¿Qué debemos saber sobre la reducción de la jornada laboral?

La reducción de la jornada laboral ha sido un tema de mucho debate en el país. Jesús Hernández, Jaqueline Álvarez y Adrián Castillo García explican lo que abarca esta ley.
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[@yoshi6016]

Hasta da risa cuando dicen que la jornada máximo es de 48 horas, cuando hay muchas empresas que ni siquiera respetan eso.

[@reydelcaos2510]

También es gracioso que están creando IAs para reemplazar la mano de obra de Trabajadores, pero no a los Políticos Ratas. ¿Por qué será? Jajajaja

[@jprc9999]

@@reydelcaos2510Porque ellos son los dueños. La cajeteamos en el momento que cedimos las tierras a las trasnacionales y que muchos se pusieron a parir como conejos. De no haber cedido las tierras de cultivo, y no haber ocurrido tanta explosión demográfica, otro gallo nos cantaría.

[@angymotagalvan9838]

La implementación debe ser de inmediato porque han tenido más de 100 años para prepararse

[@jprc9999]

@@angymotagalvan9838 Ya no se hará.

[@Joshgametogame]

@@angymotagalvan9838 más que suficiente para actuar todo a cambiado no sé qué tiene estas personas en su cabeza solo tiene un signo de dólar

[@estebancarrizoza8973]

Es como quitarle un pelo a los empresarios.

[@estebancarrizoza8973]

México,trabaja mucho y produce mucho. Ya es hora, si no se ha hecho en 100 años, se tiene que hacer hoy. 2024 es el año.

[@davicru9704]

Hoy en día los patrones ya no son flexibles conforme pasa el tiempo son más cerrados ya ni los días festivos se pueden descansar algún permiso lo niegan tienes que doblar turnos si o sí necesitamos ayuda

[@yoshi6016]

Lo peor es que aunque trabajes los días festivos, no lo pagan como lo tendrían que hacer de acuerdo a la ley.

[@KenNakajima07]

Lo peor es que los mandos medios se sienten dueños, cuando son un gato más.

[@reydelcaos2510]

Te han tocado patrones Q-Leros .. lo más seguro es que sea gente que no tiene una Empresa Formal, y que está evadiendo impuestos.... Y si acaso mete a sus trabajadores en la Modalidad de Seguro Social de Contrato Colectivo. O sea que no generas antigüedad y tampoco puedes tener acceso al Crédito ENVERGAVIT. 😂

[@reydelcaos2510]

​@@yoshi6016Es ahí donde mágicamente entra el SAT y te quita tu pago bajo Impuestos. Y eso tampoco lo han modificado en la 4ta Transformación... Ni siquiera ha habido un indicio de que estuviese esté Sexenio en sus planes de Reformas Constitucionales, ni en el siguiente donde la Momia va a hacer como que gobierna todo el país. Qué raro... Se supone que son de izquierda y deberían darle prioridad a cambios en la ley que beneficien de verdad al Proletariado... Parecen Conservadores... No sé porqué. 😂

[@orlandoperez2097]

​@@yoshi6016los impuestos wey que se queda el gobierno

[@Frandash9]

El verdadero problema es que las empresas no quieren pagar tiempo extra si los empleados exceden las 40 horas de trabajo.

[@josefigueroaagundez1700]

'inches empresarios estan millonarios a costa de los trabajadores con miseros sueldos, no tienen llenadera muchos racistas y clasistas.

[@luisalbertosanchezbarrera7966]

Jajaja qué nadie quiere más vacaciones, este señor está pndjo, claro que te vas y descansas en tu casa, se trabaja para vivir no sé vive para trabajar 😒

[@Joshgametogame]

No les importa para nada trabajas casi toda tu vida para al final darte un placa diciendo gracias por tu trabajo ya cuando estás enfermo de tanto trabajar y ya no tienes tiempo para disfrutar tu vida y cuando vienes a ver tu vida se fue y lo único que queda es trabajar

[@KenNakajima07]

Hay mucho desperdicio en procesos y administración de personal, a las empresas se les olvida que se trabaja con PERSONAS y necesitan descansar y procurar tiempo para sus familias, no debería ser algo tan ¨controversial¨ si tan solo hicieran caso al principio básico de no pasarse de salchicha. También los empleados deben recordar que se trata de sus derechos, los abusos comienzan con que los empleados vean por tomar sus 12 días y hacer respetar sus horas.

