🚨 Querem ACABAR com o Home Office na PROGRAMAÇÃO! (Só Assista se tiver Estômago...)

Estão querendo acabar com o home office na programação!
Eu estava esses dias navegando pelo KZbin, quando de repente encontrei um vídeo do Tallis Gomes acerca do home office. Essa polêmica entre trabalho remoto vs presencial, sempre esteve em alta, mas recentemente temos visto um movimento muito maior das empresas em prol do fim do home office. Movimento esse, que pode impactar diretamente tanto as pessoas que estão ingressando no mercado da programação, sejam devs Juniors e estagiários que buscam uma vaga; como as que já estão mais consolidadas, programadores plenos e sêniores que trabalham em big-techs, por exemplo.
Sabendo que muitas pessoas que estão começando no mercado da programação se perguntam qual o melhor modelo de trabalho, se é melhor trabalhar presencial ou home office para a programação ou se quem trabalhar home office terá alguma desvantagem em relação ao desenvolvedor que trabalhar presencial, eu resolvi trazer esse vídeo reagindo ao Tallis Gomes.
Nele, vou mostrar minha opinião e minha experiência quando se trata de trabalhar presencial ou home office sendo desenvolvedor. Já tendo trabalhado tanto em casa, quanto presencialmente em escritório, eu acredito que minha experiência pode ser de grande valia para dar uma direção às pessoas que estão começando.
Lembrando, esse vídeo não é um ataque pessoal ao Tallis, mas sim ao posicionamento dele em relação ao home office. Xingamentos ou hate desnecessários direcionados a pessoa dele, não serão tolerados!
LINK PARA COMPRA DO NOTEBOOK: amzn.to/4bX1Qdh
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
ENTRE EM CONTATO COM NOSSO SUPORTE PARA TIRAR DÚVIDAS SOBRE A PLATAFORMA: wa.me/55489191...
♦️ SOBRE A PLATAFORMA:
Afinal, o que é O Novo Programador?
Somos a escola de programação mais completa do país. São mais de 200 aulas que te ensinarão linguagens e técnicas para desenvolver qualquer site, loja virtual, sistema ou aplicativo Android e IOS que você puder imaginar, tudo isso organizado por um programador sênior que trabalha a 6 anos na área da programação e conseguiu contratos com empresas conceituadas como Wiser Educação, BTG Pactual e muitas outras.
✅ ACESSE AGORA MESMO: onovoprogramad...
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
▶️ ASSISTA AGORA:
GRAVEI UMA ENTREVISTA TÉCNICA REAL NA PROGRAMAÇÃO
• #3 - Gravei uma ENTREV...
GRAVEI UMA ENTREVISTA DE EMPREGO REAL NA PROGRAMAÇÃO
• Gravei uma ENTREVISTA ...
O QUE AS EMPRESAS ESPERAM DE UM PROGRAMADOR JÚNIOR:
• O QUE AS EMPRESAS ESPE...
REDES SOCIAIS:
INSTAGRAM: bit.ly/3yAGAYU
EMAIL PARA PARCERIAS:
[e-mail]
SOBRE O CANAL:
Seja muito bem-vindo ao Novo Programador.
Nesse canal você aprenderá tudo que é necessário para ser um programador capaz e desejado pelas grandes empresas.
SE INSCREVA AGORA MESMO: bit.ly/3IG2AGe
HASHTAGS DO CANAL
#homeoffice #presencial #programação

[@Raul_NJr]

Cada vez que eu troco o meu escritório em casa pelo do trabalho, eu troco minha mesa com 3 telas, ar condicionado novo e silencioso, Macbook com M1 Pro e café em grão premium por uma sala fedendo eucalipto, com ar condicionado quadrado, monitor VGA e gente me enchendo o saco a cada 10 minutos porque não sabe fazer o básico do trabalho. Não produzo nem 70% do que eu conseguia no home office.

[@ONovoProgramador]

HAHAHAHAHAHAHA, monitor VGA é foda

[@Raul_NJr]

@@ONovoProgramadorEu devo ser uma das três pessoas do Brasil que, em pleno 2024, tem um dongle de lightning e USB-C pra VGA 🥲

[@ONovoProgramador]

@@Raul_NJr pior que o meu designer tem um MacBook Air M1 e quando vai pra faculdade usa uma tela da era jurássica VGA com adaptador hahahahahaha

[@Raul_NJr]

@@ONovoProgramador Pior que já me aconteceu muito de chegar pra apresentar coisa na faculdade e o projetor só aceitar VGA também. Ai a gente perde um tempão escolhendo cor de fundo, de gráfico, pra chegar lá e o negócio projetar com as cores todas desreguladas. Fora as apresentações “híbridas”, em que metade da reunião é reconectando a sala ao Meet

[@OtavioCalegari]

Eu pesquisei sobre Qualida de Vida no Trabalho. E a vida social no trabalho tem um peso importante no desenvolvimento social. Mas os argumentos deste coach aí está bem fraco.

[@SchettinoRafael]

Não pode fazer nada de casa, mas o curso dele pode ser EAD. 🤔

[@felipepaes7373]

kkkkkkkkkkk bem lembrado

[@PaulloClara]

Nem f0d3ndU kkkkkkkk

[@danielbezerra8597]

Refutou a vida do cara só com esse argumento

[@marcosmoura2667]

kkkkkkkkkkk disse tudo

[@fernandoteodoro1134]

Vc só pode ser cirurgião pra tamanha precisão kkkkkkk

[@mbcnate]

Quando minha empresa disse que teríamos que sair do home office para "aumentar a produtividade" eu vi que estava sendo feito de trouxa. Minha empresa cresceu mais do que nunca na pandemia em termos de resultado, quando todos estavam de home office. Dados não existem quando eles não reforçam a narrativa da alta gerência.

[@Stacker.Pentecost]

Massa vc por aqui brother 👊🏾 Exatamente, sou Data Scientist, e é incrível ver C-level se contorcendo pra desmentir sua análise e distorcer o que os dados mostram claramente.

[@PetGuerreiro]

Mas eh isso mesmo, trabalhei em consultoria pra alta gestao minha carreira inteira, dados que nao confirme a narrativa vao pra debaixo do tapete

[@leandroalcantara8417]

fato, só oque favorece a eles, suas narrativas e pontos de vista é válido

[@marcelo71780]

Os couchs crentes distorcem a mentalidade de funcionários brasileiros e mentalidade de empresários com mentalidade no século 19, quem está atrasado não é o funcionário é o empresário brasileiro que ainda quer pagar pouco e manter o funcionário na rédea.

[@supern4ut3]

Exatamente. Puro viés de confirmação.

