por toda categoria da enfermagem que tudo dê certo.Eu só acho que a categoria precisa se unir mais, se organizar melhor, ter um sindicato forte.Nós ACS, estivemos juntos, mobilizados e unidos , através do nosso sindicato a CONACS foi uma força muito grande.

[@barbarajeane9259]

Temos que nós valoriza, temos uma grande responsabilizada com nossos pacientes , a vida deles primeiro esta nas mãos de Deus, segundo nas mãos dos medico depois vem os técnico de enfermagem , que passamos 12 horas dando assistenciais pra ele.

[@ProfessorEmersonMarques]

Primeiro lugar nas mãos de Deus. Depois dos profissionais da saúde. Todos, sem uma ordem específica 🙌🏻

[@marcusvinicius8557]

Professor fiquei com Dúvidas em relação aos cooperados técnico de enfermagem de homecare

[@adrienegracianograciano1098]

Professor no setor público só receberemos em janeiro com isso vamos receber retroativo desde da sua publicação pois aqui no meu município em Varginha MG aconteceu o mesmo com os agentes comunitário de saúde que receberam retroativo quando aprovaram o piso deles

[@genirodrigues416]

Maravilhoso, excelente seu canal!

[@genirodrigues416]

Tá certíssimo!

[@erickriccely8704]

Dois pontos a serem reanalisados. O orçamento para o exercício de 2023 é votado em 2022, o que foi votado em 2021 vigeu em 2022. Em relação aos profissionais contratados no serviço público, ou atende-se o que prescreve o inciso nono do artigo 37 da constituição federal, pela excepcionalidade do serviço, ou caso não tenha cumprimento dessa norma, considera-se contrato precário, o que não o torna CLT.

[@lojinhadaninamoreira5475]

Parabéns pelo conteúdo, professor. Já tem meu líder e compartilhamento.

[@ProfessorEmersonMarques]

Obrigado pela confiança Nina

[@antoniamorera751]

Olha professor tiro o chapéu pra vc falou toda a verdade, temos que valorizar o nosso trabalho,

[@ProfessorEmersonMarques]

Sim Antônia. Temos que ser os primos a valorizar nosso trabalho 🤝🏻

[@ProfessorEmersonMarques]

🙌🏻

[@samueldias8367]

Nós estamos há mais de quatro anos discutindo esse projeto, e quando fomos para o Congresso, o Rodrigo Maia exigiu que nós montássemos uma comissão para dizer de onde viriam os recursos. Essa comissão passou pelo Congresso Nacional e nós provamos que o impacto financeiro é de 4,7% do orçamento para as empresas privadas e de 2,2% para o Sistema Único de Saúde (SUS)."Claudia franco,Presidente do sindicato dos enfermeiros do Rio grande do sul"

[@sarasantos8161]

Temos que valorizar a nossa profissão. É de muita responsabilidade.

[@ciceroalvesdealmeida8077]

Tava mais que na hora da enfermagem , ser reconhecido , agora precisa mais união pra manter as conquistas e conquistar novas ! Exp derrubar o veto só presidente. Se não daqui a pouco,vamo voltar dinovo ficar com salário defasado...

[@vaniaribeiroventin6581]

Excelente explicação

[@jaquelinegodoi2537]

Bom dia!! Parabéns pelo vídeo. Vai aqui minha reclamação em relação às cooperativa porque elas vivem cometendo imperícias e nenhum órgão responsável não realiza fiscalização porque canso de ver cooperativa contratando técnico de enfermagem para realizar procedimentos privativo do enfermeiro e nunca vi elas serem punidas por isso.

[@ProfessorEmersonMarques]

Lamentável. Cabe ao Coren fiscalizar e aos profissionais não cometer as imperícias. Pode denunciar ao Coren.

[@naraamoedo]

Fui sua aluna de cuidadora no Senac em 2021, te sigo desde então e agora eu estou trabalhando de cuidadora e fazendo Aux de enfermagem pelo isbe na Sapopemba. Bjs prof 😘

[@ProfessorEmersonMarques]

Sucesso sempre Ionara 🙌🏻

[@angelamariasantosmoreira4489]

@@ProfessorEmersonMarquesa .Boa noite prof Emerson!Como ficam os Servidores Públicos aposentados ,??e os pensionistas ???

