【漆黒】精魂尽き果てるブラック病院の1日に密着してみた

[@優海-q2f]

自分の病棟をブラックとは言いたくないけど、新人指導に関してはマジでこれ。 もう時代が違うんだって。懇切丁寧にやらなければ、辞められるの、それでつらいのは私達なの。 指導の仕方、見直してくれ、まじで。

[@yoshimim4202]

あーー うちの病院ってブラックだったんだって改めて納得😂 この動画がいつもの光景すぎて。

[@みかん-g8x1w]

全部当てはまる。。悲しい😢😢😢 人手不足で防げない事故、時間かけてあげられなくてクレームに繋がるなど情けなさを感じるときが一番辛いです。 業務開始と同時に動けないの知ってるのに黙認して「早く来るな」、業務改善という名の悪辣化、決め事の見切り発車、残業自己申告制上司から声がかかって修正…等々まだまだありますよね（ないとこあるのかしら？）… 今回もうなずきながら見ました😊

[@user-jl5td9ud6n]

純度が高いお局😂語彙力抜群！サクライ君久々で嬉しい　イデくん忙し過ぎる　医師感じ悪〜　看護師さんに感謝です🎉

[@nofuzk]

母が緊急入院の時に待合室で 突然の事で涙止まらなくて　号泣してたら少しばかりが看護師さんが寄り添ってくれました。 忙しいのにありがとうございました😊😭　思い出しただけでも涙が

[@rei-kf3po]

昼休みが最適な作業時間😂ホントにそれ納得です😂

[@すーさん-u9t]

シンジョーさんの声優っぷりが凄いです😊

[@たぬゆき-j1p]

自分もブラック三次救急のNsです。もう終始当てはまりすぎる😂8年以上勤務して新人からの同期も異動でいなくなり、ついに一人ぼっちの中お局と後輩に挟まれてる身ですが、同じ思いをしながら働いてるNsさんがいると思うと、今1番励みになります😂

[@すずきき-v3k]

お局はたしかにいるけど、イデさんみたいな看護師がいることに救われるスタッフも多い。 ただイデさんみたいなどこでもやれるスタッフは異動に遭い、お局は居続けるのだ

[@招き猫-e7d]

勉強会とか、研究とか、そんな事より業務改善してくれ、ってほんとに思ってました。遠い過去の話ですが、、キツ過ぎて長続きしないですよねー！

[@しおパン-b3d]

業務だけでこの時間なのに、看護研究だ、QC活動だ、委員会だ……本当におかしい業界だ😇 でも御局様立ちで成り立ってる看護部に何言ったって無理ーー。

[@マハロアロハ-o4y]

医療業界って時代に合わせようとしないのなんでなのでしょうね。新人さん入っても続けられないです。 残業代も前残業代も申請した分しっかりつくのってだいぶ恵まれてるんですね…。

[@user-AT36]

いかに楽して稼ぐか。しか、考えていないバイトフリーターが又、人のせいに、いかに食ったり、持ち帰るも、人のせいに稼げるか、そんな職場も有ります💦😢。ホントふざけてる💢コンビニ。レジ間違いや釣り銭や、飲み食いや、無料券や、残業やら、交通費、人のせいに誤魔化す、目配せの女性店長と、主犯の演劇フリーター、夜間高校生、先生志望の女の子、女子高生、中退生、派遣フリーターによる、店の形作り。これは、地域性や商売によるものかと。個人に始まる集団イジメ

[@leucophyllumfrutescens3412]

無給での前残業、本当におかしいと思い続けてきましたが、周りに協力者がいないと厳しい。おかしいこととも思ってない人が多すぎてまるで異世界。自分だけ雇用際側から敵視されるのは中々勇気がいる。看護師の労働組合立ち上げちいたい。

[@山城たかこ-f1w]

本当にわかりみがすぎます😢 トリイ君の話し方…🤭

[@51asami79]

最後、映画の終わりみたいでかっこいい。。 クオリティがどんどん上がってますね👏

[@yoshisa1013]

いつもおもしろい+共感できる動画をあげていただきありがとうございます😊 ナスメンチャンネルの動画を観ると自分の病棟はやっぱりブラックなんだなって思います…

[@ミキティ-l6u]

うわぁ〜昔病棟で働いていた頃思い出した〜慢性的なブラック、何十年からずっと変わってない。現場の方々には本当に頭が下がります🙇‍♀️そして、早く解決できるように祈ってます❤