[@daniloazulsoft]

"Se vc precisa ficar vendo o que seu funcionario esta fazendo para poder confiar nele, entao não tenha uma empresa, tenha uma creche, pois crianças precisam de supervisão, adultos são simples, ou vc confia, ou vc manda embora" - by FABIO AKITA

[@herthaschwartz]

👏👏👏

[@ndgabs]

Precisam*

[@daniloazulsoft]

@@ndgabs vdd, vlw pelo toque

[@iokai_dosertao4376]

Que pedrada😂

[@violonistadeferro9024]

Um corte samurai bem executado

[@user-uw4gy8jj3t]

Quem é contra home office não pega ônibus.

[@stapait]

E nem trânsito, tem que morar praticamente do lado, se pegar mais de 30 minutos de trânsito em São Paulo duvido ser contra.

[@gustavohfmota]

Fato. Numa salinha climatizada, com 2 horas de almoço, nespresso o dia todo até eu queria ir pra empresa . hahaha

[@MrHeree]

ou mora a 5 min do trabalho , ou vem de motorista particular ( o que faz ele nem enxergar o trânsito) , ou vem de helicóptero nos casos mais raros

[@user-fb3iy1wh9v]

@@MrHeree , isso quando vão, né? Entram e saem na hora querem e vão quando der na telha.

[@henriquemartins9982]

"A nossa vida deveria ser o trabalho" HUGE RED FLAG🚩🚩🚩🚩

[@greywind4249]

É a típica frase que só pode sair da boca de chefe.

[@Raul_NJr]

Então, né? Se não tivesse que pagar conta, eu ficaria aqui o dia todo jogando Baldur’s Gate, pintando miniatura e testando meus projetos. Tenho medo desse povo que não sabe o que fazer em casa…

[@leandroalcantara8417]

(1) vc trabalha pra viver ou (2) vive pra trabalhar? pessoas sem problemas mentais escolhem (1) kkkkk

[@krooner]

o bonitao precisa de trouxas para trocar o barco dele

[@greywind4249]

Esse é o típico cara que fala jurando que tá pensando no melhor pra você, mas na verdade tá pensando no que é melhor pra ele.

[@edudiascardoso]

Todo mundo tá pensando em si, meu amigo! todo mundo! Agora, é preciso ponderar, não sou empresário, sou trabalhador tb, mas entendo o lado do cara do video, tem muita gente que usa de má fé e abusa do home office. A gente precisa sempre ponderar e tentar equilibrar.

[@Glauberjds]

Só quer ter maior controle sobre o funcionário

[@greywind4249]

@@edudiascardoso Mesma coisa que penso. Ele não tá 100% errado, mas usou argumentos muito fracos e errôneos.

[@miltonrodriguesjunior4129]

@@edudiascardoso meu guerreiro, se o "empreendedor" acha que o cara não ta entregando o que lhe foi combinado, é só dispensar e ir pro próximo, gente querendo trabalhar ta cheia, só que quanto mais casca a galera cria, menos mamador de bola de chefe ela fica...

[@edudiascardoso]

@@miltonrodriguesjunior4129 como se fosse fácil demitir um funcionário nesse país de merda. Multa rescisória, indenizações, encargos. Você vive em que país?

[@retromaniaco_br7422]

O cara se contradiz. Defende o presencial pela "cultura da empresa", "pelo aprendizado", mas depois manda um "quero distância de quem pensa diferente de mim". Como você vai aprender convivendo apenas com pessoas iguais a você? Coach quantico 4.0 "trabalhe enquanto eles dormem" tem que acabar.

[@cleytonmv]

Qualquer profissional da saúde vai te falar que dormir 1 hora a mais e praticar 30-60 minutos de qualquer exercício físico que vc goste vale muito mais a pena que trabalhar presencialmente.

[@leandroalcantara8417]

kkkkkk

[@marcosviniciusrosset1004]

Ja trabalhei na v4, exigência da empresa la em cima e salário la em baixo, queriam certificação em dados e experiência na área, além de estar estudando graduação, saber uma série de linguagens tipo sql e 100% presencial segunda a sexta,me pagavam 2500 como PJ, isso mesmo PJ sem benefícios só os 2500, 2 meses fui mandado embora pq nao atendi as expectativas kkkk, melhor coisa q me aconteceu achei um emprego mt melhor na mesma área.

[@rodrigodh1]

A V4 é outra empresa, o Thalis trabalha na G4.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

2500 reais? Tá de brincadeira?

[@andregonzalezgil]

@@rafaelhenriqueoliveira5271 depois eles não sabem porque ninguém mais quer ter filho.

[@alexvilelab]

@@rodrigodh1 O site da V4 Company o classifica como um dos principais embaixadores da empresa. É notório a influência que ele exerce sobre os fundadores.

[@leandroalcantara8417]

v4 deve ser um lixo (de acordo com a má fama deles vinda de comentários de ex-funcionários), já até imagino o discurso "o presencial é pela criação de cultura (=exploração e intimidação do funcionário)".

[@danilobaccaro4627]

Esses caras tão puto pq eles tem financiamento de escritório pra pagar, não conseguem vender.

[@user-fb3iy1wh9v]

Ou já possuem e se deixarem vazio vai perder ainda mais valor. O valor de um escritório é quase 100% baseado nas pessoas serem obrigadas a frequentá-lo. Se deixa de ser obrigatório, o FI de tijolo vira pó.

[@filipiarruda]

@@user-fb3iy1wh9v eu acredito que muitos poderiam ter até a oportunidade de criar um novo negócio. Um coworking. Quem faz home, quando está afim de ir pra outro ambiente, vai, simples, produz da mesma forma. Esse é o conceito do remoto, não precisa ser apenas "home", pode ser remotão, seja em outra cidade, seja no coworking, no shopping, onde tiver internet, mesa e cadeira o cara consegue trabalhar e produzir. Ahh e se alguém questionar a segurança, simples, o note é o mesmo do home, e uma boa VPN resolve 99,9% dos seus problemas.

[@FLPXIZ]

Exatamente E com ctz, devem ter entrado nesse financiamento antes da pandemia... agora estão com essa PICA pra resolver..

[@RuiHenrique94]

Sou Católico. São Josémaria fala da santificação do ATO DO TRABALHO (e também do estudo) e não do ambiente. Tua fala foi top.

