Expliquer une longue période sans travail

#chômage #inactivité #entretien
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🎥 Dans la vidéo « Chômage/inactivité : comment en parler en entretien", je vous explique :
- ce qu'est l'inactivité professionnelle: période au cours de laquelle vous n'avez pas travaillé pour cause de chômage, de maladie, pour vous occuper de vos enfants ...
- ce que le recruteur veut savoir : il a besoin de se rassurer, de se dire que tout ira bien s'il vous recrute, que cette période d'inactivité n'aura pas d'impact sur votre travail, sur votre implication.
- ce qu'il ne faut pas faire: mentir. Le recruteur vous posera différentes questions qui vont peut-être révéler votre mensonge, votre incapacité à donner des réponses claires et détaillées. Le recruteur peut également procéder à un contrôle de références pour vérifier les informations figurant sur votre CV.
- comment le rassurer si vous avez un trou dans votre CV: assumez, soyez direct, admettez qu'il y a une période creuse et donnez la raison sans rentrer dans les détails. Si vous avez rencontré une difficulté, expliquez que vous avez pris le temps nécessaire pour vous en occuper et qu'aujourd'hui c'est réglé, vous êtes pleinement disponible pour travailler et vous êtes prêt(e) !
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😊 Je suis Ptisham, spécialiste des techniques de recherche d'emploi. J'ai créé cette chaîne KZbin et le site sefairerecrute... pour vous donner de nombreuses informations afin de faciliter vos démarches : chercher des offres d'emploi, créer un CV, rédiger une lettre de motivation, se préparer à un entretien d'embauche....
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[@nathalieripert5363]

Merci beaucoup pour vos conseils, c'est tout à fait le genre de vidéo dont j'avais besoin....Vos arguments sont rassurants car on m'a fait remarquer qu'une longue période de chômage ferait peur aux recruteurs (sachant qu'il y a eu 1 an covid/confinement) !

[@ptisham-sefairerecruter]

Merci pour ton retour 😉 Tout peut s'expliquer: il faut juste rassurer le recruteur et lui faire comprendre que tu es prête à travailler

[@nathalieripert5363]

@@ptisham-sefairerecruter 👍 Merci !!

[@albeauxfrederique3850]

Voilà enfin une vidéo dynamique qui donne du pep's et confiance. Merci

[@ptisham-sefairerecruter]

Merci à toi pour ton retour 😉💪

[@sam0kc]

- Vous n'avez rien fait ces derniers temps. Que s'est-il passé ? - Ah ben, je sais pas si vous êtes au courant, mais il y a eu un petit confinement mondial, hein, rien que ça... :p

[@jalaljalal2223]

Merci beaucoup vous traitez des sujets très intéressants et concentrés.vraiment je vous remercie beaucoup.

[@ptisham-sefairerecruter]

Merci à toi pour ton retour 😉

[@samirb5562]

Je vous remercie beaucoup pour vos conseils, ce que je cherchais pendant un moment.

[@ptisham-sefairerecruter]

Avec plaisir 😉

[@oliviapc3739]

Comment gérer un entretien après 3 ans sans travail après avoir été en burn-out, qu’on ne souhaite plus continuer dans son secteur de formation, qu’on est devenue aidante pour un proche suivit de la crise Covid et que ma recherche d’emploi en dehors de mon champ de compétence s’est complexifiée avec l’actualité ? Merci pour vos conseils et cette vidéo !

[@ptisham-sefairerecruter]

Avec plaisir. Quant à ton explication, elle est très claire. Je retiens notamment ton statut d'aidante familiale + ton souhait de reconversion + Covid et ça explique tes 3 ans d'inactivité.

[@oliviapc3739]

@@ptisham-sefairerecruter merci de votre réponse. Et vaut-il mieux expliquer/rassurer le recruteur dès l’écriture de la lettre de motivation pour ne pas avorter nos chances d’obtenir un entretien ou peut-on discuter de cette période sans activité durant l’entretien uniquement ?

[@ptisham-sefairerecruter]

@@oliviapc3739 Tu peux faire apparaître ta période d'aidante familiale sur ton CV (partie expérience), évoquer ta reconversion dans l'accroche et développer ton propos dans la lettre de motivation 😉 Ca te permet d'expliquer la période, de montrer ce que tu en as fait et donc de rassurer

[@oliviapc3739]

@@ptisham-sefairerecruter Ça marche ! Merci beaucoup pour tes conseils ! Bonne journée !

[@attouwf7973]

Merci infiniment vraiment vos arguments sont très simples et justificatif 🙏 💪

[@ptisham-sefairerecruter]

Avec plaisir 😉 Bravo pour tes efforts 👍

[@kahina5930]

Oh merci bcp c'est exactement cette vidéo que je recherchais ❤❤

[@ptisham-sefairerecruter]

😉

[@souleymanedrame5661]

Salut Kahina 75 je vois que sa fait 2 Semaines ta vue la Vidéo de Pthisam elle donne de Bon Conseils pour la Recherche d Emploi Bonne Continuation a plus qui c est? Je Suis dans le Val-d'Oise 95

[@eunice3111]

MERCI 🙏🏾 BEAUCOUP . ÇA VA ME BEAUCOUP AIDER !!