[@estebancarrizoza8973]

Como Europa, Canadá y Eeuu, yo por las 40 HRS.

[@noegastelum3877]

En USA se trabajan 40 horas, y si trabajan horas extras!! El porque la resistencia al cambio!! Trabajar menos y ganar lo mismo es una necesidad, si la empresa quiere que se le trabaje más , que pague más!!😊

[@reydelcaos2510]

¿Vas a ganar lo mismo o más? ¿Dónde está la garantía de tal cosa? ¿Y eso va a detener la Inflación y el encarecimiemto de la vida? .¿Cómo? Justifica con documentos... No con Politiquería.

[@jprc9999]

@@reydelcaos2510Mejor expón tu punto de vista.

[@reydelcaos2510]

@@jprc9999 ¿Qué no sabes leer?

[@jprc9999]

@@reydelcaos2510 Sólo estás cuestionando pero no proponiendo. Fácil es juzgar.

[@reydelcaos2510]

@@jprc9999 Y vuelve la mula al trigo ..

[@MC-ok3gw]

actualmente se trabajan 10 horas o hasta 12 horas mas los tiempos de traslado , los policias trabajan 72 horas por semana. mentira que no se toman los 12 dias de vacaciones las empresas te presionan para darte las vacaciones o te las niegan porque no tienen suficiente personal para cubrir tu ausencia.

[@alfonsocruz8306]

somos exclavos .yo soy trabajador y no tengo tiempo para mí solo para el trabajo.....ke mal gobierno

[@artutoshd]

Deja de trabajar

[@josemarquez2274]

# yo por las 40 horas apoyo todos los mexicanos urge ya para todos.

[@MC-ok3gw]

los empleados también deben de participar son los afectados, las empresas no le pierden, que no sean ingenuos ...

[@user-pl3gy8yo2g]

Sr. No se vale , debe de ser plural. Invitar a líderes sindicales, académicos y empleadores.

[@SalvadorFernando-yx1eg]

Realmente no les afecta en nada la reducción de horas a las empresas soy trabajador y por eso les aseguro que no afecta en nada ... Antes de defender a las empresas pregúntele a la gente al pueblo... Ellos tienen más experiencia que cualquier experto que a penas si trabajan...

[@josemarquez2274]

Cómo hacen mitote por poner las 40 horas ya es tiempo de esa reforma para todos los mexicanos

[@javierbusnelli4244]

¿Y en qué porcentaje afecta a la utilidad de las empresas ? La reducción del horario.

[@jprc9999]

No será significativo porque muchas empresas sólo destinan el 1% de ganancias a nómina.

[@noraeliapueblataraco-ev4uh]

hay empresas que no respetan al Trabajador y les quieren quitar Vacaciones de su siguiente año,Empresas nos roban,nos Mienten,en Apodaca Parque Kuadrum es una Empresa que,siempre quiere fregar al Trabajador y no hay Sindicato,para que apoye al Trabajador y imagínense que si se aprueban las 40 hras lhay Empresas que van a abusar de sus trabajadores queremos Justicia para el Trabajador,nos cansamos necesitamos descanso,y 2 días de descanso,Justicia queremos las 40 hras.Nos friegan las Empresas y nos adelantan días del siguiente año no es Justo.

[@SamuelGarcia-ky1jl]

Es una tontería, sea como sea seguimos viviendo en una democracia y es tonto que solo por que el 1% de la población (multimillonarios) no desea que se nos de derechos laborales se tenga que hacer discusiones al respecto, no hay nada que discutir!

[@josafathborja7668]

AY QUE VER QUE DICEN AHORA TODOS LOS CONSERVADORES QUE NUNCA LES HA INPORTADO EL PUEBLO.Y QUE MAS VIEN AN ESTADO EN CONTRA DEL PUEBLO.LOS MUY MARRANOS YA SEAN PRI PAN PRD.