[@suizougan-v5z]

休憩中のお局避けるのまさしくすぎて声出てわろた😂😂😂

[@猫家惣右衛門]

今までの病院には介護士さんがいたから、清潔ケアや食介·入浴介助とか助かってた。

[@美奈-d4k]

サクライくん😂 めっちゃ施設看護師向いてると思うんですよね😊 かわいらしいです😊

[@kabe0405]

介護現場で働いています。 理不尽さといい、忙しさといい、共感出来ていつも笑います。

[@最高マキシマム]

介護既設で助手してます。 理不尽の荒波に飲まれてるスタッフの皆さん目の当たりにしてます😅

[@jt-id5yk]

いやぁBLACKですね〜😣 長年の悪習慣なんとかしてほしいです！　コロナ禍で勉強会が一時期なかったのですが、ついこの前再開になったのですが、嬉しい事に強制参加ではなくなりました！

[@hage_jyoutou]

1か月半ほど前に母が他界したけど、いろいろ病院のお世話になった時に手厚い看護してもらって本当に助かりました。 特に夜間に救急車で運ばれて緊急入院したときは、仕事だとしても申し訳なくて仕方なかった。 にしても、トリイさんの喋り方どうみても鳥じゃなくてハムじゃないでしゅか・・・・

[@兎針]

ほぼブラック病院しかないからか、自分の病院がブラックだとなかなか気づけないんですよね…

[@明子-q4v]

患者様優先業務優先…悪洗脳されてる？

[@solo6823]

6:15 こんな感じの人としてなら当たり前のことすら断らなきゃいけなくなるのメンタルに来たりするよね

[@らこよつ]

共感でしかない!!!!

[@森の相思鳥]

なんだか若い時勤めていた救急病院を思い出した。前残業当たり前で緊急入院、予定入院、緊急アンギオ、予定CT..点滴、投薬、回診、包帯交換、CV挿入、マーゲンチューブ交換20人以上、オムツ交換、体位変換、リハビリだし、新人指導、学生指導、委員会、研究班、時間外の研修…カンファ、（もちろん公休でも強制参加）ああ、なんであんなに忙しかったのだろう…。

[@aki-2372]

いつも、感謝しかありません😭 シンジョーさん、少し鼻声のような… イデさん、シンジョーさん風邪など引かれませんように

[@chkawa1772]

お疲れ様です😌 大変さがよくわかります。どの職場も改善されてほしいですね。

[@マメリラ]

最初から最後までうちの🏥かよ⁉️とずーっと深く頷いてました笑前残業とか新人教育とか。。パートだけど、毎日新人面倒みてるし⤵️みんな辞めていき、補充なく、いる人が疲労疲弊し、また辞めて行くの悪循環。上は支持するだけでなんも動かない。マジで転職考え中でーす♪

[@お客さまは敵さまです]

動画アップありがとうございます😊 師長への相談早い者勝ちみたいな所がありました😢 あとは負け決定😭

[@mamk4078]

すごーくわかるー!!!急性期病院あるあるー!!どこでもそうなんだなーと本とおもいますー!!特に師長に相談しても無意味ー。

[@さな-i3t]

リアルすぎます‥😰

[@k1s199]

私も医療従事者でよくわかるのでより気になったんですが、これを見て、いったい誰が看護師を目指そうって思うのか本当に永遠の謎です　笑

[@user-AT36]

忙しさに憧れる、暇が嫌いな人😂🎉

[@明子-q4v]

何があっても、純粋な看護を追い求める人

[@nanndeyanenn03]

何も知らない若者

[@美栄子-b1y]

出たしから新人フォローからうちの病院かと思いました 純度高い局になりつつある、今日この頃。もう、強くなるしか身を守れないんです…

[@rupuri229]

全てがおっしゃる通りですね！素晴らしい台本❤お二人の頭の良さが爆発してますね💥

[@cherry5496]

私の病院もサービス前残業多くて、前残業なくそうって動きあるけど、動きだけで何年も変わってない😇

[@香かおり-v6x]

母が脳梗塞で入院した時、二つの病院で計7ヶ月間お世話になりました。 プライドの高い難しい性格で、看護師さんにも不快な思いをさせたことがあっただろうと想像でき、 申し訳ない気持ちでいっぱいです。

[@myu2429]

もう、共感しか無い😭‼️

[@dekiaihaha]

わかりみがすぎる…！

[@しっぽとり]

