ყველა, ვინც არ განვითარდება, "თამაშგარე" დარჩება! Up or Out! - სანდრო ჯეჯელავა

  Рет қаралды 7,641

flowmaster.online / ფლომასტერი

flowmaster.online / ფლომასტერი

Күн бұрын

Пікірлер: 18
@giorgikartozia1190
@giorgikartozia1190 4 жыл бұрын
მადლობა, მშვენიერი ვიდეოა. ვატყობ დღითიდღე უკეთეს და საჭირო თემებს ეხებით ☺️☺️
@flowmasteronline
@flowmasteronline 4 жыл бұрын
მადლობა, გიორგი!
@gelachalidze9348
@gelachalidze9348 Жыл бұрын
მადლობა სანდრო კარგი ვიდეოებისათვის, ძალზედ მნიშვნელოვანი საკითხია განხილული.
@lkvantaliani
@lkvantaliani 4 жыл бұрын
თუ მოლოდინი არ გვაქვს (ანუ ნულია) ყოველთვის კმაყოფილები ვიქნებით. ბუდა მეტს არაფერს ამბობდა :)
@kele0985
@kele0985 4 жыл бұрын
ბრიუს ლიმ თქვა: ადგილზე დგომა ნიშნავს უკან სვლას.
@tsirakilanava2628
@tsirakilanava2628 3 ай бұрын
Ბრიუს ლიმდე რუსთველმა თქვა,, დგომა მგზავრისა ცდომაა,, 😊
@ninodolidze9311
@ninodolidze9311 9 ай бұрын
მადლობა რომ არსებობთ❤ ერთი შეკითხვა მაქვს: ვისთან გვაქვს საქმე,ვროცა ჩვენ ყოველდღე უფრო უკეთესად ვასრულებთ ჩვენს ფუნქციას ( პირად სივრცეში თუ სამსახურში) მაგრამ ჩვენს. გვერდით ან ზემდგომი ადამიანები საერთოდ ვერ ან არ გვაფასებენ შესაბამისად?
@tamchi4401
@tamchi4401 2 ай бұрын
კარგი კითხვაა
@iamzekintraia466
@iamzekintraia466 3 жыл бұрын
👍❤️
@paatasturua2110
@paatasturua2110 9 ай бұрын
გამარჯობა, როცა მენეჯერი ხარ, უფროსი, მამა, როგორ უნდა მისცე მოტივაცია, დაქვემდებარებულს, შვილს, რომელსაც კონკრეტული სფერო არ აინტერესებს
@sosojaniashvilidigitalguru7254
@sosojaniashvilidigitalguru7254 3 жыл бұрын
ინტერნეტ მარკეტინგში თუ ყოველდღიურად ახალი ინსტრუმენტები თუ არ შეისწავლე, დანერგე და განავითარე, კონკურენტები გადაგყლაპავენ.
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
სწორედ ასეა. როგორც ამბობენ, Up or Out!
@ZakroDatuashvili
@ZakroDatuashvili 8 ай бұрын
ბატონო სანდრო გეთანხმებით,მაგრამ გამონაკლისებიც არსებობს. მაგალითად ბიკენტიას ქაბაბი, რომელზეც მოთხოვნამ ათწლეულებს გაუძლო
@levaninanobashvili4704
@levaninanobashvili4704 8 ай бұрын
ბიკენტიას ქაბაბიდან სახელი და ძველი უგემური სასადილოს შეგრძნებაა დარჩენილი. ძალიან ბევრი ქაბაბია ასჯერ უკეთესი, ვიდრე ბიკენტიას ქაბაბი. აფერისტული ბრენდია, თუ კი ბრენდი შეიძლება ერქვას ბიკენტიას....
@Baviator2022
@Baviator2022 4 жыл бұрын
გამარჯობათ. კარგია, მაგრამ აკლია ერთი პატარა ნიუანსი. რაღაცის უკეთ კეთებას აქვს თავისი ზღვარი. ყოველთვის მივალთ იმ წერტილამდე, რომ ამ რაღაცის კეთება იმაზე უკეთ არ შეგვიძლია. მაშინ როგორ მოვიქცეთ.
@flowmasteronline
@flowmasteronline 4 жыл бұрын
რა თმქა უნდა, მართალი ხართ, ზურაბ. აქ ერთ რამეში მუდმივ გაუმჯობესებაზე მეტად "მთელ ფრონტზე" ყოველდღიური წინსვლები იგულისხმება. რაც შეეხება, კონკრეტულ რამეს, სადაც "იდეალურ დონეს მიაღწიეთ", შეიძლება შემდეგი ამოცანა, სხვების დახმარება იყოს იდეალურისკენ სწყაფვაში. ანუ, სუპერ-პროფესიონალები ხშირად სწავლებაში მიდიან და მერე აღმოაჩენენ, რომ "სხვის სწავლებაში თვითონაც ვითარდებიან".
@Baviator2022
@Baviator2022 4 жыл бұрын
@@flowmasteronline მადლობა პასუხისათვის. სამომავლოდ საინტერესო იქნება თქვენი მოსაზრება თემაზე ვინც დიდი ხანი მუშაობს ერთი და იგივე სამსახურში მათთვის რა გამოწვევებია ასეთ დროს, რა რისკებს შეიცავს ეს ყველაფერი, ღირს თუ არა დიდი ხანი მაგალითად 10 და მეტი წელი მუშაობა ერთსა და იმავე სამსახურში და როდის ჯობია დაიწყოთ ფიქრი სხვა სამსახურში გადასვლაზე. სად ვუშვებთ შეცდომებს?
@flowmasteronline
@flowmasteronline 4 жыл бұрын
@@Baviator2022 ძალიან კარგი აზრია. აუცილებლად გავაკეთებ ამაზე ვიდეოს. დიდი მადლობა რჩევისთვის!
😜 #aminkavitaminka #aminokka #аминкавитаминка
00:14
Аминка Витаминка
Рет қаралды 2,3 МЛН
How to whistle ?? 😱😱
00:31
Tibo InShape
Рет қаралды 23 МЛН
Random Emoji Beatbox Challenge #beatbox #tiktok
00:47
BeatboxJCOP
Рет қаралды 22 МЛН
როგორ გიცნობენ? სტერეოტიპები - სანდრო ჯეჯელავა
18:01
ანდრო დგებუაძე - „მე-ს გზა" l #ნაფიქრალი
24:59
აზროვნების აკადემია
Рет қаралды 19 М.
😜 #aminkavitaminka #aminokka #аминкавитаминка
00:14
Аминка Витаминка
Рет қаралды 2,3 МЛН