💡 Question Entretien d'Embauche : quels sont vos DEFAUTS ? (EXEMPLES DE REPONSES)

Question Entretien d'Embauche : quels sont vos DEFAUTS ? (EXEMPLES DE REPONSES).
Dans cette vidéo, je vous donne 10 exemples concrets de défauts que vous pouvez évoquer en entretien.
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L’intérêt pour le recruteur est triple :
• Tester la capacité de prise de recul du candidat : est-il conscient de ses axes d’amélioration et des efforts à faire pour les réduire
• Cerner davantage la personnalité du candidat
• Évaluer la compatibilité de la personnalité du candidat avec le poste, l’équipe (collaborateurs et managers), l’environnement de la société (valeurs et culture de l’entreprise).
Il faut donc veiller à être sincère mais également stratège :
• Ne pas mettre en avant des défauts incompatibles avec le poste mais plutôt des défauts neutres/positifs
• Donner des exemples lorsqu’on donne un défaut
• Toujours essayer de rassurer en précisant de quelle manière on essaye de travailler dessus. Il s’agit limite de les transformer en force.
Question Entretien d'Embauche : quels sont vos DEFAUTS ? (EXEMPLES DE REPONSES) : • 💡 Question Entretien d...

[@MomoBingo-uv1wb]

Heureux de vos enseignements. C'est très utile et bien édifiant pour moi.

[@connectconsultingrecruteme7025]

Avec plaisir 😉

[@nadjouoisaid691]

Merci énormément ❤

[@gn7493]

Excellent !!! Merci Cédric :)

[@connectconsultingrecruteme7025]

Avec plaisir 🙂

[@armilenebrandao1193]

Très bonne vidéo merci beaucoup Cedric

[@connectconsultingrecruteme7025]

Avec plaisir Armilene.

[@format.barista.79.h.r.c]

Thank you so much ❤

[@guerfifatima5972]

Merci

[@joudiyajoudiya1156]

merci bcp

[@myriamsaber8349]

Au top merci ☺️

[@connectconsultingrecruteme7025]

Avec plaisir 😊

[@jonathanmukanya1462]

T es le best !

[@connectconsultingrecruteme7025]

Merci Jonathan 🙏

[@TheGege4]

Super ,bien utile pour mon entretien de demain .Merci Cédric 👍💙

[@connectconsultingrecruteme7025]

Avec plaisir j’espère avoir une bonne nouvelle de votre part après l’entretien 🤞🏽

[@TheGege4]

@@connectconsultingrecruteme7025 Merci de votre réponse, l’entretien c'est bien passé, quand ils m'ont demandé si j'avais une question, je leurs est dit s’ils voulaient que je revienne sur un sujet que je n'avais pas assez développé, ils m’ont dit non qu’ils avaient les renseignements nécessaires, mais ils m’ont demandé de leurs envoyé un compte rendu sur ma motivation et ce que j’ai compris du poste proposé. C’est la première fois qu’on me demande cela, est-ce une mauvaise surprise ? Merci Cédric . 👍💙

[@connectconsultingrecruteme7025]

Non du tout rassurez vous c'est assez fréquent. Je ferai certainement une vidéo sur le sujet

[@TheGege4]

@@connectconsultingrecruteme7025 Merci de m'avoir rassurer , bonne journée Cédric .

[@nidaltouil7009]

Merci pour votre conseil

[@connectconsultingrecruteme7025]

Avec plaisir

[@davidhorace4576]

J.aime bien

[@danydjodom8384]

tres cool

[@joeluhebi1732]

👌

[@felamboasaryfamamy7730]

Etant à plusieurs reprise confrontée à cette question , je trouve qu'il y a de quoi s'y inspirer.

[@connectconsultingrecruteme7025]

J'espère que les vidéos vous aident

[@nidaltouil7009]

❤❤

[@nidaltouil7009]

❤❤

[@josephsurer9420]

Lors d’un entretien si on me demande quelles sont vos capacités à améliorer le poste pour agent de logistique et développer qu’est ce que je peux répondre ? Svp merci à vous

[@rihambrahimi-9499]

Intéressé

[@MohamedNdiaye-vd3tm]

J’ai cette meme question aujourd’hui 😭.j’ai un entretien demain

[@josephsurer9420]

Bonjour, super les vidéos mais j’ai une question comme défaut je voudrais postuler pour un job où l’anglais est un atout mais je ne parle pas la langue mais la société donne des formations pour ca mais comment je pourrais formuler ça pour que ça devienne une qualité merci à vous

[@connectconsultingrecruteme7025]

