Quais são os direitos trabalhistas das gestantes? | Momento Papo de Mãe

A gestante que trabalha precisa saber dos seus direitos para poder lutar por eles. Por exemplo, a grávida não pode ser demitida durante a gestação e nem até 5 meses após o nascimento do bebê. Participam deste Momento Papo de Mãe, a advogada Maria Faiock e a Aline Spadone, grávida de gêmeas. Participação ainda de telespectadora no Papo de Rua.
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[@rosainefoentesautomaquiage6685]

Infelizmente nós não temos esses direitos pois os chefes estão se lixando .

[@vanessacarvalho3935]

Graças a Deus trabalho na Unilever, desde quando desconfiei da minha gravidez eles já me deixaram de home office, posso ir nos meus médicos tranquilo, inclusive agora não preciso mais pagar as consultas referente a gestação, terei 6 meses de licença, depois q eu voltar da licença vou ter um auxílio... Não tenho oque reclamar...

[@jessica.telam23]

Fui hoje no hospital Florianópolis atendimento +4 horas sou gestante de alto risco. A médica debochou de mim e de minhas dores. Não me deu atestado para o trabalho. Apenas declaração. Fui humilhada.

[@elmocoelhosilvino8066]

Empresa justa é outro nível! Parabéns!

[@karlaoliveira3566]

Programa maravilhoso.. Adorei .. Boas perguntas ..e respostas .. Parabéns

[@alcionejorge1421]

Bota maravilhoso nesse programa. Não consigo ficar sem... muito top!

[@izabellasoares326]

Parabéns pela escolha de profissionais que estejam em empresas com experiência positiva! Ao meu ver precisamos falar mais das boas iniciativas para inspirarmos outras, mostrando como é possível e como faz a diferença para o engajamento do profissional e clima organizacional.

[@juliagomes3306]

Amei o vídeo me ajudou muito

[@calianeneves7414]

Não conhecia o programa...muito interessante!! Parabéns pelo trabalho de vcs...sou tentante mais gosto muito de me informar pra estar preparada pra esse momento tão esperado pela mulher que é a gestação

[@ensinodehistoria]

Você sabe da importância de se alimentar bem durante a Gravidez ? Toda mulher quando descobre que está grávida, automaticamente, começa a ter mil dúvidas e preocupações em sua cabeça ! Comer os alimentos certos para ter uma gestação tranquila e sem riscos. Evitar determinados hábitos , para oferecer segurança a mãe e ao desenvolvimento do bebê . O Guia de Gravidez irá lhe ajudar a esclarecer dúvidas e mitos para que você, aproveite da melhor maneira esses 9 meses de gestação ! O Produto inclui dois Guias : 1- o Guia De Gravidez - que contém informações, modelos de cardápio e cuidados especiais , da fertilidade ao momento do Parto ! 2- e o Guia Rápido- que contém soluções para as perguntas que toda gestante se faz durante a gravidez ! São mais de 120 páginas de muita informação, para te auxiliar a viver uma gestação segura e saudável ! •Material elaborado pela Nutricionista Ana Paula Montemor , que recentemente passou pela experiência de sua primeira gestação. O que contribui para reunir as principais informações que toda gestante aquele saber que compartilha aqui todas as informações pra você vivenciar essa fase com tranquilidade ! Quem tiver QUALQUER dúvida e interesse em adquirir o curso, pode clicar no link que está abaixo ou me chamar no chat! irei responder a todas as dúvidas!!! go.hotmart.com/M36859162L

[@rosecler7251]

Eu estou gestante já de 36 semanas...eu trabalho.Na Limpeza de um condominio Todos.moradores paga meu salario...quando descobri a gravidez o sindico nao gostou e disse que não ia por ninguem pra me ajudar fiquei.muito triste.por causa disso....pq eu nunca vou desfazer dos meus filhos por causa de ninguem....ai eu descobri que eu tinha o direito da licença..por causa do covid19... e ainda nâo prejudica a licença maternidade...Graças a Deus estou em casa...desde dos meu 6 meses de gestacao.....

[@danielesantana1254]

Como conseguiu se afastar ? O seu médico que te afastou ??

[@karolsilva4351]

Vídeo necessário

[@GuilhermeSantos-is4im]

Eu fui demitida no 4 mês e n era carteira assinada, agora estou correndo atrás dos meus direitos.

[@barbaranunes3421]

Como foi esse processo, você conseguiu seus direitos?