[@na-ep6dg]

Si wey las horas extras son caras pero los salarios de hambre, quieren reducción al costo de horas extras paguen mejor

[@user-jd5wo5ih5x]

Cómo retenerlos, pues apoyen al trabajar, paguen bien, no nos acosen, maltraten, y trabajaremos mejores, pongan comedores, etc..

[@MariadeJesusCruzRomero-wl2qv]

Abusan de nuestra necesidad, *ya que en mi empresa nos hacen trabajar 12 horas diarias y a ellos, quien los regula* ?

[@kakofalcon775]

La super diputada que no tiene ni las mínima idea de lo que realmente pasa en el país, primero, resuelvan el tema de la drogadicción, del alcoholismo y de la violencia familiar, para que puedan pensar en tener a más gente con más tiempo de "descanso"

[@pedroosorio5573]

esos comentaristas dieron su opinión desde su despacho, no desde la perspectiva del obrero, que demanda mas tiempo para su familia , las empresas nunca pierden, al contario gana mas, por que tiene mas inversiones, Viva México , y Viva la cuarta transformación..

[@ObejasDetuprado]

Yo por 40 horas

[@gironninja2408]

LA MAYORIA NO RESPETAN LAS 48 HORAS TODAS EMPRESAS EXPLOTAN A LOS MEXICANOS.

[@Destructor-f8i]

Nadamás fíjense les pongo un ejemplo hay personas que trabajan en Soriana Walmart etcétera y pasan casi todo el día en el trabajo para ganarse el sueldo y después de ganarse el sueldo tienen que comer entonces se gastan su sueldo que suele ser muy bajo en esa misma empresa en la que trabajan por lo cual a esa empresa es como si no les pagarán porque les están devolviendo el dinero que les pagan

[@zyanyagarcia2180]

No hubo gradualidad cuando se estableció la Constitución, asi como no hubo gradualidad con la pandemia, salvense quien pueda

[@mauriciopino5892]

Los más afectados son las pymes, y si bien somos de los países con más horas de trabajo, cuentan la efectividad del trabajo? 🤔

[@talesofplay3922]

Que estupidez, nada más queremos un trabajo digno dónde se cumpla lo que dicta la ley y no los disque reglamento interno

[@user-mj2pk7kl9w]

yo veo que los supervisores entre mas trabajas te quitan impuestos trabajas mas y te pagan menos

[@reydelcaos2510]

Lo que decidan, va a terminar beneficiamdo a gente como Carlos Slim y Azcárraga Junior.... Y las PyMes lo van a sufrir. De eso no hablan claro... Porque hablar claramente de las cosas no conviene al Sistema Pútrido en el que estamos siemdo controlados.

[@SalvadorFernando-yx1eg]

A parte las vacaciones de ley no te las quieren dar... Y te condicionan tus vacaciones somos más de 3500 personas y menos de 1000 personas tienen planta y vacaciones y los demás que? La mayoría tenemos más de 3 años....

[@AlejandroGarciaJimenez-or3vf]

Que se apruebe las 40 horas

[@kalilinux7655]

no sé quién es la señora de los ojos bonitos, pero, está mal todo lo que dice, está bien pemdeje... ella sabe que ya no tenemos pensión para nosotros, con el outsourcing no nos da Antigüedad, como quiere conserve el trabajo si te corren cuando quieren, los tiempos extra no te los pagan y llega un punto en que el impuesto te quitan tanto que no sirve entrar a tiempo extra y luego si el patrón las paga si le da la gana, y si no te gusta búscate otro trabajo eso es lo que te dicen. nota Latinoamérica no es un país

[@Vioscafe1]

Se llama tener mayor productividad wey.

[@CarlitosSant]

17:25 les pesa

[@ignaciogutierrez754]

Oye al viejo insensible diciendo ... "las empresas se van a adaptar, se saben adaptar a todo..."" como se nota que no sabe lo que es ser pueblo

[@jorshcub9294]

De todos modos gracias a la inflación todo está más y más caro cada día. Aunque el dólar baje, no se ve reflejado en la canasta básica. Ya si te van a meter la de hacer pipí por lo menos que el trabajador tenga más tiempo libre 😬

[@dorianblack4876]

Cuál dos horitas por año .... Se nota que eres empresario .... Fuera señor

[@estebancarrizoza8973]

Si los robots, son mejores que los humanos, entonces por qué contratan cada vez más a más personas en Eeuu. Que se queden con sus robots.

