ربما المواقف التي تمر علينا على بساطتها انه لما نلاحظ شخص بطاقة مفعمة و اكبر من منصبه نحاول ننصحه انه يدرك نفسه و يغير مساره في المكان المناسب..
@Jeneral666 Жыл бұрын
ممكن تكون أول وظيفه يبحث عن الخبرة مو مهم الراتب بالبداية
@talsabiri Жыл бұрын
كان يقدر يحط رقم جيد وكان بيحصله
@Jeneral666 Жыл бұрын
ماهي الِإجابة الأمثل لسؤال الفخ كم تتوقع الراتب
@talsabiri Жыл бұрын
رد بتبيين القيمة التي ستقدمها والافضل البحث في سلم الرواتب ومعرفة ما تستحق
@isratv6554 Жыл бұрын
ربما يعود السبب لتحمسه و رغبته في الوظيفة و جهله لطريقة الرواتب.. و استغلال مسؤول الموارد البشرية لذلك.. هو درس تعلمه و ربنا عوض عليه بمنصب بيروحه عن خبرة و بمرجع كاف انه يقدر قدراته و يستثمرها جيدا.. ربما طريقة تقييم الرواتب الخفية في اماكن التوظيف الخاصة . هذا دليل انه الطاقات البشرية تهدر..