평생 직장은 옛말...요즘 공무원의 속마음 [지금이뉴스] / YTN

Рет қаралды 228,602

Күн бұрын

Пікірлер: 1 200

@이상-n4e 5 ай бұрын

공무원도 엄연한 직업군이고 공공서비스인데 자꾸 봉사정신만 강조하다보니 이지경이 된거임 불법주정차 속도위반 걸린거부터 이미 법을 어겼다는 전제인데 그거 인정못하고 화난다고 아무 잘못도 없는 일처리 공무원한테 뭐라하고 난리치니까 그러지

@hy-zx3sz 5 ай бұрын

뭐라고 하면 이의신청하고 법원 가서 따지라고 해야 함. 본인 화난다고 전화해서 2시간씩 욕 박는 거 자체가 테러 행위임.

@chado947 5 ай бұрын

공무원 행동강령 모름? 원래 노예하라고 만든 직업인데 지들이 좋다고 기드가고ㅋㅋㅋㅋ

@waveblue6153 5 ай бұрын

공무원은 봉사자입니다 불만있으면 나가면되고 그만큼 행정질 저하는 필연적이겠죠 우리 국민들도 이 부분은 감내해야합니다 공짜는 없습니다 트레이드 오프이니 좀 성숙하게 생각하길

@bittless87 5 ай бұрын

영어사전에 공무원 쳐봐요 ㅋ ㅋ 뭐라나오는지 ㅋ ㅋ

@권태환-e9i 5 ай бұрын

한때 친구라고 생각했던 멍청한놈이 했던말이 기억나네요.한국은 공무원들에게 고래고래 고함 지르고 난동 피워야 선생님 소리 나오고 대우 받는다고 아주 무용담처럼 얘기했었는데 바로 손절처리 했습니다. 한국사회는 무엇보다 기본적 소양과 도덕을 갖춘 사람을 키우는게 우선시 되어야 한다고 생각합니다.

@jrkon1 5 ай бұрын

그것만 기억해. 나가려고 하는 사람은 제일 열심히 하던 사람들이다.

@정희김-t8z 5 ай бұрын

일좀하면 몰아줘서 힘들어 견디지못하죠

@이상윤-k7z6v 5 ай бұрын

@@정희김-t8z 맞아요 진리

@jusji6122 5 ай бұрын

이거맞다 5~6급들 성격보면 어떻게 이 조직에서 살아남은지 다보임 일열심히 하거나 진짜로 국민들을 위해 일하는 초임 공무원들은 괴리감 느끼고 면직엔딩

@홈빵군 5 ай бұрын

9급 공무원은 예전에는 동네 중고졸 백수가 마지못해 선택한 직업이다. 대학까지 나와서 국어 국사 등 다시 공부해서 공무원을 선택하는 시점에서 불효자식임. 9급을 할거면 대학은 왜 다니냐? 7급 9급 공무원 선택하는 인간들 만나서 얘기들어보면 대체로 애매한 인생들임. 공부를 썩 잘한 것도 아니었고 뭘 해야할지 구체적인 계획도 없음. 그러다 선택한 게 공무원. 그냥 대체로 한심한 인간들의 종착지가 7급 9급 공무원.

@dkssusgktldhldy 5 ай бұрын

@@홈빵군노량진에서 몇년 썩어가지고 공무원에게 열등감있니..코로나 사태 이후로 공무원 인기는 폳발적으로 늘었었단다.. 요즘 다시 적어지는 추세고 ㅉㅉ

@js8smemsi8w 6 ай бұрын

철밥통 유지하는 위 아재아지매들은 일하다가 자리비우고 밑에 어린 애들이 업무를 다 떠안으니까 나갈려고 하지… 악성 민원 들어와봐라 수명 깎인다 ㅋㅋㅋ

@user-xh6lx4p 6 ай бұрын

청년들이 힘든이유는 기성세대들이 안죽어서임

@컴퓨터-m6x 5 ай бұрын

돈 제일 많이 쳐받아가는것들이 일은 제일 안함ㅋㅋㅋㅋ

@hairu238 5 ай бұрын

이게 팩트긴 하죠.. 윗분들은 지금이 너무나 너무나 너무나 편한데 청년세대를 위해 희생할 필요가 없으니까요. 그리고 그 희생을 포기한대신 조직안의 청년세대들은 더 절망적일거에요. 그래서 퇴사하는거고 악순환 반복. 하지만 기성세대분들은 본인손해가 없으니 그냥 지켜만볼뿐 ^^ 시킬껀 다 시킬꺼고요ㅎㅎ

@ok-ft7ob 5 ай бұрын

진짜 민주당 강력 지지 “그 세대”

@baejs5580 5 ай бұрын

@@ok-ft7ob ""그 세대"" 들이 밥 처먹고 태극기나 들고 댕기면서 조오오오빠아는 소리 해되는 2찍 늙다리들에게 배웠다..

@박선생-z2s 5 ай бұрын

응답자의 34% 가 이직을 원한다면 심각한거다 진짜 악성민원들 잡아넣을 필요가있음.

@socialphilo3557 5 ай бұрын

사기업에 비하면야...

@asap_4823 5 ай бұрын

악성 민원 지독하게 많이 넣는사람은 감방에 넣어야한다

@inseang-04070 5 ай бұрын

모질아 악성민원보다 내부적으로 훨씬 스트례스다.

@andersonsam4289 5 ай бұрын

일반 사기업에선 한 70%가 고민중일듯 ㅋㅋ

@MJ-xw7vs 5 ай бұрын

악성민원때문이 아니라 낮은급여와 경직된 조직문화가 가장 큰 이유라고 하는데요?

@rokyubu 6 ай бұрын

경제 안좋으면 뭐 고통분담이랍시고 연봉 안올려주고 경제 좋아도 공무원은 상관 없다고 연봉 안올려주고

@구루구루-g9f 5 ай бұрын

불만이있으면 떠나면 됩니다 해결 안될거 안잖아요 그거아시죠 ?? 공무원 될때도 누가떠밀어서 된거아닙니다 내선택으로 된겁니다 나가보면 더 쉽지 않다는거 체감을 해보면 됩니다

@맨날졸려요피곤하고요 5 ай бұрын

왜 떠나요ㅋㅋㅋ 다들 조용한 사직하는거지ㅋㅋㅋㅋ 장점은 안짤리는거 하난데 당연히 그걸 더 누리는거지

@홍샤오 5 ай бұрын

@@구루구루-g9f 기업이 하는 포괄연봉제니 어쩌니하면서 최저시급보다 낮다 어쩐다 중소기업 죽는다 하지말고 떠나세요 누가 칼들고 협박했나요?

@박지석-p7w 5 ай бұрын

@@구루구루-g9f누칼협은 답도없다 ㅉㅉ흙수저로태어났다고 나라에 징징대지마러

@Hj-wp4bq 5 ай бұрын

연봉을 안올려준다? 호봉제인데? 15년 이상만 다녀도 상위 30프로 이상인데?

