🔴 Qué HORARIOS tienen los TRABAJADORES DE MERCADONA??? [EJEMPLOS REALES...]

👉 5 ERRORES que no DEBES COMETER para que MERCADONA te CONTRATE:
• 🔴 Los 5 ERRORES que to...
Los horarios de los empleados de Mercadona se diferencian por el tipo de contrato que tengan. Para ello debes saber que la empresa ofrece la posibilidad de trabajar a jornada completa, jornada parcial, y jornada de 15 horas (sólo viernes y sábados).
Dependiendo del contrato que tengas tendrás unos pros y contras en comparación con el resto de opciones, en este vídeo te explico cual ha sido mi experiencia personal en cada uno de estos contratos, espero que te guste y en el caso de que tengas alguna duda me la puedes dejar en los comentarios.

[@nachoviciano]

👉 5 ERRORES que no DEBES COMETER para que MERCADONA te CONTRATE: kzbin.info/www/bejne/i3mWm4aqg7h9oq8

[@pinodeliapadronperez6430]

Lo mejor que puedes hacer es largarte de ahí en cuanto puedas

[@lecramlleida]

Hola, no entiendo el cuadrante de las 40h, porque en todas las semanas salen entre 42-44 horas por lo que comentas. Tengo la entrevista grupal este martes 👍🏼

[@nachoviciano]

Es normal que no lo entiendas, lo que sucede es que los descansos no se cuentan, es decir, imagínate que un día por cualquier motivo tienes una jornada de 10h (que es la máxima que puedes tener) y te meten 2 descansos (que son de 30 mins para que comas algo) en realidad tu en la tienda estás 11 horas (por eso el horario más heavy que puedes hacer es de 05:00 de la mañana a 16:00, o cómo me tocó a mi una vez que tuve que hacer de 11:00 a 22:00), por eso no te cuadrarán las horas.

[@guardiandelacripta93]

Hola, como son los horarios nocturnos de 4o horas, tambien se hacen partidos ?

[@nachete9820]

En cuanto a horarios nocturnos no tengo ni idea, si que he de decir que en tiendas ya no hay turnos nocturnos o quedan muy pocas tiendas con turnos nocturnos mejor dicho. Ahora lo que hacen es que el primer turno de la mañana entra sobre las 05:00 y el último del día se va sobre las 22:00 y se aprovechan las horas a tienda cerrada para hacer lo que se hacía en el turno nocturno.

[@mariaeugeniadealvaradoluis6780]

Hola Nacho como estas? gracias por tus videos que edades requiere mercadonna para contratar personal, soy de canarias resido actualmente en Peru pero viajo de nuevo a España y quisiera que me actualices gracias

[@nachoviciano]

Si no recuerdo mal los requisitos mínimos son ser mayor de edad (+18) y tener como mínimo un nivel de estudios equivalente a la Enseñanza secundaria obligatoria

[@desireespinoza3281]

Cual es el suelo de un contrato de 20 horas

[@nachete9820]

Buenas tardes!!! Si quieres tengo un vídeo en el que explico en profundidad todo acerca de los salarios, en función de los tipos de contrato, número de horas, etc. kzbin.info/www/bejne/qnW4k2t9fZ2Bp6c

[@cuco9398]

Hola crack, en agosto empiezo, dos meses... Qué consejos me das para que me renueven. Un abrazo

[@nachoviciano]

