Quem vem antes: pessoas ou processos?

[@HR360DHO]

Concordo cm vocês. Observou também, e muito, que há muitas empresas que não tem e ou desconhecem processos e procedimentos na empresa, nem mesmo querem implantar fazendo da forma que querem conforme a amizade.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Estamos nesta jornada justamente para mudar isso !

[@mgr300607]

Cirúrgicas! É exatamente isso que acontece nas empresas.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Pois é ! Esse é nosso objetivo. Contribuir para a melhoria contínua nas empresas.

[@edneiatorreslopes]

Estão certíssimas , muitos processos , muito chamados , departamentos trabalhando “ de boa “ e a gente arrancando os cabelos !!!!!! E se depois de abrir o chamado existe um prazo , por que temos que ficar cobrando e abrindo novos chamados ????? Nossa stressada D+++++*

[@vaniaferrari_annanogueira]

São esses os principais pontos de atenção que as áreas de Processos devem ter ... A gente serve aos processos ou os processos servem a gente?

[@joaquimdeziderioneto5295]

OK! Sensacional apresentação sobre os Processo das Organizações, com muita competência e talento para saber resolver os problemas. Sucesso e Realizações.

[@janainadossantosbezerra]

Se vc é gente boa, eu te ajudo. Senão, eu me blindo atrás do processo e vc vai ter que aguardar o SLA e preencher trocentas planilhas no meio do caminho 😅😅😅 Sobre o ponto de redesenhar os processos, alôu profissionais da área de processos, não deixem de ou ir a operação! É cada processo criado pela mente de umas pessoas que nunca colocaram a mão na massa, que vou te contar, viu! Os processos precisam servir e auxiliar as pessoas e não o contrário! Amei o tema Vânia e Anna, vcs arrasam sempre!! 😘

[@vaniaferrari_annanogueira]

Você arrasou nos pontos de atenção, Janaína. Estamos em total sintonia.

[@lourdeskreutz8574]

Tal e qual rsrs, no ponto certo, simples como a vida deve ser!!

[@vaniaferrari_annanogueira]

kkkkk ... adoramos seu comentário, Lourdes ... kkkkk

[@charlesmonteiro1482]

Fantástico o video! Acabei de começar a ver seus vídeos e estou me viciando... Mas sou de TI: Só atendo com chamados kkkkkkkkkkkkkk

[@vaniaferrari_annanogueira]

Charles, muito bem vindo ao nosso canal. E que mensagem Incrível você nos escreveu. Obrigada de coração por prestigiar nosso trabalho. Sobre só atender com chamado ... kkkkk ... não vou nem comentar ... kkkk

Quando se cria um processo ou uma automatização de processo, ele precisa estar atualizado e ainda fazendo sentido, pois realmente não dá pra ouvir simplesmente "é o processo".

[@vaniaferrari_annanogueira]

Exatamente, Zé ! O processo deve servir a gente e não o contrário.

[@aurelionascimento3602]

Embora eu adore os videos de vcs, Chico Maior ter que explicar o post, fazer o que né, é uma síntese do nosso sistema educacional. O fizeram com a elegância e inteligencia de sempre. Bjs 1K

[@vaniaferrari_annanogueira]

kkkkkk ... Não tenho nem o que te dizer, amigo ... kkkkkk

[@cynndyoliveira7345]

Vocês são as melhores!

[@vaniaferrari_annanogueira]

Ahhhhhhh nem tenho roupa pra responder uma mensagem dessas! Obrigada de coração ❤️

[@ki--]

Vocês são as "Nelson Rodrigues" corporativas, sempre abordando "A vida como ela é". A realidade no mercado de trabalho é dura, mas vocês expressam de uma forma leve, sem jargões e enfim, sem hipocrisia. Abraços ❤

[@vaniaferrari_annanogueira]

UOU ! Acho que essa foi uma das mensagens mais maravilhosas que recebemos na vida! ❤️ obrigada de coração !!!

[@valeriasantos3381]

Muito bom! Aliás vocês duas são fera e foram no ponto certo.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Obrigada, Val. Ficamos felizes e lisonjeadas.

[@gilvanasoledade]

Sensacional ❤

[@vaniaferrari_annanogueira]

Super obrigada !!!! ❤️

[@FernandaLeffaCraveiro]

Gurias, vocês são demais.❤❤ Concordo em tudo com que falaram! Não se pode engessar processos, usando como "bengala" motivos pessoais que principalmente não agregam valor à organização, cliente interno ou externo. Trabalho com sistemas de gestão da qualidade e como é difícil fazer com que as pessoas entendam que, se o que é feito não agrega valor às partes, precisa ser revisto! URGENTE. Vcs são TOP! Sou super fã. Se me permitem, quero compartilhar a visão que tenho sobre como processos precisam ser vistos kzbin.info/www/bejne/mHqTdGevorOShLc. Ótimo finde a vcs! Beijão!

[@vaniaferrari_annanogueira]

Amamos seus pontos de atenção, Fernanda. Estamos de total acordo. E obrigada por prestigiar nosso trabalho e indicar mais tempero para essa receita.

[@andersonleitesantos9180]

Vocês são tooop viu! Concordo em gênero, número e grau. Tem muitos processos que servem apenas para tentar mascarar o défice de um departamento ou setor da empresa. Sempre sempre me deparo por processos operacionais onde só uma pessoa fica como responsável por dar andamento naquele processo. Agora você imagina quando aquela pessoa falta ao trabalho? Acabou o processo fica todo mundo sem saber o que fazer kkkk... Pior ainda é para um líder ter que explicar para os seus liderados sobre um processo que tá na cara que não funciona mas temos que seguir para cumprir ordens. Kkkkk

[@vaniaferrari_annanogueira]

Anderson, Pois é… os processos requerem mudanças constantes. E é papel de todas as áreas atuar nessas transformações, não é mesmo?

[@andersonleitesantos9180]

@@vaniaferrari_annanogueira exatamente!