Q.お局様の対処法を教えてください。常にイジメのターゲットを作って辞職に追い込むベテラン女性従業員について。

高須クリニックホームページ
↓↓↓↓
www.takasu.co.jp/

[@user-oq7hq3ft9h]

いじめられる側にも問題があるとよく言うけれど… 誰かに攻撃されれば萎縮したり…焦ったりしてうまくパフォーマンスが出来なくなるんですよね(自分がそうだった)

[@user-wanuo]

自分もそうです〜💦　が、飄々とかわしてます〜😅

[@user-oq7hq3ft9h]

@@user-wanuo ですよね😭💦 お互い頑張りましょう😭

[@user-wanuo]

@@user-oq7hq3ft9hさん　お返事ありがとうございます😊　うれしい😊　仲間がいると思うと心強いです〜！　頑張りましょう♪♪♪

[@user-eh1vt6ty8s]

いじめられる貴方は、　良い人だから　いじめられたのです。　人として欠点の無い人なんか　ひとりもおりません。　いじめられる側にも問題が有る！　そんなのいじめの首謀者と　見て見ぬふりをする 日より見菌の　言い訳に過ぎません！　いじめは、いじめた側が！　100%❗1000❗悪いのです🎵🍰☕　いじめられる私たちは、　良い人なのよ🎵　自信を持って生きて行こうよ～⤴

[@user-wanuo]

@@user-eh1vt6ty8sさん　ありがとうございます😊　自信が持てます〜😊

[@user-ik5mh2jl6u]

「お局様」より「モンスターベテラン女性従業員」の方が酷くて草

[@妄想女子の日常]

類は類を呼ぶ

[@MISHKA0306RIES]

それコメントしようとしたらすでにあったｗ「お局様」のほうがまだオブラートに包まれてる件ｗｗｗ

[@user-wn6ev3uf5w]

モンスターベテラン女性従業員の方が、お局様より恐怖で、ウケますよね。

[@user-cf2py5cq5t]

​@@user-wn6ev3uf5w それもお局と云うのでは？

[@mightierthanthesword8307]

幹弥先生のおっしゃるとおりでモンスター自体はベテランでその現場を切り盛りしているリーダー格であることが多いです。ただ問題なのはモンスターは自分の気分で新人や若手の中からターゲットを選び、辞めるまでイジメ抜くってことでこれを繰り返し行います。そうなると組織にいくら人を入れても定着しなくなります。企業がコストをかけて人を募集してもそのモンスターが都度破壊していきます。特に女性が多い職場はこの傾向が顕著です。

[@user-dh9jv9nm3s]

その人に問題があるからといって、イジメていい理由にはならないと思いました。

[@user-eh1vt6ty8s]

そうだ！そうだ！

[@user-lo8wh7gk2r]

その通り❗️ いじめる側の人間に問題や原因があります💦

[@user-tl1mw4hl4s]

いじめはほぼ嫉妬

[@だいぶ傷んでいるピカバナナ安いよ]

相手の発狂を楽しむ以外は嫉妬だよね

[@user-xh2kf9ii8g]

やつらは満たされないからいじめる。

[@user-xh2kf9ii8g]

満たされてたら、いじめないもの

[@user-op4kb4ec3k]

子を産めなかったことにコンプレックスをもってるから男性並み以上に仕事を頑張って何でもできる古株おばさんがうちの会社にいます。自分がいないと会社が回らないと思ってるのと、自分がやすんでる間に起きることを全て把握しないといられないので、ほとんど休みません。インフルになると最短で出勤してこようとします。とても迷惑です。

[@japanesewoman]

確かにそういうお局さんは、何処にでもいると思います。私が今までいた会社に、絶対1人いました。その中の1人はいじめ過ぎてパワハラ問題になり、クビになってました。正直心の中では、めっちゃ喜んでました😆

[@mkz157]

こういう人間は完璧にやっても難癖付けてくるので無駄です。 素直にいじめの証拠を集めて、辞めさせるのが良いと思うけど そもそも、その様な従業員を野放しにしてる経営者にも問題があるため、最終的には転職した方が身の為だと思います。

[@barcahide360]

そのモンスターを放置する上司がだめ。 まさに、ウチの現場です。 何人辞めたんだよ？て事だと思います。 相談者さま、頑張ってください！！ 気持ちいたいほど分かります。

[@yumejiran]

会社に全く同じ人いて、局に嫌われた人が次々と辞めていった…その人が業務の全てを把握してるので、その上の上司も口を出せずにいたみたい。しばらく経って局が栄転という形で別部署に移動になって問題は解決した、と思ったら移動先でも色々あるようで…。 こういう非生産的ないじめをする人間はカウンセリング受けさせたほうがいいと思う。 自分派遣社員で色んな会社行ってたんですが、人が集まらない会社はこうゆう横柄なチームリーダーが必ずいたなぁ。だから人が定着しないのよね。

[@user-mf2py6mo1x]

自分の地位を守る為に重要な仕事を教えない事や、イジメや自分より上の立場の人にヘコヘコして下の人をイジメる人は男女を問わず人間性を疑いますね😓

[@fk1470]

確かに怖いですよね。いつもお世話になっている若い看護師さんが3人辞めた方がいて、１人や当時の患者様と6時間監視をしていたら明らかに怖がっていました。 仲良しの患者様からも色々な噂を聞くので全て覚えています。 男性からのパワハラの方が私は耐えられました。女性のはパワハラは仕事でも他のケースでも本当に怖いしトラウマです。

[@springgegangen7876]

モンスターベテラン従業員っていうパワーワードすき

[@belle5991]

私の経験上、仕事の環境ストレスがひどい職場ほどいじめる人がいましたね。あとは管理する上司にも問題があります。いじめるのが好きな人はどんなに真面目に仕事してても嫌がらせしますよ。いじめられた人はストレスでミスが余計に増えてしまいます。人間ってストレスが限界超えるとミスするんですよ。相手にするだけ時間の無駄なので思い切って転職で環境を変えてみるのも良いかもしれません。

[@luzguadalupe]

お局よりモンスターの方が数倍ひどくて草

[@nbrkgc]

残念ながら、お局様は突っつくところがなくても人のミスをターゲットになすりつけてしまうんですよ…

[@user-mx3uj6mf5e]

自分のミスも他人のせいにします。

[@kakimoto1234]

とんでもないな。

[@user-bp4pe7rx5d]

そんな人居るんですか‼️‼️ビックリ😱

[@user-ww3mh7zc7b]