[@raphaelamorim]

4 pessoas que gostam de presencial: - Quem paga o aluguel do escritório - Quem aluga o escritório para a empresa - Quem tem restaurante/lojas perto do escritório - Quem tá no board da empresa e investe em imóveis comerciais

[@nicolerodrigues23]

Siiiim

[@rafaelfernandes9912]

Quem tem amante no escritório

[@rafaelfernandes9912]

Quem tem amante no escritório

[@dieg0s3393]

5- quem não frequenta a empresa, exceto pra retirar os lucros

[@guilhermemoura3169]

os FIIs de tijolo tb jkkkkk

[@Mla859]

Esse cara quer gente no escritorio pra fazer story no instagram! Eu sou designer, estou estudando programação por que quero mudar de área, essa V4 company tem uma rotatividade ABSURDA de profissionais. Vire e mexe tem vaga aberta pra trabalhar com eles. Certeza que deve ser um saco a empresa desse mano!

[@cardeal1389]

o chefe quer todo mundo de volta no escritório pra poder ver as funcionárias novinhas andando pelo escritório....

[@cardeal1389]

trabalho home-office, o chefe ou gerente não pegam ninguém

[@burajirusan4146]

na real ele quer gente hidratando as bolas dele, pajeando, dizendo como ele é maravilhoso, etc. Gosta de ver a expressão servilista dos funcionários enquanto puxam o seu saco e isso só o presencial pode oferecer.

[@robsonrocha8600]

se o transito da casa para o trabalho e vice-versa fosse remunerado como hora trabalhada (deveria, pq esgota), mudaria esse pensamento dos empresários...

[@andersongarbujo9033]

Ta aí uma ideia ... teu trajeto de carro é 10km, 20 minutos e seu horário é das 9am até as 6pm .... então tu tem que ser remunerado das 8:40am até as 6:20pm e paga ai R$0.30 por kilometro. ...

[@bettodiniz8131]

Emprego não é sobre vc ser produtivo e garantir um meio de existência em uma sociedade moderna. Emprego é sobre controle sobre as massas para ter controle sobre recursos. Quanto maior a sua qualidade de vida, menor o controle sobre você.

[@diegolobo7952]

Se ele trabalhar um ano pegando buzão lotado, demorando 1h pra chegar no trabalho ( tô jogando baixo) e 1h pra chegar em casa e continuar com essa visão, daí, podemos conversar. Agora o cara q vai helicóptero pro trabalho vir me falar que presencial é “da hora”, me poupe. Pergunta se ele paga as horas de deslocamento para os funcionários dele. Isso ngm qr, só quero sugar a última gota de sangue, suor e lágrima do funcionário.

[@ldsdomingues]

Simples carequinha, fique milionário e compre um helicóptero para você também!!!

[@diegolobo7952]

@@ldsdomingues concordo, estamos trabalhando para isso. O problema é o cara criar uma narrativa para dizer q isso é o melhor para todos e nem sequer leva em consideração outros contextos. Ps.: Mesmo que eu tivesse helicóptero eu seria a favor do trabalho remoto, pelo simples fato de já ter perdido muito tempo da minha vida em transporte público e não querer que todos passem pelo que eu passei.

[@diegolobo7952]

@@ldsdomingues será que o Thalles paga suficientemente bem para os funcionários para todos poderem ir de helicóptero pro trabalho? 👀👀👀 Se sim, ele tem meu total apoio e eu retiro Oq eu disse…

[@ldsdomingues]

@@diegolobo7952 É sério que você quer andar de helicóptero sendo funcionário? Que mundo você vive, amigo? Vá empreender, criar negócios, colocar o seu na reta, encarar o passivo trabalhista brasileiro, tomar risco sem NENHUM tipo de garantia e de quebra, ter o Estado como seu sócio somente no lucro, aí sim, você terá, quem sabe, alguma possibilidade de andar de helicóptero e não, você NUNCA terá (ou andará) um helicóptero tendo mentalidade de funcionário. Pelo jeito, seu problema não é o helicóptero, é a mentalidade de CLT. Se ser funcionário é tão difícil, SIMPLES, crie uma empresa e vá ser patrão!!!

[@diegolobo7952]

@@ldsdomingues Pq está saindo da conversa? Cria o "espantalho do helicóptero" e se esquece que meu comentário é sobre as pessoas que perdem tempo der suas vidas no transito. Existem pessoas que perdem 2h de suas vidas no trânsito todos os dias e não recebem nada por isso. Isso te parece justo? O tempo é nosso bem mais valioso e qto mais pessoas puderem trabalhar de casa, menos pessoas estarão no transito em horário de pico o que ajuda a diminuir o tempo de locomoção de todos. Se você gosta de perder horas da sua vida no trânsito, parabéns! Mas garanto que 90% das pessoas preferem gastar tempo consigo mesmas, com a família e/ou atividade que agreguem mais valor no dia a dia do que ficar de pé em um ônibus lotado dividindo o mesmo espaço com um estranho. Se vc não entende isso só pode significar que nunca andou de ônibus na vida, te convido a pegar um busão lotado comigo para ver como é "ÓTIMO"...

[@raphaelamorim]

Já trabalho como desenvolvedor há 23 anos. Único período que tive burnout foi exatamente quando passei o maior tempo possível dentro do escritório trabalhando feito um louco.

[@tiagorobson9442]

Eu estou de home office, amo essa modalidade, não me falta suporte e nem faço corpo mole, não preciso de ninguém pegando no meu pulso, sei da minha responsabilidade e não sou moleque.

[@ThawanHenriquee]

mas nem todo mundo é igual voce uai

[@PaulloClara]

@@ThawanHenriquee Mas a maioria é, e os que não são podem ser simplesmente substituídos

[@gepetovovo2509]

@@PaulloClara pelo contrário amigo.. maioria não é..

[@rodrigoti]

Eu sou a favor do home mas tem que ter muito cuidado pra nao procrastinar, isso é uma fato

[@gustavohfmota]

Isso aí. Quem entrega resultado, não precisa de cabresto.

[@genildomirandapraca1926]

Duas horas de trânsito, alto risco de acidente, gasto com alimentação, acordar mais cedo, não ter tempo para nenhum projeto pessoal, gente mal humorada. É realmente incrível trabalho presencial.

[@gepetovovo2509]

entao se tem transito eh pq a maioria tá presencial e essas pessoas tb poderiam ter chance de serem remotas.. e ai nao teremos mais profissoes de Gari, Pintor, Pedreiro.. vc mesmo leva seu lixo lá no lixão por exemplo.. faça vc mesmo a reforma da sua casa e pintura.. e vai prender os bandidos tb.. pq tu acha q esse pessoal todo gosta de ficar no trânsito e nessa profissão ?