Bonjour Joseph. Dans votre cas, il ne s'agit plus de qualité mais de compétence. Il faut donc être honnête en précisant que vous êtes motivé et prêt à apprendre l'anglais. Prêt à vous former de votre côté et demander directement (même si vous le savez) si l'entreprise est prête également à vous former

[@josephsurer9420]

@@connectconsultingrecruteme7025 mais est ce que c un défaut à énumérer si on m’en demande de donner 3 ? Et si c le cas comment bien argumenter ? Merci à vous

[@connectconsultingrecruteme7025]

@@josephsurer9420 Ce n'est pas un défaut. Il ne s'agit pas d'un trait de votre personnalité donc comme précisé précédemment, ce n'est pas un défaut 😉

[@souleymanendong1138]

Suis candidate du concours de Cneps . Enfaite je demande d'aide pour me présenter devant le jury

[@soniaclavier4825]

Bonjour Cédric. Merci pour toutes vos vidéos de qualité. Pour un poste d'assistante de chef de projet qui demande des qualités d'adaptation, de capacité à travailler en équipe, d'être à l'écoute et empathique, ce qui est mon cas, j'ai trouvé 2 défauts, bavarde et sensible. En revanche, je ne sais pas quel 3e défaut je pourrais ajouter. J'ai pensé à "impatiente", car ça peut être vrai, j'aime que les choses soient faites rapidement, en temps et en heure. Mais comme je suis amenée à travailler en équipe, (une position qui me convient très bien car j'ai une bonne aisance relationnelle), et que je dois communiquer avec l'extérieur (clients, prestataires, fournisseurs), est-ce bienvenue d'être impatient ? Encore merci d'avance pour votre réponse.

[@naomidelimalegre312]

Nous avons les mêmes défauts

[@nanobittam6813]

Bonjour, j'ai un entretien dont 3 h pour le poste d'agent d'entretien et j'ai besoin d'aide Svp

[@connectconsultingrecruteme7025]

Bonjour et désolé pour le temps de réponse. Comment s'est passé votre entretien ?

[@nanobittam6813]

@@connectconsultingrecruteme7025 Très bien merci

[@redaoupsi6022]

Que dirais tu sur le fait d'être trop timide pour un poste commercial

[@connectconsultingrecruteme7025]

Bonjour Reda. Ce défaut est quasi incompatible avec le poste de commercial. Trouver un tel poste est un bon moyen de travailler dessus, mais il est déconseillé d'en parler en entretien 😉

[@lil3500]

J'espère que t'as trouvé

[@JohnB19899]

Hello merci bcp pour tes vidéos. Que dirais tu sur le fait d'être trop franc? J'ai dû mal à trouver à trouver des justifications... C'est pour la place de manager

[@connectconsultingrecruteme7025]

Bonjour John. Vous pouvez dire par exemple que vous êtes parfois trop direct mais que vous travaillez sur ce défaut. Mais sur un poste avec du management, je vous déconseille d'évoquer ce défaut.

[@mamadoudia2311]

Je suis solitaire pour un Poste ou on travail en équipe c'est pas bon à dire

[@connectconsultingrecruteme7025]

Effectivement il vaut mieux ne pas en parler et évoquer d'autres défauts.

[@acfootballmadrid4252]

Suepr

[@soukainaeljorti3379]

Je suis gourmand meme ça ne se voit pas mais j'aime grignoter des bêtises du chocolat

[@ottoman8283]

mon défaut c’est que je suis un tueur en série sanguinaire. imaginez 😂

[@africanaw8155]

😂😂😂😂

[@oe4022]

J'adore les tueurs en série je voulais bien un jour devenir un tueur en série comme Ted Bundy p.ex pffff je dis n'importe quoi....

[@ottoman8283]

@@oe4022 t’as choisis le goat des tueurs en séries

[@Bilingueen6mois]

Parfait ! Merci beaucoup.

[@connectconsultingrecruteme7025]

Avec plaisir 😉

[@tangerino.8873]

Le simple deslike tt simplement pour les dernières exemples, il faut pas les citez, sinon il faut les relier avec les postes.

[@connectconsultingrecruteme7025]

Bonjour. Je précise bien en début de vidéo qu'il s'agit d'exemples à adapter en fonction de votre personnalité mais aussi et surtout en fonction du poste visé. En effet, certaines qualités et défauts sont compatibles avec certains postes et incompatibles avec d'autres

[@alainstanislas2655]

Merci

[@connectconsultingrecruteme7025]

Avec plaisir Alain

[@houriamoussaoui3410]

Merci

[@connectconsultingrecruteme7025]

Avec plaisir Houria. J'espère que les vidéos vous aident.