@user-hx4vv3mw4b 5 ай бұрын

1. 박봉 2. 과도한 업무량 3. 진상 민원인

@songsong567 5 ай бұрын

월급 박봉, 악성민원 증가, 업무 과다 연금 개털에 누가 공무원 하냐? 앞으로는 정신질환으로 직장 짤린 인간들이 대다수의 공무원이 될 것이다

@미래지향적 5 ай бұрын

+ 꼰대 루팡 산적

@여행-r4t 5 ай бұрын

누가 하래?

@Sjshsjjd-gg3we 5 ай бұрын

중소 인생보단 낫다 직장인 70%가 10인미만 중소 재직인데 ㅋㄱㅋ

@박민자-f7d 4 ай бұрын

관둘 거면 시도도 하지 마라 알면서 왜 기어들어가

@로기라옹 3 ай бұрын

벌써 정신이 아픈분들이 공직에 들어오고 있음. 대한민국 큰일 났음.

@최고훈남 5 ай бұрын

최근 몇년동안 공무원과 대기업간 급여차가 너무 벌어지니... 만족도가 떨어지지... 주변의 시선도 예전에는 공무원정도면 그래도 인정 받는편이었는데 대기업과 급여가 반도 안되는걸 다 아니깐 그런 선망의 시선도 없어짐. 하지만 결국 돌고 돈다. 대기업 힘들어지면 다시 공뭔 열풍 불것임.

@성민-j3r 5 ай бұрын

그러니깐...비교군을 왜 대기업을 놓고 비교함???비슷한 체급을 놓고 비교군을 돌려야 많고 적고가 합리적으로 설득이 되지...그리고 대기업이 소화하는 업무량과 악성민원이 공무원하고 같아 보임???대기업도 사기업이고 사회는 지옥이다. 그중 제일 악성이 같이 일하면서 느끼는 공무원들의 안일함과 객기가 제일 악성임 그건 아나?

@최고훈남 5 ай бұрын

@@성민-j3r 지금이야 대기업이 훨씬 좋아보이니 비교군이 아니라고 하지만 불과 몇년전만해도 대기업 vs 공무원 비교 엄청했다. 대기업 포기하고 공무원 온 사람들도 많다. 지금이야 이해가 안가겠지만 그땐 그랬다. 그러니 지금 대기업 급여 엄청 오르니 공뭔 만족도가 떨어진것이고...

@성민-j3r 5 ай бұрын

@@최고훈남 연구직이나 개발자 같은 특정 직무직이 오른건 맞는데...공무원 일반 행정 사무 아님???대기업 행정 사무직 연봉이 오름???오히려 신입 연봉 반토막 난지가 언제인데...그리고 대기업 행정 사무직 연봉?공무원이랑 차이 없다...연차 쌓여도 호봉오르면 자동적으로 임금 상승되는 공무원이랑 다르게 연봉 협상에서 동결 되는 경우가 대부분임...현실도 모르고 비교군도 제대로 놓지도 않고 욕심대로만 징징대는 철밥통 진절머리가 난다

@너부리-l7l 4 ай бұрын

실상은 공뭔이든 대기업이든 이 나라의 조직문화가 문제란다 무슨 월급만 가지고 비교하고 앉아있니. 대기업에서 공뭔으로 공뭔에서 대기업으로 가는 경우도 있어서 그건 아닌거 같다

@asvins9073 2 ай бұрын

공무원이랑 대기업을 비교하는건.... 진심으로 둘이 비교가 된다고 생각하면 딱 공무원 해야될 인재가 맞네요.. 공무원이 가장 인기가 높았던 IMF때도 공무원은 박봉이었습니다. 단지 사기업보다 직업안정성이 월등했던 것 뿐이지요.

@hg94629 6 ай бұрын

공휴일, 빨간날에는 쉬는 줄 알았는데 아니더라구요🥲 급여는 적다는 거 감안하고 시작했지만 주말차출에 현타가 왔어요..산불근무, 태풍 비상근무, 폭염비상근무, 비가 많이와도 눈이 많이와도 차출, 행사장 안전요원, 코로나시국땐 재대본근무, 당직근무, 현업부서 차출당직🫠 지방공무원 휴일 보장이 쉽지 않아요🙂‍↔️

@SIGNIEL 6 ай бұрын

안가면 어케 되나요?

@홀스-t6u 6 ай бұрын

여자는 잘 안부름

@ninewritingjeong3669 5 ай бұрын

여자는 안부름2

@sikami1287 5 ай бұрын

근데 월 1회 병가 쓰는 사람도 봤음

@akqjq0717 5 ай бұрын

그래서 어렵더라도, 지방직(지방공무원) 말고 국가직(국가공무원) 시험 쳐야함. 받는 돈은 같은데 국가직들은 진짜 특수한 상황 아니면 동원 안됌.

@순두부-b9p 5 ай бұрын

능률도 다 자본에서 나오는 건데 여유가 있어야 친절해지는거고. 퇴직금도 없는데 공무원 연금 계속 깎고 월급삭감수준이고 당장 먹고살 걱정인데 무슨 봉사타령? 공무원도 세금내는 국민이고 직업군이다. 악성민원으로 사람이 계속 죽어나가는데 보호책은 없고.. 결국 행정서비스 저하의 피해는 고스란히 시민들의 몫이 될 것. 외국처럼 서류하나 떼는데 1달 걸리고 인허가 몇달씩 걸리고

@순두부-b9p 5 ай бұрын

악성민원에 매달리느라 본연의 업무를 못본다. 정상업무가 지연되니 일반 시민들이 이미 피해를 입고 있단 말이다.

@minjaelee6104 5 ай бұрын

뭔 퇴직금이 안나와. 나머지 문장들은 인정. 고생많우십니다

@Iiilliliiil-j3z 5 ай бұрын

@@minjaelee6104 공무원은 퇴직금 없습니다. 퇴직수당이라고 하는 비슷한게 존재하기는 하지만 민간기업의 퇴직금 산정 방식과 달라 공무원 퇴직수당은 일반 퇴직금의 30%정도밖에 되지 않습니다. 그 마저도 근무 경력이 짧을수록 계산 비율이 달라지기 때문에 근무 경력이 길어야 그 정도가 받을 수 있겠습니다.

@므갹 5 ай бұрын

@@minjaelee6104? 안나오는데요 퇴직금?

@인천은강하다 5 ай бұрын

@@minjaelee6104안나와요

@tui3ksgk2yxh 6 ай бұрын

공직의 사명감은 개뿔. 국민의 시다바리. 빨리 손절하고 탈출하는게 답. 자본주의에서는 돈이 최고. 세상밖에 나오면 돈 더 많이 버는 곳 많다.

