PROGRESSÕES NA CARREIRA | Servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAEs)

[@andersonhenrique8608]

Precisamos de uma reestruturação de carreira com urgência, o PCCTAE está muito defasado frente à outras categorias do Poder Executivo. Valeria mais à pena do que esses "minúsculos" percentuais de reposição salarial propostos pelo governo que na prática só servem para engordar o "leão" da receita federal, junto a isso um aumento real do auxílio-alimentação principalmente!

[@NetinhoC10]

Verdade, os sindicatos enviaram ao governo uma proposta pra reestruturação da nossa carreira, tomara que dê certo

[@selmacarvalho3327]

Excelente explicação. No IFRJ é necessário o Servidor dar entrada na Progressão por Mérito. Não é automática.

[@luvargas]

Olá, Selma! Sério? Achei que em todas as instituições fosse automática! Obrigada por compartilhar essa informação conosco 😉

[@gaisenseiconcurseiro2251]

obrigado por esse e todos os outros vídeos. Muita qualidade. Está fazendo alegria dos novos (como eu q estou esperando a nomeação) como os téc que já estão na ativa.

[@luvargas]

Obrigada!! Fico bastante feliz em saber que estou contribuindo 😊

[@larissaadrielle1301]

Boa noite, na minha cidade vai ter concurso pra essa área agora Na sua o salário está de quanto? Se puder me responder.. E qual sua carga horária?

[@ACasal]

Conteúdo bem objetivo e sem enrolação. Obrigado e sucesso.

[@felipediego2923]

Explicação muito boa. Parabéns!

[@brunaguimaraes6933]

Seus vídeos são excelentes, Luana!

[@luvargas]

Brigadão, Bruna! ❤️

[@PauloAfonsoTI]

ótima explicação, parabéns e obrigado pela ajuda, uma dúvida: já poderei progredir por qualificação no primeiro interstício (18 meses) concomitante a progressão por mérito ?

[@j.m.7523]

seus vídeos são excelentes, mt obrigado

[@luvargas]

Obrigada! 😊

[@Maite-Maria]

Parabéns pelo canal! Excelente e com muitas informações importantes! Ajudam muitos os servidores. Importantes entrarem com ações judiciais para reivindicar os seus direitos. Pois infelizmente nós somos vitimas de irregularidades nos pagamentos

[@fernandamariasantosalbuque9940]

Obrigada! Hoje eu entendi sobre a progressão da minha carreira.

[@luvargas]

Que bom, Fernanda! 😊

[@biogorutuba9803]

Bom dia, estava analisado o técnico de laboratório nivel D, já é hora do governo nivelar com nível E, pois é tanta responsabilidade do técnico e trabalho insalubre que ele passa eu acho que há uma discrepância sobre os níveis, pois o técnico tem um grau acima do nivel médio

[@DouglasdaSilvaFerreiraBrilhant]

Acho que horas adicionais para progressão tem que ser acima de 20 horas para contabilizar.

[@glaubersena]

dependendo da cidade está valendo mais a pena ser agente comunitario de saúde

[@alsoncosta4715]

Com toda certeza.

[@marialuizabarbosa4567]

Excelente explicação 👏🏾👏🏾👏🏾

[@luvargas]

Obrigada! :)

[@lucasnascimento8570]

Muito bacana o conteúdo! parabéns, sanou minhas dúvidas.

[@luvargas]

Que bom, Lucas! Obrigada!!

[@Fabianoamaral22]

Olá amei seu vídeo.... toda prefeitura tem plano de cargos e carreira?? Eu estava vendo e no meu municipio tem plano de carreira só que é de 2008 será que ele ainda ta em vigor ou será que ele foi cancelado?

[@rafaelshow1616]

Vi aqui que em uma IFE de minha cidade o incentivo a qualificação é de 25% para graduação. Então, para um cargo de nível médio, o servidor recém chegado que possua bacharelado faz juz após 18 meses a um salário com gratificação de 25% sobre o vencimento?

[@luvargas]

Olá, Rafael! São duas coisas diferentes. A progressão é que era concedida a cada 18 meses. Já o incentivo à qualificação de 25% que você menciona o servidor já tem direito logo que ingressa no cargo, basta para isso solicitar e comprovar a graduação que possui.