モンスターとして覚醒したダミ声BBA(歳は若い)がなんの落ち度もない声が綺麗な若い子の声が嫌いって文句いってた 接客じゃないし声量も必要ないし声が小さいわけでもないし全く仕事に関係ない 仕事以外のイチャモンつけてくる奴はマジでいる 挨拶の魔法などは効かない 同時多発辞めるテロで潰れる寸前の部署で こ　い　つ　ア　ホ　な　の　か　な　？　 信じられないかもしれないけどこんな低レベルの嫌がらせする奴もいる 男性もいて男性に媚びてたとかそういう理由でもない 女だらけの職場で最高のリーダー辞めて天国から地獄へ 戦力になる人を個人的な気分感情好き嫌いで潰すという 癒し系すぎてふわっとした新しいリーダーが一応いたけど存在感が薄くてふわっとしてた ダミ声BBAが権力者に媚びるのは朝飯前で、辞めずに居残る気マンマン 癒し系の存在感のないふわふわ新リーダーは辞める気マンマン 突然辞める作戦だったので内緒にしていた 私もいつでも辞めてよかったけど、声美人さんがその後どうなるか恐ろしくてその子が潰れて限界きて辞めるまでは辞めるの我慢してました 悲しいことにお金ないない言うてたら仕事には行くしかないのが現実 個人的な感情で潰すのは勝手だけど必ずフォローしたり板挟みになる人がいるから全体見て考えて動いたらそんなどうでもいい政治風を吹かせる余裕はないと思う そのダミ声BBAはリーダー風吹かせてるのに、全ての仕事ができるわけでもないし、いつも特定の仕事押し付けられてる人が休んだり辞めたらどうすんねんワシも辞める気マンマンやし、ふわふわリーダーも辞めるぞって思いながら 特定な人にしかできない仕事を出来るけど内緒にしてやらずに観察してたら オロオロして他の仕事で忙しい関係ない部署の男に頼もうとしてて笑い堪えてました ワシは出来るけど敢えて教えない それはやる気のあるアホリーダーの仕事 いつも特定の仕事押し付けられてる人もターゲットにされてた なんでそんな貴重なありがたい駒として機能してくれてる人を潰そうとするのか理解できない ターゲットにされてる人の人柄に問題があったわけではなくすごくいい人 他にポンコツいくらでもいるのにターゲットにしないのは、いくらなんでもそんな弱そうな人をいじめたら周囲の目がそれを許さないから ちょっとそれは酷いんじゃない？やり過ぎなんじゃない？っていう風向きになってダミ声BBAにとっては都合がよくないから こいつなら多少の八つ当たりしても強そうだからという理由で甘えやすい人に甘える(八つ当たり) 私もターゲットにされてたけど辞める気マンマンだったのでどうでもよかった そんなに文句あるなら本人に直接言えやぁ😂自信のないクレームやから影で陰湿に潰すんやろぉ？ ダミ声BBAの勝手な妄想で敵と認定されたら終わり こういう人は必ず仲良し小判鮫がセットになってる 私は誰かを贔屓するのが嫌いだから仲良くもないのに小判鮫みたいに張り付いてくる奴はモンスター予備軍の可能性高いから警戒するというか怖い 仲良しなら仕事はサクサク進むしみんな平和 崩壊していく部署のクソモンスターの観察はおもしろかった 後に無くなる部署に騙されて放り込まれた新人がキレて辞めた私に愚痴ってきて本当にどうしようもない会社だった やる気マンマンの阿呆リーダーってなかなかの破壊力がある やる気のあるアホリーダーは、部署が丸ごと無くなったので他の部署へ 他の部署にもこいつのモンスターっぷりが知れ渡ってるのにこいつ心臓に毛が生えてるんじゃないかと 冷やかしで行ってみたら挙動不審で笑った 至近距離にいたのにそいつが存在しないかのように無視するの楽しかった 悪事がバレてないと思ってるのは本人だけ　 他の部署から真相を聞かれたり心配された 仕事も必死に張り合ってくるので笑いを堪えていた　 色んな人達に謝れよって思いながら全力で無視するの楽しかったです

[@mo-qj2ck]

います。分からないことを聞いたら嫌味言うし、お局様の方から仕事がスムーズに行かないようにしてきます。萎縮、分からないことを聞かなくなると、「分からないことを聞いてこない！」って上司に陰で報告されてた😱上司から聞いて初めて知りました

[@user-lx1jf9dk1p]

言い返すっていうのも１つの手段です。 お局はこの人は言い返してこないだろうという人を無意識に選別しています。 言い返してきそうな面倒くさい人はターゲットにされにくいです。

[@user-yo5de3bn4g]

お局は自分が1番居やすい、楽な環境を手に入れただけ 気に入らない人間を追い詰めて、辞めさせれば自分が1番ベテランになる 誰も育たない害だからこういう人を真っ先に辞めさせれば解決

[@user-ec9vw6kk2y]

いじめられる側にも問題があるは不適切では？長年同じ職場に居座って、業務独占してたら、そりゃある程度仕事出来る様になってるでしょうよ。それで経験浅い人に出来てないとかなんとか、事実かも知れませんが、管理職として、関わりたくないから責任放棄してるようにしか見えませんが。そう言うつもりはなくてもイジメ肯定に捉えられると思います。

[@kukkie_1106]

お局からのいじめで精神病になり、職場に行けなくなり、自殺未遂してしまったものです。 正直ちゃんと仕事をしても重箱の隅を突かれるので何をやっても言われるんですよね。 校長に相談しましたが、あなたに原因がある。 異動してきたばかりだから言えないと言われた。

[@kk-qv6gs]

高須先生の考えはもっともですし、いじめる人に言われないよう、例えば勉強頑張るとか仕事頑張るとか言われないようにするっていうの結構言われます。 ただそんな周りの中では生活が多少なりとも狂ってしまうのが現実で。。完璧に近いようにって難しいです。。私は経験しました。 辞めるか転勤や配置転換をお願いするしかないかなと感じます。

[@user-ge9wo7yj1p]

人をいじめ抜いて辞めさせて、自分だけ知識を独占してきたから、仕事できるのかもしれないですね。モンスターは。。

[@user-wanuo]

うちのモンスタはそうでもないです〜😅

[@user-ww3mh7zc7b]

死んでも守り抜く💢 いやいや死んだらおしまいやーん☆

[@user-wk3ud1bw5m]

うちのモンスターがそのタイプだった！(笑) その人が独占してその人じゃないとできない仕事があった🙄教えたら他の人でもできる内容なのに。

[@user-zc2hy4yg2t]

御局様のせいで新人が次々辞めていく。上司はお局様のことを「新人が辞めていくのにずっと残ってくれるありがたい存在」だと思ってしまうってツイッターで見た

[@user-os7xw2vl8q]

見る目の無い上司ですね

[@user-ww3mh7zc7b]

それは都合のいい駒😂

[@JaguarNeko]

寄生虫

[@ao-vi9fp]

馬鹿すぎる

[@user-lo8wh7gk2r]

いじめられる側に原因なんかありませんし原因があるからと言って、イジメるのは絶対にいけない事ですよ💦 いじめる人に問題があるんですよ‼️ いじめは、いじめる人の心に原因があります💦

[@user-lr8rb7wn4i]

私の職場のお局は60過ぎてるババアだからもうそろ死ぬと思って耐えてる

[@118POCO]

そういうのに限って長生きするからご注意😖

[@user-ww3mh7zc7b]

怒りっぽい初老のモンスター予備軍に、キレると脳とか心臓に悪いよって言えそうで言えない。モンスター予備軍の癖に私が心配して言ったこと聞くかわいいモンスターなんだ～ 最近無視してるからそろそろ嫌われる頃だわ私😎 成仏してほしい理由にもよるが、あなたを心配してます系で落ち着く事もあるかもね～ってそれ介護❗

[@rika3809]

