Cela fait plusieurs années que je consulte vos conseils et cela a été toujours bénéfique pour mes entretiens a 90% . Vos efforts ne partent pas en vain car vous aiderai toujours quelqu'un a réaliser son objectif. Merci monsieur
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Si je peux aider...
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Merci pour vos likes ! C'est pour la cause de l'emploi.
@ihsane21963 жыл бұрын
I will try and 9h 9h
@amarmana99482 жыл бұрын
@@ihsane2196rt Ď 4m m M
@HolyFear782 жыл бұрын
Bonjour monsieur Gautier, Je trouve que votre chaîne a step-up énormément aussi bien dans la mise en scène humoristique que dans la pertinence de vos conseils, au final on a du divertissement de qualité mais surtout on en sort instruit, une masterpiece continuez comme sa. Cordialement. Un viewer admiratif de votre travail.
@Paul2nis5 ай бұрын
Au moment où il dit "jentends la petite voix dans votre tête qui dit "il y a pas de chiffre dans mon métier"" je me disais exactement la même chose
@YvesGautierCoach5 ай бұрын
je suis médium
@bakercoulibaly48833 жыл бұрын
Merci M Yves, je vous suis et je dirais que votre coaching est spéciale avec les exemple qui les illustres ont les comprends mieux, aujourd'hui c'est sans peur ni stress quand je m'adresse à un recruteur. Je dirais que vos vidéos n'ont fait beaucoup de bien, et là je le reconnais. Je vous remercie pour votre disponibilité, vos vidéos et votre coaching, j'attend avec impatience la vidéo sur le CV : 10 erreurs à éviter. Merci bien a vous M Yves.
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Merci pour votre retour.
@zumokuta23383 жыл бұрын
Bref pour qu'on ne refuse jamais nos CV les gars. Il FAUT QU'ON CRÉ NOS ENTREPRISES. C'EST TOUT
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
idée à suivre...
@piloutka3 жыл бұрын
Et tu jeteras les cv juste parce-que ça t'emmerde de lire...lol
@AFRIK112 жыл бұрын
Parfaitement raison frangin 🤙💯
@jhnnymohamedpie18132 жыл бұрын
Vérité aec un Grand V
@dom69202 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach
@simonpierre3713 Жыл бұрын
C’est du génie de m’avoir autant passionné et diverti sur quelque chose auquel je suis fondamentalement hostile, bravo et merci !
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Merci. C'est vrai qu'à la base, c'est pas le sujet folichon...
@skandhal2 жыл бұрын
J'étais presque certain d'avoir un CV qualitatif et en regardant votre vidéo, je me suis aperçu qu'en réalité j'y avais commis beaucoup d'erreurs. Pas tant sur le fond mais principalement sur la forme. Grâce à vos conseils, je vais pouvoir le rendre plus en adéquation avec les attentes des recruteurs. Un grand merci pour vos judicieux conseils !
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
La forme joue beaucoup, le recruteur doit trouver l'information rapidement.
@skandhal2 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach C'est en vous regardant justement que je me suis rendu compte des quelques erreurs que j'avais commis et vous en remercie. Même si je ne suis pas en recherche d'emploi, je tiens à ce que mon CV soit toujours à jour et correctement mis en page. Bien à vous.
@yoops662 жыл бұрын
J'ai liké mais j'ai quelques remarques : - Je commence par me présenter ("d'où parle-tu ?"). Profil IT technique, j'ai un master (ou l'équivalent à l'époque ;-), 30 ans de carrière. 7 sociétés, 3 pays, 3 métiers (tjs IT). Taux de réponse à mes CV > 80%. Généralement, quand je change de job, j'ai au moins 3 offres (après avoir autant rejeté, qu'été rejeté pour les autres). - Tous ces conseils sont culturels, c'est-à-dire, que les habitudes varient en fonction des pays, mais aussi des régions et même des secteurs d'activité. Par exemple, des recruteurs de sociétés de services ou de recrutement n'ont souvent pas les mêmes compétences techniques pour comprendre un CV que le manager du poste à pourvoir (j'explique souvent aux recruteurs indirects ce qu'est telle ou telle compétence, et ce qu'elle n'est pas). Cela dépend également des goûts voire de l'humeur des recruteurs. Donc les règles présentées comme absolues dans cette vidéo, le sont moins qu'on peut l'imaginer. Même si ce sont peut-être celles qui ont le plus de probabilité de plaire au recruteur. Mais les recruteurs sont des humains, il sont donc divers. - Je ne suis pas du tout d'accord de mettre des lignes de séparation dans mon CV, qui est relativement dense après 30 ans de carrière, et assez éccelctique pour mon domaine d'activité, donc pas condensable au delà d'un certain point. Ces lignes alourdiraient inutilement le design, alors que les rubriques, et les différents postes sont déjà très clairement identifiés sans cela (avec la taille des caractères, et la couleur du thème, voire des espacement verticaux). Je ne vois l'utilité de ces lignes que lorsque le CV est plutôt léger, en début carrière, pour qu'il fasse moins vide. - Je ne vois aucun CV où le poste recherché est en plus grand que le nom. Si tous les candidats postulent pour le même poste, ne pas clairement vous identifier par votre nom vous anonymise. Par contre, si vous avez ce soupçon d'exotisme et d'originalité dans votre CV, le recruteur retiendra votre