A diferença é que quando vc está em uma startup, nem o chefe sabe o que está fazendo. Vc precisa trocar o pneu com o carro andando, pq toda hora muda processo... e no final como ninguém sabe o que quer, vem o layoff. Falando sério agora, é mais fácil vc subir de cargo, ou ir pra outra área dentro de uma startup, pq ela não exige mt não... troquei de área dentro de uma startup, o que me ajudou mt pro mercado posteriormente, mas como falei o risco é de 90% que vai ter layoff, então vc precisa pensar bem em sair de uma "empresa", para ir para uma startup. Parabéns pelo vídeo
@GersonAdriano-pj9fs7 ай бұрын
Que didática incrível... Algum tempo que tinha essa dúvida e sempre associei startup a empresas de criação de softwares e me contentei com este meu pensamento limitado. Graças a sua explicação pude perceber que não se trata apenas do scorebusiness da empresa, também o risco e o crescimento durante do tempo. Canal incrível