[@genildomirandapraca1926]

@@gepetovovo2509 é óbvio que existem profissões que não tem como ser home office, né? Agora impedir todos os que podem porque alguns não podem? Essa é a sua ideia? Tem gente que trabalha em escala e não tem sábado e domingo, vamos ter que passar todo mundo para escala também? Seu argumento é horrível

[@gepetovovo2509]

@@genildomirandapraca1926 e o seu é outro tb.. pq só quer olhar seu proprio umbigo.. e as outras pessoas merecem a chance de serem home office tb.. ai não teria mais trânsito... e outra então vc fica enclausurado na sua casa.. tu não viaja, não sai, kkkk.. pq terá o mesmo trânsito tb.

[@genildomirandapraca1926]

@@gepetovovo2509 é você que é contra o home office, não eu. Sério que vc está equiparando o trânsito ocasional de uma viagem com o trânsito diário? Você está parecendo o cara que era contra o automóvel ou o cara que não via sentido em computadores pessoais. Boa sorte na sua batalha.

[@gepetovovo2509]

@@genildomirandapraca1926 mas é vc que está falando de trânsito.. kkk.. parece que todo mundo virou papagaio.. "trânsito".. "trânsito".. kkk.. mas tem transito e filas pra tudo independentemente se vc está em home office ou não..

[@danielcamargoeti]

Eu trabalho remoto desde 2021 e acho uma maravilha não pegar trânsito, usar meu próprio banheiro, meus snacks, minha música e etc. O maior problema pra mim é nunca mais ter tido o mesmo nível de "parceria" com meu time. Quando trabalhava presencial meu time virava familia e eu sinto muita falta desse ambiente. Eu também aprendia muito mais com meus colegas do que aprendo hoje. Deveria ter alguma forma de continuar remoto e construir a mesma qualidade de relacionamento com o time.

[@eduardocallegario663]

Sou do RJ e minha equipe inteira é de fora do meu Estado, mas msm assim, pego 2 dias presenciais. Vou lá pedir ajuda pro cara que trabalha com auditoria no meu escritório, "coé, preciso que tu formule um diagrama em UML de um sistema tal e cheque a possibilidade de implantar isso até o final do mês", com ctz ele deve saber do que eu tô falando, toda hora 🤡💩

[@front-endnoob4139]

Corrigindo "Acorda cedo, vai para teu escritório, trabalha duro, da o melhor de si, que daqui 5 anos vou está mais rico" kkkk

[@leandroalcantara8417]

sim vc deixa ele mais rico kkk, e a sua saúde, vida pessoal vai pra vala, é tudo pelo bem do patrão e do ego do patrão kkkkk

[@alexandrelessa4042]

É por essas e por outras que a galera ta pulando fora de CLT. Nao vale a pena acordar cedo pegar ônibus lotado pra ir e pra voltar, chegar tarde em casa, ainda aguentar desaforo de chefe e gestotes para ganhar a mixaria que eles querem oferecer.

[@gepetovovo2509]

eh amigo.. mas infelizmente muitos aceitam esse desaforo ai e falam q é "pra pegar experiência".. "tá dificil".. "tou desesperado".. "não acho nada"..

[@erivanbarros8034]

Está realmente difícil encontrar vagas para juniores, porém há uma abundância delas para profissionais sêniores e plenos. Sou estudante de uma instituição Federal, não faltam estágios e oportunidades, mas infelizmente a competição é acirrada.

[@fabioa8059]

PJ também tem que ir no presencial nas empresas que fazem

[@fabioa8059]

​@@erivanbarros8034não há não, uma vaga sênior remota tem duzentos candidatos fácil. É muito mais fácil achar vaga híbrida

[@Antiotarioforever]

@@fabioa8059 Adivinha porque? Porque a empresa não tolera que o PJ preste serviço para outra empresa além dele, vira PJ e fica dependente de uma empresa que controla sua renda. Ao menos se fosse regulamentado 4h de trabalho para cada empresa, seria otimo, pois não fica dependente.

[@Jaspionです]

Segundo ele agora sei pq tô solteiro, a culpa é do meu home office 😂😂😂😂

[@leandroalcantara8417]

home office deixa o homem broxa kkkkkk (contém ironia)

[@stapait]

É engraçado ele falar que trabalhar de casa causa burnout e depressão. Ora, ficar 2 horas ou mais no trãnsito ou transporte público não causa? Passar mais tempo longe da sua família não contribui? Ter mais tempo para praticar exercícios físicos, conseguir controlar melhor a sua alimentação ou ter mais tempo livre para lazer tb não vai ajudar a evitar isso? É típica análise do ponto de vista de empresário mesmo pq ninguém que trabalha pensa dessa forma.

[@XarleyBrau]

O massa é q no presencial a galera faz call com quem tá do lado kkkk, na empresa antiga q estava era assim

[@leandroalcantara8417]

kkkk

[@victorbiasibetti]

o bom dev que fica em casa consegue a melhor promoção possivel, troca de emprego ganhando 20-30% mais aquele aumento que seu chefe nunca vai te dar, a menos que vc avise que vai sair xD

[@viniciuscunha327]

Fazendo a janta e me entretendo - muito bom! Trabalhar de casa te faz pensar melhor no caminho que você quer traçar e não o caminho que seu superior quer que você siga, existe muito conflito de interesse no escritório

[@Glauberjds]

Os caras não sabem liderar e estão usando a desculpa do home-office para deixar o funcionário na coleira. Dev não quer e não está nem aí com cultura da empresa, só quer ganhar dinheiro e experiência. A gente é a média das 5 pessoas que mais convivemos, não quero conviver com ninguém da empresa. A nossa vida é o trabalho foi o auge do vídeo. Aí o cara cita a bíblia pra justificar a vontade dele de ter o funcionário na coleira. O cara também acha que todo mundo quer ser promovido na empresa, tem gente que só está de passagem, quer aprender e vazar.

[@leandroalcantara8417]

esse discurso de crescimento é só uma forma de incentivar as pessoas a puxarem saco do chefe e darem todo sangue na esperança de conseguir uma promoção algum dia, é tudo ilusão

[@helderf.98]

Sou católico e cara, como me dói ver um cara desses usando São José Maria Escrivá pra tentar justificar o eguinho dele e manipular os mais fracos de mente a se tornarem puxa-sacos presenciais... Fui desenvolvedor por 2 anos em home-office e minha rotina era com certeza muito mais saudável do que a que tenho hoje, podia ir à academia, aproveitar minha casa, família e até mesmo ter uma vida espiritual melhor... Meu desânimo com a empresa (acompanhado do bounout) na época foi justamente quando essa psicologia de monitoramento e fiscalização constante do funcionário começou, junto dos boatos que o presencial estava voltando pro regime da empresa. Fui desligado por não conseguir me adaptar à nova ditadura... Alguns meses depois consegui nova oportunidade, mas infelizmente presencial. Agora, com 4 meses de contrato já estou no mesmo desgaste de antes, somado ao desgaste físico do presencial... Que Deus tenha misericórdia.

