【気疲れ】新人と先輩との板挟みに苦しむ中堅看護師のリアル

ナスメンチャンネルです！いつも動画を見ていただきありがとうございます✌︎
確かに新人時代は辛いし、上の立場になると大変なことも色々あるとは思いますが、中堅の辛さもなかなかだと思っています。シンプルに仕事多いですよね。3年目あたりで出てきた余裕を4.5年目でまたへし折られる感じです。どんだけ試練あるねんこの業界。
●企画：イデ
●台本：イデ
●編集：イデ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜出演者情報＞
・アオキ役：チップ青木さん
X（旧Twitter）→ / chipaoki
・ススタ役：煤田龍之介さん
X（旧Twitter）→ / susunosuke1001
Instagram→ / susunosuke1001
・イセカワ役：伊勢川乃亜さん
X（旧Twitter）→ / 10noa12
Instagram→ / noa_isekawa
TikTok→ / isekawa.noa
・ツダ役：津田宗司さん
X（旧Twitter）→ / tsuda_syuji
Instagram→ / tsuda_syuji_0626
ー－ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜おすすめ動画＞
◆看護師辞めたい時に見てほしい動画
• 【全部話します】看護師辞めました
◆年に一回あるかないかのナイスな日勤
• 【最高】神メンツとのナイスすぎる日勤ルーティ...
◆板挟みで辛い中堅看護師の夜勤
• 【先輩】板挟みで辛い中堅看護師の夜勤に密着！...
◆しごできな主任のいる最高な日勤
• 【しごでき】神すぎる主任看護師のいる最高な日勤
◆お局の実態に徹底密着
• 【徹底取材】看護師たちの命を脅かす「お局看護...
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜各種SNS＞
◆TikTok
/ nasmenchannel
◆Instagram
ﾅｽﾒﾝﾁｬﾝﾈﾙ : / nasmenchannel
ｼﾝｼﾞｮｰ : / shjooo.23
ｲﾃﾞ : / tmy5323
◆X（旧Twitter）
/ c_nasmen
◆BGM
audiojungle.ne...
◆お仕事のご連絡は下記アドレスにお願いいたします。
[e-mail]
#看護師 #板挟み #指導
‪@nasmenchannel‬

[@user-wv1mz9xb9o]

人手不足が1番問題ですよね😢 その子の能力に合わせてゆっくり成長できるようにしてあげたいですよね😭みんなが同じスピードで成長できるワケじゃないのに...

[@user-is3zy9nb5v]

新人さんって覚えるの大変ですよね。 でもこれからも看護士さんと負けないくらい保育士の仕事がんばります😊

[@user-xj4lz2du3i]

昔、新人指導に疲れて「疲れたー」って言ってたら、その新人に「頑張ってください」って言われて思わず笑ってしまった😂。「お前が頑張れよ💧」の典型💦。でもこういう子って憎めなくてかわいいのよね。

[@user-vx1yw5fl1i]

14:06 　イデさんエビス様のような優しいお顔😂

[@yctvxq1171]

いままさに劣等感に苛まれ苦しくなり、来月転職することになりました。こちらの動画をなんども視聴しました。おかげで劣等感コンプレックスの心理について深く理解できました。本当にありがとうございます。それから余談になりますが、お声がとても耳心地がよく、不眠の私には入眠剤のようでした✨

[@user-fn2sp6gx9c]

新人指導の悩み どの業界も同じですね。。 けれど　 自分の昔を思い返すと　のくだり　超同感です！ ところでアオキさん　なかなか退院できませんね😭

[@yoshima0913]

ススタくん、ほんとポンコツ😅　イデさんも大変だと改めて思います😅　皆さん演技が上手過ぎます😂😂

[@yuk00]

この新人、大物だね。 私は介護士、今年で１８年目になりますが、色々な新人いましたよ。 新人指導は大変ですよね。 自分が動くほうが早いけど、そしたら新人は何もできない介護士になってしまうから、手を出すことのタイミング、見守ることの難しさ、正直、新人指導だけど自分が試されてるように感じていたな。 教えてるのに、教えられることの発覚。 なかには、未だに成長しない子もいますが😂

[@user-wd9je5is1v]