介護の世界と重なります。

[@看護師のポンコツおっさん]

介護と一緒にすんな

[@ゆきんこゆきんこ-z2f]

看護師程、前残に洗脳されてる生き物はいない🐟　本当どうにかしてほしい

[@gmharuki0417]

それな！よく分かる

[@なひ-y3u]

同感

[@ななせ-t6v]

それな

[@ともや-r4g]

もはや、新卒の自分ですらそれが当たり前だと思って出勤してます

[@YO-zi6lo]

管理者に期待できない、わかります。ほんとこれです

[@わら-c1d]

ホワイト病院の１日もほしい！ 就活の参考にしたい😂

[@凛々-t3w]

ホワイト病院存在しますか。

[@よこやまぽあろ]

爪切り…口腔ケア…キレイにやってあげたいけど時間が😓 日曜日に何とかやれる感じで申し訳ない気持ちになりますね😢

[@スパイダコ]

指導する人って優しいだけじゃダメだと思うし厳しさは大切だと思うけど、理不尽と厳しさが分からない人は指導しちゃいけないんよ。けどなぜかそう言う人が上にいる事実。

[@三春-i4j]

前残業が一番ヤバかったのは精神病院 日勤の業務開始前に配膳と食介が当たり前にあって、むしろ日勤者が早く来てくれないと夜勤の業務が回らない 患者は9割が高齢者、歳と薬で嚥下機能落ちてて食介じゃなくても目が離せない人ばかり 食堂では常に誰かがむせてる しかも残業代なんて出ない たとえ急変で残らざるを得なくても1円も出ない、残業0が売りの病院 なんとか辞めました

[@桜朔子]

仕事人としては超優秀ですね。看護師さんが一般企業に入ったらエリートになりそう。

[@南春樹-n7u]

世の看護師の皆様本当にお疲れ様です。ありがとう

[@あすは-l4l]

看護じゃなくて介護ですが、前残業って残業って名前だけど給料にならないし、本当に苦痛。毎日1時間前から情報とって業務に入ってるから、年間それだけで200時間残業。せめて、残業代入れてほしい...

[@のりのり-c4g]

以前いた職場はパワハラと言うよりイジメがあり、無視・個室で欠点を言われるなどあり、耳鳴り・胃痛・難聴発症しながら仕事してました。もう退職するしかなかった。

[@らぎらぎ-s3h]

うちの病院ほぼ当てはまってるという。 あとは、看護業務以外が看護師に降りかかってきてます。看護師挟まなくてもそっちがやってくれたらいいのに、ってことが多々あります。責任は全て看護師にあるみたいな風習もいやです。

[@新み-n9t]

別業種だけど初の異動先がこれの後残業ないverだった。ずっと始業20分前に来る&休憩は半分寝る人間だったので段々前残業も休憩削るのもできなくなり、それで後残業すると悪目立ちして、結局1年くらいで根をあげて辞めたなあ〜いた頃は周囲は洗脳済みでよく動くからついていけない自分も多少悪いと思ったけど、まだ余裕ある今の職場に転職してからはついていけなくてよかったと思う😂一番のストレスは明らかにお客さんに負担が多かった事…職員にとってもお客さんにとってもブラックだった

[@ユメカタリ]

リハビリ課も似たようなもので、自己研鑽と称して残業させられ拒否権無く勉強会があったりする

[@ぴよ太と金木犀]

シンジョーさん風邪ですか？鼻声のような気がしますが😮特に山本先生とか😮皆さんもお大事にしていきましょー🫶🏻

[@はろ桜]

情報収集なんてのも実はやってみれば半分くらいの時間で出来るんだよね……見なくてもいいところまで見過ぎてるというか。でも新人の時に計画発表で死ぬほど詰められるからそういう習慣がついてしまうんだよね。やってることの2割くらいは実はやらなくても回っていくことだと思う！

[@ポンポン-s1h]

いぜん病棟勤務の時に申し送りの時、自分が相手に引き継ぐ時に悪い気がしてました😢 相手から自分に申し送られる時は、はいはいとイエスマンでした もっと感情を表に出したかったです…

[@灯-w9i]

私も7時半には病棟に入ってたな… 帰りは酷いと22時過ぎてた でもこれ見て皆同じなんだ、自分だけじゃないんだって思う… 今は辞めたけど後悔してないわ

[@Toyer-rr9rz]