[@danielesantana1254]

Isso mesmo , você tem que correr atrás dos seus direitos !

[@maiarafurquim7090]

Trabalho como confeitera e fico carregando peso o dia todo batedeira são bem grandes cheias de massa , erguendo saco de trigo de 25 kg,e meus patrões estão tipo que se dane pra mim ,pra falar a real eles odeiam mulheres grávidas , é revoltante não vejo a hora de sair desse lugar.

[@biancaoliveira6351]

E sempre assim a gente só e Boa quando está favorecendo eles. discrimina muito mulher quando esta gravida!

[@kezialamarca7203]

Isso da processo, da abuso de poder,e vc tem todos os direitos, dane-se se eles odeiam ou n mulheres gestantes,vc tem seu direito ,conversa um pouco com ele sobre os direitos trabalhistas..

[@Cristreis]

Mas tem mulheres tbm que engravidam de má fé infelizmente minha mãe ficou inválida de uma hora para outra por problemas de saúde, eles arrumaram uma empregada doméstica pq precisava muito ela ficou gravida imediatamente e deu muito trabalho não quis ir mais trabalhar e tbm não podiam mandar ela embora a lei tbm ajuda muito quem quer fazer falcatruas, só sei que foi muita dor de cabeça e prejuízo que essa pilantra causou.

[@generalmascarenhasdemoraes8688]

Lógico que eles odeiam, Mulher grávida=prejuízo Não estou falando que é certo, porém é entendivel

[@generalmascarenhasdemoraes8688]

@@Cristreis sim, causa um prejuízo do caralho

[@sabrinaazevedo3848]

Minha carteira e assinada como intermitente, quando contei para a empresa q estava grávida. Eles ñ me chamaram mas trabalhar,e ñ estão me pagando.. isso é certo

[@cozinhandocomigo1979]

Essa Aline é sortuda

[@elizabetesilva6308]

E pra quem trabalha em uma empresa de compensado? Pode continuar trabalhando

[@maisasantanna6243]

Eu trabalho em czinha chefe fala nao e pra faltar o que fazer ?

[@JoaoPauloBarretoFontes]

Qual o prazo para a empresa poder começar a pagar a licença maternidade ? Minha amiga ganhou bebê dia 15 de novembro e a empresa já notificou que só irá paga-la em janeiro de 2023 no quinto dia útil, isso ultrapassa mais de 40 dias sem receber salário, o que diz a Lei quanto ao prazo do nascimento ao pagamento da licença ? Daqui a pouco vão pagar após os 120 dias

[@gislainysouza5672]

Não tive respeito nem um na minha gestação...🤨 Fiquei muito chatiada com isso...

[@maristelalourenco8819]

Eu to passando por isso

[@evelinenzo949]

Eu to gravida de 9 semanas e estou com sangramento , por conta do esforço ficar de pé todo dia , estou de repouso e tomando ultragestan

[@geislalourenco6412]

Eu sou da enfermagem e nao temos respeito algum em sermos gestantes

[@luanakevelen5727]

É triste mesmo, só escuto que "gravidez não é doença ", sigo fazendo as minhas atividades normalmente, mas as pessoas são maldosas demais nessa área infelizmente.

[@mauricioaraujo6630]

Infelizmente as gestantes não tem esse direito,os impresarios não compre as leis trabalhistas,das suas funcionárias que estão gestantes.

[@camilademelo4664]

Bom dia estou grávida fiquei grávida na empresa agora o patrão veio com a conversa que a empresa vai falir vai fechar ele quer acertar comigo o tempo trabalhado e pode ser assim me demitir assim nesse caso

[@giselelisboa4727]

E muito frustrante ver o quanto somos discriminadas Eu sempre usei minha folga para consultas exames, nunca havia colocado atestado. No 7 passei mal precisei de 2 dias de repouso e a empresa me afastou.

[@mariadospassossantossilva2401]

Pior que o empregador não tá nem aí pra mulher!

[@aa.6473]

Assim que o bebê nasce a mãe ainda pode continuar sendo chamada de GESTANTE. OU GESTANTE só prevalece até antes do nascimento?

[@marciaaparecida4025]

Olá boa tarde, sou gestante e trabalhando de faxineira em um hospital, será que tenho direito a me afastar entes dos nove meses?