@Aristendeemetter 5 ай бұрын

공무원이라고 사기업보다 일 적은게 아님 회사처럼 감싸주는 것도 없어서 책임감은 더 요구되고

@개콕 5 ай бұрын

회사가 뭘 감싸주죠? 희한한 소리하시네~~정년도 못챙기고 잘리는게 기업인데 헛소리는..ㅎㅎ

@andersonsam4289 5 ай бұрын

회사가 감싸주는게 어딨어 ㅋㅋㅋ 걍 각자도생이지

@Peace_dawn 5 ай бұрын

기업이 무슨 자선사업가냐 감싸주긴 뭘 감싸줘 ㅋ

@danbilee-rm9ws 5 ай бұрын

회사가 감싸준대ㅋㅋㅋ대기업이든 중소기업이든 사기업은 일인분 못하면 바로 책상 뺍니다

@Blackwhite-m3t Ай бұрын

쌉소리하노 감싸주기는 ㅇㅈㄹㅋㅋ

@만만잘부 5 ай бұрын

학연 지연 혈연 없는 사람은 힘든곳 배치 인사 불합리 , 하위 공무원 인사상담 들어주지도 않음 각종 비상근무 및 지역축제 지칠대로 지치죠 + 각종 민원 정보공개청구 시문시답 신문고 + 감사 + 모든 의원 요구자료 + 당초 예산 + 신속집행 + 기타등등 돌아버리죠

@김보미-b1t 3 ай бұрын

옳소

@Lemon-k4v 5 ай бұрын

급여도 급여지만 하찮은 민원인들이 자기가 뭐라도되는거마냥 공무원을 감히 무시하는게 젤 문제라고 본다 다른나라는 이정도로 무시수준은 아니었던거같은데 딸아들뻘 되는 사람에게 지능낮은 사람들이 진상을 피우니까 문제인거다. 거기에 꼰대문회 정치질 등 기본이고 쉬는날 상관없이 비가 조금와도 비상근무 시키고 인기가 있을수가 없다

@user-bf8cg2wk2t 5 ай бұрын

이상한 공무원도 가끔 있음

@user-jw7qm4wn5k 5 ай бұрын

월급 문제도 있지만 개돼지 민원들이 제일 문제지 법령으로 이미 안된걸 갖고와서 떼 쓰면서 해달라고 징징징 그거 또 응대해주는게 행정력 낭비임 좀 때려가면서 해야 말 듣는데😂

@어두컴컴한총 5 ай бұрын

민원 진정먹으면 담당자만 손해남 ㅋㅋㅋㅋ 보호를안해줘

@오리-o6w 5 ай бұрын

2017년 동대상근으로 근무할때 세절기 빌리러가면 앞에 세명만 업무보고 뒤에 있는 사람들 인터넷 쇼핑하거나 네이버블로그 사진보고 있거나했어요 ㅋㅋ 동장은 30분마다 담배피러나오고 그거본이후로 공무원 좋게는 안봐요

@vz4oa3 5 ай бұрын

@@오리-o6w상근이면 본인이 공무원은 아닌거고 주변인의 관찰일 뿐. 동사무소에만 있는게 아니라 전보 다니는데 시청.구청.군청가면 또 다르고, 그 위 부처들 다양합니다. 전체 공무원 중 동사무소 비율은 5퍼센트 미만이고, 2017년 5월에 정권 바뀌고 분위기 상당히 달라지기도 했음. 여러모로 성급한 일반화를 해서 몇 년째 인식 변화도 없는, 그냥 편견을 가진 사람일 뿐이네요.님 생각은 알겠는데 편견에 가득찬거로 보입니다

@메니카-p3b 5 ай бұрын

이거 ㄹㅇ임.. 또라이들이 천지빛깔임

@chunsik7782 5 ай бұрын

@@오리-o6w 동대에서 노가리까는게 군인이냐ㅋ

@내이름은비공개 5 ай бұрын

이건 나라 법률 문제인데..공무원도 엄연한 일하는 직장인인데...근로기준법 적용 안됨~ㅋ 즉...근로자가 아니란 이야기임~ 근로자아니고 노동자도 아니고...그렇다고 직장인 기준도 적용안해줘..머임?ㅋ

@Peace_dawn 5 ай бұрын

그거 감안하고 공무원된거아님..?

@holybell5316 5 ай бұрын

@@Peace_dawn 그래서 퇴사하는거 아님?

@내이름은비공개 5 ай бұрын

@@Peace_dawn 감안하고 했는데...솔직히 연금이랑 복지 보고 입사했는데 연금박살에 퇴지금도 없고 머..예전처럼 철밥통도 어렵고...할짓이 아니죠~그러니 젊은 애덜은 들어왔다 아닌거 보고 나가는거고...저처럼 20년 다되어가는 노땅들은 집에 먹고살아야하니 그냥 버티는거죠~!

@archi9700 5 ай бұрын

공무원 민원업무는 정말 상상을 초월. 군대에서 겪었던 스트레스는 비교도 안됨. 지방에서는 낫이나 호미를 들고와서 위협하고 행패부리는 사람들도 있음

@말년병장-y8s 5 ай бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ?

@Yandaeny 5 ай бұрын

지방이 아니라 농어촌이겠지....

@흉기차주 5 ай бұрын

구라치네 ㅋㅋㅋ 소설을써라

@느티-h2r 5 ай бұрын

ㄹㅇ임 나 작넌에 전역한 지역상근인데 직접 봄 ㅋㅋ

@qr9951 5 ай бұрын

칼도 들고오는데 뭘 ㅋㅋㅋㅋ

@Josh-fn3si 5 ай бұрын

공무원으로 일하면서 칼든 사람 상대해봐야 아 이건 하다가 ㅈ될수도 있겠구나 싶을걸 ㅋㅋㅋ근데 웃긴게 선택지가 없음. 사회에선 칼 든 사람 만나면 경찰에 신고하거나 도망치면 끝나는데 공무원은 그 사람 매일 봐야해서 선생님 선생님 하면서 설득해야됨 ㅋㅋㅋㅋ

@kgh50261 5 ай бұрын

ㅋㅋㅋㄱㅋㄱ경찰관은 그런 사람들 수시로 보고 시민들에게 욕만먹는답니다 안좋은거는 싹다보는직업

@kimikim-l6b 5 ай бұрын

업무량 진짜 겁나 많음 월급은 사실상 최저생계비 수준 이 돈으로 9급들은 모닝도 못 끌고 다님 연금도 반토막 나고 사실상 앞으론 없겠지만 연금이 수백이라도 진심 정년까지 일할 자신이 없음ㅋㅋㅋㅋ 이직 성공하면 바로 뜬다

@애플홍차 6 ай бұрын

제일 문제는 퇴직 각 재는 공무원들이 보통 열심히 하다가 현타 세게 맞은 사람들이란 거,, 저 사람들 나가면 그 덕에 꿀 빨던 무능한 나머지만 남게된다

@sksinfndkxk7 5 ай бұрын

그 나머지는 더더욱 처절하게 신규 가스라이팅 하면서 개꿀 빨려고 연구함. ㅇㅇ 악순환이라 못 끊을 듯

@aguacongas5999 5 ай бұрын

악화는 양화를 구축한다

@윤송이-g1n 5 ай бұрын

12년차 공무원 생활하면서 겪은 민원 중에 민원 처리 불만족스럽다고 휘발유통 들고 쳐들어와서 휘발유 부을라고 난리친 아재 있었음. 옆에서 말리는 직원들 공익 다 폭행하고 컴퓨터 다 깨부셨는데도 공무원이라는 이유만으로 그냥 넘어감.. 그 외에도 비슷한 상황 여러번 겪었음. 다 말하기 힘들정도로..