[@marilenecruz6108]

Temos direito a esse piso , a enfermagem é mais que merecedora .

[@ProfessorEmersonMarques]

Dignidade

[@genirodrigues416]

Já existem estados e municípios que já pagam essa pl faz tempo, como Alagoas e Goiana Pe

[@gerusamonteirosoares6499]

Minha colega falou que quem trabalha por cooperativa não vai receber pois o plano de saúde já paga 400 reais por plantões, mais só chega 178 na mão do técnico.

[@irenelaurindoferreira7378]

Gente bom dia é absurdo pensar que o PIS está muito toda a equipe merece muito mais.

[@missbellfonseca9112]

Ministério da saúde aposentada como estatutária de.aciliar.emfeagmaposenteo 1991trabalheoas de.30.anos mMissBell Fonseca era do iNPS

[@gustavo5206]

Privado ok, se reorganizará. Quem já é concursado: 20h, 30h, 36h, 40h 44h ficarão com mesmo salário(4.750,00)? Ou seja concursado de 20h receberá o dobro do de 40h? Não haverá proporcionalidade ??

[@autoescolatigre4783]

Acho que só haveria proporcionalidade se tivesse sido atribuído carga horária na lei que foi sancionada, como não foi, o piso será pago na carga horária que vc está trabalhando.

[@carioca12345]

Não haverá...é o mesmo piso independentemente da carga horária

[@rosanarainho9939]

@@autoescolatigre4783 Recebi uma tabela de 30 a 44h com diferença salarial.

[@crisleyalves2835]

Muito boa as informações, bem esclarecedoras , por que é tanta coisa que se ouve ...

[@ProfessorEmersonMarques]

Temos que nos valorizar

[@eliudesantos7972]

Eu já trabalhei tanto ganhando um salário mínimo gostaria muito de receber o novo piso

[@ProfessorEmersonMarques]

É hora de justiça

[@CleideSantanadantasdaSilvaSant]

Eu mem vou vota porque sou aposentada e não tivemos direito mem um

[@eliudesantos7972]

Verdade

[@marisasilvafreitassalvador2369]

Boa tarde professor eu sou auxiliar de enfermagem mas continua trabalhando e contribuindo pro INSS tenho direito vão novo piso

[@claudiastefani3869]

Sou funcionária do Hospital de Clínicas. Gostaria de saber como fica o adicional noturno e a insalubridade? O cálculo da insalubridade continuará sobre o salário mínimo?

[@dickystreets]

O adicional de 30% é encima do piso e 10%,20% e 40% é ainda encima do salário mínimo ISSO É LEI!

[@domingoscampos4926]

Parabéns Professor eu sou Técnico de enfermagem

[@ProfessorEmersonMarques]

Meus parabéns Domingos!

[@anamariaandre6999]

Eu sou aposentada e continuo trabalhando, em home Care tenho direito ao reajuste na aposentadoria, pois a home desconta o meu INSS.

[@jorgecarvalhodasilva2686]

Não esqueçamos de nossos políticos senador fabiano contarato e Carmem zanotto principalmente essa guerreira da enfermagem.

[@ValquiriaSilva-yy5gq]

A entrada do triênio só veio prejudicar os auxiliares de enfermagem, ficou fora do piso

[@marcosstefanni9838]

Uma pergunta que ainda não vi resposta nos vídeos do KZbin : o piso está relacionado com o VENCIMENTO ou com a REMUNERAÇÃO ( que seria o valor total )?

[@genirodrigues416]

Não houve nenhuma demissão em massa.

[@dickystreets]

Então, quem é cuidador de idosos, como fica? 🤔 🤷‍♂️

[@angelamariasantosmoreira4489]

Professor Emerson se o Piso é costitucional e como aposentados que estão dentro das Leis paridade/ integridade e Emenda Constitucional 41 Dezembro de 2003 não terão direito???O piso Nacional do Magistério aposentados e pensionistas tiveram direito.Então porque não teremos.

