Послушал, очень интересно. Только вот есть нюансы, это: количество людей на одну вакансию и само описание вакансий. Например от 50-100 людей смотрят одну вакансию, откликов под 600.. к примеру стоит intern, а по навыкам выше junior'а. Или вот сейчас нашел, пишут в вакансии без опыта, но в баг-трекинговой системе работать уметь должен и иметь опыт тестирования API и приложений. Сложно понять такие вакансии, тот кто их составляет сам себе противоречит.