@_jam6031 5 ай бұрын

국민들이 아무리 공무원 욕해도, 공무원의 처우를 이대로 방치해두면 결국 그 피해가 국민들한테 다시 고스란히 돌아옵니다. 부려먹을때 부려먹더라도 적당히 달래가면서 부려먹어야지 지금과 같은 기조를 유지하면 국민과 공무원 집단 둘다 마이너스

@Cindyyy-ob2eo 5 ай бұрын

9년차인데도 100만원 더주는곳 있으면 당장가고싶다.. 생계조차 어려움 7급7호봉이 무슨 250도 될랑말랑 애키우기 존트 힘들,, 보람도없고,, 조직내에서도 탈출은 지능순이라는 말이 첫임용때부터 듣던말

@lllooolll10 5 ай бұрын

저는 결혼안할거라 도전할거지만 가정이 있으신 분들은 확실히 힘들겠네요

@호두-g8w 5 ай бұрын

구라 치지마 ㅋㅋ😂

@sssydmdd 5 ай бұрын

ㅋㅋㅋ 개돼지 국민들땜에 돈인상하면 욕할게 뻔하니깐 됐고 ㅋㅋㅋ 겸직이나 하게 해줘라 제발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@엄수현-f4f 5 ай бұрын

나가라 ㅋㅋ 니 말고도 할 사람 많음

@후우루꾸루우후 5 ай бұрын

ㅋㅋㅋ 윗댓글 수준보소 ㅋㅋㅋ 꼬우니까 일 잘하는 사람들 나가서 문제래잖아 ㅋㅋㅋ 멍충이들 ㅋㅋㅋ

@강아지고양이-g3o 6 ай бұрын

국민소득 대비 공무원 급여가 세계 평균이 90퍼센트 정도인데 한국은 70퍼센트밖에 안되거든. 지금보다 30퍼센트 인상하면 세계 평균수준 됨. 한국 공무원들이 세계 평균 공무원보다 일을 못하는 것도 아니고 세계 평균은 맞춰줘야지.

@sksinfndkxk7 5 ай бұрын

이게 정상인데 쓰래기 직장 다니는 인간들이 워낙 많아서 열등감이 엄청남

@aka1234-x1m 5 ай бұрын

세금 ㅈ도 안내는것들이 피같은 세금 이러고다녀서 안됨 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-vzdjcjcka 5 ай бұрын

인정합니다 후진국의 길을 걷고있네요

@hohoho2232 5 ай бұрын

우리나라는 이상하게 뭣도아닌 그지들 목소리가 제일커 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-sms92bq304 5 ай бұрын

행정시스템 세계 최상위인데 돈 좀 더 얹어라 제발

@MariaJohn-rj3jx 6 ай бұрын

그냥 다 떠나고 행정서비스 질 존나 낮아져라 그래야 공무원 필요하단소리나오지

@코스모스-s2t 5 ай бұрын

지금은 뭐 높은줄 아나 ㅋㅋㅋㅋ 소방관 경찰관 이쪽은 대우해주고 나머지 불필요한 분야는 기계가 대체해야함

@mmoogong5278 5 ай бұрын

ㅇㅇ 그러는게 나을듯 ㅋㅋ 그냥 알아서 하라고 하고 떠납시다

@ss1049 5 ай бұрын

지금 그렇게 되고 있음ㅠㅠ 지방 소도시부터

@user-bc8sb2io7e 5 ай бұрын

@@코스모스-s2t교도관은요? 님 같은 분들이 교도소에서 민원 넣음 ㅋㅋㅋ

@hy-zx3sz 5 ай бұрын

@@코스모스-s2t미국, 유럽처럼 대놓고 불친절하고 등본 떼는 데 1달 걸려봐야 저런 소리 못하지. 계속 해봐.

@hohahoho 5 ай бұрын

10년 전보다 업무 난이도 급상승 ㅋㅋ 주민센터도 이제 임대차 신고에 민원24로 온갖 거를 다하다 보니.. 걍 능력 있고 머리 좋으면 한살이라도 젊을떄 탈출하세요.

@EMILY-wk4lt 5 ай бұрын

낮은 임금도 문제지만 공무원들 사이에서도 일어나는 불공정한 일의 분배가 문제지 않을까 싶네요. 전 공무원 아니고 일반인입니다. 공정성을 잃은 근로환경 이것이 가장 큰 문제지 않을까싶네요.

@skukji 6 ай бұрын

댓글들이 더 난리네. . . . 현상황에 공감을하고, 심각성을 인지하자. . . 그나마 국민보고 일하는게 6급이하 분들 아니냐. . . 시민들 정신상태도 댓글로 짐작가능하겠다. . .

@revolution-v6i 5 ай бұрын

일도많고 민원도 악성 일잘하면 더 헬같은곳으로 끌려가 돈너무적어 스트레스로 머리털 다빠지고 면직엔딩 평생직장이라고 철밥통이라고는 하지만 젊은시절 스트레스로 화병나서 평생 일하고 스트레스로 더 빨리 죽을듯

@totoro-vl3vo 6 ай бұрын

월급 안올려주고 시간외 수당 제대로 안주고 인수인계 하나도 안해주고 야근은 기본이고 근데 월급은 알바보다 못함 그러니 누가 가겠냐

@코알라키키 6 ай бұрын

진짜 알바하고싶나

@sikami1287 5 ай бұрын

시간외수당 왜 안줘요? 지문 찍어서 받아가잖아요 십수년전 지문으로 안할 때는 그냥 다 초과대장에 다 적고 받아가던데 초과안해도

@주찬김-y9w 5 ай бұрын

우리 게이는 알바 60살때까지 하노??

@estebanchoi9176 5 ай бұрын

@@sikami1287 언제적얘기를함;;

@블랙미스테리 5 ай бұрын

@@sikami1287주말은 최대4시간까지임. 평일은 1시간 제외하는거고.

