Qualidade de vida no trabalho - Palestrante Mario Persona

[@marcioaraujo5317]

0:30 "(...) e quando a empresa investe na Qualidade de Vida [ no Trabalho ] de seus colaboradores [ empregados ], ela ESTÁ INVESTINDO [ continuamente ] NO SEU ATIVO MAIS IMPORTANTE: QUE SÃO AS PESSOAS, e a capacidade que elas têm de criar e produzir. ". Excelente colocação, Persona. -Parabéns !!!

[@lilly6250]

As empresas deveriam proporcionar exercicio físico pelo menos uma hora duas vezes por semana em horário de trabalho com revezamento principalmente os que trabalham sentados levando vida sedentária. O presidente Michel Temer não vê esse lado. Os homens estão barrigudos , as mulheres estão com culotes, gordura localizada, celulite, problemas de coluna é o que mais tem. o pessoal trabalha de mal humor, doente, explorado, mal pago, com depressão e ansiedade. . Deveria haver sim, ou ginástica, ou Pilates, ou Yoga ou artes marciais, box. ou caminhada . mas tem que haver garantia por lei . . Deveria fazer parte do plano de saúde.Melhoraria assim a qualidade de vida dos trabalhadores. Academia de ginástica perto do trabalho mal tem uma e custa muito cara. Fazer exercicio físico á noite com fome e vontade de jantar, também não é saudável. Fazer na hora do almoço também não. A hora de pegar o transporte para a faculdade ou de volta pra casa. Depois de duas ou três horas no engarrafamento , chega-se cansada em casa também não dá. É muito fácil falar bonito.

[@silver4511]

Galera do IFPI

[@ThiagoLucioBittencourt]

O foco ainda é muito a empresa e não o funcionário. Inclusive este vídeo. Fica parecendo que apesar do foco orientador ainda existe uma empresa ou o interesse dessa por trás desse discurso todo.

[@mp3minutos]

Sim, a empresa sempre será o foco da própria empresa. Vivemos numa sociedade capitalista, portanto é ilusão pensar que as empresas trabalhem pelo bem estar de seu colaboradores sem pensar em obter lucro. Mas é um avanço quando a empresa percebe que se oferecer incentivos para melhorar a qualidade de vida do trabalhador na empresa e em casa ela estará também ganhando no processo.

[@mp3minutos]

Mario Persona Adam Smith: "Não é da benevolência do padeiro, do açougueiro ou do cervejeiro que eu espero que saia o meu jantar, mas sim do empenho deles em promover seus próprios interesses". Sugiro que leia este artigo que escrevi há mais de dez anos, quando era diretor de uma empresa de TI: www.economiabr.net/colunas/persona/persona-a_mao_invisivel.html

[@ThiagoLucioBittencourt]

Mario Persona Obrigado, muito interessante.

[@ThiagoLucioBittencourt]

O foco ainda é muito a empresa e não o funcionário. Inclusive este vídeo. Fica parecendo que apesar do foco orientador ainda existe uma empresa ou o interesse dessa por trás desse discurso todo.