[@rodrigorodrigues9018]

No minuto 15:10, não entendi a parte que você diz que em um 1 ano e meio o servidor pula dois padrões de vencimento. Para pular dois padrões de vencimento não seria 3 anos?

[@luvargas]

Olá, Rodrigo. Acontece que você pode realizar duas progressões ao mesmo tempo: por capacitação e por mérito (atingidos os requisitos). Assim, em 1 ano e meio alcançando as duas progressões consegue avançar um padrão de vencimento em cada, ou seja, dois padrões.

[@rodrigorodrigues9018]

Entendi que por mérito é 1 e ano meio. Mas no exemplo você tava no nível de capacitação I número 2 e cumprido a carga horária (que nesse caso é 90h) foi para capacitação II número 2? Não teria que primeiro ir para o número 1 da capacitação II?

[@go.andremoura]

Tirou todas as minhas dúvidas! Gratidão 🙏😊🙏😊

[@felipefoley8861]

parabéns, a única que explicou direito!

[@luvargas]

Obrigada, Felipe! :)

[@bernardodesigner]

Vc sabe se as IFEs "compram" o tempo de casa em outro órgão? Sou Auxiliar administrativo numa prefeitura há 6 anos e sei que o TJ, por exemplo, aproveita o tempo de serviço público para progressão por mérito e os servidores de lá já entram ganhando níveis.

[@luvargas]

Olá, Bernardo. Não, até onde sei isso não acontece nas IFES.

[@bernardodesigner]

@@luvargas Obrigado pelo retorno

[@nathandeoliveirapaula218]

Ótimo vídeo! Tirou minhas dúvidas sobre progressões na carreira TAE. Obrigado pelo vídeo!

[@luvargas]

Que bom, Nathan! Obrigada e seja bem-vindo ao canal.

[@euestareilá3762]

Ótimas informações. Obrigado. Uma dúvida, porém sobre o incentivo a qualificação: você poderia indicar cursos de pós-graduação em relação direta com Assistente ADM para realizar totalmente online?

[@matheus288]

No Gran tem algumas pós que são de área direta e tem promoção direto nos cursos

[@luvargas]

Obrigada, Eduardo! :) A sugestão abaixo do Matheus é uma boa. Eles tem pós na área do direito administrativo, direito público, gestão pública, e todas essas são de relação direta. Eu fiz a minha de Administração Pública na UCAM Pró Minas. O ensino é fraco, porém consegue pegar o diploma bem rápido e a um valor bem acessível também.

[@euestareilá3762]

Muito obrigado @@matheus288 . Vou verificar lá.

[@marcialuiza3114]

Muito boa a explicação. Obrigada!

[@luvargas]

Que bom, fico contente em poder ajudar!

[@abcr456rtrsds]

Show! Obrigado pela informação.

[@familiaetudo867]

Muito obrigado pelo excelente conteúdo produzido

[@luvargas]

Obrigada!! 😊

[@TaizyColares]

Obrigada, ficou muito seu video!

[@sergiogandra5857]

por que algumas universidades de a gratificação URP e outras não?

[@brunoguimaraes8124]

Não existe triênio? Se eu trouxer um tempo de outro órgão público, eu progrido?

[@DiegoOliveira-ld3dg]

Parabénz pelo conteúdo. Caso haja o reajuste, ele incidirá diretamente somente sobre o vencimento básico? Os valores das progressões seguem os 3,9%?

[@tainaramaica4027]

@@luvargas oii não te achei no Instagram

[@luvargas]

Olá, Diego! Respondendo aqui novamente porque minha resposta anterior não havia sido muito acertiva. O reajuste vai incidir sobre o vencimento que o servidor se encontra na carreira. Ex: se meu vencimento inicial (básico) era 2.500,00 mas depois das progressões meu vencimento já se encontra em 3.000,00, o reajuste vai incidir sobre o 3k. Acho que era essa sua dúvida, certo?

[@dolopessniper8114]

Excelente explicação.

[@juniorwill1854]

ola...excelente video explicativo. me tire uma duvida por gentileza. o incentivo a qualificação com relação DIRETA + qualificação INDIRETA, são cumulativos???? por exemplo 30% + 20% sobre o vencimento ao mesmo tempo caso o servidor ja possua os dois antes de adentrar ao cargo publico em que ele ira tomar posse???