隙(あら)を見せないというのはすごく共感します。経験上実感しています😅 隙を見せない＋適度に反論するというのがベストかなと思っています。当人同士では平行線の場合が多いのでフラットに判断してくれる上の人や組織を使用するのもよいかと思います。 昔、お局様的な人にターゲットにされた時私は人事にパワハラとして訴えました。そしたらおとなしくなりました💡 あと、自分が幸せそうなとこをなるべくみせないのもポイントかなと感じています。女性同士は特にねたみが多いので…💧

[@YujiCobayashi]

「イヤガラセ」をしながらじゃないと仕事ができないヤツは、「自分がイヤガラセをされる事が一番怖くて、何とかして、先に自分以外の誰かに皆の共通の標的を作っておこう」とする「真の臆病者」。一種の「症候群」や「発達障害」と考え、『あの人はそーゆーかわいそーな人だからね💖』っと皆で同情してあげましょう。

[@baru7220]

自分に地位を、脅かす人を、 排除したい本能が暴走 上司がちゃんと絞めないと

[@user-eh1vt6ty8s]

症候群だけにしませんか？　発達障害だと限定的過ぎませんか？☕🍰

[@user-ww3mh7zc7b]

職場に関わらず問題児みたいな人は普通に接してるとしんどいから、患者と思って、自分はナースと思えば少しは楽になるし優しくなれるし割り切れる やり過ぎるとクソみたいにべったり依存される これ事件かな？みたいなマジもんのイカれてる奴には別の対処が必要

[@user-ww3mh7zc7b]

@@baru7220 上司が機能してたらええけどな😂

[@mo-qj2ck]

お局は単に自分にひざまづかない人が嫌いな、自己中な女性なのかと思っていたけど、実は自分がターゲットにされないために、わざとターゲットを作っているんですね。 そりゃ対処法が「仕事を完璧にするようになる」しかないはずだわ…。 でも、先生もおっしゃってた通り、育てようとしないから、どうしてもパワーバランスの差があります。 お局より仕事ができたらいじめるしね。

[@YoshiiMary]

そういうモンスターどこの職場にも居るわよね。 私は初出勤の日に「私、若い子嫌いだから」といきなり言われて毎日イジメの対象にされた。 だから自分の仕事+モンスターの分の仕事も先回りして全部やるようにしたわ。 そしたら半年後、モンスターは仕事が無くなって上司から首にされたわよ、幹弥❤️

[@user-bp4pe7rx5d]

強い‼️‼️✨

[@baru7220]

パチパチ

[@user-ww3mh7zc7b]

わかりやすいモンスターで草　 レアポケモン出現みたいで逆におもろい もしそんなレアモンスターに遭遇したらしばらく観察日記つけたりおちょくってどんだけ無視されても執拗に元気に挨拶しまくるかもw 本気出しながら笑いこらえるの楽しそう

[@user-qf7iy8xq5p]

ウチの職場にもいる。ベテランモンスター女性パートが2名。上司に注意されるなら理解できるが自分で勝手に作ったルールを他の人にまで求めてきて、その通りにやらないと怒り狂う。。。 お前の職場じゃないし、お前に雇ってもらった覚えもないし、お前から給料もらってんじゃないからな！って毎回思う。パートなのに何であんな偉そうにするんだろう。ただの我儘こねて中身が子供まま頭でっかちになった成れの果てって分からないかな……。

[@user-wanuo]

わかります〜　スルーし続けてます〜😅

[@user-ww3mh7zc7b]

雇ってもらったのあなたじゃありませんってすごい的確だ 自分ルールで爆走さんは、宇宙と交信ながら地球で仕事してるんちゃうかな！くらいに思ってないとしんどいですよ… アテクシが経営者よ！女王様よ！みたいな奴いるもんねぇ 実際には、弄られキャラとか、癒しキャラみたいな人が経営者してたり仕事を複数持ってたり他に熱中してる事とか夢があったりする 他の事にもエネルギー使ってる人はは社内政治にエネルギー使わなくても幸せ 俺はジャイアン私はここのモンスター局みたいな奴に限って突然へぇ⁉️😱⁉️みたいな精神的に弱い信じられない発言を一言ボソッと呟いたりするから怖い。これはマジで怖い。 私が遭遇してきたモンスターコレクションwの中で4人いますね 全員キレ散らかす系モンスター 日常的にキレ散らかす系は実は弱いんじゃないかと思ってます 一人は男だけど鬱の症状みたいなことペラペラ喋ってるし、ボディータッチとか私に甘えて寄っ掛かって来ようとしたからなんとなく逃げて、突然のボソッ…も聞こえなかったフリしたら徐々に嫌われていったw 自分の人生が波乱万丈すぎて中途半端な不幸アピールが苦手だからどうする事もできない 怒り狂うタイプの鬱もいるらしいから鬱なんじゃねくらいは言ってあげたらよかったかもしれんが 他のモンスターは こいつはもうどうしようもないっていうのもいるし 仕事抱え込み過ぎて下僕に甘えたいだけの奴もいるし 更年期コントロールできないだけの奴もいるし オッサンでも仕事終わったら子泣きじじいみたいになって愚痴愚痴言ってる奴もいる。あんた職場でのあの俺様風どこ行ったのみたいな モンスターもその予備軍も、フタ開けてみたらこんなもん そういうのに完全にロックオンされたら面倒くせぇのわかってるからなんとなく逃げたらほんのり嫌われていくけど、本当に面倒臭い 私からしたら鼻クソみたいな幸せなレベルの弱音吐いてきてイライラしてしまう😂 自分がナースで相手は患者って思って接するエネルギーがないとある意味面白い人の相手はしんどいと思う 爆走マイルールさんには、自分の職業はナースかなにかだと思い込んで患者の世話してると思い込むのが楽かも 絶対なにがなんでも意地でも私はこうするの！みたいなのはたまにいるから 一人強烈なのがいたけどそいつのせいで人が日替わりで入れ替わってカオスな職場になって誰かが上に文句いったのか 宇宙との交信終わって人間に戻ったのか？別人みたいに丸くなった人がいて逆に怖かった😂

[@JaguarNeko]

ほんこれ！

[@tayu.20d7]

私もターゲットにされた経験者です。両者に問題ありと言う場合もありえますが、明らかに片方の偏った考えから理不尽なイジメもありますよね...😮‍💨確かに力を付けていけば、好かれることはなくても攻撃が弱くなったり、守ってくれる人が増える印象です✨

[@accounteri5616]

お局様ならまだ可愛いもんだよ… 一番のモンスターは見えないところでいじめをする中年女性。 目撃者が少なくて周りも味方になってくれない。 上司がいると、ころっと感じよく接してきたりする。

[@Mugen3]

お局様って言い方は良くないので ここではモンスターベテラン従業員と言いますねって、、、 オブラート剥がしちゃっててｗｗｗ

[@Ksumiyt]

呼称は、ただのサイコパスで良いと思うんだがｗ

[@user-wanuo]

「お」も、「様」も取って、つぼねと呼んでます〜😅

[@ayaayano531]

いるいる(笑) メガモンスター級のお局BBA 現役のお局BBAは、新人の頃に職場で先輩お局様からパワハラを受けて自分もお局になった人が多いです🤔 ハラスメントを自分が受けると当たり前になって他人にもハラスメントをしちゃうみたい！

