Que dire quand j'ai fait une erreur ?

J'ai fait une erreur, comment le dire

[@Sibanac]

Reconnaître ses erreurs est une règle d'or ! Ça m'a évité beaucoup de problèmes et ça m'a fait gagner la confiance de mes supérieurs ! Au bout du compte on y est toujours gagnant

[@ahamedalisifari2893]

J'ai beaucoup apprécié votre leçon. Merci beaucoup cher monsieur.

[@spiriidor8458]

Je regarde toujours avec beaucoup d’intérêt vos vidéos. C’est une véritable école de vie qui mériterait d’être enseignée dans toutes nos écoles ! Merci pour votre travail de qualité

[@internationalleadershipsol5252]

Merci !

[@DarkBow_]

Merci pour cette vidéo Monsieur, j'en avais besoin maintenant, pour un sentiment de trahison auprès d'amis, malgré des erreurs minimes.

[@oldibeka3588]

Merci beaucoup Monsieur, ça m’aidera à donner un aire plus respectable et professionnel de mon apprentissage bientôt

[@fCauneau]

Merci pour cette belle démonstration de santé mentale. Continuez ainsi !!

[@danielyokoi9580]

Waou c'est un très bel enseignement. Merci à vous

[@hana.s.5203]

qd j ai travaillé avec de grandes équipes, et que je reconnaissais mes erreurs pour aller de l avant, les autres parties en ont tiré profit. Au point que quand c est un autre qui commet une erreur c était facile de la rejeter sur moi, puisque personne ne s engageait à reconnaitre sa part,et ça partait en conflits. J ai appris a me taire ensuite. cette théorie fonctionne dans une équipe où la majorité comprend ce qu'est reconnaitre une erreur, car l erreur ne définit pas une personne. Peut être revoir les recrutements intelligents.

[@regisbossut7568]

Effectivement Hana, l'erreur ne définit pas une personne, c'est pourquoi, nous pouvons nous sentir libre de la reconnaître ... ou non, car connaissant notre entourage, il ne s'agit pas non plus d'être kamikaze. Donc courageux oui, et aussi réaliste. Ceci étant, dans une journée, il est fréquent que nous nous trompions, sans que ce soit une erreur énorme et le reconnaître peut être une occasion, facilement et rapidement de commencer à promouvoir, auprès des collaborateurs, l'idée que nous sommes tous faillibles et ainsi, les encourager à prendre des initiatives et tirer parti des erreurs. Ceci à condition qu'ils ne se fassent tirer dessus lorsqu'ils commettent une erreur :-) Merci pour votre contribution Hana

[@KellyKelly744]

Merci pour vos conseils ! Cela m’aide bcp dans le monde professionnel !

[@armide6524]

Merci pour vos conseils néanmoins tout dépend de votre entourage professionnel pour qui c'est juste bienvenu de guetter la moindre "erreur" pour vous faire passer pour un idiot et ainsi pointer du doigt votre moindre "hypothétique "faux pas. Je ne parle pas du manque de confiance qui découle de cette situation ☹ Personnellement je trouve que "l'erreur" est utile à l'apprentissage et au progrès dans l'acquisition des compétences...

[@paterscot]

C'est ce que je fais et c'est vrai que ça marche plutôt bien. Merci pour votre vidéo, comme toujours excellente.

[@elsaagbo3627]

Merci pour vos conseils.

[@ahmedmeddah6047]

Tout à fait d'accord Merci monsieur.

[@yacinehaddad2768]

Merci pour vos conseils. 🎩

[@tazataza1928]

Merci beaucoup, cest très intéressant .

[@patrickrobbegrillet]

Très clair 👍

[@mrnono5034]

Merci beaucoup!

[@zoubidalatreche4454]

Il n'y a rien de mieux que la Vérité ! C'est bien ce qu'il ressort de cette vidéo

[@learnEnglishwithhannah5724]

J’aime beaucoup votre façon de parler, votre intelligence et votre diplomatie. Ou peut on vous rencontrer ?💞

[@regisbossut7568]

Pardon pour cette réponse tardive. Je suis joignable : [e-mail]. Avec plaisir. Régis Bossut

[@learnEnglishwithhannah5724]

Régis Bossut ravie de vous lire

[@theash3s]

tres bonne video merci

[@kékédesplages-d6d]

Si j'ai fait une erreur je l'assume totalement. Et plus qu'erreur je dirai que j'assume mes actes et choix, bons comme mauvais. Par contre il faut déjà déterminer ce qu'est une erreur. Car une erreur pour les autres c'est peut être pour moi ce qu'il y avait de plus logique, cohérent, valable à faire à l'instant t. Je pense par exemple à ces employés surmenés à qui on demande le travail de deux personnes et qui finissent par faire des erreurs ou des oublis ... ou a une personne qui aurait un cahier des charges très théorique, impossible à tenir dans le réel. Cela me parait inadmissible que l'on puisse leur reprocher. L’erreur , la vraie, venant d'une direction qui demande l'impossible.

[@fadialloun5954]

100% d’accord avec vous, c’est exactement ce qui m’arrive en ce moment

[@yasminasmb2052]

Je reprends confiance en moi, merci beaucoup 😘🙏

[@aimelesavoir]

Bravo

[@Chulamani]

Vous etes magnifique!!!!

[@regisbossut7568]

Merci Nina !

[@elyeschaou31]

Merci

[@fatihaaissar1148]

Faute avouée, à demi pardonnée

[@reelbass500]

Reconnaitre une erreur, mais pas une négligence.

[@annaa.669]

Une gestuelle qui agace...

[@giseletanne5139]

On doit pas dire la vérité car la vérité peut faire perdre la boussole a l autre personne conseil de mon psy néanmoins tout le monde peut se tromper surtout quand il s'agit pour la personne de votre coeur on ne doit pas se dévoiler en écriture reconnaître ses torts oui surtout que la personne on l'a voit pas où plus le silence radio est de mise

[@jaimelesgens2352]

on se justifis .rien de plus

[@user-sm9zc5pn1t]

Que dire lorsque l on fait une erreur ? C est surtout pourquoi avez vous fait l erreur ? le plus important se niche dans une vraie question et non une question détournée !!!!!

[@ronaldmorais5955]

J'ai fait une erreur!pas compliquer...