@노벰버레인 5 ай бұрын

지능형 악성민원이 제일 무섭습니다. 존나게 할말은 많은데 PTSD 도질꺼 같아서 이만

@포로리-p4f 5 ай бұрын

수급자가 맨날 칼 들고 찾아와서 주민센터 뒷문을 아예 없애버린적 있음 ㅋㅋ

@미부차그예칭의공 5 ай бұрын

공무원하지마라. 나이먹은 사람들은 다른일 못하니 어쩔수없어 남아 있는거지. 이게 그냥 죽지 않을만큼만 월급 주고 인생 즐기는거는 본인 인생에서 포기를 해야함. 공무원 연금은 박살나서 신입공무원들은 국민연금보다 더 안좋은거 같음. 젊다면 그냥 다른 직장 찾는게 현명하다.

@아루츠 5 ай бұрын

퇴직금도 없고 공뭔연금도 박살나고 돈은 존나 조금주면서 국가가 시행하는 청년정책에 하나도 해당 못 하게 만드니까 뭔 메리트인지... 말단공무원은 최저시급임금보다 더 적게 버는데 장난하냐 세금 따박따박 내면서 적게 버는 사람들인데 왜 같은 국민 취급 안 해주냐?

@black_lobster 5 ай бұрын

1.박봉월급 2.진상민원 3.아무것도 안하고 돈 받는 꼰대 상사들

@조세핀-o3t 3 ай бұрын

아무것도 안하고 돈 받는 꼰대 상사들이 당신 처럼 젊었을때 박봉으로 직장생활해 왔습니다. 당신도 곧 꼰대가 될 것이니 기다리세요

@사슴벌레-e4o 2 ай бұрын

@@조세핀-o3t지금 꼰대들은 연금이라도 많이 받지 젊은 공무원들은 뭔죄죠 지근 꼰대들 일해야죠

@nks-xt6pi 5 ай бұрын

행정기본법은 행정기관이 우월적 지위에서 일방적으로 공권력을 행사하는것을 전제로 행정기관을 견제하는 걸 주안점을 두었다 그런데 지금 행정기관과 민원인 사이에 누가 갑의 위치인가? 법에 정해진 기준대로 정당한 법집행을 해도 민원인의 떼법 앞에서 공무원은 제대로 된 항변도 못 한다 떼법은 소송을 구하지 않고 구청장을 찾아가서 고함을 지르고 떼를 쓰고 감정에 호소한다 그리고 구청장은 민선이다. 평생직장 아니고 자기 임기 잘 치르고 재선이나 하면 그만인 양반들이다. 옳고그름의 기준을 민선구청장이 하게 되버린다

@페페는착해 5 ай бұрын

정보공개법 좀 개정해라~ 이게 사람 피말리고 괴롭히기 딱 좋은거라 악성민원으로 제일 많다

@hope9170 6 ай бұрын

들어오기 전 생각했던 직장 모습이 아닌 게 크지

@닥터가물치 6 ай бұрын

전에 공무원 사회 보니 초근을 안 찍으면 4인 가족 부양이 불가능함

@차돌이-r5j 6 ай бұрын

1인 가족 부양도 안되는디요 ㅎㅎㅎㅎ

@초코음료수 6 ай бұрын

갈수록 전문직에 몰리는이유

@__lawyer 6 ай бұрын

@@muup1272 공무원이 공직생활하는데 4인 가족 부양이 안될 정도면 그냥 무너지는게 나음 이런데 출산율 바라는거 자체가 망국아님?

@juri11710 5 ай бұрын

요즘 9급 공무원은 여자에게는 좋은 직장일지 모르지만 가정을 꾸릴 생각을 하는 남자라면 힘듬. 혼자 먹고 살정도로만줌. 10년차 이상되야 겨우 저축하고 혼자살면 여유가 좀 생기겠지.

@user-faded 5 ай бұрын

초근이 초과근무인가요?

@용가리-b7p 6 ай бұрын

공무원 처우개선 대책 : 선후배워크숍, 공직박람회, 콜라회식, 나무심기

@isfjt-uo6fg 6 ай бұрын

선후배 워크숍 도 나쁘지않고 괜찮긴한데 한 사무실에 모두가 그 한명을 기피할정도로 상황인데 과연 워크숍 제도 가 의미가 있을지 그것도 기피하기 전이나 먹히는거지~

@TV-ed6so 6 ай бұрын

레전드 ㅋ

@ML-wm8ud 6 ай бұрын

나무심기는 뭐에요??

@aricaii8264 6 ай бұрын

아니... 권고사직 대책 말고요

@IAmYejoon 6 ай бұрын

콜라회식은 뭐임 난 술 싫은데

@yangpa526 5 ай бұрын

결원 좀 채워줘요... 인수인계는 하고 나가야할 것 아니에요...

@hy-zx3sz 5 ай бұрын

나가는 사람이 공무원 조직에 좋은 감정이 있을 리 없고 이제 나랑 상관없는데 인수인계 잘 해주겠음?

@yangpa526 5 ай бұрын

@@hy-zx3sz 내가 나갈건데 인수인계할 사람이 없어.. 좋은 감정은 없지만 그래도 인수인계는 하고 나가야 할 것 아니야

@RANDYORTON-mc4yn 3 ай бұрын

아름다운 사람은 머문 자리도 아름다운 법

@asvins9073 2 ай бұрын

@@yangpa526 메뉴얼 만들고 뒷사람이 그거 보면서 하라고 하면 되는거 아니에요? 신입이 그거 봐도 이해가 안되면 전화해서 물어보라 해요.

@여모닝커피 5 ай бұрын

지금 5-60대월급많이받고 연금도 많이받을. 철밥통 세대들은 일하는 놈 천지삐까리..월급적고 똘똘한 7-9급들은 대환장파티~~~

@oopsmyjin 5 ай бұрын

공무 일 제대로 안하고 2년 버티다가 다른곳으로 이동하면 되겠지라는 생각을 버리겠금 만들어줘라....진짜 인수인계 개판이고 일아고 노는인간들은 짜르지도 못하고 다른누군가가 짐을 떠안고 있질 않은가 .

@hongsg6412 5 ай бұрын

정치인들 쓸데없는 공약 정책 남발때문이다

@바밤바-h6i 5 ай бұрын

소방공무원은 만족도가 높을 수밖에...밖에서는 위험하다고 생각하겠지만 실상은 완전 개꿀 ㅋㅋㅋ 들켜버렸네

@qwsa1475 5 ай бұрын

소방은 건들면 뭐 바로 매장임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이미지메이킹 잘 해놔서 성역이지

@Dkfk549 5 ай бұрын

이거 진짠데 말하면 아무도 안믿음 ㅋㅋㅋ

@정애림-t3z 5 ай бұрын

소방관들 쳐노는거 팩트지

@만대산-g5u 5 ай бұрын

멍청한놈들이 공무원중에 소방관만 일하는줄 앎 ㅋㅋ 이미지 존나좋아~ 매일같이 출근해서 족구만 하고있더만

@sohang1114 4 ай бұрын

인정 맨날 불나는거 아니거든. 경찰은 맨날 출동하는데 소방아님 내주변에 소방공무원 3명있는데 다 개꿀이라고 ㅠㅠ 소방하라고 자꾸 ㅜㅜ

@유회종-j1j 5 ай бұрын

사명감같은 전체주의적 사고는 80년대에나 통하는거고, 자본주의 사회에서는 돈으로 사명감을 주는거임.