[@mo-qj2ck]

普通は人の痛みが分かるはずなんだけどね

[@masashikudo251]

幹弥様 いつも勉強させていただいております。 「いじめられる側にも問題がある・悪いところがある・欠点がある」というのは確かによくありがちな現実だとは思いますが、 昨今の社会情勢（主に学校教育現場）を鑑みると、明らかに語弊が生まれると思います。 「いじめられる側には往々にして付け込まれやすい隙がある」程度の表現に訂正されたたいかがでしょうか。

[@user-zo9yk7yx9b]

私がいじめられる側の人間なんだけど、問題解決のためには欠点位の考えでいる方が建設的屋で。

[@user-zo9yk7yx9b]

@あいあい その論理を貴方には適切な範囲内で使って欲しいかな。 まぁ、あなたの論調から感じただけだけどさ。

[@15ya]

@あいあい 一人でできない仕事がサービス労働しないと連携できないほどの職場環境にそもそも問題がありますよね。 手伝わなかった→仕事が完成しなかったなら部署としてはマイナスなわけだから、その子の問題でもあなたの問題でもなく、会社に言うべき案件。

[@15ya]

@あいあい お返事ありがとうございます。 会社全体として荷物を速やかに運べる常態にしないと業務が滞るのにかかわらず、一人では運べない常態で、運び手がかけているんですよね。だと、性格にかかわらず、労働環境のほうに問題があります。

[@user-eh1vt6ty8s]

いじめられる側は、　やり返して来ないと分かっている　良い人が狙われるので有る！　と思います💐

[@user-dk1hx2mt9c]

お手々の仕草が乙女でかわいい

[@17iwh1te]

お局に気に入られるか気に入られないかははっきりいって運なので、外れた場合はもう転職したほうが身のため

[@user-ng9gp4eh6t]

ファミレスでアルバイトしてるとき、深夜シフトのデブ眼鏡お局にパワハラされて、イジメられて、アルバイトを電話一本で辞めた苦い辛い経験があるので、お局に虐げられている人の話を聞くと激しく同情する。

[@Ksumiyt]

お局って言うより、サイコパスですね。 良心の呵責が無い奴。 そういう奴は狡猾で仕事もできたりする。

[@mo-qj2ck]

@@Ksumiyt そういう奴，男で見たことがあるんだけど、私生活どんな感じなのかな？ めっちゃ甘えてきたのに、実は遊びで、二股かけられてて、捨てられた。 彼女になった人はスペックが高くて、大切にしてるそう。 私も入れて、他の人には全然尽くしてなかったのに。 彼女だけ大切にしてるような奴、結婚したら、トントン拍子で幸せになるのかな？

[@Ksumiyt]

@@mo-qj2ck まあ、簡単に言うと悪賢い奴だよ。あまり人間らしい感情は持ってないので、心の通い合いとかは期待しない方がいい相手。

[@mo-qj2ck]

@@Ksumiyt 本命とも心は通わせられないよね。

[@MickCorgi]

単純に組織の利益から鑑みて、お局をクビにできるできないが経営者の器を表します。大企業も小企業もチキン経営者ばかりです。

[@Turquoise11]

女だけど特に女の世界は本当に面倒くさい💦こういうのは無いところはないんじゃない？ってくらい💧女は３人集まればもういざこざが生まれる生物みたいだからさ💦今はフリーランスで一人でやってるのでめっちゃ楽で快適🎵

[@user-ww3mh7zc7b]

ありましたよ！ 私は奇跡の職場と呼んでました 仕事内容より人間関係が天国すぎました リーダーの見本はこうです！みたいな人が辞めた途端に地獄と化しましたw しばらく組織が崩壊していく様を観察していました もうあんな職場には巡り会えない気がします 一人仕事最高ですね！

[@norikuniarima2364]

上にはペコペコして下には強気の同僚がいます。 部署のトップがかわった途端にその同僚がモンスター化してしまい、あることないこと私の悪口を裏で言い出して私を蹴落とそうとし出しました。 トップに見る目がないと組織が乱れるとつくづく思います。

[@user-ww3mh7zc7b]

同じ経験あります 尊敬してた人が辞めた時に自分のやる気も消滅しました モンスター予備軍が目覚めちゃっただけで同僚でもなんでないと思いますよ！ 時にはその職場を見切っていつまでもある職場と思わないという気持ちでいると少し楽になるかもしれない 私がいた部署は、同時多発辞めるテロで部署ごと消滅した🤣 上に立つ者によっては天国から地獄ですよ～ 内輪での情報交換より、辞めた人の言う事が真実だったりするので、職場の仲間の言う事なんて最初からあまり信用せずに適当に接してる方が後からくるダメージが少ないように思います 生きた屍みたいに歩いてる同僚とバッタリ会う事あるけど、暴露してやりたいクソ忌々しいこと沢山ある😂

[@user-eh1vt6ty8s]

いじめは！いじめた側が！　100%！1000%！　悪い❗ 常にいじめられるのは、ひとを思いやれる良い人だけだ❗

[@user-op4kb4ec3k]

先生のおっしゃるとおり、お局は仕事がものすごいできて、ほんとに重要な仕事を人に教えません。だからパワハラしても誰もなにも言えないんです。 子を産めなかったことにコンプレックスをもってるから男性並み以上に仕事を頑張って何でもできる古株おばさんがうちの会社にいます。自分がいないと会社が回らないと思ってるのと、自分がやすんでる間に起きることを全て把握しないといられないので、ほとんど休みません。インフルになると最短で出勤してこようとします。とても迷惑です。

[@user-yh4fx1pj3y]

若いから次の仕事もすぐ決まるでしょう、究極は一人で出来る仕事。 キツイけど人間関係はかなり楽になる、自分は後者。

[@user-xh2kf9ii8g]

それはフリーランスとやらですか？

[@user-yh4fx1pj3y]

@@user-xh2kf9ii8g 個人事業主です、フリーランスとは、んー、チョット違うかな。

[@mayukochang1180]

男もやるよなぁ…陰湿さと陰険さは女より男の方が上だと思ってます…。

[@user-uw7xb1hj1p]

いじめられる側に問題がある・理由がある・原因があるというのは、いじめられる側が悪いという意味ではないんですね。

[@user-kr5dv9xp5m]

うちの職場はベテランさんの方がみんなか弱くて優しいです・でも、みんなより１０年～５年も後に入ってきた後輩の女性２人の方が気が強く、２人が職場を引っ掻き回してます。マイルールで仕事をしたり、おきて破ったり、すぐ文句言ったり、先輩の悪口を言ってたりワガママ放題です。後輩2人が入るまで和気あいあいの雰囲気でいい環境でしたが、今はベテランと後輩の派閥まで出来てます。

[@15ya]

前にいた会社は中堅がそれでした、加えて見た目や話し方はやさしい感じ男性を10人単位で食べていたので(双方既婚でアリバイづくりで後輩を手伝わせてたり...)で。 ベテランさんは優しかったけど、男性側はそれをなかなか信じませんでしたね...

