Qual é a solução para o engajamento ?

[@MrContador12345]

Vcs estão me ensinando a ser um gestor melhor. Muito obrigado!

[@vaniaferrari_annanogueira]

É exatamente esse nosso objetivo ! Obrigada de coração pelo seu feedback.

[@leticiaposcai8817]

A Vania dando risada é a melhor! No último dia 11/12/2023 participei Town Hall da Zurich. Ela levou seu jeito irreverente de nos levar à pensar fora da caixa e revisitar nosso comportamento. Amei demais e senti falta da Ana. Um abraço meninas! :) Detalhe que você estava com esta camisa né Vania! Arrasou demais

[@vaniaferrari_annanogueira]

Leticia, Obrigada pelo feedback! E sobre a camisa: estou sempre repetindo roupas kkk

[@jessicacerezer3244]

Conteúdo excelente 👏🏻👏🏻

[@vaniaferrari_annanogueira]

Jessica, muito obrigada pelo feedback ❤️

[@ThalissonEstrela]

Excelente!!! Parabéns!!!

[@vaniaferrari_annanogueira]

Thalisson, Ficamos MUITO felizes com o seu comentário! Obrigada de coração. Se puder compartilhar o vídeo com a sua rede, você nos ajudará a ampliar o alcance do conteúdo. Contamos com você!

[@cynndyoliveira7345]

Vocês são incríveis! Muita informação e de uma forma muito leve. Obrigada!

[@vaniaferrari_annanogueira]

Ficamos honradas com a sua mensagem! Nosso objetivo tentar é colocar leveza nos assuntos mais profundos. Muito obrigada por prestigiar o nosso trabalho ❤️

[@joaquimdeziderioneto5295]

OK! Muito bem!! Sempre presente na sua apresentações magnificas dos problemas e soluções para o engajamento., sabendo muito com seus conhecimentos. GRATIDÃO!!!

[@vaniaferrari_annanogueira]

João, Muito obrigada pela mensagem e presença aqui no canal !

[@deniltoncunha6484]

Sensacional Engajamento tem a ver com o alinhamento da expectativa do indivíduo com a expectativa da empresa. Se o indivíduo não tem clareza do que quer para si, provavelmente não encontrará em nenhum lugar. Para mim na maioria das vezes não é que ele não seja engajado com a empresa, é que não é engajado nem consigo mesmo ou com seus propósitos de vida. Aí fica difícil engajar com qualquer empresa. É a minha opinião.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Você foi cirúrgico em apontar esse "desengajamento pessoal". A pessoa não é engajada" nem com ela mesma" ... É isso. Obrigada por compartilhar sua visão sobre o tema.

[@liusos9929]

Ótimo conteúdo! Engajar é fundamental. A empresa tbm precisa dar retorno ao engajamento. Eu acho que tbm há um desnível nisso tbm. Reclamar não adianta.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Obrigada pelo feedback! O engajamento é bom para a empresa, e também para o profissional, né? Todo mundo sai ganhando. Obs.: podemos contar com você para compartilhar o vídeo com a sua rede?

[@brunanoronha2972]

Meninas, dica de leitura é o livro Autenticidade do Arthur Bender, faz muito sentido com o que vocês falaram! Sobre o auto-conhecimento, fracasso e o problemas ser "os outros" nunca eu!.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Opa ! Obrigada pela dica, Bruna. Vamos atrás deste livro, sim.

[@aninhacslopes78]

Gurias Amo o choque de realidade que vocês dão e com muita base teórica. O que precisamos para o engajamento é habitude para fazer melhor e diferente ❤❤❤

[@vaniaferrari_annanogueira]

Exatamente, Ana Carla ! A ideia é revolucionar as áreas através de processos mais enxutos, disruptivos e rápidos. Menos BláBláBlá e reuniões e mais foco no cliente. "Tamo Juntas", amiga.

[@Arianesilper]

Eu trabalhei em uma empresa que eu tinha autonomia agora estou em uma familiar que até para fazer melhoria precisa pedir e além de tudo entra num ouvido e sai pelo outro . Entrei para me desenvolver profissionalmente e estou me sentindo com uma bola de aço no pé , sem razão porque o salário é péssimo . Se próximo mês as minhas ideias não se ajustar vou pedir demissão . Meu tempo é precioso e precisa ser de qualidade. O que me segura é autonomia e poder de inovar.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Ariane: antes de pedir demissão, busque um outro trabalho. Pesquisas apontam que os RHs estão mais propensos a contratar quem já está trabalhando (pois é consenso que se está trabalhando é um bom profissional e se não está é um mau profissional). Em nosso canal tem uma play list sobre "Como conseguir um novo trabalho" ... O link está aqui: kzbin.info/www/bejne/naWnfKZrmq10lZY

[@Arianesilper]

@@vaniaferrari_annanogueira já estou procurando tem razão o melhor é me garantir.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Estamos na torcida por você.

[@joicecarolinemojola7955]

Um maravilhoso "prestenção" nessa segunda feira, pra deixar qualquer um ligeiro e motivado rs. Parar de reclamar e bora ajeitar esses indicadores. Tem metade do mês aí pra gente fazer diferente 👊🏼👊🏼👊🏼 Um beijo meninas, vocês são show ❤

[@vaniaferrari_annanogueira]

É isso, Joice. Ahhh, tem hora que a gente perde a paciência ... kkkkk ... Que bom que gostou do vídeo. Ficamos felizes e lisonjeadas.

[@WesleyBonifacio-vw8im]

Gosto da área de RH.. mas vejo apenas a parte bela da profissão. Não conheço os desafios..

[@vaniaferrari_annanogueira]

Wesley, É uma belíssima profissão, e repleta de desafios. Aliás, todas as profissões tem desafios, não é mesmo? Mas se você gosta de gente, quer transformar o negócio, então mergulhe nos desafios do RH, você verá que é gratificante!

[@aurelionascimento3602]

Oie Gagotas! Faz total sentido, concordo 100% no trecho no qual mencionam cargos que lidam com pessoas, precisam ter empatia, respeito e atenção sim (que tem que ser mutuo no momento da troca). Bjs 6são F0d4$.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Aurélio do céu! Por onde você andava que não te vimos aqui? hein? hein? hein? ... A gente AMA seus comentários e interações e tudo que você escreve aqui faz muito sentido para a gente. Aliás, nos sentimos Galotas muito sortudas, por podermos trocar saberes com um cara tão bacana quanto você. É isso, irmão. Respeito é tudo nesta vida. Automotivação também. Tamo junto.

[@sandraalves516]

É incrível o quanto a posição de vocês à respeito dos assuntos me engaja cada vez mais para fazer um trabalho casa vez melhor. Parabéns pelo trabalho e pelas ideias e reflexões.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Valeu, Sandra. Ficamos felizes que nosso conteúdo seja útil para o seu dia a dia. Obrigada por prestigiar nosso trabalho.

[@lusoares9845]

Vcs são D+!!! Depois que conheci vcs minha vida mudou. ❤ "Mexa-se" "Estude!" "Vai ser feliz!" Obrigada, Meninas!

[@vaniaferrari_annanogueira]

Ficamos MUITO felizes com sua mensagem, Lú! Isso é exatamente o que a gente deseja: transformar, para melhor, a vida das pessoas através de mudanças simples no dia a dia. Obrigada por prestigiar nosso trabalho.

[@idiomatika617]

Esse vídeo deveria ser obrigatório nas escolas! Obrigada meninas!!

[@vaniaferrari_annanogueira]

Sensacional. Falarei com o Ministro da Educação ... kkkk