[@ProfessorEmersonMarques]

Angela, sugiro consultar um advogado trabalhista. Desculpe não poder aprofundar mais no assunto. No meu entendimento a aposentadoria é baseada nas contribuições durante o período em que trabalhou. 🙏🏻

[@angelamariasantosmoreira4489]

@@ProfessorEmersonMarques.Boa noite professor. É exatamente como eu havia comentado ,aposentados terão direito de acordo a constituição e suas Emendas. Agora não falaram em aposentadoria por invalidez permanente por acidente em serviço que é o meu caso ,mas teremos sim que tem o artigo e emendas que nos protege tbm.Abraço

[@rosanarainho9939]

Como sempre o brasileiro refém desse STF e os profissionais dos donos de empresas de saúde. Vamos aguardar o que será feito com a categoria. Essa luta é de mais de trinta anos, vai chover ações judiciais para ser entendido aos aposentados.

[@joelmaoliveira9936]

Muito obrigada professor Emerson, pela informações, muito bem esclarecida, tinha alguma dúvidas, fiquei esclarecida.

[@ProfessorEmersonMarques]

Disponha Joelma

[@iraildesalves7454]

​@@ProfessorEmersonMarques Boa tarde professor. Fui concursada como auxiliar de serviço gerais, mas sempre atuei como auxiliar de enfermagem desde 96, em 2005 fiz o curso técnico em enfermagem e em 2007 fui lotado como técnico em enfermagem trabalhei na área quase 20anos, adoeci no trabalho com problemas de saúde fribimialgia, síndrome do túnel do carpo hérnia de disco na cervical várias outras coisas que mim impossibitou sendo assim afastado do trabalho por invalidez com um salário mínimo. Mas até hoje desde 96 meus contra o cheque são como auxiliar de enfermagem. Até o ano passado estava escrito no Cenes até março de 2022 como técnico em enfermagem. O que posso fazer,?, Tenho direito em alguma coisa? Sendo que adoeci no trabalho? Não recebi insalubridade e adicional noturno. Simplesmente mim afastaram como auxiliar de serviço gerais. Posso recorrer? Por favor professor mim responde. Estou aflita pois lutamos tanto por esse piso. Obrigada por tudo.

[@marschfer5819]

No Rio de Janeiro estamos muito perto da penúria...

[@manuelasouza408]

Parabéns pelo raciocínio 👏👏👏

[@elianazuque2007]

Bim dia professor , adorei seu vídeo mas fiquei em duvida sobre home care sem clt, q recebe por plantão

[@ProfessorEmersonMarques]

Todo regime inclusive, inclusive cooperativa.

[@brunocesarmarquesmarques8795]

Falou tudo. Vamos nos unir.

[@alannakhalifa5104]

Oi, n perco um vídeo, tds muito explicado.

[@ProfessorEmersonMarques]

Gratidão

[@eliudesantos7972]

Parabéns

[@ProfessorEmersonMarques]

🙌🏻

[@genirodrigues416]

Concordo em numero e grau

[@nadjanenascimentoparreira1351]

POR QUE OS APOSENTADOS NÃO VÃO RECEBER O PISO UMA VEZ QUE NOS MESMO APOSENTADOS CONTINUAMOS A CONTRIBUIR COM A PREVIDÊNCIA FUNPREVE

[@lucianasalles6934]

Eu sou técnica em enfermagem e fiquei muito feliz pela aprovação do piso,mas ando triste com tanta notícias negativas dizendo que vão derrubar o piso,tomara que não viu..

[@ProfessorEmersonMarques]

Veja o novo vídeo kzbin.info/www/bejne/ipbHfaWprLZmZtE

[@marilenecruz6108]

Olá, e para os profissionais de cooperativa como será calculado esse novo piso , pois trabalhamos por produtividade.no caso um plantão de 24 hs no valor de 180 esse valor irá pra quanto ?