[@zammuellm9479]

Nos vemos en las urnas 😂

[@alfonsocruz8306]

y los sindicatos ...están con el patrón .no con los sindicalizados...

[@Pastor-nq6it]

Porque el qué está mal pagado se frustra al saber que no tiene posibilidad de progreso y tiene bastantes necesidades económicas que cubrir a corto plazo por eso recurre a emigrar y al crimen y la mujer aveces a la prostitución hay muchos vivales que imponen 12 horas en la construcción .

[@makersonrojas3423]

Empresaria joven

[@ThommyBris-xx6zk]

De por si hay que rogarle a los jefes horas extras por que no alcanza para comer y ahora con eso los jefes abusaran mas del personal ya que solo les dan horas extras a sus amiguitos.

[@jprc9999]

El caso que mencionas no es tan común. Lo que predomina y enoja mucho es que trabajas más 48 horas semanales sin remuneración extra. Por ejemplo, a agentes de ventas les ponen metas que no son posibles en cumplir en 48 horas de trabajo y se ven obligados a trabajar más para alcanzarlas. Eso sí, esas horas extras nadie se las paga.

[@luciorangel2794]

Llorones

[@juanfwidlar86]

8:01 jajajaja escasez de talento, para ustedes es igual a escasez de esclavos!!!!

[@artutoshd]

Ostras, ¿apoco a los esclavos les pagaban y podían renunciar?

[@Itagi68]

Que la pongan pero van a descontar las 8 hrs, les pagan ahora. Y no creo que nadie quiera ganar menos.

[@blinkasto182]

mijo, ya pagan poquito aún con 48 horas. Deje que la gente vaya con su familia a abrazarlos más tiempo, damn.

[@javierbusnelli4244]

El salario en México se paga por jornada de trabajo, no en horas, por lo tanto no se puede reducir.

[@artutoshd]

​@@javierbusnelli4244Hay una forma de reducirlos, y es no aumentarlos con respecto a la inflación, si la inflación es del 5% y no te aumentan el sueldo te "pagan" 5% menos

[@vitalbiker8231]

Yo propondría 50 horas de jornada de lunes a viernes así no afectariamos a las empresas y descansariamos 2 días contentos los empresarios y contentos los trabajadores

[@paulinamartinezsoto7326]

No digas tonterías

[@MILONICD]

TRABAJO PARA VIVIR, NO VIVO PARA TRABAJAR

[@manueltrejo4019]

EL CAMBIO DEL HORARIO DE TRABAJO TRAERA ENTRE OTROS BENEFICIOS , OBLIGA A MAYOR CAPACITACION Y HACER MAS CON MENOS QUE SI SE LOGRA CUANDO EL TRABAJADOR ES MAS PRODUCTIVO Y ESO COMPENSA EN LOS COSTOS, ESO DEPENDE DE LA MENTALIDAD POSITIVA QUE ADOPTEN LOS PATRONES, AHI ENTRAN EN ACCION LOS INGENIEROS INDUSTRIALES , SIEMPRE SE PUEDE INCREMENTAR LA EGICIENCIA DE MANO DE OBRA

[@manueltrejo4019]

LA REFORMA PUEDE TRAER COMO UNA CONSECUENCIA UNA MEJOR CALIDAD EN EL AMBIENTE FAMILIAR. Y CON RESULTADOS COMO INCREMENTAR LOS VALORES EN LOS JOVENES Y NIÑOS QUE TAMTA FALTA HACE PARA BLINDAR LA MORAL DE LA JUVENTUD Y AYUDAR A REDUCIR LA VIOLIENCIA Y DELINCUENCIA

[@lalodorantes5636]

Trabajo siempre va aver siempre. Pero. Se renuncia al patrón y los salarios de ambre. No se renuncia al trabajó