いい先輩ばかりで、ススタ君は幸せですよ。　イデさんの言葉泣いちゃいます。　　　みんな完璧じゃないんです、誰にでも苦手や、得意分野ありますよ。 推しの抽選？　　笑っちゃいますね。

[@mayumiorsally6508]

「推し事」めっちゃ共感❗️推し語りの場面は、まるで私のよう。推しがいれば、「後何日でライブ❤」と数えて仕事頑張れるし、トラブルが起きても「これを乗り越えればライブが待ってる❗️これは、そのための試練だ‼️」とドンと来い❗️と構えられる。ホントに推しには、救われた。

[@sayu5692]

皆さん演技うますぎます！！

[@user-vf8qm6fi2w]

ツダさん休憩中にいつも甘いもの食べててかわいい笑笑 前回はドーナツで今回はカントリーマアム🍪

[@pamipamikoko]

2年目で新人を「あいつ」呼びはちょっと...笑

[@user-xu3vl1xp9d]

｢ススタ君｣の名前を覚えました。個性豊かなメンバー集めましたね？｡面白いです。

[@user-qj8sv3ob6p]

演技上手いな本当

[@user-qh8ox4ie4l]

一年生は出勤してるだけでも偉い

[@user-xv2zd4iv8q]

いや、社会人でそれでは、、、

[@user-ye5zf1le9u]

ナスメン劇団ますます面白ーい😂人数増えてリアル感すごーい❕ススタ君、ほとけの顔もさん度までだって、イデさんが言ってたよ～

[@user-wv1mz9xb9o]

『推し事』(笑)大切ですよね😊

[@yuzuazu7952]

全然関係ないですけど、ススタくんの振り返りの時間、ファイルの所で 何かを（キットカット？）を飾ってる リーダーツダさんの動きに注目してしまった😂

[@atomyma5527]

いい話、リアル。みんな看護師かな?演技上手いなぁ

[@user-en5mu5sp4k]

ススタくんのめっちゃ緊張しながら先輩に聞いたりのその緊張してる姿うますぎーそして笑えるー😂楽しませて頂いてます。皆さん素敵❤

[@user-fj8bl1gw5i]

命を預ける病院、看護士やお医者様達の上下関係や、注意や指導で意見をコロコロかえたり難しいですね。特に人間関係難しいどこの会社でもどこの国でも

[@user-aaa-t]

イデくんがどんどん垢抜けイケメンになってきている😊 ススタくんの悪口言うところおもしろかった😂

[@user-lc8ub5xh3t]

新人指導、経験有の新入職者の指導は、メチャしんどい。新人は、規則もケアもマニュアル通り。イレギュラーな事に対しては、対応困難。でも、新人時代は誰でも大なり小なり、同じ様なもの❔「人の振り見て我が振り直せ」頑張れ✊‼️新人さん、プリセプターさん。

[@user-yx8xt2fo2j]

マジでススタくん好き！！おもろい！かわいい！さいこー

[@user-cn3jm7mm7p]

上と下の板挟み。お疲れ様です。

[@miyamiya_05]

まさに！！！！この状況の5年目の私！！！！正直投げ出したい！！！！でも先輩も自分に対してそう思いながら育ててくれたんだなと思って､どちらかと言えば育ててくれた先輩への恩返しと思って耐えてます｡

[@user-bm7cu7op1z]

バッチグー過ぎな動画でした😊

[@user-sq3vr2yr7i]

イデさん演技力上がってる！

[@user-io7oj8mv8o]

最初は新人だから覚えるのに必死になるけど、後輩が出来たら自分の仕事+後輩に仕事を覚えてもらわないといけないので、他の職員との板挟みに悩みますよね😅 前職は板挟みが退職する理由の１つでしたが、悩んでいるは結構多いでしょうね　特に人手不足なら余計に😢

[@user-vg4vb3mc9r]

やっぱ ススタ君はポンコツだぁ😅

[@user-yw4db1nn8h]

13:59　『恋は続くよどこまでも』を思い出しました(笑)

[@moomin4082]

青木さんの様な患者さん　いますね😂

[@siri1845]

相互理解の難しさがわかる教材でお願いします😂

[@user-pv6zl1jc2v]

お疲れ様です!　ススタ君今時新人かと思う😂　患者さんの演技が俳優さんみたい！　目の置き場うまい! 何者なんですか?