[@leandroalcantara8417]

é, ojeito é tentar abrir o próprio negócio

[@raphandrews1]

mano moro em floripa no norte da ilha se eu fosse pegar busão pro centro e voltar daria mais de 3 horas.. hoje acordei cedo fui na praia passei um treino de malabares voltei, tomei um banho e 9h ta de boas pro home office se fosse trabalhar presencial esquece nao ia ter treino e nem ia ta comentando video essas horas, com certeza estaria em um buzao só querendo chegar em casa e não fazer nada... qualidade de vida = produtividade

[@filipiarruda]

Acho que colocaria no seu comentário também, evolução profissional. Como o cara vai evoluir se ele tem a vida pessoal quando ta em casa, tem esposa, filho, pai, mãe, amigos, coisas da vida pra resolver, limpar casa, fazer comida e por ai vai... No home office o tempo de deslocamento, o dinheiro gasto em comida de origem duvidosa na rua, pode converter em tempo pra cuidar de si, tempo pra evoluir como pessoa e profissional, e conseguir entregas sempre melhores.

[@MarcosDev968]

@@filipiarruda Esse movimento contra o remoto é bem simples de entender, e darei uns exemplos bem simples. 1º - bolha imobiliaria, pois praticamente todo brasileiro gosta de fundos imobiliarios, ai vocês já sabem o resto. 2º - Microgerenciamento, pois a maioria dos superiores não tem maturidade para avaliar o dev pelas entregas, que o que normal da nossa profissão. 3º - Não ligarem nem um pouco para você, pois você bem ou mal para eles não interessa, o que importa é você fazer e ponto final. 4º e último que consigo pensar agora - provavelmente os superiores tem amante, ai no remoto não tem como dar aquele "cheiro" na nuca , vocês pegaram a referência. Remoto é para quem tem maturidade e saber ser profissional, pois como o Fábio Akita mesmo já comentou: "Se você é um incompetente no remoto, não irá mudar nada indo para o presencial, pois irá continuar um inútil."

[@elijix]

que sonho ! Norte da ilha é maravilhoso !

[@leandrojunior940]

Mesma coisa para quem mora em São José, toda dia entre as 7:00 e as 9:00 tem uma fila do craio para entrar na ponte

[@gilbertking]

Cara, me diverti demais com seu react !!!! Muito bom, parabéns pelo excelente trabalho

[@cat_file]

aumento para o editor, ele merece ✊😔

[@anag8754]

Este editor trabalha home office?

[@Finalsh4rk]

A pergunta é: Se o home office é tão ruim, pq todas as empresas ainda estão lucrando nos últimos 4 anos? Kkkkkkk

[@devheidson]

Rapaz é muita doença, hipocrisia, lacracão e síndrome do capitão do mato de muitos “empresários “. Cara eu nunca trabalhei tanto na minha vida como nos últimos anos trabalhando na modalidade home Office, porém jamais iria optar por querer pegar o trânsito e o caos diariamente de transporte público ou até ir de carro tendo de ir e voltar ao trabalho ainda mais para quem vive em SP capital como eu.

[@leandroalcantara8417]

é meu amigo, isso se chama escravidão moderna

[@leticialucchetta2120]

Sinceramente, minha vida melhoraria 500% se eu trabalhasse home office. Me jogar de um prédio eu quero por ter q sair de casa, se eu ficasse em casa seria mt mais saudável pra mim absolutamente em tudo.

[@sobrepower]

Por favor faça um react do "Dataprev" o terror do teletrabalho vulgo home office. 🙏

[@atiscardoso1468]

Home office é tão bom que meus chefes devolveram todos os escritórios e agora a empresa é 100% home. Eles falaram que nunca mais voltam a ficar presos em escritório.

[@PersonalXZ]

O Home Office evita a perda de muito tempo gasto em transportes públicos de má qualidades ou em engarrafamentos em horários de picos. Com tempo extra que ganhamos pelo home office podemos dormir melhor, para uma boa saúde e qualidade de vida. Evita o gasto com transportes públicos, combustíveis, manutenção do carro, multas de transito, e reduz a poluição nas cidades. O Home Office elimina quase que por completo a propagação de doenças respiratórias, reduz os gasto em remédios e saúde publica. Reduz o gasto da empresa com água, eletricidade, e limpeza.

[@GamerOnline2.0]

Gostei muito do vídeo e conteúdo bem feito! Essa edição das 4:20 deixou muito bem o vídeo kkkk!

[@kevinfelipe1811]

A ediçao desse vídeo ganhou meu dia cara rsrsrsrs. Assisti no ônibus indo para casa. Moro no interior de são Paulo (santa Isabel) e trabalho no centro de guarulhos. Mais ou menos 4:30 de busão todo dia. É ruim, óbvio, mas gosto da interação com os seniors experiente na área (mesmo que seja uma interação mínima pq nós programadores não somos de bater papo) acho importante para mim que estou iniciando

[@gustavodarrn]

Eu não assistiria ou veria vídeo no ônibus porque corre risco de ter descolamento de retina.

[@user-fb3iy1wh9v]

Mas aí é que tá: eles se disporiam a interagir remotamente? Quando o pessoal fala que a comunicação no remoto é pior, você investiga bem e a pessoa não sequer conhece o conceito de comunicação assíncrona. O que eles acham que é comunicação remota é um chat no Zap, Teams ou Slack. Não têm agenda pública, não têm documentação boa (tudo é passado por tradição oral, como antes da invenção da escrita). Enfim, pode investigar que quase nunca falha.

[@pablomoreira6984]

Já usou a trilha sonora do Finch, top hahahah ótimi vídeo!

[@danielschimidel5084]

Caraca, deveria ter respeitado o aviso: (Só Assista se tiver Estômago...)

[@luizcarvalho9982]

Excelente vídeo e muito obrigado por dar voz a quem é a favor do "tele-trabalho". Agora, sua edição está em nível que ninguém vai superar, cara! Parabéns!!!! ps: 13:31 pessoas que querem crescer.... kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

[@ersofrankowski]

Na minha época de trabalho presencial, meu nível era Pleno. Depois que fui pra home-office passei para Senior, Analista e atualmente Especialista. De fato, naquela época senti uma queda com relação a socialização, sinergia, troca de idéias seja la o que for. Mas, em contrapartida, minha saúde mental aumentou consideravelmente. A questão principal é que se tu for bom e comprometido, tu vai se desenvolver em qualquer regime. Eu duvido que esse cara ai perderia um funcionário que está em home-office e que fosse o melhor que ele tivesse na empresa, só porque o cara trabalha em casa.