[@luvargas]

Olá! Obrigada :) O incentivo não é cumulativo. No caso do exemplo, o servidor receberia apenas pelo de relação direta.

[@juniorwill1854]

@@luvargas mas no caso de eu receber apenas um dos incentivos a qualificação, eu já conseguiria adentrar no cargo de inicio ao tomar posse recebendo esse incentivo de relação direta com o cargo na remuneração ?!?! Agradecido pelos seus esclarecimentos 🙏

[@luvargas]

@@juniorwill1854 o incentivo precisa ser solicitado. Por isso, o servidor deve só entrar em exercício e solicitar, já que receberá desde a data de entrada do pedido.

[@juniorwill1854]

@@luvargas entendi! obg satisfeito!! ☺

[@camiladomingos8118]

Vem explicado parabéns

[@rosanasantos9892]

Olá Luana! Eu fiquei com uma dúvida. Se eu entrar para um cargo de nível médio já possuindo o nível superior, minha remuneração será maior?

[@luvargas]

Olá, Rosana! Sim! Para isso, você só precisará solicitar o incentivo à qualificação 😉

[@user-vi1kc8bj9p]

@@luvargas , olá. E se para cargo com exigência de nível médio eu tiver um curso tecnólogo, entro no incentivo à qualificação?

[@luvargas]

Sim!

[@tbemresolvidosenemsaudecon7836]

Técnico admnistrativo Educacional e técnico admnistrativo Educacional ( monitor infantil ) é o mesmo cargo ? Consegue diferenciar ?

[@deleonroo]

Muito obrigado!

[@eltonbarros1004]

Luana , quantos assistente em administração tem que haver em um Campus?

[@DouglasdaSilvaFerreiraBrilhant]

Gostei do vídeo!

[@xaropi4203]

Ótimo vídeo,surgiu um concurso aqui na minha cidade e eu dei uma lida no edital, vi que cai legislação e algumas outras coisas, porém n tenho ideia de que parte e como começar a estudar, você poderia me ajudar ?

[@abhnersilva1803]

Vídeo top! Uma dúvida: os TAEs de categoria D, que possuem uma jornada de trabalho de 40 horas, podem negociar o tempo semanal para 30 horas (ou 20 horas)? Isso é possível (e se é fácil de conseguir também)? Creio que, se isso for possível, o salário também diminuiria, certo? Como funciona o quesito de horário? Abraços!!

[@luvargas]

Respondido no comentário do outro vídeo ;)

[@ayay4999]

Tenho formação pedagógica em matemática, posso fazer pra técnico em assuntos educacionais?

[@idaliabezerra9162]

Oi Luana. O afastamento por motivo de saúde de familiar conta como efetivo exercício para fins de progressão?

[@luvargas]

Olá! Depende... Se a licença for superior a 30 dias não conta como efetivo exercício, conforme dispõe o seguinte art. da lei 8.112: Art. 103. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade: II - a licença para tratamento de saúde de pessoal da família do servidor, com remuneração, que exceder a 30 (trinta) dias em período de 12 (doze) meses.

[@alexsandroaraujo5904]

Excelente conteúdo!

[@matheusmarcondes9686]

Pra quem ingressa no cargo de TAE - D (assistente em administração) e é engenheiro eletricista, recebe alguma gratificação de IQ ?

[@luvargas]

Sim!

[@Le.nascimento]

Tenho mestrado em engenharia química, nesse caso eu conseguiria o Incentivo de qualificação com relação indireta?

[@luvargas]

Olá, Letícia. Depende do cargo. Pro cargo de assistente em administração seria relação indireta.

[@TNLIMA1]

Excelente explicação, obrigada! Quanto tempo antes de completar os 18 meses vc recomenda dar entrada no processo para a progressão por capacitação?

[@luvargas]

Obrigada, Thaíse! Então, não tem uma regra, depende de quanto a sua instituição demora pra tramitar os processos... Mas enviar um mês antes de completar os 18 meses pode ser uma boa ;)

[@TNLIMA1]

@@luvargas obrigada! 😊

[@fernandocrosara1]

Você passou no concurso? Tem um Grupo dos aprovados?

[@bernardodesigner]

Luana, estou esperando a convocação e gostaria de saber se já posso começar dando entrada na primeira progressão por capacitação ou devo esperar 18 meses pra solicitar o nível 2?