[@MariaSilva-dk8ll]

Cooperados não tem direito, infelizmente...observe no início da lei ,fala que essa lei é para CLT e com vínculo...Até onde sei cooperados é sócio

[@jacquelinecoelho4812]

Parabéns professor 👏👏👏👏👏

[@reginamoura3929]

Seus vídeos são top parabéns professora 🙏🏻🙏🏻🙏🏻😉

[@ProfessorEmersonMarques]

Gratidão Regina

[@kelmatos7456]

Boa tarde, meu nome é Raquel e tenho duvida sobre a instituição filantrópica pode parcelar a PL isso e possível

[@marilenecruz6108]

Ótimo conteúdo 👏👏

[@ProfessorEmersonMarques]

Disponha

[@elvisnepomuceno8729]

Bom dia! Gostaria de saber proferro os funcionários que foram desligados pela empresa privada como será o a juste pois a lei foi sancionada no dia 4 de agosto e quem está sendo desligado agora como ficará o cálculo das verbas e do seguro desemprego como será pago?

[@ProfessorEmersonMarques]

Os cálculos da rescisão serão baseados no piso. O seguro desemprego no salário mínimo.

[@madesouza10]

Sobre a lei não ter deixado uma carga horária específica ficou muito a desejar. Estão falando que vou trabalhar mais e ganhar a mesma coisa.

[@ProfessorEmersonMarques]

Estão falando muita coisa. Fique calma. Tudo vai dar certo ✔️

[@regis.74]

Como ficará o salário dos técnicos q atuam em Intervenção Específica, uma vez q recebemos um valor por procedimento realizado??? Como será calculado esse valor?

[@ProfessorEmersonMarques]

Régis, acredito que isso será reajustado pelo Cofen. Existe uma tabela que precisa ser reajustada.

[@waldirbenachio985]

Cuidadora de idosos, terá o piso, haja vista que para ser cuidadora (o), a pessoa tem que ter curso técnico em enfermagem.

[@ProfessorEmersonMarques]

Primeiro precisa ter a regulamentação da profissão Waldir

[@waldirbenachio985]

@@ProfessorEmersonMarques grato pelo retorno!

[@lucialimadelima7169]

E as cooperativas

[@adelaidediana9975]

Professor sou efetiva como auxiliar de enfermagem, mais trabalho como técnica de enfermagem porque fiz o técnico,vou ganhar como auxiliar e fazer o mesmo serviço do técnico?

[@veranildefirmocosta4050]

Eu também gostaria muito de saber isso.

[@espeditapereira6524]

Eu também ESTOU nesta o MEU coresn e de técnica

[@tatygoncalves9117]

Vão ganhar como auxiliar. Pois vc fez o concurso pra essa categoria. É a minha situação tbm

[@CleideSantanadantasdaSilvaSant]

Agora quem se aposentar morreu não tem direitos tanto que trabalhou até 40 anos

[@claudiamaragoveadeoliveira5523]

Trabalho em Home Care 12x36 tenho direito ao Piso?

[@conceicaotorres7297]

Bom dia eu e vários colegas trabalhamos em cooperativa, somos técnicos de enfermagem prestando serviços em Home Care, que cauimos do pacientes em casa ,pacientes com gtt ,tqt VMI recebemos o valores de 170,00 por plantão noturno somente esse valor tá certo?

[@jorgepolycarpy9403]

Boa, profi, valorizar já, 1.005 de básico aqui no sul, é uma vergonha.

[@ProfessorEmersonMarques]

É uma vergonha. Mas agora temos o piso 🙏🏻 A partir de 2023 terão obrigação de atualizar. Algumas prefeituras já anteciparam o reajuste 🙏🏻

[@paulorobertodutra4063]

Professor os aposentados vão ter direito ao piso já que tem paridade e iguadade

[@marianazaresantos1147]

Maria Nazaré Santos

[@monicamachado6693]

Para quem vai se aposentar a partir de 2024, como fica?

[@giselleaparecidavitorinodo2887]

Onde trabalho querem pagar proporcional com base em 44 horas,

[@mariaclaudeci1120]

É lei mas não paga Até quando vamos esperar

[@carlacristinanavessilveira262]

Trabalho na casa de repouso e pela cooperativa nao sou clt.vou receber.