[@user-eu2dw4vj7k]

学生時代バイト先でモンスターベテラン女性従業員に嫌われてて挨拶すら無視されてたけどめげずに元気に挨拶して仕事も頑張ってたら数ヶ月後急に優しくなったの思い出した

[@user-zo9yk7yx9b]

本人の中ではなんかあったんやろな。

[@user-bp4pe7rx5d]

忍耐強いで素晴らしい✨

[@user-rq7vu3do1r]

優しくした方が都合の良いポジションになっただけであって人情ではないと思うぜ

[@user-zo9yk7yx9b]

@@user-rq7vu3do1r まぁ、いい人をいじめてると｢あの人やな人ね｣って言われて居づらくなるしな。

[@zhangrobin7912]

内容を録音して、裁判起こして、賠償金を取って、やめるのがいい。

[@SASAKI.LSIO.17]

いじめられる人にそんなエネルギーないだろ。

[@zhangrobin7912]

@@SASAKI.LSIO.17 実際会社から慰謝料３００ぐらい貰って、欧州豪遊しました。あいつも首になった。弁護士も使わず、自分で申し立てた。やる気次第です。

[@zhangrobin7912]

@@user-lx8by7xi7g 私の時、全部で一万五千円でした。勿論申立の書類から答弁書まで全部自分で作りました。勿論ネットで独学で法律を一か月勉強しました。合計150枚ぐらいの書類でした。民事部に直接提出ししまた。弁護士に頼むと100万ぐらいかかると思います。まずやる前にびびって諦めるより、チャレンジした方が人生面白くなるじゃない？やる前に気持ちが負けたら何も成功しませんよ　笑

[@zhangrobin7912]

@@user-lx8by7xi7gあなたのことですか？抽象誹謗はやめてください。貴方のIP アドレス裁判所にお願いすれば、時間はかかるけど、半年で解明されます。後慰謝料用意してくださいね。loser 笑

[@user-vg6zc9mi8h]

嘲笑がすごい

[@floweryellow3295]

モンスターベテラン従業員。 人を苦しめる人なのに、 お客様にだったら、親切な対応ができるのか？疑問。 因果応報を信じて、 相談者様には、 がんばってほしいです(職場が変わったとしても) ターゲットにされている方は、 癖のない良い方が多い印象ですので、 相談者様も相手にめんどくさい人と、 思われるとターゲットにされなくなるかと、、

[@user-ux1wm7ns2x]

うちのパートのクソババアもモンスターベテラン女性従業員だけど 自分が仕事を一番頑張って、上司にも気に入られるよう動いて、本人に噛みつかれたらやり返すようにした 「○○さんの言ってること意味わかんないですよ」とか「それは○○さんが勝手にやってるだけなんで私は知らないです」とか結構言う おかげで本人には嫌われてるし周りからも怖い人って言われるんだけど、やることはやる人だし言ってることは間違ってないよねって味方になる人が出てくる

[@fortunebaby21]

会社の体質に問題がある事が多いです。採用した側にも責任があります。理由はどうあれ虐める側に非があります。相手に欠点があるからといって虐めを正当化できる理由はありません。モンスターは社内の歪みを感染拡大する根源です。本当に仕事ができる上司は新入社員やポンコツ部下を上手に育成し威張るモンスターに厳しいです。人事は社内調査を行い IQとEQの評価を区別してモンスターをアンガーマネジメント等に送り指導してます。それと同時に新入社員やポンコツ社員に研修や課題の機会を与え成長過程を記録します。真剣に取り組め無い様であれば低評価を理由に退社して貰う事もありますが虐めの放置はいずれ裁判沙汰に転じる可能性は大きいでしょうね。

[@user-my2uk7gc1z]

経済卒です。先生の体験談からの説明さすがです。しかしながら、いじめは絶対ダメです、人格権の侵害で憲法違反になります。法律の範囲内で指導をやっているのと「いじめ」は別物です。例えば、ハーバード大学の大学院のクラスでグループワークをやったとします。日本人だったら英語でやらなければいけないので作業が遅いし、言葉もうまく伝わらなかったとしてます。その時にグループワークをしているアメリカ人のリーダーが日本人の生徒をいじめてもいいのですか？それやったら差別だし、違法行為につながります。例えば、大量殺人をやった犯人は人殺しだから、殴ったり殺してもいいのですか？答えはダメです。人殺しを殺したらただの殺人罪になります

[@user-xh2kf9ii8g]

その通り！

[@user-mp5iz1yl2p]

みきやお局に巻き込まれそう

[@danyoshio66]

思い出すだけで面倒くさい。疲れる。

[@cc.3881]

幹弥ちゃん強く怒れなさそうだから局めちゃめちゃ苦手そう

[@do1993]

状況説明は完璧ですね。さすがです！ でも解決方法が…私にはハードル高すぎ涙。そんなに仕事完璧にできるはずないし、お局対策のために仕事がんばるって、なんかそれも疲れそう😑 それにしても…お局がいなくなっても、別の人がお局になるかも…。自分がお局にならないためにも、初心忘れるべからずですね。

[@applepie7580]

現在進行中でベテラン女性従業員に虐められています。社長が彼女の父親なんですよね。今休職中ですが、もう退職する準備を進めてます。家族で役員だとどうにもなりません。

[@user-pv4pv6ky7w]

介護職で15年ほど働いている男性ですが、モンスター化したお局様はどの部署にもいます。心がけている事は人の嫌がる事は率先してする。真面目に取り組む。自分が職場に必要な存在になる。仮にいじめられたらとにかく、誰かに相談する事。きっと必要なら守ってくれるはず

[@user-uw3cg6gj6f]

話を聞いて宥めるしかないってのはまさにそう 世の管理職達が揃って頷く 片方の話だけ聞いてそれを鵜呑みにすることだけは絶対にやっちゃいけない 双方聞いてなおかつ話３割ぐらいで真に受けないのが大事

[@hagi1115]

結論：解決できないw

[@gyuri-22-02]

すごい揉めるし、ある程度気が強くないとできないけど、お局とかがおかしいといったことを、あえてもう一度やったりすると、言う頻度は減ってくる 業務に支障が出ないかどうか確認する必要はあるけど あとはある程度言い返さないと、こいつには何言ってもいいってなるから、ある程度何かしらの形でやり返さないといけない 言い返さなくても、その人の前で屁をこくとかすると相手を軽んじているのはわかるから、態度は変わってくる ただこういうことやると、波風はすごくたつけどね

[@user-wanuo]

わかります〜😅🤣👏👏👏

[@gyuri-22-02]

@@user-wanuo まさか同意して下さる方がいるとはｗ　わぬおさんのお局対応方法も聞いてみたいものですｗ

[@user-bq7rp9so4k]

仕事出来すぎるからかもね 嫉妬ですよ～ん 私もされました😃

[@user-wanuo]

ですです〜！

[@user-nx9iq2hc4x]

嫉妬デス。さみしい女性です。

[@yesmoet]

そういう気持ち悪い職場は、時期を考えて辞める！ 働け無いくらいダメージ与えるイジメは、証拠が有れば犯罪クラスと教えてあげた方が良い(例:何とか議員)男女関係無く　世の中有るから、、、

[@Ksumiyt]