@pikapikachocho 5 ай бұрын

나가려는 공무원은 열심히 하는 공무원임. 그러니 열심히 하는거에 비해 월급, 업무량 다 맘에 안듦. 근데 띵까띵까 노느 폐급 공무원은 안 나가려고 함. 왜냐? 하루 8시간 근무지만 사이드까서 실제 근무시간은 5시간도 안되고, 그냥 저냥 놀면서 연차차니까 일하는 시간 대비 월급 많고, 업무량 적거든. 이 구조 해결 안되면 그리스꼴 난다. 근데 나가려다 안나가는 공무원도 있음. 이들은 처음엔 열심히 했지만, 공직의 꼬라지를 보고 짬밥은 차는데 점점 자발적 폐급되는 사람들임. 그래서 공직이 비효율의 극치임.

@사둘둘 5 ай бұрын

급여 낮은데 연금도 박살내면 누가 여기에 충성하냐ㅋ 돈이 내 미래를 책임져주지 못 하는데

@user-eq5zi3qe2o 5 ай бұрын

진짜 급여 작아도 너무작지 최저시급도 안되잖아 9급은 급여부터 현실화해라 좀 요즘 물가에 맞게

@붉은승냥이 5 ай бұрын

이직을 고민한 직급이 고위직인지 하위직인지는 조사 안했니 조사했지만 발표을 안하는 거지 거의 대부분이 하위직 공무원이니까 이직을 막을려면 근본적인 대책을 세워줘야 한다 최소한 임금 즉 최저시급보다는 많은 월급을 지급해야한다 물론 다른 이유도 많지만 최소한의 먹고 살 만큼의 임금을 줘야 버티지

@아자아-b6i 6 ай бұрын

뭐가 제일 불만이냐 봉급이고 그다음은 뭐 나이 많이 든 사람들이 일안한다 이딴게 아니야 뭐가 중요하냐면 국민들이 비행하는 짓이 있을때 행정력으로 때릴수있을때 때릴수있는 권한을 주라는거야 맨날 기기만 하니까 일을 제대로 처리할수가 없어

@팩트-m9k 5 ай бұрын

1990년대: 공무원 경쟁률 평균 4:1, 택시기사가 더 전망이 있던시절. 공무원한다 그러면 집에서 뜯어말리던 시대. 고졸보다 못한 사람들도 들어감. 그때 20대였던 사람들이 현재 50 공무원 공기업 부장급 이상 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이러니 희발 정책 아이디어도 ㄱ ㅐ 떢같은 것만

@JCeo-ss4sv 5 ай бұрын

일본한번가보면 답나옴 우리나라 공무원이 얼마나 빠르게 일처리 잘하는지

@sksinfndkxk7 5 ай бұрын

지금 워낙 쓰레기 직장이 많아서 공무원에 대한 열등감이 한국에 가득함. 아예 면직자 늘어서 행정서비스 개판나서 등본 떼는 데 이틀 걸리고 해봐야 제발 공무원 좀 뽑아달라고 난리칠 듯

@흉기차주 5 ай бұрын

돈값하는거지 무슨

@katoyh9471 5 ай бұрын

그런데도 일본도 공무원 ㅈ같다고 죄다 나간다더라 올해 일본 공무원 임금상승 역대 최고로 올렸다는데 아무도 공무원안한다고함

@아크이 5 ай бұрын

@@sksinfndkxk7이게 무슨 개소리냐 공무원 돈도 안줘서 하기 싫다고 그러면서 그것보다 안좋은 환경에서 일하는 사람들이 열등감 느낀다는건 뭔 소리냐 지네가 대기업에 비해 열등감 느껴거 하기 싫다고 하고 중소랑 비교하면 아무 노력도 안한 중소랑 비교하지 말라그러네 대기업 들어간 애들 입장에서도 니네는 노력 ㅈ도 안한게 열등감 때문에 빼액거리는걸로 보여

@성민-j3r 5 ай бұрын

시스템은 90년대엔 사기업 사장단 모셔다가 사기업에 외주 줘서 맞춰놓은거고 현시점까지도 제도와 시스템은 사기업 외주줘서 받아오고 그 안에서 업무보는게 철밥통들 아님???다른 나라 비교하지 말고 니들이 하는 일이 뭔지를 봐야지 철밥통들 니들이 제도적으로 만들어 놓은 시스템인냥 떠들어대는게 어이가 없다ㅋㅋㅋㅋ잘 갖춰놓은 시스템 안에서도 일을 안하니깐 욕먹는거라곤 생각을 안하냐???

@user-zb3uu2on7u 5 ай бұрын

금쪽이도 너무 많고 봉급이 쌘것도 아니고 사기업탈출해 왔는데 버는돈에 비해 업무강도가 씹이다해서 다시 사기업 가는 인간도봤고.. 투잡이되는것도 아니고 참 아이러니한 직업임

@유튭99 5 ай бұрын

이거 조사해봤자 바뀌는건 없고.. 이런 조사는 해마다 뭐하러하냐

@부쉐론-t9u 5 ай бұрын

현직인데 이직 준비 본격적으로 하는 중이다. 하위직 공무원에 몰빵되는 과다한 업무, 박봉, 연금 박살, 모시기 문화 등 어느하나 메리트가 없다. 국민들 인식은 누칼협이 일상이고 사명감 하나로 버티기엔 내청춘이 아까워서 떠남 인서울 4년제나와서 하기에는 현 중간관리자 월루들이 많고 성과가 아닌 연공제로 가다보니 전체적으로 해이함에 빠진 듯하다. 일을 빨리 잘 처리하면 보상이나 보람 혹은 일감이 줄어드는 맛이 있어야하는데 일감이 더 늘어나고 매달 급여명세서보면 한숨만 나와서 최종면접 기다리는 중 주변에 일 잘하거나 똑똑한 젊은 동료들도 떠나는 추세인데 결국 국민들이 매번 욕하는 철밥통 월루들만 남아 그 영향은 고스란히 국민들에게 돌아올듯

@어두컴컴한총 5 ай бұрын

인수인계좀 잘해라 좀 인수인계시스템 손좀봐라

@IIllllIlIIlIIl 2 ай бұрын

이 영상을 보고 계시는 공시생분이 있다면 공직에 들어오는걸 신중히 생각해보시고 그래도 꼭 들어오고 싶다면 빨리 합격하십쇼.. 그래야 공무원이 아닌 다른길이 보이실겁니다.