[@ProfessorEmersonMarques]

Pela lei deve receber

[@erikafranca2337]

Professor Emerson eu vou começar a fazer o curso técnico de enfermagem moro em Pernambuco Abreu e Lima será que eu vou ter o salário de 3350 todo mês? Mesmo em hospital público?

[@marlenehamerski2788]

Nós privados não fazemos caridade tbem lutando como patrão pra dar emprego o privado tá cansado de ter que pagar o pato pra governos diminuir técnicos nos setores privados e filantrópicos

[@GildeanFontesRibeiroLima]

💯💯💯💯💯

[@joaoinacio33joaosapeco24]

A 33 anos que atuo na enfermagem como técnico, mas fui contrato como técnico...tem direito a receber...

[@jorgepolycarpy9403]

Sou funcionário público técnico de enfermagem do estado do rio grande do sul, com salario abaixo do mínimo nacional, é uma vergonha.

[@ProfessorEmersonMarques]

É uma vergonha. Mas agora é lei. Deverão atualizar conforme o piso.

[@kesialauany7340]

Já começou as demissão Aqui na minha cidade eu fui demitido e mais 5 técnicos tambem

[@ProfessorEmersonMarques]

Essa não é a saída.

[@Guilherme-cz4bt]

Não e a saída mas é a realidade né piso só é bom pra concursado contratado só se ferra e perde emprego

[@eduardosantosdasilva7231]

Tem q pagar e deu

[@LucasAlves-ee7pz]

E para profissionais de casas de repouso, será o mesmo piso?

[@espeditapereira6524]

Professor MINHA portaria de auxílio mas sempre trabalhei como técnica MEU coren desde q me profissionei fiz corso e air como vou receber?

[@lucivaldooliveira6989]

O nosso piso vai ser baseado em quantas horas semanais?

[@franconero6768]

Técnico de enfermagem tem que ser estudado pela NASA! Já tão se gorando,mesmo todos deputados tendo aprovado e assinado,todos senadores tendo aprovado e assinado,o Presidente tendo aprovado e assinado,a população reconhecendo que era um salário de fome e aprovaram,nem o STF vetou,Jesus! Quantos comentários negativos,por isso que sempre ganhou uma miséria e trabalhou como escravo,acabando com sua saúde,não curtindo a família,fazendo jornada dupla,colocando sua vida e dos ptes. em risco em muitos casos pelo excesso de trabalho,muitos já chegando rabugento no plantão! Mesmo o governo ajudando com recursos e se preciso for ancorar outra forma de ajudar,mesmo assim tem técnico quase pedindo pelo amor de Deus pra não dar o aumento,que aliás já era pra ter dado a 20 anos atrás! Acorda povo,ninguém vai perder nada,se tentarem complicar muito vão cair em cima,ninguém vai fazer o que não é de sua competência,muito menos trabalhar dobrado,as escalar já estão no limite,hospitais e convênios enchendo os bolsos, cada vez abrindo mais! Aposte pelo menos uma vez em si mesmo,logo tudo se ajusta ,está crise se acabar estes milhões de desempregados voltam a trabalhar com isso os hospitais e convênios vão crescer tb,empresário nenhum vai querer perder dinheiro fechando seus estabelecimentos,seja,hospitais,convênios,clínicas de repouso,homecare e cooperativas não vão fechar não,nem diminuir suas carteiras de pacientes,os hospitais não tem onde admitir milhares e milhares de pacientes que estão nas suas residências,muitos por liminares,ninguém vai bater carimbo de técnico de enfermagem é ganhando como auxiliar,tem justiça do trabalho tem coren,tem fiscalização,tem multas,muitos já ganhavam acima do teto nacional,muitos eram explorados com salário de 1.500,00 sem benefícios e humilhados,se deem ao respeito,nossa categoria leva 60%da saúde nas costas,até porteiro,repositor de caixa vigia e outros com todo respeito por eles tava ganhando mais que técnicos. Graças a Deus acabou,agora nenhum técnico de enfermagem no território nacional pode receber menos que o piso nacional,seja onde for que trabalhar,se exigir o coren,tem que seguir o piso,seja em home,cooperativa,hospital,clínicas,seja "Oiapoque ao Chuí" ninguém mais vai usar de desculpas pra pagar menos,quem for auxiliar ainda assim ,vai receber mais com o piso nacional de hoje ,que os técnicos de antes,ninguém vai perder com essa vitória,como já sabem,foi expremido ao máximo do valor original,agora,hospitais,convênios, pacientes e governo,vão fazer seus ajustes! Quanto a carga horária,seja 30 ou 44 o piso básico é o mesmo,no máximo será uma instituição melhor que a outra,portanto,como sempre foi,se prepare e busco por oportunidades melhores,seja particular ou concurso! Aqui na minha cidade,tá vindo um hospital forte com uns 15 andares ,provavelmente umas 4.000 vagas na Saúde,se ele se destacar com piso e benefícios o que acontece,é debandada em peso pra ele,aí os outros estabelecimentos saberão que pra manter os seus tem que entrar na concorrência,como disse lá atrás,já pensaram 10.000.000 de empregados a mais com convênios médicos pra si e pros seus,aja contratação,este dia não está longe,um dia está crise mundial acaba,e tudo melhora! Parabéns pra todos da saúde!