[@hasibasiaccordion]

板挟みは本当にツライですよねぇ😢イデ先輩お疲れ様andありがとう🙇‍♀️ススタくんの明るさがいつの日か実る日が来ると信じています😊

[@ayaayano531]

新人「一番きつい」 中堅「しんどいきつい死にそう」 ベテラン「ギブアップ」 お局「しんどいのはみんな同じよ」

[@user-zw6tv5bo5r]

津田リーダー、良い感じです

[@user-sd6pl4hb8g]

役だから仕方ないけど、2年目でそんな偉そうな人はいない笑。こ1年目も2年目もそんな変わらない。だから2年目でこんなん言われるとイラッとくるかもな、、、

[@Candy6046]

こういうのが後にオツボネになる。

[@user-iq1kv9iz8d]

今年新人の教育担当になって、ほんとこれ。お姉様方からのご意見と、新人のフォローとで完全に板挟み状態。ほんと病みそう

[@roba80b]

皆演技上手い！

[@user-bx9cu2cz4m]

中堅の板挟みはキビシイですよね〜😭

[@user-lk6qv6jz3k]

9年目です^o^ めっちゃわかります〜〜...😂 うちの職場では、新人がわからない事に対して「まずは自分で考えさせる」➡️「最低限必要なことはその場で教える」に変わりました。 まず考えてほしい気持ちもありますが、調べることとかを強要するとまたそれもパワハラになりかねないらしいです😹泣

[@mehi4403]

私もうこう思われてるのかなぁいつもごめんなさいありがとうございます、、、

[@ibukichi99.9]

保育士ですが看護学生さんよく来ます。看護学生さんからみた保育士とかもいつか見てみたいです😂

[@user-nt8hx3jl4o]

推しのライブ(笑)

[@user-to8ro2hl9l]

午前中は元気が無かった理由が、推しの当選発表とは！やっぱりススタ君は大物新人、大器晩成型の予感が😂 2年目のイセカワさんも既にススタ君を上から目線で評価しているように、誰もが最初は新人で何も出来なかったという事実を、時と共に忘れてしまうのですよね😢これからも初心を忘れないようにしたいと、改めて思いました😊

[@Una-Guine]

私はサラリーマンです。 あくまでサラリーマン目線ですが… 始業は8:30 8:30から仕事が始められるよう、少し前にパソコン立ち上げ、メールなどチェックする…のは確かにそうなんだが、先輩より早く来るのが当たり前とか、2年目や5年目が偉そうにするからおかしくなるんやないかなあ？って思う。 私の上司は朝6時に来るらしいが、絶対にこの人みたいにはならんと思うし、朝6時に来た割にはその程度か？と思う事たくさんあります。 先輩も、後輩から教わる姿勢は必要かもなあ？

[@user-ym4xd6xw6b]

2年目でアイツって言って先輩ぶるのはどうなん

[@Ribbon1017]

患者さんに優しいことと、仕事が出来ることは別だと思いますけどね😅

[@chieko4137]

あははは、ススター！笑

[@asakura8351]

いまの会社10年目だけど、いまだに同じ部署で1番早く会社来てる いまの新人ははやく来ないよね

[@user-lx8vw7si2s]

看護師さんに限らず、推し関連でテンションの上下ある人、割と多そう…

[@user-wl9jb3oz9z]

チケット🎫 .·…分かり合えるかなぁ🤔

[@naminokikitting1861]

遠い目😂

[@mmo_mo324]

ススタ君みたいな大型新人やらせていただいてます😭😭😭すみません。自分でも成長できるのか不安で自信ないです頑張ります､､､。

[@user-vb7lx3ze1x]

大丈夫🙆頑張って

[@user-mo5uw6tt8w]

頑張れ！

[@Rabi929]

ススタ君

[@w...k...7253]

ザーって雑音が聞こえるのは気のせい…？

[@user-on7zh4zo9y]

😂🤣🤣🤣🤣

[@ACAOATAMI]

マンパワーが足りないのは わかっているんだがね。

[@user-ew4dr6sh4y]

この患者、前に医者役で出てた最悪な人？

[@user-ly8em8gc7k]

いや、新人が1番きついっす