介護士だけど、純度の高いお局いるし共感出来る部分多い。良い人はみんな辞めていくから、残るのはお局と仕事出来ない（やる気のない）人ばかり。当然質は下がりまくる。

[@れい-h6t]

前残業短縮の動きがあったけど、「患者さんの情報取り切れるように早く来ざるをえないんやろ！勤務始まってから情報とる時間なんかないじゃないかい！時間短縮するだけで、ほかの手立てはないんかー！！！！！短縮するなら、情報とる時間確保せぇよ！」って思ってたの懐かしい…

[@user-AT36]

常勤では無い時には特に出勤日の間が、開いてしまい、情報収集の量が、膨大になってました😢。

[@れい-h6t]

@@user-AT36 それは尚更大変でしたよね(´･_･`)数日休むと浦島太郎状態になりますもんね…

[@やっ様ちゃん]

前残業も後残業も当たり前にあるが残業代はない。余裕なくて患者さんに申し訳ないことが沢山あるし、逆に患者さんから「忙しいのにごめんなさい」とか気を遣われるともっと申し訳なくなる。

[@クララこうざき]

仕事量も内容も変えないのに前残業、時間外はするな！何時より前に来るな！何時には帰れ！だけ言ってくる上司たち……そして始まる先にタイムカード押してのサービス残業

[@明子-q4v]

先にタイムカード・後にタイムカード😢有る有るでした…こんな時に事故あったら誰の責任なの!?とか、定年数年経っても、未だに疑問不満だらけです。

[@Una-Guine]

2:08 オオツボさん、かつてはアナタも新人だったやろ？🤔

[@サマリア]

おれが働いてるとこって超絶ウルトラハイパーホワイト病院なんだな… お局いないし、師長はよく話聞いてくれるし、PNS制度だから仕事1人で抱えなくていいし… 感謝感謝…

[@看護師のポンコツおっさん]

ほねうずめれば、そんなホワイトなら😅

[@凛々-t3w]

そういう病院存在しないと思う！

[@サマリア]

@@凛々-t3w クソほど運悪いんだね… 視野も経験も浅いって気の毒だ…

[@えみえみ-f7u]

医療関係ではないけれど休憩15分しか取れないし、リーダーは時間内に仕事終わらせてとか言っておきながら、自分はパソコンできないとのたまうし！

[@1030juri]

お局と同じ部屋でご飯食べたくなくて別のところで食べてたらお局に「なんで別のところで食べてんの？😒」って詰められました🤣

[@user-AT36]

😂

[@qrlinpa]

派遣や応援ナースしていたけどまさにこういう病院ばっかりだったなぁ。 同じ病院にいる4年目以上の中堅がいばり散らかしてて、ああ、なるほどなって感じでした。

[@カルパス-b3t]

早くみれたー！嬉しい😂

[@sii3983]

教育界と同世界😩😩😩 専門職は どこもブラックです😩😩😩 本当にお疲れ様です😣😣😣

[@oparuparu831]

それなすぎて😂わたしの職場の上司もこの動画みてほしい、、

[@alpaca375]

病院によるよなぁ…年数を経て前残業する人は30分くらいなら申請出来るようになったし、ギリギリに来てもセーフになったし… 全国の病院がそうなってくれたらいいのにな

[@user-AT36]

職種によりますね。人の質にも、上司にもよる。勝手に早く入ったり、お喋りや、持ち帰りや、邪魔に何時間も残ったり、遅刻三昧も、ゲームも、シフトも、だらしなさも環境次第で許されるっておかしいけど店長次第。人のせいには最も罪かとの女性店長、演劇フリーター、夜間高校生、先生志望の女の子、女子高生中退生、派遣フリーター女性店長の仲間のパートによる人のせいにイジメ

[@user-AT36]

遅刻三昧も、レジ間違いや、釣り銭や、食うも、飲み物無料券や、何もかも、人のせいに正当化。女性店長のコンビニにて

[@momonoha2008]

皆さん毎日お疲れさまです😊看護師さん以外にもいますよ前残業してる人☝️私の勤めてた某有名スーパーにも何人かは『早くない⁉️』って時間に来てて帰りも『え、まだ帰らないの⁉️』てな感じ。私には絶対出来ないのでいろんな意味で感心します😋

[@hana-cx1lg]

まさに私が初めて勤めた病院😢3年間働きましたが私は初めての病棟だったのでこれがどこに行っても当たり前だと思ってやっていました。

[@user-moyashi12]