[@ProfessorEmersonMarques]

É o que digo, precisamos de união, pensamento positivo sempre!

[@alexandremota3019]

E o reajuste anual vetado pelo presidente como fica?

[@ProfessorEmersonMarques]

Como explicado no vídeo

[@franconero6768]

Tão complicando,quem trabalha em hospital público ou federal,sempre trabalhou menos,ganhou mais e sempre teve mais benefícios,ok,o que muda é que pra estes nada vai mudar,já os que ganhavam abaixo do novo piso vai ser readequado e terá todos seus benefícios em cima do novo piso e pronto,o que vai acontecer é isso que vc disse,podem contratar novos com a carga horária maior,e já mandar embora os antigos ou aguardar estes ir saindo e ou se aposentando! Aliás no meu hospital,tem antigos com piso maior que os novos,só que mesmo assim 10 anos depois não os dispensou,pois são ótimos funcionários,e nenhum patrão quer perder estes funcionários pra concorrência! Já a homecare e cooperativas vão ter que pagar o novo piso,pois é lei federal,assinada por deputados,senadores e Presidente,e eu garanto que não vão querer comprar a briga! Quem for enfermeiro,técnico,auxiliar ou parteira,não poderão ganhar abaixo do piso nacional,aleluia! Simplesmente os convênios hospitais e outros vão ter que repassar pras entidades,o valor correspondente,sem mi mi mi,antes as Cooperativas e homecare cobrava um valor pra cuidar de um pte. por 30 dias,providenciava tudo (materiais insumos e tudo mais),aí pagavam pouco pros profissionais pois tinham que pagar tudo e tirar o seu lucro! Já agora,com a equiparação do piso,a partir do mês que vem,as cooperativas e homecare,vão ter que receber essa correção e em hipótese alguma poderão deixar de pagar o piso nacional dos funcionários,pois os responsáveis serão multados! Exemplo: 4 técnicos com 15 plantões de 12hrs cada,em um pte. Com liminar e o hospital o mantem em sua casa,já vão calcular da seguinte forma: 3.325,00 × 4 = 13.000,00 fixo e mensal! Como vai ser pago este profissional: 3.325,00 ÷ 15 plantões já que não tem as 3 folgar do hospital = 221,66 por plantão,sendo assim a cada plantão extra acrescer este valor,a cada dia que não trabalhar vai abater este valor,que será pago ao folguista,mesmo que for por doença ou acidente,já que não tem direito nenhum! Já pra atrasos,como calcular: 221,66 do plantão de 12hrs, o valor da hora se extraí assim = 221,66 ÷ 12hrs = 18,47 por hora,ou repõem a hora pro colega ou paga hora extra,exemplo = de 2 hrs de atraso: Quem está no plantão vai receber 18,47 × 2hrs = 36,94 portanto = 221,66 + 36,94 = 258,60 por 14 hrs trabalhada,já o que atrasou, vai receber = 221,66 - 36,94 = 184,72 pelas 10hrs trabalhadas e assim sucessivamente! Já os procedimentos,tem que combinar considerando = tempo/distância/procedimento/complexidade sempre considerando o teto salarial como base! * E fica claro que não estão pagando,férias,13° salário,fundo garantia,as 3 folgas de 12hrs,encargos trabalhistas,passagem,cesta básica,vale alimentação ou refeição,não conta tempo INSS pra aposentadoria,não ganha se não trabalhar mesmo doente,isso pros técnicos de enfermagem que trabalham 15 plantões fixo de 12hrs,e é exigidos pelo: COREN,HOSPITAIS,CONVÊNIOS, CLÍNICAS E OUTROS; * CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM,COREN EM DIA,TREINAMENTOS,CAPACITAÇÃO TÉCNICA,COMPROMETIMENTO,ÉTICA,RESPONDE PELOS SEUS ATOS A ÓRGÃOS PÚBLICOS E COREN,OBRIGADO A PAGAR ANUALMENTE A TAXA COREN E TUDO MAIS QUE OS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL TEM QUE CUMPRIR,SÓ OS BENEFÍCIOS QUE NÃO! * Portanto pelo menos o salário base tem que ser cumprido,por enquanto,concordam! * Pois técnico de enfermagem é técnico de enfermagem em qualquer lugar,e tem que ter os mesmos direitos e respeito! ** E SÓ ESTOU REFORÇANDO ISSO,POIS TEM UM MONTE DIZENDO QUE TÉCNICO DE ENFERMAGEM DE HOMECARE E COOPERATIVAS COM 15 PLANTÕES FIXO DE 12HRS NÃO TERIAM DIREITO A ESSE AUMENTO DO PISO NACIONAL,E ISSO NÃO PROCEDE!