[@L.F.F.-pb8fu]

Isso vale pra escola tmbm, qndo passei a fazer supletivo estudando em casa e só indo pra escola pra fazer as provas, melhorei 100% nos estudos, comecei a gostar de matérias q eu odiava, todas as materias q eu estudava eu me apaixonava, até na matéria de artes e história eu assisti vários filmes sobre a matéria e tirei 10, matemática eu tirava no máximo 4, comecei a tirar 9

[@arnoldbraunschweiger5920]

Essa gente que prega pelo presencial é dividida em dois grupos: 1 - O "baba ovo do chefe" 2 - O próprio chefe Não conheço nenhuma pessoa que preferiria trabalhar presencial do que home office, ainda mais com o valor abusivo que pagamos para manter nossas moradias, seja aluguel, financiamento ou só despesas. De que adianta pagar um aluguel de mais de 2K se tu só dorme na porra da tua casa? O pior que já me aconteceu em trabalho presencial foi uma das idas ao banheiro. Pra variar, o encanamento do banheiro era péssimo e todo mundo sabia mas ninguém me falou. O resultado disso foram umas 2 horas do meu dia que eu perdi tendo de desemtupir a privada *NA MÃO*, porque nem produto pra isso eles tinham, fora o vexame. Eventualmente eu fui demitido antes da experiência, a empresa cobrava comprometimento do time, mas não era comprometida.

[@jp_ct]

Se um gestor não sabe mensurar produtividade (métricas), é para ficar desesperado mesmo.

[@joaobibiano]

Obrigado pelo esclarecimento sobre Caminho 👏🏻

[@glauberrzd]

Cara, eu curto o híbrido...uns 2 dias no escritório e o resto em casa, mas minha realidade é de interior, em 15 minutos eu tô no escritório. Porém, em São Paulo e demais capitais , tem que ser home office...

[@viniciusalmeida9754]

Depende da área de atuação. Áreas que são muito analíticas, o home office é super eficiente.

[@vanderleisbarainiamancio8369]

Estou há 6 anos em home-office. A única coisa por qual que eu trocaria o home office seria uma sala privativa em um coworking próximo de casa. Ah, mas por que eu faria isso? Pela separação física entre meu ambiente familiar e meu ambiente de trabalho. Podemos ter a melhor família do mundo, mas quando estamos todos em casa, vai ter barulho de TV, vai ter filhos pequenos chamando, vai ter um vizinho ouvindo funk bem na hora que tu vai ter uma reunião. A única coisa que eu realmente sinto falta as vezes é o contato com outras pessoas, discutir minhas tarefas ou ouvir das tarefas dos outros programadores, e tomar um café falando de futebol ou F1. Mas não todo dia rs. Uma vez na semana no máximo seria interessante, mas trabalhando pra empresa dos EUA nos limitamos a uma semana por ano num encontro por lá, e realmente é muito legal ter interação no mundo real.

[@L.F.F.-pb8fu]

Qual sua profissão ?

[@vanderleisbarainiamancio8369]

@@L.F.F.-pb8fu Engenheiro de Software

[@ciroformenton]

Maluco, antes de vc falar sua idade eu tava achando que tinha uns 37 no mínimo... Rodou murcho hein!!!

[@ONovoProgramador]

:(

[@L.F.F.-pb8fu]

Eu sempre aumento um pouquinho minha idade, ai sempre falam " nossa nem parece " " ta bem conservada hem " kkkk

[@AndreMTS]

A frase deveria ser: " O trabalho faz parte da sua vida” ! Esse cara e Xarope das ideias!

[@luancarvalho1310]

11:00 burnout eu tive trabalhando presencial com pressão de todos os lados e gente contraolando até a quantidade de vezes de ir no banheiro. E inclusive tive problemas de saude devido a não tomar muita agua. Pra não ficar na mira vigilante dos chefes. Agora esse cara abre a boca pra falar uma atrocidade dessas. É desconhecer demais a vida do trabalhador. Eu diria que ele é no minino um alienado.

[@wbhering]

Quem faz muita questão de 100% presencial, ou quer trair o cônjuge ou é carente😂

[@juninhomusic86]

Tinha que ter um episódio do programa do Spotniks: Defensor do trabalho presencial vs Um dev que trabalha Home Office. 😅

[@gabriellemos7175]

(sem que eles soubessem)

[@rnt802]

Eu trampo remoto, mas às vezes vou ao escritório por motivo de algum evento, essas interações presenciais são bacanas, mas eu não poderia estar em um formato hibrido por que moro bem longe da empresa. Para mim o melhor formato de trabalho seria um híbrido optativo, onde você pode ir ao escritório quando precisar, mas não por obrigação. Isso te dá o benefício dos 2 lados, na empresa que trabalho, às vezes organizam um evento com tudo pago de 1 ou 2 semanas no ano para juntar a galera do remoto e você pode conhecer pessoalmente todos os colegas, isso é muito legal.

[@leonildosilvacosta5782]

Se duvidar, nem ele mesmo acredita no que fala! Home office é vida! Sua vida melhora 10000%.

[@rafaelferreira9251]

Muito bom ver um contraponto de um contratante sobre isso

[@akamine7272]

Ele fala que gosta de conviver com pessoas, diz que trabalhar presencial é se sacrificar e aquela coisa toda. Mas ele tem carinha de chefe que fica encerrado na sala exclusiva dele e que não aguenta ficar as 8 horas diárias na empresa.

[@MrDarthsirius]

Trabalho duro é mesmo a solução universal. Funciona sempre. Os catadores aqui do bairro tão tudo comprando land rover. É só catar das 6h às 21h com 15min de almoço q vaidar bom.

[@yohstenes934]

Se o cara simplesmente falasse quero que seja escritorio pq sou o dono da empresa é mais aceitavel

[@L.F.F.-pb8fu]

Pois é, ele podia falar logo " quero ficar vigiando pra ver se vcs estão trabalhando mesmo " " quero poder controlar vcs de perto "

[@leeburnsred]

eu achei incrível a tua capacidade de ver o vídeo e rebater os pontos um a um, sem ter vomitado

[@luizcarlosdasilvafilho7616]

Se tiver café no escritório, até que vai... Convenhamos, nem todo mundo pode trabalhar em casa. Mas esse empresário esqueceu que nem todo mundo precisa ir ao escritório.

[@ProfessorLuiz-hq7gl]

Não faz nenhum sentido, a não ser pro empregador, o trabalho presencial. Aliás, se ele levasse em conta o valor do aluguel, água, luz, etc... Faz as contas, sai MUITO mais barato.