こんだけ忙しくて、かつ毎年何らかの研修やらを受けるのが当たり前(給料にはいっっっっっさい影響しないが自分時間はゴリゴリ削られる)

[@h_k_s369]

業務がホワイトな病院あるのかな😅

[@みゆきチャンネル-m8m]

うちの職場だけかと思っていましたが、どこもそうなんですね、ありがとうございます😂

[@ケイ-n4o]

まるで自分が勤務している病院かと思いました😂

[@f.8537]

最近の動画見てから前のを見ると、サクライさんの声がススタ君に聞こえてくるｗ

[@ryobbhp203]

自分も漆黒色の総合病院勤務中。時期を計り、退職しま～す😅

[@miyo--w3s-e6u]

医師よ、そんなに血糖測定して欲しいなら至急リーダーに電話連絡してくれ😤 これに関しては誰かがガツンと言わないとインシデントレポート書いたところで何も解決しない事案だと思ってます😅

[@もも藤ヶ谷]

どれもこれも当てはまることばかりだけど…みんな頑張ろう😅

[@目黒しの-d6v]

ブラック病院撲滅だ!！ 政治家もどうかして欲しいですね😠 国民も不必要な救急受診とかやめて欲しいです😮‍💨

[@gk-ky8fh]

最近の自分の部署に似ています...。 パートナーシップナーシングシステムを謳っているが、蓋を開けてみたら50床に対して平日日勤看護師は6人で対応（そのうち新人2名)で、退勤は23時を過ぎている状況です。夜勤回数は三交代制で月12回です...しんどい...。

[@nom7721]

インシデントの改善策がほぼマンパワー不足の為人員補充でみんな出してたのがいい思い出w

[@山本とるりん]

わかりみが強すぎる😢外来勤務ですが、前残業当たり前です。残業は申告制、朝の忙しい時間なのにダラダラとミーティングしてる主任と師長…。

[@りんくり-t2w]

情報共有というなのダラダラミーティング共感ですぅ~ その間にケアとかできること手伝ってよーって思います！！ おんなし思いで少しすっきりしました

[@user-strby]

やばい所は1.2.3年目で夜勤とかザラだもんな。年数いってれば余計な責任背負わされかねないからダルい。すぐ辞めたった。

[@たくちゃん-f2z]

人手不足はなぁ・・ ほんとにどうすればいいんだろか

[@笹原晏]

お疲れ様です😊

[@0141omr]

残業代出るだけマシか〜〜〜(入力しても消されてることは多々あり)

[@明子-q4v]

消されるン😱😭

[@OMAKASE_R]

17:05くらいにオペ迎え呼ばれて、どっちが行くかギスギスする〜！

[@美奈-d4k]

私は施設看護師なのでホントは必要ないんですけど1時間前に出勤してます😅『早い×2』とか言われながらもそれ以上遅いと自信がなくて不安でたまらないです😅

[@阪本明代]

本当にそうです！同感です😢😢😢　情報収集のために早く行っても、到着した途端に仕事を言い渡されて。。。小心者なので、即、勤務開始になってしまう。。。

[@シルヴィア-g5i]

早く見れた！

[@アズ猫-i1m]

管理者に何も期待出来ないのはかなりキツいと思います。相談しても考えておきますって返事はガッカリ😫 いつまでにどのように改善してくれるのか聞きたいけどそれすら出来なさそう。こういうとこで仕事してる看護師さんたちの顔はきっと沈みがちの表情なのでしょうね😞

[@ふじさん-z1d]

これ、日常の私ですやん！ 自分が怖い😱

[@ことことショコラ]

コレ、病院の経営者や管理者に見て欲しい動画のうち人生でＮｏ．1　🎉🎉🎉🎉🎉

[@よっちゃん-t9i]

純度の高いお局はいらんわ

[@きょん-u5q]

ホワイトな病院って皆無❓😭純度の高い御局…😱鮮度が高かったら捌いて食っちゃえるけど…食べたかないか🙄看護の皆様ありがとう‼️あなた達のお陰で患者は随分救われています❣️それだけは忘れないで☺️✋

[@浩子宅森]

介護業界も同じです😢

[@Miel527]

最初笑いながら観てたけど、だんだん表情が固くなって最後イライラしている自分に気がついた。 ブラックにいたけど、今は割とホワイト。 でも、ブラックにいた頃のきつさは今も忘れてない。

[@chin-x9w]

シンジョーさんの声がおもしろすぎて一人で笑ってしまいます😂