何とか議員は下っ端がわざと怒らせてスキャンダルにハメたんだと思うよ。 誰かの差し金だろうけど、そこまで見抜けるようにならな。

[@tsugeshan3]

医療技術職で働いてましたが、私の職種は前提として働く病院の規模でスキルや知識に差が出てくる職種です。 　大きい病院で頑張って勉強してましたが、家の事情で小さい地域病院に転職することになりましたが、仕事は今までとは違い忙しさや重傷者はいませんでした。 それ故、スタッフは長居して多くがお局化しています。 　患者が苦しいと言っても、心電図や心エコーや血液検査もするもスタッフは何だろうなんだろうと言ってて対応できる病院への搬送が遅れかけた事もあります、ですが私は過去の経験からなんで苦しいのかわかってましたし、看護師に提言しても聞き入れてもらえないことが多々ありました。それによって翌日患者が亡くなる事もありました。 　そのうち私には上司からは仕事が与えてもらえなくなり、看護師、同僚からも疎外されるようになっていきました。私はメンタルで一旦休職し、良くなってきたときに復職プログラムで他部署で軽作業から復帰し、普通に働けるまでになりましたが、元いた部署から私の復帰を拒否され、人事には君は病院に居場所がないとまで言われ。再びメンタルで休職。休職満了と共に退職しました。 　病院のスタッフって意外とメンタル疾患に理解がないし、忙しくなく楽で重傷者が少ない、いない病院にはモンスターベテラン従業員が多数いて、環境の変化を嫌いますね。そういうところに色々経験してスキルがある人が入ると、業務の改善点や今の医療の流行りや最前を知ってるから変えたくなるんです、でもモンスベテランがいると今までも別に何もなくやってこれたじゃん、となり、やがてそういう人って排除されるんです。排除は簡単だけど共存していくって考えにならない。ホントに残念です。

[@black4c]

全くそっくりな人がうちの職場にもいますよ。何処にもこんな人いますよね。女職場はほんと多いですよね。その人は夫婦仲がうまく行かず誰かを虐めて鬱憤を晴らしています。いつも意地悪ばかりしているので顔つきが骸骨のように険しくシワがより目つきも狐のようになってきてます。うわべだけで味方している人もいますが本当の味方は1人もいません。何が楽しくて仕事をしているのか謎です。家庭でも孤立してる可哀想なひと。そんな人がナースなんですから

[@user-bq7rp9so4k]

いるいる！笑 男の前で変わる人や上司の前で変わる人ｗｗｗ🤣 大奥~~~c～～～ｃ～～～Ｃ

[@user-bq7rp9so4k]

まぁ結局の所はトップ次第で社会は作られます とにかく仕事に集中しないとそんな人や声ばかりが気になって自分自身で自分を追い込んでしまうので要注意です いざとなったらさっさ辞める勇気も必要ですね☺️

[@user-bq7rp9so4k]

緩い人だけで固める職場もありますからそこは色んな考え方があると思います 以前の職場では「貴方が仕事が出来すぎるから私達が仕事が出来ない人間に見えてしまうから辞めて欲しい」って言われ追い込まれ退職しました 後でわかったことですが現場のトップの看護士が指示していましたｗｗｗ(^^)

[@user-os7xw2vl8q]

@@user-bq7rp9so4k 看護士なんて大変な仕事なのにできる人を追い詰めるなんて、辞めて正解だと思いますよ。 横から失礼しました。

[@so-netso-net7079]

私は幹弥先生はちゃんとKZbinrだと思ってます笑笑 真面目に答えてくれる姿勢が好きです！応援してます。

[@user-bx3im1ds5i]

職場には感じの悪い人って必ずいますけど、そういう人には距離を取るのが良いと思います。自分に合う人も必ずいると思うのでそういう人と親密になるしかないと思います。

[@user-jr6pp1sd9e]

そうなんだよなあ… 強く当たる大義名分というか、いじめを正当化する要素を見つけてから攻撃してくるんだよね。。。仲裁に入る方からしたら、拗れるのがめんどいからその大義名分に乗っかるんよね。残るなら仕事が出来るようになるのが、そうじゃないなら転職するのが1番早いけど、それが難しいんだよねえ。

[@user-tr2qv6zf6h]

美容クリニックも女性社会ですもんね。幹弥先生に相談するのが適任だと思う！

[@user-bp4pe7rx5d]

とっても勉強になりました✨。 自分の評価を気にした事ないので、これから評価上がるように頑張ってみようと思いました。

[@user-nb9yf5hr6p]

幹也先生の見解はすごくわかるんですが、残念ながらそれでは根本的な問題は解決しないし世の中のいじめは無くならないと思う。 以前も幹也先生が仰っていた、熱心に勉強することもそうだし視野を広めて世の中をより俯瞰的に見ることが一人一人できるようになれば、少しでも人は優しくなっていじめは少しでも減るのだと思う。 具体的な方法というと難しいかもしれませんが、自分はそう思います。 〇〇ができないから標的にするということは自分が違う立場になったら容易に逆な立場になりうるということをしっかり弁えて欲しい。 いじめ・差別の問題は根本的にそこにもあるし、ヒエラルキーや資本主義に縛られている社会の功罪なのかもしれない。

[@user-su2rv6xm2u]

同感です。「銃を撃って良いのは、撃たれる覚悟のある奴だけだ」みたいなのと同レベかなと思いました。

[@Itachi_14789]

同感です

[@user-ox5xf7mv6f]

幹弥先生は本当に何でも上手く答えられてて凄い👏

[@15ya]

何年か前某メーカーの受付にいたことがあるんですが、エチケット袋中の包の中まで細かいルールがあった、どうやってみてるの？！みたいな😨一年で5人受付が変わりました。 私の一人前は「業務内でも男性社員と誰とも話すな」と言われて辞めたそうです。 受付なのに無理なルール。 やさしそうで美人な中堅のお姉さんがいじめのボスだから、誰も信じなかったのが元凶でした。 彼女の口癖は「受付は過酷だから、みんな可愛そう、変えなきゃいけないと思ってるよ」だったので、私も最初は気が付かなかった💦 そして、受付外から、悪いお局様と言われてた一番のベテランのおばちゃんが実はすごく柔らかく素敵な方でした。 先述の方と、プライベートで密会している複数の男性社員たちから、悪者にされても辞めずに一人でずっと何年も耐えてました。仕事が先述の方よりできるので、仕事は彼女は何があっても黙々とこなしているようでした。涙を流していたこともありました。仕事もできる尊敬できる方。私をよその部署に逃してくれました。 おばちゃんもよその部署の人にも理解が広がって移動できたけど、こわい経験でした。 可愛いからいじめられるパターンだけではなく、男性には、おばちゃんだから噂があるから、イジワルなお局様というわけではないことを知って欲しいです。 あの美人なやさしい人が、実はというパターンもあります。 稀にいじめが起きる現場と、常態化してる現場は分けて考えてもいいと思います。

[@user-ww3mh7zc7b]