[@luvargas]

Olá, Bernardo. A capacitação tem que ocorrer dentro dos 18 meses, não contam cursos feitos antes. Você precisa ter completado os 18 meses pra ter direito a essa progressão e os cursos tem que ter sido realizados nesse período.

[@bernardodesigner]

@@luvargas Agradeço por mais esse retorno. Sorte no canal!

[@RodrigoSilva-yo4xq]

Fiquei com uma duvida. Eu atigindo o nivel mais alto se capacitacao, IV. Eu ainda preciso fazer cursos que equivalem a 150h ou posso fazer menos sem ter risco de abaixar o nivel de qualificacao? Se eu nao fizer os cursos pode impactar na progressao por merito?

[@luvargas]

Olá! Então, no modelo atual de carreira atingindo o nível IV de capacitação você passa a progredir apenas por mérito, não tendo mais que comprovar carga horária de cursos.

[@ghelfling_bunny]

Olá. Tenho uma dúvida a respeito da reestruturação de carreiras pelo MGI. O interstício da minha carreira passará de 18 para 12 meses. Serei reenquadrada na carreira considerando todos os anos em que estou nela ou esse tempo de interstício começará ser contado apenas a partir de agora?

[@luvargas]

Olá! Haverá reenquadramento na carreira.

[@ghelfling_bunny]

@@luvargas obrigada!!

[@lissandrawachholz3970]

Curso de letras e gestão escolar tem relação direta com o cargo de assistente em administração?

[@luvargas]

Olá, Lissandra. Eu entedo que sim, pois o decreto do incentivo à qualificação define as seguintes áreas como relação direta com TODOS os ambientes organizacionais: Educação - Magistério superior em nível superior, Magistério e Normal em nível médio; Letras - Habilitação em Língua Portuguesa em nível de graduação e área de Língua Portuguesa em nível de pós-graduação; Pedagogia;

[@emanoelrenato5419]

Ótimos vídeos! Esse incentivo à qualificação leva pra aposentadoria?

[@luvargas]

Obrigada, Emanoel! Leva sim :)

[@zarakikenpachi9538]

A universidade disponibiliza esses cursos de capacitação ?

[@DouglasdaSilvaFerreiraBrilhant]

Curso técnico já serve para pular vários níveis de capacitação? No caso, pode pular níveis?

[@luvargas]

Olá, Douglas! Não pode pular níveis. E o curso técnico serve para o incentivo à qualificação e não para a progressão.

[@leopiangers]

No PGPE não existe adicional pela graduação? TAE MEC ganha algo mais por especialização e mestrado?

[@luvargas]

Olá! Pelo o que pesquisei e pelo o que pessoal comentou aqui no canal, infelizmente não.

[@NetinhoC10]

Oi, me tire uma duvida, meu cargo é Assistente em administração em um Instituto Federal , tenho 14 meses de exercício, agora passei para uma Universidade Federal, para o mesmo cargo, eu quero aproveitar o tempo de exercício para as minhas progressões, faltam somente 4 meses, visto que é o mesmo cargo, mesma lei, mesmo plano de carreira, tenho esse direito ne?

[@luvargas]

Respondido no outro comentário ;)

[@nathaliedeoliveiraarakaki8261]

No caso da Progressão por mérito profissional, dá alguma diferença no salário? OU só há diferença na SEGUNDA Prog. por mérito?

[@luvargas]

Apenas quando vai do nível I para o II, e assim sucessivamente.

[@nathaliedeoliveiraarakaki8261]

@@luvargas completei 18 meses e entrei com progressão por capacitação já, minha progressão por mérito tb deve ocorrer, mas nesse caso só aumenta 3,9 por cento?

[@GérsonAsafe]

Eu sou técnico em Radiologia desde 2018, e eu acredito q vou ser chamado p um concurso q eu meio q passei no cadastro de reserva da área p pcd recentemente.. Eu consigo essa progressão por capacitação?

[@luvargas]

Olá! Essa progressão se aplica para a carreira dos cargos técnico-administrativos em educação. Se você passou para um cargo de TAE (vinculado a uma instituição de ensino federal), estará enquadrado nessa carreira.

[@BenignofreitasdesouzafilhoSouz]

Luana, boa tarde, a realização, após tomar posse no cargo, em área de correlação direta serve como curso de capacitação?

[@luvargas]

Olá! Sim.