[@asgemeasmanuemirella8796]

Se for considerado exposição a atividade insalubre ou com periculosidade você tem o direito a pedir que seja remanejada a outra atividade até o fim da gestação e em alguns casos até durante a amamentação dependendo do risco. Vale conversar com o seu médico no pré-natal e com RH da sua empresa. Se forem resistentes mas, o seu médico te fornecer um documento que solicite o remanejamento eles têm que respeitar. Se afastar antes de 28 dias do parto somente como auxílio doença. E ainda assim, seu tempo com o bebê dependendo da data de nascimento ficará ainda menor.

[@keelygomes-un3jl]

E casa de família, como funciona?

[@tatydasilvab1932]

E no meu caso q ja entrei na firma (como auxiliar de limpeza)grávida e nao sabia nao fizeram exame no dia do exame médico com 6 meses pegeui minha filha no colo e desviei a coluna e doi se ficar muito em pé ou sentada, só deitada passa,o q fazer pra resolver ?como vou trabalhar assim com dor precisando de repouso pra sarar as costas e a gravidez vai fazer pesar mais😮 o q faco eles ja aliviaram mais o meu serviço mais facil do está só se nao ir,a empresa disse q enquanto eu nao afastar eles nao pode contratar outra pessoa pra me substituir.o q faco ? Nenhum medico quis dar o atestado de 15 dias

[@josenildosousa1402]

Ótimo

[@delurdescarmo8492]

Estou gravida e nao posso ficar na empresa.mas eles vao me pagar em casa.mas depois vou ter que pagar as horas .gual meu direito

[@isterfanesouza5776]

Olá! Descobri agora em Janeiro que estou grávida, mas engravidei no início de dezembro de acordo com o ultrason. Meu contrato de trabalho foi até 17 de dezembro. No entanto, engravidei com o contraro vigente. Fui no RH da prefeitura e eles disseram que não há nada à fazer, pois meu contrato poderia ser rescindido a qualquer momento e que eu tbm só descobrir agora. Enfim, pelo tanto que pesquisei tenho direito sim . O que vcs acham?

[@MamaeDaSarah]

Você deve procurar um advogado urgente.

[@jessicasouza2746]

Olá , eu gostaria de saber sobre o direito da mamãe que amamenta, tenho direito a sair mais cedo do trabalho???

[@asgemeasmanuemirella8796]

Oi Jessica, A mamãe têm direito a 2 intervalos de 30min cada para a amamentação do BB, mas claro que quando não há creche ou um local destinado a amamentação na própria empresa isso dificilmente acontecerá, desta forma cabe um acordo com a sua empresa (RH e gestor) para que vc entre 1 hora mais tarde OU saia 1 hora mais cedo. Esse direito é válido para os bbs até 6 meses, salvo alguma outra recomendação médica para extender esse período.

[@semprefiel1070]

Eu não me sinto avontade trabalhando la o que pode ser feito

[@karlaamorim6785]

Pede demissão.

[@Rayane-e5w]

@@karlaamorim6785 ner!!

[@deboraguilhon1874]

Fui contratada já grávida eles podem me demitir qd descobrirem?

[@robertooliveira-fh2mi]

Não podem.

[@cristianeteles8426]

Eu trabalho como salgadeira em a empresa,mais lá não tem creche e nem local para amamenta.empressa alimentícios será q e empresa cidadã?onde posso verificar?

[@laurageneroso108]

No RH da empresa ou com seus gerentes

[@karololliveira9067]

Fui demitida após descobrir o diagnóstico do meu filho. Ele tem 2 anos.

[@daniels2250]

Me respondam por favor!! Minha esposa tá grávida e eu queria saber se eu tenho direito de acompanhar ela na hora do parto e se meu patrão pode descontar do meu salário o tempo que eu ficar no hospital antes do nascimento da nossa filha

[@kezialamarca7203]

Tbm quero saber isso

[@AnaSantos-qp3ks]

Vc tem direito de assistir o parto. E seu patrão se não me engano vc tem 5 dias pra ficar em casa

[@matheus9bernardo585]

Eu trabalhei 7 messes de doméstica .e quando a minha ex patroa descobriu que eu engravidei mim demitiu o que eu faço?

[@DaniAlves-ow9yk]

Põe na justiça

[@prifarias6714]

Põe na justiça!