pues mira lo primero de todo tener una mentalidad proactiva, probablemente comenzarás de cajero y dependiendo de la tienda y el nivel de trabajo que haya quizás te den formación en alguna sección si es necesario (pero esto es muy inusual). De todas formas los cajeros tienen más trabajo del que parece desde fuera. En Mercadona piensa que es una empresa en la que pagan muy bien a la gente pero no son tontos (nadie regala el dinero), tienes que entender el contexto de la empresa para poder entender lo que te van a exigir y no frustrarte por ello. La empresa por un Gerente A principiante (que usan el 90% de su jornada laboral como cajero) esta pagando cerca de 3.000€ entre impuestos y mierdas, y es una empresa que por cada 100€ que facturan ganan netos 2,42€, con esto te quiero hacer ver lo apretado que va todo. Todos los trabajadores tienen objetivos y de ello depende que cobren la prima, y estos objetivos muchas veces tratan de tener una mentalidad proactiva. Los jefes quieren que el verdulero se tome su trabajo en sección como si la verdulería fuese suya, porque si no hace eso, le importará menos que sobre verdura al final del día y eso muchos días se tira a la basura, por tanto, a los trabajadores se les exige compromiso máximo para poder ascenderlos y contar con ellos en un largo plazo. Simplemente compórtate como te gustaría que se comportase una persona que contratases para tu empresa si estas pagando 3.000€ para que trabaje contigo (por mucho que tu recibas 1.500€ netos)

[@MrA1617]

Una duda: si se elige 20 horas en cinco días, ¿ se podría elegir trabajar siempre muy temprano o turno nocturno? ¿O no te toca siempre el mismo horario con 20 horas repartidas en cinco días?

[@nachoviciano]

En cuanto los horarios no hay un patrón fijo ni tampoco dejan elegir a los trabajadores, lo normal es que en la APP Activo2 que es la que utiliza Mercadona para comunicar todo lo que necesite a sus trabajadores, te aparezca el horario que tienes para el mes siguiente (esto aproximadamente esta disponible más o menos sobre el día 20 del mes anterior, es decir, el 20 de junio aproximadamente ya puedes acceder desde la app al horario que tendrás en julio), estos horarios como te comento no son elegidos por ti, la tienda tiene unas necesidades de horas de trabajo y tú vas cubriendo los huecos que se crean (los ejemplos del vídeo son reales, te puedes hacer una idea bastante clara de cómo son los horarios)

[@MrA1617]

@@nachoviciano Entendido. Gracias tío.

[@araantxagmz]

No acabo de entender salir a las 12 de la noche cómo si trabajases en un bar, siendo esto un supermercado y a las 5 tampoco realmente ni en muchos bares entran a esa hora y es un bar y el cierre incluso bares que cierran a las 12... , hice la entrevista individual y la verdad le estoy dando vueltas por que es difícil escojer la de 40 o la de 20 teniendo en cuenta esto....

[@nachoviciano]

Al final tu piensa que cuando tu entras a la tienda a las 9 de la mañana está ya todo preparado para el primer cliente y la verdad es que te sorprendería saber la cantidad de productos que hay que reponer y lo vacío que se puede llegar a quedar el supermercado un día normal y corriente. Entonces para poder reponer todos esos productos necesitan que los trabajadores entren mucho antes que los primeros clientes para que esté todo en perfectas condiciones para recibirlos a las 9 de la mañana.

[@araantxagmz]

@@nachoviciano Igual cogiendo a más trabajadores que pudieran ir reponiendo eso a última hora antes de cerrar, así evitaban entrar en ese horario tan exagerado y igual salir a las 12, aunque necesitasen más gente para otras tareas, con lo que gana la empresa ni se nota.

[@nachoviciano]

@@araantxagmz estoy de acuerdo contigo!!! Sería bueno intentar evitar esos horarios tan largos pero bueno por suerte o por desgracia no estamos en posición de tomar esas decisiones

[@luz0452]

Tienes algún correo para resolver dudas?

[@nachoviciano]

sii lo puedes ver en el apartado de información de mi canal!!! Preguntame lo que quieras!!!!

[@ismareisamarestela4860]

Pero no hacen contrato indefinidos?

[@nachoviciano]

No… lo que suelen hacer es contratos temporales y te los van renovando mes a mes, o en el caso de que estés cubriendo una baja pues sí que es posible que te hagan uno más largo, de la duración de la baja que estés cubriendo

[@tiotaly5437]

Depende de la necesidad de la tienda