[@larissaguedes4301]

No nível E, o Mestrado enquadra logo que entra ou somente após o estágio probatório?

[@luvargas]

Você tendo mestrado concluído, enquadra assim que solicita, ou seja, não precisa aguardar passar o estágio probatório.

[@zkarlosnazario]

Seus vídeos são ótimos! Eu tenho uma dúvida. Se, devido a um erro da administração, o servidor não sofra automaticamente a progressão por mérito durante 12 anos, ele pode pleitear o valor retroativo de 12 anos? É considerado direito líquido e certo, cabendo assim o mandado de segurança, caso a administração se recuse a pagar?

[@luvargas]

@zkarlosnazario não vi seu comentário antes! Mas vamos lá, antes tarde do que nunca, hehe. Sim, o servidor poderia sim (e deveria!) pleitear os valores atrasados, pois, ele tendo a avaliação de desempenho positiva é direito que seja posicionado no próximo nível da carreira, ou seja, entendo sim que é direito líquido e certo.

[@VencedordaRoça]

Após tomar posse terminando um nível superior meses depois já pode ter adicional no salário mesmo durante o estágio probatório?

[@luvargas]

Sim! O incentivo é concedido mesmo durante o estágio probatório.

[@cabelocabelim7369]

Professora, passei para técnico em multimeios didáticos, contudo só tenho o diploma de Técnico em secretário escolar. Os dois são do mesmo eixo tecnológico, posso tomar posse? No edital fala curso na área como exigência!

[@luvargas]

Como são cargos e cursos bem específicos, infelizmente não consigo ajudar.

[@Modificaçõesbll]

Opa amigo tmb estou com o mesmo problema no edital específica a área, mas não consta claramente qual curso eles aceitam. No meu caso lá consta área mecânica, e se a gente for analisar na mecânica tem várias ramificações de especialização 😢

[@mariadagloriaaraujo8946]

Luana, como fica os servidores aposentados do Inss em relação a estas progressões sendo que muitos nao tiveram e estão na justiça a 30 anos se que receberam as 13 referências ate hoje?

[@luvargas]

Maria, as progressões a que me refiro são apenas dos cargos das universidades e institutos federais. Desconheço o plano de carreira do INSS.

[@Maite-Maria]

Do INSS é o GDPST e as progressões são até os 18 ou 19 anos de exercicio finalizando no S - III

[@santiagogarcez]

Bom dia luana, uma dúvida, se eu iniciar uma graduação, estando na classificação D, após 18 meses, mesmo sem completar a graduação conta as horas dos créditos finalizados? Um abraço.

[@ricardomartins275]

Não conta.

[@santiagogarcez]

@@ricardomartins275 valeu!

[@luvargas]

Olá, Santiago! Graduação, pós, etc, contam apenas para o incentivo à qualificação. Cursos de qualificação são esses oferecidos pela ENAP, FGV, por exemplo, ou até pela própria instituição.

[@santiagogarcez]

@@luvargas obrigado 🤗

[@lauracristinanobrebarrosba6679]

progressão por mérito é retroativo? não fizeram meu processo na época certa

[@luvargas]

Olá, Laura! Então, se por culpa da administração você teve atraso na percepção da progressão, entendo que você pode pleitear esse valor retroativo.

[@Maxineiaangelo]

As progressões ocorrem depois do estágio probatório ou após 18 meses da posse no cargo?

[@luvargas]

Ola! Após 18 meses da entrada em exercício no cargo.

[@luispaucar6996]

Que salário baixo...

[@fabiobraga148]

Boa noite. Minha dúvida é: o Mestrado para ser válido como Incentivo à Qualificação tem que ser realizado após o servidor tomar posse ? Ou caso eu já possua Mestrado antes da posse ele poderá ser utilizado para progressão salarial?

[@marceloh.5272]

Já pode see usado 😊

[@luvargas]

Olá, Fabio. Ele poderá ser usado sim!

[@fabiobraga148]

@@luvargas obrigado

[@alanfurman8971]

Qual a diferença entre o Tae e o técnico de assuntos educacionais

[@luvargas]

Olá, Alan! O 'TAE' que me refiro é sobre todos os Cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (regidos pela Lei 11.091/2005, o famoso PCCTAE). O Técnico em Assuntos Educacionais (que acabam utilizando também a sigla TAE) é apenas um dos cargos dessa carreira. Quando eu falo em TAE aqui no canal, estou sempre me referindo a todos os cargos da carreira.