@김땡땡-u3d3i 2 ай бұрын

ㄹㅇ 빨리 붙어야 빨리 관둘 수 있다고 ㅋㅋ

@yul1804 21 күн бұрын

ㄹㅇ ㅋ

@뱅뱅뱅-z5v 5 ай бұрын

공무원은 아니지만 공무원을 주로 대면하며 일해봤던 사람으로서 느낀 건, 꿀 빨고 앉아 있는 고인물부터 어떻게 좀 해야 할듯ㅋㅋㅋㅋ고인물들만 사라져도 공무원 조직 사회 유연해지고 신입들 스트레스 수준 현저히 낮아질거라 확신합니다.

@ppakgam 5 ай бұрын

우리나라 공무원 행정처리속도보다 빠른 나라 한개라도 대보셈

@송하나라 5 ай бұрын

내부악성팀장들이 정말 큰 문제임.

@ysccc9613 5 ай бұрын

이직고민 하는 대상 중 30대 40대 비율만 보면 90퍼센트를 넘을 걸..

@이보라돌이-l8l 5 ай бұрын

진짜 너무 힘들다..

@moongunny5582 6 ай бұрын

위에서 짬 시키고 자기가 나서서하면 자기가 책임져야 하니까 이런현상이 일어나는 거임.

@limteng 5 ай бұрын

정년 보장되는곳은 위쪽에 고인물들도 많고 조직문화도 딱딱하고

@song-mu1nb 5 ай бұрын

일 안하는 찐빌런들만 없애도 공무원사회도 괜찮아질 텐데 찐빌런들이 지일은 신규자시키고 남는 시간에 사내 정치질을 하니 정말 열심히 하는 직원들만 죽을 맛.

@mjhey5540 5 ай бұрын

제일 큰 문제는 임금 수준이 너무 떨어졌다는 것. 물가 상승을 못 따라 잡으니 삭감된건데 연금마저 박살났고 받을 수 있을지도 모르겠음. 이렇게 60세까지 일하고 진짜 내가 낸 연금만큼도 못 받고 거지 된 상태로 노인되어 있을까뵈 불안한거지

@피스-l3n 5 ай бұрын

울 엄마 공무원인데 동료가 민원인한테 주먹으로 배 맞았다고 하더라...토지 허가 조건 안되서 안된다고 했더니 냅다 주먹 갈김

@카드연체체리-n9o 5 ай бұрын

악성민원은 과장이 직접 전담해서 처리하라고.

@ncthemax 5 ай бұрын

밤10시 퇴근하는건 거의 일상이고 월급은 수당까지 합쳐야 200넘게받는다 심각한 수준임

@미루나무-f4m 5 ай бұрын

초근을 20시간해야 세후 210만원 받음 ㅋ 하 .. 관두고 싶다

@미루나무-f4m 5 ай бұрын

8인 좋소도 점심제공해주고 세금공제받을려고 급여에 식비준다고 신고하는데. 공무원은 식대 제외하면 200이하

@ASTRA-sp3iw 6 ай бұрын

연금도 반토막인데 굳이 오래다닐 필요가 없지

@삐뽀삐포 6 ай бұрын

20대도 자르는 회사vs 이직하고 싶은 회사vs 전역 안시켜주는 회사 파랑새는 없다

@yesjin9370 5 ай бұрын

평생직장이란 개념은 쌍팔년도나 가능한 이야기지.. 무사안일 타파를 위해서라도 평생 직장이란 개념은 없어지는게 당연함.

@땃쥐-x8e 5 ай бұрын

주변사람들의 가스라이팅 오져서 울며 겨자먹기로 다니는 중인데.. 다른 사기업들처럼 돈 조금 더 쥐여 주면서 희망퇴직 모집이라도 했으면 싶다ㅋ정무직들은 틈만나면 인원감축 노래를 부르면서 뭐하러 자연감소만 기다리냐고요. 조금만 주변사람들에게 둘러댈 껀수 붙여주면 바로 다들 튀어나갈텐데..

@김민준-m4p5u 5 ай бұрын

친형이 고시출신 과장인데 제일 힘든게 꼰대들과 회식문화라더라 나이든 과장들은 젊은과장들한테 “젊은 김과장이 해야지”라면서 일다 떠넘기고 일을 해결하는 과정에서 술자리는 빠질 수 없고 악순환의 연속… 진짜 후회하면서 살드라

@has-ve4nl 4 ай бұрын

나이든 인간들 술마시는게 뭐라도 되고 그게 일인마냥 구는거 징그러죽겠다

@황선진-o4w 5 ай бұрын

악성민원인, 월급 이런것도 문제이지만 공무원을 쓰고 버리는 장기말로 보는 지자체장도 큰 문제다.

@김현우-i9e3g 5 ай бұрын

제발 월급 좀 올려주라~ 학창시절 공부 나보다 못 해서 학벌이 나보다 안좋은 친구들 지금 적당한 중소기업가서 받는 연봉보면 현타 씨게온다....

@user-sjiwkdkncbznq 5 ай бұрын

악성민원에 대해 철저하게 처벌하거나 방지할수 있는 법이 마련되어야지. 손님은 왕이다 가 선을 넘어서까지 통하면 안되지

@조아쒀-h3i 5 ай бұрын

공무원에 인재 있으면 안됩니다, 고졸이 하는 일입니다. ㅇㅈㄹ 해놓고 행정업무 느리게 처리하면 ㅈㄹ하는 이유가 뭐임? 심지어 다 당일처리되는데 무슨 자기만 민원인인가 ㅋㅋ 10분만에 해달라고 하는 벌레들이 왜케 많은지

@begin22 5 ай бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋ맞네. 철밥통이 배아파서 까는거였음

@qwsa1475 5 ай бұрын

고졸드립칠거면 행정실수해도 못배운 고졸이니까 하고 이해하고 넘어가야지 또 화는 ㅈㄴ게 내지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@슈가월드 5 ай бұрын

고졸이니까 대졸들이 하루에할게 고졸이라서 1주일걸린다구ㄱㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋㄱㅋㅋMZ맛좀볼래???

@RANDYORTON-mc4yn 3 ай бұрын

ㅈㄴ 역겨운 이중성 ㅋㅋㅋㅋ 고졸이니까 최저시급만큼도 못 받아도 받아들이라면서 일 처리는 대졸이상급 원함. 이렇개 모순적일수가 있나

@스무디소년 5 ай бұрын

그놈의 사명감 사명감. 사명감도 다 돈에서 나오는겁니다.

