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Пікірлер: 9
@oliviermarron Жыл бұрын
Beaucoup de mots compliqués, mais on commence à comprendre les disfonctionnements : " Le monde de l'entreprise n'a aucune empathie, les directeurs sont des bourreaux, les employés deviennent donc des victimes dont la seule échappatoire est de devenir artisan ou retraité" ( J'ai bouché les trous moi-même, il paraît que les modèles espagnol et allemand sont mieux que le sadomasochiste français.) Merci pour ces définitions et concepts.
@cpmakeup23426 ай бұрын
C'est de la compassion différente de l'empathie
@AnagrammeFormation2 жыл бұрын
Sources : - Processus de conceptualisation d'« empathie », Edith Simon, www.cairn.info - HBR, Les limites de l’empathie, Adam Waytz, 2016 - L’empathie est la compétence de leadership la plus importante selon les recherches, Forbes, Mars 2022
@tayzaki6853 Жыл бұрын
Excellente explication 👍
@AnagrammeFormation Жыл бұрын
Merci pour ce retour 🙏
@davidferrari89884 ай бұрын
Je me pose cette question ? Je suis très dans mes émotions! Je me retrouve complètement dans ses 3 aspects emphatique Ce que je n arrive pas à faire pour moi même j ai les solutions pour tout le monde sauf pour moi et je me sens perdue Qui peut m expliquer au m aider Merci
@AnagrammeFormation2 ай бұрын
Nous vivons tous avec des intensités émotionnelles différentes. Une première étape est probablement de l’accepter sans jugement. Puis de poser des mots dessus. Les écrits de Marshall Rosenberg sont une bonne source d’inspiration.
@yvelinec35578 ай бұрын
D' après Monsieur CYRULNIK et une de ses références J' en ai trop ? On ? en profite ?
@AnagrammeFormation2 ай бұрын
Il est possible d’une grande empathie puisse provoquer des abus. C’est pour cela qu’il faut veiller à alimenter une forme primordiale d’empathie : l’empathie envers soi, c’est-à-dire l’auto empathie.