[@alanfurman8971]

obrigado pela resposta! Perguntei pq no novo edital do Mec o salário base do técnico de assuntos educacionais é de 6.255,90. Diferente do salário base do Técnico administrativo, pq tem essa diferença?

[@luvargas]

@@alanfurman8971 é que esse cargo de Técnico em Assuntos Educacionais do MEC faz parte de outra carreira, a dos Cargos do Poder Executivo. Ou seja, são cargos de nome igual mas que existem em carreiras diferentes e, portanto, com remunerações diferentes.

[@alanfurman8971]

E você sabe qual lei rege essa carreira? Tá rolando uma confusão pq sempre que procura diz que é a carreira dos TAE

[@luvargas]

@@alanfurman8971 as suas dúvidas me inspiraram a trazer, finalmente, um vídeo sobre esse cargo de Técnico em Assuntos Educacionais! No vídeo eu explico vários detalhes sobre o cargo e as carreiras, citando inclusive a lei que você pergunta, vale a pena assistir: kzbin.info/www/bejne/mYbKqnqAppqhZ6c

[@TAEsAosolhosdetodos]

Documentário desenvolvido por servidores da UFPE que defende a existência e resistência da categoria de Técnicos Administrativos em Educação e reivindica reconhecimento, valorização e visibilidade perante a comunidade acadêmica e a sociedade como um todo. Ficha Técnica: Concepção, direção, roteiro, textos, montagem, edição e trilha sonora: Sérgio Fernando Filmagem, colaboração, produção e depoimento: Felipe Leite Narração e participação especial: Heloíse Carvalho Depoimentos: Paulo Marcolino Felipe LEITE Gustavo Kléber Rafael Morato Dilian Cordeiro Ana Borba Luciana Calado kzbin.info/www/bejne/m3Wqg3uEh6ifp9Usi=T_Sfj7kK6OKLWV8q

[@EngFelipeLima]

A melhor alternativa para o TAE é sair pra outro concurso. Essa carreira está fadada ao fracasso, nem uma gratificação tem.

[@NILTONCESAR-oc1ro]

É melhor do que está desempregado

[@luanacuritiba4530]

Ei Luana! Obrigada pelo vídeo, estão me ajudando bastante. Mas, tenho uma dúvida: considerando que a progressão por capacitação é apenas para o ano vigente de trabalho, caso a pessoa já tenha uma pós e um mestrado ao tomar posse, nenhum desses dois poderão ser utilizados para esse fim?😱

[@ricardomartins275]

Não, pois pós e mestrado são considerados "Incentivo à Qualificação".

[@luvargas]

Olá, Luana! Exatamente o que o Ricardo mencionou. Graduação, pós, etc, contam apenas para o incentivo à qualificação. Cursos de capacitação são esses oferecidos pela ENAP, FGV, por exemplo, ou até pela própria instituição.

[@luanacuritiba4530]

@@luvargas obrigada ☺️

[@pulgao-gripado6260]

Graduação e Pós em Gestão Pública tem relação Direta com o Cargo de Técnico Administrativo - Assistente de Alunos ?

[@luvargas]

Olá! Tem sim.

[@dedaiver]

@@luvargas Se gestão pública tem relação direta com assistente em alunos, então minha graduação em análise de sistemas também poderia ter relação direta com assistente em administração? Ou seria apenas para o cargo de técnico em TI?

[@luvargas]

Olá, Johnny. Então, o decreto que trata sobre o incentivo à qualificação menciona que cursos na área de Ciências da Informação têm relação direta com cargos da área administrativa, já na área de Tecnologia da Informação teria relação direta apenas com cargos na área de TI...

[@SamuelBrandão-q4w]

Cara . Q salário de FOME hem .

[@MananaconelEspirituSanto]

Creio que a carreira de TAE é a pior de todas a esfera executivo, muitos níveis, 18 meses cada e o salário é baixo, logo chega no final de carreira com uns 25 anos de serviço e o nível médio não chega nem a 5.000,00 e ainda tem os descontos e outras já entra ganhando mais que isso é chega no final da carreira muito mais rápido com mais de 10.000,00.

[@raquelmatos5947]

Qual o seu Instagram.?