[@gabrielespanhol5843]

Não sabia que há 2 mil anos já existia escritório

[@pedrofranchiani7114]

Como leigo, tendo a pensar que para iniciantes, presencial seja melhor. O ambiente pode ajudar a ser instruído pelos com mais conhecimento. Mas a partir do ponto que você já é mais auto suficiente na parte prática do trabalho, home office seja melhor. Espero começar na área de dados presencialmente. Trabalhar talvez 2-3 anos assim e depois me sentirei confortável pra trabalhar de home.

[@blackcode89]

Estava achando o vídeo ótimo, mas a parte em que falou sobre tirar programadores de favelas e proporcionar um caminho para uma vida melhor por meio da tecnologia me tornar um seguidor. Estou trilhando esse mesmo caminho 💪🏿🙏🏿

[@samuelfelippe1689]

Tem uma amiga minha que trabalha na empresa desse cara ai, e la é tipo assim, sua vida é o trabalho, trabalha de domingo a domingo, ela entrou tipo, com 3 responsabilidades, hoje em dia ela tem umas 8 responsabilidades, salário o mesmo, trabalha mais horas, e Burnout

[@ONovoProgramador]

A realidade é sempre diferente do que os coachs falam. Só ouvir e fazer o contrário.

[@geliasr2562]

Caraca, te seguindo! Por mais pessoas como você.

[@eihadzi]

Tales está certo. 👍🏽

[@alessandrodasilvagomes]

O Vitor aparenta ser um gestor honesto e direto, na minha visão isso é essencial. Eu particularmente não gosto de comportamentos teatrais com aqueles discursos como mencionados no vídeo do rapaz. A empresa quer lucrar e o funcionário também, se este último não oferecer o serviço solicitado como esperado, apenas desligue-o. Um dos principais pontos negativos do presencial com certeza é o deslocamento, principalmente em regiões metropolitanas, por diversas razões. Claro que existe a possibilidade do brasileiro de QI 83 usar da sua malandragem nativa, nesse caso, a empresa precisa adotar medidas para identificar tais comportamentos indevidos.

[@luancarvalho1310]

Controlar o tempo de quem faz home office é perda de tempo. A melhor coisa a se fazer é basease em resultados e não em tempo gasto na empresa.

[@stuardbrtube]

A hora que o Deyvin pipocou na tela falando de rodar sem oleo eu quase cuspi o meu café kkkkk

[@tiagorobson9442]

Rodou sem óleo, eu ri muito kkkkkkkk

[@leandrovitoriano2316]

Kkk o que significa rodou sem óleo mano? 😂😂😂

[@stuardbrtube]

@@leandrovitoriano2316 Um motor que roda sem oléo desgasta mais cedo. Ai o cara fala que tem 23 anos com essa cara... (zueira viu adm kkk)

[@G2educação]

Cara procurei demais esse comentário 🤣🤣🤣

[@sergiosilva5366]

O problema é que querem forçar o presencial sem analisar a particularidade de cada função/profissão. Profissionais de TI na sua maioria podem sim trabalhar em home office, pois trabalhamos mais com prazos de entrega e resultados. Entendo que para outras profissões, o modelo de home office não seja o mais adequado, mas ainda assim, acredito que para essas talvez um modelo híbrido seja vantajoso para ambos, empregado e empregador. Agora definitivamente, o modelo full presencial não tem justificativa plausível para existir, com exceção dos trabalhos 100% manuais é claro (um cara que trabalha numa linha de montagem da VW não consegue montar um carro estando em casa hahah)

[@rodrigo-tj1gf]

nao achei o video dele totalmente inválido, mas por talvez estar muito dentro de uma bolha ou advogando em causa própria na cara dura mesmo, ele faz uma distinção bem escrota de: vagabundos, maconheiros, inúteis, irresponsáveis (querem home office) abençoados, trabalhadores, pessoas de bem, santos ( querem presencial pra ficar de grudinho com chefe ) que é um prato cheio pra quem quer odiar o cara

[@brunovercosa7119]

Esse zoom in and out ta meio excessivo, não tá não? Tava assistindo e pensando, pq essa porra tá indo pra frente e pra trás? Em tese cortes e efeitos não deveria ser perceptíveis, mas o conteúdo em si é perfeito, show demais, concordo 100% com vc

[@andrebbrito]

Gente, a maioria das pessoas que são chefes não tem habilidade com smartphones e uso de tecnologias remotas. A habilidade da maioria dos chefes são de controle de horarios e de demandas. Nem a gestão destas demandas eles sabem fazer. Porque se soubessem fazer eles iriam usar ferramentas DIGITAIS. Infelizmente a Matrix existe. A maioria vive para manter pouquissimas pessoas e ACEITAMOS ISTO. Pior, elas pregam para a gente que temos que ser COMPROMETIDOS com o sonho que é só deles. Pois poucos dizem que o sonho será comparrtilhado com todos (Não prego igualdade, porque sabemos o trablho e obrigaćões não são iguais, porém devem ser MAIS JUSTAS).

[@sooslokosvivem]

O lance é ver vídeo assim (o desse tal Tales) e tentar tirar o melhor dele. Na minha visão trabalhar duro e se mostrar são coisas que realmente impactam na sua promoção, fazer isso de casa é mais difícil do que presencial. Então a gnt q trabalha de casa tem que ficar de olho nisso e buscar formas de passar essa barreira. Eu só troco o home office se for um escritório na rua da minha casa, o resto eu me adapto kkkkk

[@RichartRupolo]

Ele tem o direito de reclamar. Eu não vou nunca mais trabalhar presencial, e estou me qualificando todo dia pra isso ficar bem garantido. Na média, profissionais que tem ambições diferentes de babar ovo de chefe e e crescer usando da politica, vão ficar home office e só os poucos qualificados vão se submeter a um escritório. Se ele manter isso vai perder pra concorrente menos conservador que esta aberto a qualquer metodologia pra trazer bons cérebros para a empresa. Agora usar correlação não é causalidade. E apelo a autoridade já é uma falácia argumentativa batida. Qual estudo? Em que pais? quantas pessoas? quanto tempo? qual a metodologia? O que o cara falou é só afastar o monitor.

[@ERRO403]

No home office que se separam os fuleragem dos homens de verdade. Os relatórios de produtividade falam: nenhum maratonista procrastinador de séries em home office fica oculto por muito tempo. Quem produz muito merece e deve ficar em home office, quem procrastina não!

[@saitamablz1512]

tanto no serviço como em home office tem procrastinadores apenas demitam eles

[@luancarvalho1310]

1:48 a pessoa que questionar que onibus demora 2 hora pra vir e voltar claramente nunca pegou um onibus na vida e provavelmente é herdeiro. Sou capitalista mas sinceramente tem umas pessoas descoladas da realidade.