[@ptisham-sefairerecruter]

Et j'en suis très contente pour toi 😉 Bonne chance pour ton prochain entretien !

[@marvinl3593]

Merci, sympa vos conseils, j'ai appris beaucoup avec vos conseils 😊

[@ptisham-sefairerecruter]

Et j'en suis très contente 😉

[@arasquad2516]

Merci

[@ptisham-sefairerecruter]

Avec plaisir 😉

[@SamSam-rv2se]

Bonjour Madame, Je découvre votre vidéo et vous en remercie. Je suis infirmier de formation et je ne travaille plus depuis trois ans. Suite à des douleurs dorsales devenues chroniques et invalidantes, à un épuisement physique et mental (la période covid, et les injonctions qui nous ont été faites, m'a particulièrement marqué) puis de problèmes personnels. Je souhaitais me reconvertir mais mes économies ayant fondues comme neige au soleil, je dois reprendre un travail comme infirmier. Je suis contraint de sélectionner les postes présentant le moins de contraintes physiques car même si je suis parvenu à résoudre le gros du problème (après une longue rééducation et beaucoup de soins), mon dos reste fragile (plus de toilettes, de mobilisation de patients, de ports de charges ...). Je ne sais pas trop comment présenter à un recruteur une si longue "éclipse". D'autant que j'appréhende le retour au métier, ayant perdu confiance en mes capacités. Mon idée reste de me reconvertir dès que je me serai renfloué financièrement et que j'aurais formulé un projet valide. Je suis preneur de toute suggestion de votre part. En vous remerciant de votre réponse. Cordialement

[@ptisham-sefairerecruter]

Le bilan de compétences est une option pour ouvrir le champ des possibles. 😉

[@juliemeurer8454]

Moi j'ai une période d'inactivité pendant ma grossesse, comment la justifier auprès d'un recruteur ?

[@ptisham-sefairerecruter]

Exactement comme tu l'écris ici 😉

[@bernyfh4604]

Bonjour moi je suis a 04annes de chomage. Apres avoir exercee pendant 4ans comme chargee de clientele dans une institution financiere, J'ai ete licenciee pour motif economique durant la periode du covid. Depuis lors j'ai fait quelques formations notamment a la croix rouge, et les moocks en services clients. Et egalement formations en langues notamment l'allemand et l'anglais. Pour joindre les deux bouts aujourd'hui j'exerce comme agente de manutention alimentaire a mi temps. Ma question est de savoir comment elabore mon CV et ma LM avec un tel parcours. Je suis confuse.

[@ptisham-sefairerecruter]

Le Cv reste un document factuel qui recense les différentes expériences. Donc il suffit de les mentionner. Pour la lettre de motivation en revanche il s'agira de faire ressortir les points communs qui t'ont amené à te positionner sur ces métiers, les compétences développées et être clair sur ce que tu veux aujourd'hui

[@EverythingwithDina]

Moi j ai restée presque 5 ans sans emploi pour s occupe de mes deux fille et j ai pas assez d expérience donc comment repondre a la question d une façon intelligente

[@ptisham-sefairerecruter]

Vous avez déjà une bonne partie de la réponse: vous avez consacré 5 ans à l'éducation de vos enfants. Et pour plus d'efficacité, je vous conseille d'ajouter les compétences et qualités qu'élever vos enfants a pu vous permettre de développer. Par exemple le sens de l'organisation, la patience, la gestion de budget ou encore le sens de la pédagogie.

[@EverythingwithDina]

@@ptisham-sefairerecruter oki merci bcp 😍😍

[@candicecalabro6362]

Bonjour, j ai suivi mon conjoint qui a été muté en argentine pendant 4 ans. Je suis revenue et j ai un entretien vendredi… je ne sais pas trop quoi dire …

[@messigros7035]

j'ai arrêté ma licence qui n'a rien a voir avec les choses auxquels je postule, j'aimerais savoir quel est la meilleure chose a dire car j'ai l'impression que je rate mes entretiens a cause de ca malgré que l'entretien se passe bien

[@ptisham-sefairerecruter]

Ce qui compte, c'est que le recruteur comprenne dans les grandes lignes pourquoi tu as arrêté et surtout qu'il entende que tu es sûr de vouloir faire le métier sur lequel tu te positionnes.

[@marouaneelmessaoudi1729]

Dans le cas ou j'ai pas trouvé un Master, que dois-je dire ?

[@ptisham-sefairerecruter]

L'idée est de mettre en avant l'objectif que tu avais, les démarches que tu as engagées pour y parvenir, le temps que ça t'a pris. Et le recul que tu as pris sur la situation voyant que ça n'aboutissait pas. De cette manière, tu mettras en avant comme tu as occupé ce temps qui n'apparaît pas sur ton CV 😉