私も他の部署で最悪なモンスターだって酷評されてた人と実際に接してみたら180度違ってて平和主義で人との接し方も上手くてビックリした経験あります。どの辺りがクソなのか教えて欲しいくらい その誤解されてた人は大物モンスターと揉めて辞める事になって違う会社で幸せそうにやってます その人についていった人もいい人で幸せそうです どうせしょうもない理由で勃発した争いなんじゃねーのかと 人の悪評はデマである場合もあるのであまり間に受けないようにしています それが真実であったとしても退職してないうちは本当のこと話す人なんて少数だと思います 内輪の情報は信用度が低いです 妄想に近い決めつけで話が盛り上がってる事も多々あるからです 一番信用できるのは辞めた人の言う事です なぜならもう会社とか会社の人間とか関係ないのでいくらでも本当の事が言えます 色んな人の話しは聞くけど全て鵜呑みにしないようにしてます 有名掲示板に私の悪口になってない悪口書き込んだモンスター予備軍の小判鮫がいました。絶対に身バレするのにアホですよね 美人という部類の中堅がオシャレしてたら要注意かもしれません 自己満足でお洒落する人もいますけどね 私は美人なのになんたらかんたらって言われてイラッとしたのでその無礼者に冷たくする事にしたら嫌われました 当たり前ですね。そいつは辞めたのでどうでもいいのすが 職場ではお洒落しないとか、色恋関係やセクハラからは逃げるとか、仕事以外のどうでもいい事にエネルギー使ってました。オシャレしないのは楽ちんでした。 男女半々くらいの比率の会社で、女に飢えてるのか私の取り合いみたいな現象が起きて最後に酷いセクハラにあって辞めました 誰かの嫌がらせで私はこんな面倒な野郎の派閥に巻き込まれてるのかと疑心暗鬼になっていました 護身術をいくつか知ってるのでセクハラ糞野郎をぶっ倒そうと思えば出来ました。そいつは偉い奴だったのに倒さなかったけどボコボコにしてたらよかったと後悔してます 他にも女はいるんだからそっち行けばいいのに セッティングしてくるお節介な人もいたし、お節介さんはいい人だから憎めないし　 信用できる野郎は一人しかいないし 毎回わけのわからんクソバイスして逃げる私の気持ちなんて誰も理解できない 中堅のオシャレな美人枠の裏ボスはただ友達として話してただけの野郎との関係について聞いてきました わざわざトイレで なんでレベルの低い女子高みたいな女はトイレで嫌がらせするのが好きなのか誰か真剣に教えて欲しい その裏ボスは、私と仲良くしてた子もいじめてたし、わざわざ私にその裏ボス女についてのクレームを言ってくる。被害者の会ができそうな勢いで嫌われてたけど、私に言われても私もそんな面倒くせぇ裏ボスには関わりたくないから、この部署はもうどうしようもないんだよと言うしかなかった まさかこんな子がいじめなんてしないだろうみたいなか弱そうな外見の裏ボスです 言いたい事があるならみんなの前で言えばいいんです 私はなにも後ろめたい事はしてません 裏ボスに強欲呼ばわりされました 強欲ってなんの欲？ああそういう意味か。オマエの部署の野郎も絡んでて迷惑だからちゃんと猿の教育しろよ むしろ職場で野郎に仕事以外で絡まれたら迷惑だし　 職場でいちゃこらするクソ彼氏がいる裏ボスのお前になんの関係あるんだ⁉️ お前らはそれ目的で来てるのかもしれないけど、自分がそうだからってなんで半分部外者の私まで同類にしないと気がすまないんだよ⁉️ そんな欲望あっても100％のうちの5％くらいだわバーーーーカ💢👊 欲望あったとしても職場でパートナー探しとかないだろバーカバーカみんなバーカ💢 そんなに辞めたいならサッサと妊娠して辞めればいいじゃんバーーーーカ💢👊 裏ボスが女限定でクソみたいな態度だったから、あの子なんなの⁉️って助け求められるの私だし。 なんなのって、こっちが真剣に聞きたい 本当にこういう一見いじめしないような人がなかなかのボスキャラって本当にあります 変えなきゃいけないと思ってる✨ とか平然とウソ演技するし サボりたいだけやん そこがホームでずっと働いててなんでそういう思考回路になるねん 辞める辞める詐欺の張本人が 私のことを辞める辞める詐欺とか言ってきた ああいうのに限ってなかなか辞めないって聞こえるように言ってきた そして私はその部署がメインじゃない オマエはそこがホームなんだからなんでも出来てサボらないのは当たり前やん❓ このクソ女は、仕事中に辞める辞める宣言するし、鬱陶しい不幸自慢してるし 親に虐待された足ケガした？それのどこに不幸やねん💢なんで親に殺されかけた私がそのクソ話を聞かないといけない。なんでそんな生温い不幸話しを私はみんなは聞かないといけない 仕事中にみんなの前でそんな話しするとかありえねえ😇 もっとあるじゃん！実は裏で嫌がらせしてるよ！とかみんなの眠気覚ますような話しもっとあるじゃん！ 耳栓とかイヤホンして仕事したいって文句言ってた人いたけど私は鈍感なのか後でその意味がわかった 辞めたきゃいちいち宣言せずに勝手に辞めろよ面倒臭い 外見がいい部類に入れられてる人ってクソと全然普通の人て極端に分かれてるかもしれない 私は一度も自分の容姿が優れてると思ったことがない。面倒臭い野郎との攻防戦でハゲる勢いで病んでた時間を返して欲しい。なにも知らない奴等に勝手な妄想で決めつけてアレコレ言われたくない 部分ハゲだったけど最近髪が生えてきたので嬉しい😇 私はここに仕事しに来ているって何回唱えたかわからない 裏ボスの口癖は、私はイジメなんてやってない！ い　じ　っ　て　る　だ　け　～ わーいわーいお花畑！ (゜o゜(☆○=(-_- ) 被害者の会ができる勢いで嫌われてる事をこの裏ボスは知らない 男　達　は　知　ら　ぬ　が　仏 イジメというか嫌がらせというべきか。イジメっていう言葉はなんとなくやっちゃっていい響きに聞こえてもやもやする 嫌がらせが常態化してる職場は変わらんし、誰も変える気がない 私はそこの職場はだいぶ前に辞めたけど 辞める辞める詐欺の御本尊はまだ辞めてなさそうなのが容易に想像できて笑える 蒙古斑ついてそうなレベル低い女子高のノリをやめらない裏ボスが面倒臭くて、私があまり反応しないようにしてたら今度は同じ部署のこれまたクソ女にターゲットを移した 仲　間　と　は　？ 脳汁ドバドバ垂れ流しながらじゃないと仕事できない人もいるってかなり面倒臭い 私が少し離れてる間に裏ボスの小判鮫になってる後輩がいた あんだけ裏ボスの悪口をボロカスに言ってたのにちょっと見ない間に掌返ししてて笑えるw 仲　間　と　は　？ 小判鮫の後輩は誰の悪口もペラペラ喋って聞かされるのが苦痛で少しだけ距離を遠ざけていたので、同類同士くっついいてくれて本当にお似合いだなお前らって思ってしまった ストーカーされかかった女の子助けながら自分も面倒臭いことに巻き込まれてミイラ取りがミイラになるみたいな展開になって その女の子も狙われてたけど仕事では頭ボサボサ(失礼)だったしノーメイクだったし本当に職場で出会いとか求めてない人は職場でオシャレとかどうでもいいんだけど、こういうのも理解されない。接客でもないから清潔感さえあれば問題ない