[@1131gabriel]

A gestante deve retornar às atividades presenciais? - kzbin.info/www/bejne/g4TbiXqIh82Gf5Y

[@semprefiel1070]

La na minha empresa a patroa não gosta das idas a consultas

[@thairescantanhede8986]

Nem onde trabalho😥

[@euribrasil6429]

Não minha também ela odeia

[@keliaaparecida1502]

Eu trabalho de carteira assinada, só pq faltei 3 Dias elis descontaram de mim pq eu ñ apresentei o atestado médico, pq eu n tava aguentando ir ao hospital pois eu moro sozinha....

[@belynha2433]

Difícil. Né estar grávida e ter que trabalhar fora , vou te contar um pouquinho de mim , eu estou grávida de 2 meses e trabalho cuidando de uma idosa e limpo a casa dela a da filha e o estabelecimento deles isso de segunda a sábado de 8 até às 18 da noite até dia de sábado e este mesmo horário , e cara tipo assim eu não estou dando conta e muito serviço e eu não ando muito bem eu queria até arrumar um emprego mas justo mas agora grávida não consigo nada confesso q não aguento mais e não e de carteira assinada e menos de 500 por mês e muito difícil , pensei até em trabalhar de autônoma mas não sei do que

[@mordecai806]

@@belynha2433 Q diabo vc foi fazer de engravidar NESSAS CONDIÇÕES???? Mano eu fico de cara com essas mulheres que engravidam em condições adversas!

[@belynha2433]

@@mordecai806 E vc tem razão , eu engravidei porque primeiro não me cuidei direito , e não imaginava que meu namorado era tão cafageste agora tô comendo o pão que o diabo amassou , não te julgo vc tem razão , agora te digo eu amo meu BB mas estou amargamente arrependida

[@mordecai806]

@@belynha2433 Seu ex não te ajuda em nada? Vcs estão estáveis?Olha eu digo isso pq eu ja tive q ajudar um parente mãe solteira. É uma dificldade enorme. Filho é mto dificil de criar. Ainda mais bebezinho

[@laurageneroso108]

@@belynha2433 sinto muito por isso

[@francielegoes5726]

gostaria de saber se a gestantante quiser sair do trabalho?

[@laurageneroso108]

UAI, é só sair :)

[@LarissaSouza-ii1tc]

Perde tudo, né?

[@eudesmaia6526]

Trabalho em creche mas n vou poder deixa ela lá não

[@maisasantanna6243]

Lavar panelas pesadas na cozinha pode????

[@mordecai806]

engravidar nessas condições pode???

[@maisasantanna6243]

Pode mandar embora do emprego se vc nao mostrar exame de gravida

[@EncontrocomaPoesia]

Quem não trabalha não tem dirieto ao salário maternidade?

[@Karyboni1]

Encontro com a Poesia olá! Tem direito a licença maternidade quem contribuiu pelo menos os últimos antes da gestação 10 meses na previdência. Ou seja, quando seu bebê nascer, tiver esse tempo de contribuição, recebe!

[@EncontrocomaPoesia]

@@Karyboni1 então eu não tenho direito infelizmente, estou grávida de 4 meses, e faz dois anos que trabalhei de carteira assinada somente 3 meses. E se eu começar contribuir com o INSS agora daria certo?

[@Karyboni1]

Encontro com a Poesia Olá! Se você estiver grávida e começar pagar agora receberá após os 10 meses ( o trâmite burocrático pode demorar mais um pouco que 10 meses) mais infelizmente não sei dizer se nessa vigência de depois de o bebê ter nascido vc poderá ganhar o benefício como licença maternidade...

[@generalmascarenhasdemoraes8688]

Que porra é essa? Nunca que isso deveria acontecer

[@ju.paiolapaiola1550]

Kkkkkkkk

[@aldeneidesiqueirasiqueira5009]

Na pratica isso nao é valido minha filha é descontado no contra cheque e ela perde a foalga...ela sofre com a falta de compreensão.😢😢😢😢

[@cassianogoncalves8803]

Eu não contrato mulheres jovem.. e a grande maioria dos empresários n contrata....não tenho obrigação de pagar trepada de ninguém..

[@daielisouza6686]

Na verdade quem paga e o INSS e não vc

[@michellediniz3239]

O que você está fazendo aqui em fio 🤔

[@nathaliamagalhaes2548]

Que cara Babaca,coitada da mulher que trabalha com você. Nojo 🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮

[@janemeire7946]

Você nasceu de uma mulher rude!

[@karlaamorim6785]

Quando vê assim é filho de chocadeira