Súper importante me gustó mucho este video ya que Hemos podido explorar la distinción entre la centralización y la descentralización de la autoridad dentro de una organización. La centralización, al concentrar la toma de decisiones en un punto central, ofrece coherencia y control, pero puede carecer de adaptabilidad local. Por otro lado, la descentralización, al distribuir responsabilidades, promueve flexibilidad y desarrollo de habilidades, aunque puede plantear desafíos de coordinación y riesgos de conflictos. La elección entre estas dos estructuras depende de diversos factores, como la naturaleza de la organización y sus objetivos, buscando encontrar el equilibrio adecuado para optimizar la eficiencia y la capacidad de respuesta. Muchas gracias por la información.
@ConduceTuEmpresa1 Жыл бұрын
Excelente aporte Ashley! Es cierto la elección dependerá de diversos factores de la organización y sus objetivos.