[@user-vn3me4bf5t]

両方に問題があったとしても、パワーバランスが明らかに違うことが多いと思います。いじめられる方に問題があるでは解決出来ないし、長くいても新人を育てようとする人と、自分の立場を守りたいために蹴落とそうとする人がいるので、管理者にはよくよく個々の職員をみてもらいたいし、指導してほしいです。

[@00box36]

いじめられる原因はあっても いじめていい理由にはならない

[@user-ex1ts2yr8l]

先生は流石に女性の多い職場と 女性、お局をよく分かってる。 女性の多い職場は大変。

[@user-gw9xg5fs8h]

私も仕事できないタイプでターゲットにされやすいんですが先生もそういう経験があると聞いて少し希望がもてました

[@user-su2rv6xm2u]

てか、後ろのプーさんのグラサン消えたなw

[@sharishari9587]

「手のひらをころっと変えてくれる」という言い方に驚いてしまいました…私だったら「態度変えやがって（プイッ💢）」という感情を1番に持ってしまうだろうから。。。人間の出来が違いますね…生まれながらにしてやはり先生は違うのでしょうね😓

[@user-cy8dy4th9r]

ベテランが最低なのはもちろんだけど、その職場はオーナー以下全員クソばかりだと思います。そんなに酷い人に注意できないオーナー、虐めがあっても自分が被害者じゃなけりゃ加担するか見て見ぬふり(と言う名の加担)、モンスターがいても周りがモンスターを不快に思えるくらい成熟していればモンスターが追われます。ベテランひとりがモンスターなのではなく、全員がモンスターなんですよ。自分も染ってモンスターの一員になる前に辞めるべきですね

[@user-ke8xu1ki4h]

いじめる奴が社会にとって不利益な存在でしかなくて草

[@t9t979]

いじめられている人を見て見ぬふりしたり、自分に火の粉が来るのが怖いから不憫に思いながら助けないのはイジメじゃないんでしょうか？

[@user-rr3gd4iv2s]

まさに今職場にいるお局のことすぎて… こういう人は本当にいなくなってほしい

[@だいぶ傷んでいるピカバナナ安いよ]

お局様に営業力があって案件取ってこれたら 新人に心から尊敬されて性格悪いとか言われなくなると思う。

[@tamafuku3289]

上司(男)にはわからないようにやります。 普段は完全シカトでも上司がいる時だけ優しく「よく面倒見てます私」アピール。 今回の動画で一番「そう‼️」と思ったのは 重要な仕事は教えないという事、やらせてもらえないのでこちらはいつまでもイマイチできない人ってかんじですよ。

[@aaacat1]

会社で全く同じことされた、、 自分で調べて勉強して、 会社以外から知識をみにつけないと ずっとこうだろうな

[@yemi9640]

先生、精神科医か心理学学んでるのかと思うくらいよくわかってらっしゃいますね。 凄すぎます👏

[@user-bx6hc4sk2q]

昔職場にいたよ。 悪口の噂を流して、仲良し２人をバラバラにさせた。ということがあった。

[@user-ex1ts2yr8l]

先生はよく女性が多い職場をわかってるので、びっくりしました。あら探しさせないくらい仕事出来るようになることですね。 よい対処法自分にも参考になりました。ありがとうございます✨

[@yukai4452]

（独身）ってwwwwwwwww

[@user-hy8xk5ns2f]

強い意志を感じます。

[@Rg-bq2qz]

女って暗黙のルール好きよな。

[@user-wanuo]

全ての女性ではないと思います〜

[@Rg-bq2qz]

@@user-wanuo うるせえぞ。

[@AJKbyreiko]

お局様の発音なんか独特じゃない？

[@mmviolin]

おつ↑ぼねさま

[@mayukochang1180]

幹弥せんせぇがこんなに仕組みを分かってるって事を公言してたら幹弥せんせぇの周りでは抑止力になってそう…w

[@user-ghwnxkg]

未経験者歓迎で募集かけている所でも碌に教えない先輩等が居るんですよね 一度上司に相談したら「教えるの下手なので」的な言い逃れをしていたと聞きました 当事者は完全に僻みからの意図的なカバートアグレッション常習者で、結局私が辞めるしかなく…

[@Mr-gi8ru]

男の嫉妬が実は1番怖い モンスターベテラン女性従業員はお局より強い女性ばかりが集まったり、男性ばかり集まるのは絶対によくないので、バランス良く経営者は雇うのが大切かなと思いました

[@accounteri5616]

男性多い職場っていじめとかあるんですか？ むしろ良いイメージ持ってました

[@user-oh5eg9rt3u]

@@accounteri5616 男のイジメはありますよ普通にね。 ですが毛色が違う。 勿論先生が動画で挙げているような女性っぽいイジメもありますが大体が直接的な暴言ですね。 取引に必要な情報を本人に与えないで恥をかかせる等は少ないと経験上感じましたね。 何故かと言うと情報を与えないでミスをして損害が発生すると、その情報をカットした人間も共同体の利益を故意に毀損したと詰められるからね。 男の場合大体ですが『会社(共同体)の利益＞個人の損得』なので、会社の利益や評判を著しく傷つけるのは比較的控えめ。

[@n.watanabe]

その職場にとって有益なお局と疫病神的なお局がいますよね。仕事ができなくてイジめるというのはいずれにせよ程度が低い人ですよ。私の場合入職したばかりで何もできないし知らない状態なのにわざと難しい仕事をやらせて何も教えてくれず失敗させて大袈裟に注意するというのと、嘘の吹聴で長期間集団無視されるというものでした。その時は支えは外見をとにかく可愛くセクシーに見せる努力でした…笑

[@Jakkan831]

何人かの知人もこれで退職・転職しました。 不思議なことにどこへいってもいじめられて、うつ状態になっている人もいれば、職種を変えてうまくいった人もいます。 まじめに自分の仕事に集中するのが道を開くことになると先生がおっしゃるのはその通りと思います。良い結果になるまでには時間がかかったと思いますが、辛抱ですよね。 いじめられる人に問題があるとすれば、感情的になって戦い方を間違えることかな。

[@maamaa2858]

見事な回答！

[@mo-qj2ck]

女性中心の業界だからよく 分かってらっしゃるんですね…！ 職場も学校と変わんないっっ！ 次の職場はゆるく働こうと思いました

[@MISHKA0306RIES]

相談された上司もどちらかの肩持つわけじゃないので、相談する時に被害報告だけじゃなく「解決案（異動・配置転換・シフト時間をずらす等）」も同時に相談したほうがいいですよね。絶対「育てようとしてるんだよ」と言われるので。私は上司にモンスターベテランから監視されにくい場所に配置を変えてもらいました。

[@yoneyone6261]

ベテランモンスター、吐き気が本当にしてきます。 自分を見失わず、幹也先生のお話の通りに、頑張ります。

[@You-t4u]

その人一人で仕事をしているわけではないのだから、仕事の出来に不満があろうと価値観が違かろうが年下だろうが一人の人間として敬意を持って接しなければいけないという社会常識を実行できないお局(類似者含む)が悪い。