[@deadmilkman8853]

E por acaso quem vai pro escritório não passa o dia todo em calls?

[@pedrohoepers]

CONSTRUÇÃO DE VALOR, CULTURA É PAGUE MEU SALÁRIO TODO FINAL DE MÊS! PARAFASEANDO ELIA REGINA - EU M VOU BRIGAR PELO INTERESSE DO PATRÃO, EU N VOU BRIGAR PELO INTERESSE Q EU RECEBO 10% DE 90%, QUEM RECEBE 90% QUE VÁ LÁ BRIGAR.

[@CleberMag]

Eu montei um laboratório de eletrônica em casa. Monitor ultra wide, teclado e mouse gamer, Internet 512Mb e o "cara-leo" a 4, e nas vezes que eu tenho que ir ao escritório/Laboratório, tenho MENOS recurso do que eu tenho em casa. Veja, entendo trabalho híbrido, tem hora que precisamos mesmo estar junto de outra pessoa. Mas na boa? Tive a experiência de trabalhar com um amigo meu em Home Office e quer saber? Funcionou excelentemente bem. O problema não é o Home-office, é chefe querendo justificar controle.

[@joaomarcos2575]

Eu perdia 6h em um busão diariamente, e o dono da empresa falava que o escritório era o melhor ambiente, e que o home office não “prestava” 🤡🤡

[@digao3429]

Sou empresário e acho esse discurso dele imoral até, pois a empresa não vem antes da família, inclusive a família por perto o tempo inteiro, é mais um incentivo para trabalhar mais, enquanto pessoas que não são próximas naturalmente, dá uma impressão de escravidão, por isso, adotamos na minha empresa um modelo 100% home office.

[@tkmoreirabr]

Uma coisa q me chama atençao nesse video é q se ele n trabalh com homeoffice e nem tem pessoas, a visão que ele tem do homeoffice, mt provavelmente é a visão do que ele faria se estivesse nessa modalidade.... até pq quem trabalha de homeoffice acaba trabalhando bem mais q quem ta presencial

[@claus7992]

Trabalho modelo híbrido, todo dia que vou pra empresa levo 6 horas de transporte. Home é vida

[@andersongarbujo9033]

É meio que simples, existem tarefas que precisam de reunião criativa e fazer isso via video call é quase impossível, tipo uma banda querer criar musicas ... é muito melhor os integrantes estarem dentro do studio focados em criar e resolver os problemas. Mas o home office é aquela parte de estar em casa ensaiando e evoluindo ... e como tudo nessa vida, se vc não faz a sua parte tu vai ficar de fora. Se vc quer o home office por tudo nessa vida então tu tem que entregar resultado, não é apenas estar logado nas horas e ficar sem fazer nada, tem que entregar as coisas no prazo. A empresa tem que da essa responsabilidade pro empregado e ver qual é a ética de trabalho dele ... ninguem tem que ser baba de marmanjo que nem esse coach ai. Como empresário eu to pouco me fudendo se vc ta fazendo sua tarefa na mesa do escritorio, no banheiro de casa, ou num quarto de hotel em Bali, desde que vc entregue a porra da tarefa E se eu precisar de vc no escritório eu vou pagar pra vc vir pro escritório ... a relação tem que ser recíproca e não de luta!

[@marciophilippe]

O custo de energia, fofoca entre funcionários, e infra pra manter tanto funcionário principalmente ligado a ti, design e audiovisual, torna ridículo querer isso presencial, as empresas terão que se acostumar a ter apenas líderes, pessoal administrativo e só, até vendas é melhor remoto. Se começarem a se adaptar logo, alugar espaços menores, ou ampliar salas de reuniões, com tablets interativos, telas maiores pra mostrar software etc, tornar o tour do cliente na empresa mais atrativo e menos "quantitativo" (ver um monte de gente trabalhando ou fingindo que trabalha pra contar números), até por que o cliente não entende nada disso. Então é muita burrice querer gastar mais, achando que vai ser mais produtivo, sendo que não é. Quem trabalha homeoffice até tem pesadelo com o código pra resolver (trabalha até no sonho), melhor ainda é homeoffice de casal, até a conversa de casal vai ser sobre resolver problema da empresa (donos de startups, anotem as dicas) kkkkkkk. O cara do presencial chuta a mula de 8 até 13h e 13h até 18h ele dá um "gás" até 18h em ponto e vaza que nem bala perdida do rj pega.

[@ONovoProgramador]

Nem bala perdida do RJ pega HAHHHHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHA

[@marciophilippe]

@@ONovoProgramador kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk é bem isso

[@AnFr33]

Tem ver o que funciona pra cada pessoa e deixar ela decidir. Hibrido eu penso ser um meio termo. 2 dias presencial e 3 home. Ferramentas de controle de produtividade no home office, acompanhamento...

[@eligarciajunior5570]

Todo gestor que é contra o home office é um controlador, que fica o tempo todo no pé dos funcionários pra ver se estão fazendo o trabalho direitinho e não confia nas entregas deles.

[@bLN195]

a gente sabe que o verdadeiro motivo dessa movimento anti home office é para manter as lajes corporativas alugadas.

[@error6274]

Um dos problemas do home é que a gente trabalha muito mais

[@lesolarenco]

Pessoal do home office falando e usando serviços como motoristas, eletricistas e enfermeiros. Espero que estes nunca estejam em home office. O mundo da tecnologia realmente esta gerando um multiverso. Em fim.

[@istefanemaria1]

Aí que tá, pra esses tipos de serviços não existe a possibilidade de home office. Se essas pessoas decidirem parar de trabalhar, a tecnologia vai substituir o trabalho braçal ou os eletros irão ser mais resistentes. Sobre motoristas, já existem carros autônomos, sempre vai ter gente dirigindo e pessoas pagando por isso. Além do serviço público, etc... é tanta coisa que vai além desse teu pensamento limítrofe.

[@digoo890]

Hoje eu trabalho em casa e espero que continue dessa maneira, mas não posso negar que os anos que passei trabalhando presencial contribuíram pro meu desenvolvimento pessoal e profissional. Tem pros e contras nos dois modelos de trabalho.

[@lanareis8652]

Velho, ontem fui presencial pela primeira vez (sou terceira por meio da consultoria q trabalho), e simplesmente foram 2 horas de almoço + 1 hora somando todas as idas para "fofocar" durante o café + tive q sair mais cedo para pegar o voo. Resumindo das 8 hs de trabalho q eu deveria ter feito, trabalhei só 3 e ainda foi tendo distração das pessoas q estavam na mesma sala q eu. Produtividade no homeoffice é superior pelo menos no meu caso.