@SideRain-l8d 5 ай бұрын

무슨 협회 만들어서 우르르 몰려와서 해달라 나라위한 단체라고 마구잡이로 죽치고 해달라함 수급자들중 알콜 ㅁㅇ 중독 각종 ㅈㅇ자들 민원들 에휴

@CH_Sudal 5 ай бұрын

시벌것 월급은 그대로고 스트레스만 심해짐. 연금은 낮아지고 급여는 드럽게 낮음.

@sso__sso 5 ай бұрын

빨리빨리 해드리고 싶은데 제대로 배운 게 없어서 느림..다들 바쁘셔서 물어봐가면서해도 느림. 아는 것 없이 일선 업무하니까 나도 힘들고 민원인도 힘듦..느리면 짜증 내시고...나도 잘 해드리고싶은데.

@정신나갈거같아-o7p 5 ай бұрын

중앙부처 근무해보면서 느끼는거는 1.부처별로 일 ㅈㄴ많은부처도 있고 저긴 뭐하지 싶은데가 있는데 그게 너무심함 2. 썩은부분을 도려내야하는데 그게 안됨(중앙부처니까 좀 낫긴 하지만) 3. 적체 너무너무심함. 청단위는 사무관 10몇년은 기본인거같고 기재부같은곳은 서기관승진도 거의 15년걸린다하니 말다함

@Eunoia1022 5 ай бұрын

딱 10년만 지나고 오면 좋을 것 같습니다. 신규 입직자들 진심….

@toyfamilyquiet 5 ай бұрын

10년만 버티면 신입9급한테 다 맡기는 시스템부터 악질임

@김말잉팬카페 4 ай бұрын

근데 저시절공무원 붙은사람들이 공부진짜 열심히한사람들임 근데 그만두는건 이유가있지 저사람들이 노량진전성기시절인데 정말 거품최전성기라 가성비가 구림 저사람들이 열심히안살았다고는할수가없음 열심히해도 떨어진사람도있는데

@애아빠-i8r 5 ай бұрын

실상이 이런데 해결책으로 내놓은게 승진 최소연수를 앞당긴대 ㅋㅋㅋ 승진을 앞당기는거도아니고....ㅋㅋ 어차피 승진최소연수 앞당겨봐야 쓸데없는게 지금최소 승진연수로 승진하는 사람이 어차피 없거든 ㅋㅋ 사람들 99%가 해결방안을 아는데 행자부만 애써 그 해결책을 모르는척한다...ㅋㅋ

@mug990 5 ай бұрын

한국의 시민의식 보면 그냥 능력있는 공무원들 싹다 나가고 잉여인간들로 채워서 북유럽처럼 시스템 조오오온나 느리게 처 만들어야 사람들 인식이 좀 변할듯 공무원을 노예로 보는 관습은 좀 사라져야함

@수채화-g4k 5 ай бұрын

현직 경찰 수사 형사 강력 교통사고조사 마약수사 모두 했는데 민원인 없는 마약수사가 가장 행복했습니다.. 지금은 교통사고조사에서 민원인들한테 하대받으며 근무합니다. 시민의식이 바뀌지 않아요. 일단 공권력에 문제가 있어요. 법에 정해져 있는것도 말해도 상식이 안통해요. 그냥 만만한게 경찰이고 공무원임..

@user-oc55nj900a 5 ай бұрын

길가에보면 가끔 순마에서 처자는 견찰들도 상당해요 보고 놀램

@수채화-g4k 5 ай бұрын

@@user-oc55nj900a 이런놈도 있고 저런놈도 있죠

@YoungBinChoi-dz8cz 4 ай бұрын

@@user-oc55nj900a 꼭 핀트에 벗어나는 말을 하지.

@고영환-y9i 5 ай бұрын

동사무소에서 일하는 친구 말로는 월급 좀 올려주고, 업무의 난이도와 분량 좀 줄여주면 좋겠다고 하네요... 일선에서 일하시는 분들 고생 많으세요ㅠ

@user-figkgjgi 5 ай бұрын

연금 돈 줄알거면 투잡하게 해줘라 ㅠ 요즘같은 시대에 투잡도 못하게하고

@축돌이야돌이 5 ай бұрын

근데 '공무원' 이라는 집단은 외부에서 보면 참 애매한 직군으로 포지션된게 근로자인데 근로자가 아니라고 가스라이팅 당하는 포지션, 정말 힘든데 그래도 머머 보다는 낫지 하면서 배불렀다고 듣는 포지션, 그렇다고해서 물질적으로 상위에 있지는 않고 그렇다고해서 객관적으로 하위는 절대아닌 포지션, 이런 직군의 이직률이 아닌 이직희망이 30프로일수도있는데 누구에게는 꿈인 공무원이 30프로나!? 하면서 또 놀라는 포지션, 연봉만을 높여서 해결할 문제는 아닌 대대적인 개혁이 필요한 순간인거같습니다

@karajan804 5 ай бұрын

해고가 안된다고 좋아하는건 보통 무능한 쓰레기들임.

@삼전보다5년앞선HBM기 5 ай бұрын

공무원인기는 imf 이후 2010년대 들어 줄어들기 시작하는데 기업들이 살아나고 손익이 폭발적으로 증대되면 급여가 상당하죠. 경쟁없는 직업군은 급여가 낮습니다.

@어쩌다-j4n 6 ай бұрын

말딴한테 다던지놓고 일도안하고 ㄷ이나 종나밝히고 최소의양심이란게 잇는인간들인가

@sksinfndkxk7 5 ай бұрын

양심 있으면 거기까지 올라가지도, 근속하지도 않죠… 착하고 양심있는 공무원들은 3년 안에 다 그만둡니다…

@jelli9909 5 ай бұрын

586한테 그런게있었으면 나라 이 꼬라지까지 안왔지ㅋㅋ

@주호-s1c 5 ай бұрын

위에는 고지식하고 나무늘보마냥 밑에 애들한테 일시켜놓고 그 잡일 다하느라 신입들은 초과근무하고 근무한만큼 월급은 쥐꼬리만하고 그만큼 물가는 미친듯이 상승해대고 아무리 안정적인 직업이라고 한들 하루먹고 살기 빠듯해보이던데

@bartier7211 5 ай бұрын

업무도 복잡한데, 한두개여야지요 한사람이 최소 4개이상 이니 그냥 다 대충대충 할 수밖에 없는 구조임

@리플리-t3j 4 ай бұрын

이게 팩트.. 나가려는 사람들은 사명감 가지고 제일 열심히 하는 사람들일 가능성이 크고.. 질려 버린거지.. ㅈ같은 문화, 능력없고 세상 물정 1도 모르는 상사, 진상 민원, ㅂㅅ같은 행사/산불/물놀이 근무, 지자체장과 지역 사회 사람들과의 불법 유착 일상화...감당도 못하는 사업 벌여서 민심 얻기. 등등 진짜 책임감 가지고 꼼꼼히 일할려고 하면 과로로 죽어나간다.. 그러니 대충하게 되고...일의 보람도 재미도 없다..