[@ProfessorEmersonMarques]

É uma luta grande!

[@sonialobo5912]

Quem trabalha por RPA como fica?

[@rodrigosantos8665]

Nao falou das cooperativas??🤷‍♂️

[@nickscomputer]

Boa tarde! Trabalho em uma fundação a três anos, falta medicações e insumos devido ao déficit de gasto e ganho na unidade, alegam que não tem como pagar o piso e infelizmente é verdade, moro em uma cidadezinha com 17mil habitantes sem ajuda do governo o que será do meu emprego?

[@dilmacorreia7581]

Absurdo não valoriza o que faz.

[@ProfessorEmersonMarques]

🙏🏻

[@elbafelicio5379]

Professor eu tenho 19 anos de concurso e vou fazer 60 anos e quando eu mim aposentar eu mim aposento com o piso salarial mim responda

[@celioarnaldosantos5358]

O que vai acontecer? Vou resumir: se você é da iniciativa privada, prepare-se. Já vai preparando seu currículo. Emoções pela frente. Se você é profissional da rede pública, tá de boa. Pode relaxar.

[@martaluzia158]

Trabalho em hospital filantrópicos vai ter custeio pra eles também

[@ProfessorEmersonMarques]

Sim

[@marciadmsoares]

Boa noite!

[@ProfessorEmersonMarques]

Boa noiteeeee

[@hamburgnathalia4173]

Não irão admitir mais enfermeiros nem técnicos. Meu Deus. Admissões não terão mais. Enfermagem é muito desunida. Vc acha que NÃO HAVERÁ mais admissões?

[@ProfessorEmersonMarques]

Acredito que vc não tenha entendido o teor do vídeo

[@hamburgnathalia4173]

@@ProfessorEmersonMarques amo seus conteúdos. Obrigada por existir.

[@iguinho7739]

Isso mesmo chega de caridade

[@ProfessorEmersonMarques]

Valorização!

[@gerenciadeorientacao2502]

Bom dia Professor, sou enfermeira e também sou tutora de estágio de enfermagem. No trabalho do hospital o piso foi confirmado, mas onde sou tutora disseram que não estamos contemplados, está correto? pois para ser tutor é obrigatório ser enfermeiro

[@neilapatriciaalves4282]

Boa tarde recebi dia 17/08 após o reajuste do piso ...e o valor não veio com valor reajustado tá correto?