pénom et/ou nom, et vous ne serez déjà plus un anonyme lorsque vous le rencontrerez. Le mettre en trop petit l'oblige à le chercher (pas bon), et peut donner de vous l'image de quelqu'un de complexé ou de trop introverti. Bon, il faut dire que mon nom n'est que de quatre lettres, proche d'un mot anglais de base et très sympatique. Ca aide. Si vous avez un nom à rallonge, du genre trop long pour rentrer dans les cases des documents administratifs, c'est peut-être moins évident. Le prénom est alors plus important. - La question de l'âge... Certains coachs diront qu'il est indispensable de le mentionner, d'autres comme ici, qu'il ne faut surtout pas. C'est finalement une affaire de goût à la fois du recruteur et du postulant. L'argument pour le mettre est que ne pas le mettre, c'est cacher quelque chose. Certains m'ont même dit que ne pas mentionner l'âge, c'était le classement vertical assuré. (par contre mettre la date de naissance les oblige à faire le calcul... ce ne sont pas des matheux : ça les agace au plus haut point) - Un sujet qui n'a pas été abord1é dans la vidéo, est celui de la photo. Certains l'exigent, certains la rejettent. En tout cas, ce qu'on m'a dit c'est bien sûr d'en mettre une récente, si on décide d'en mettre, et d'en faire une en extérieur devant un fond végétal par exemple. Dans l'idéal, par temps ensoleillé, au printemps ou en été pour la végétation. (mais pas trop décontracté en vacances). - Mon CV a deux colonnes (certains coaches le conseillent). La colonne étroité contient mes coordonnées, quelques core skills, quelques soft skills, le type de postes que j'ai occupé etc, dans des rubrique clairement identifiées. Chaque rubrique contient environ 3 lignes, la brièveté y est primordiale pour ne pas se perdre dans le CV. S'il y a par exemple trop de skills, je fais un petit dessin en forme de cible (la couleur est plus sombre au centre et plus claire vers l'extérieur) et j'y place par exemple, mes compétences principales, les plus importantes au centre. Ca prend moins de palce, c'est très graphique, très lisible, original, un peu ludique et le recruteur voit vite l'essentiel. C'est direct, pas de chichi. J'ai aussi ajouté deux skills que je n'ai pas et pour lesquels on me contacte souvent, et je les barre d'une croix rouge, tout en prenant garde qu'on puisse encore les lire. - Point primordial : le design des CVs évoluent très vite. Je suis freelance : je l'adapte au moins deux fois par an. Pour voir la mode actuelle, je fais une recherche "design cv" dans google, onglet "image", et dans outil, le filtre sur la date "depuis un mois". Eventuellement un filtre sur la couleur aussi. Il y a à boire et à manger, mais d'après les conseils de cette vidéo, et avec un peu d'expérience, vous finirez par rapidement rejeter les sapins de Noël, les designs dépassés etc. - Autre point important : si vous avez un certain âge (comme moi), et que vous avez toujours été employé, et que vous avez des difficultés à vous faire embaucher, et que votre profession le permet, pensez à l'option de passer freelance. L'âge y est beaucoup moins discriminant. Il est même à la rigueur un atout. - Toi qui m'a lu jusqu'ici... Waow! ,-)
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Merci pour votre retour documenté !
@moniqueandrade6155 Жыл бұрын
Wow pour moi. Pas de travail. Une pause de 12 ans pour m'occuper de mes enfants. Le marché ne veut plus de moi. 😶😅
@yoops66 Жыл бұрын
@@moniqueandrade6155 Dans quel domaine ?
@vynaania56082 жыл бұрын
Je vois que les méthodes de sélection et études des condidatures a bien changé les 5 dernières années. Merci de nous éclairer et de nous montrer l'envers de décor très bonne approche.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Si je peux aider...
@vynaania56082 жыл бұрын
Merci pour vos vidéos cela me permet de me mettre à jour. étant responsable administratif et financier près de 10,ans j'ai arrêté il ya 5 ans pour m'occuper de moi et ma petite famille . Cette année je compte me remettre sur le marché du travail et j'avoue que je suis désorienté car je constate des grands changements je ne parles pas de l'aspect technique cela est logique une formation est a faire car les outils et méthodes de travail ont évolué mais ce qui me desorionte c'est le changement de l'esprit de travail et les compétences recherchées .
@LILLYWAYNA2 жыл бұрын
@@vynaania5608 ah ça c'est sûr ça a bien changé en 5 ans. Les recruteurs sont encore plus puissants qu'avant
@fatiflleur86823 жыл бұрын
Merci infiniment pour votre aide. Grâce à la présentation thématique et vos conseils j ai pu réussir dans le concours oral
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Quel concours ?
@fatiflleur86822 жыл бұрын
Ministère de l' intérieur pour un poste de secrétaire de direction
@ballaalassane3511 Жыл бұрын
Bonjour Coach, je tenais à vous remercier pour tous les efforts que vous déployez pour servir le monde chercheurs d'emplois. Grâce à vos vidéos, sans experience, j'ai eu du boulot dans une société internationale qui s'est engagée à me former techniquement jusqu'au mon operationalisation. Merci encore, depuis Afrique de l'Ouest.
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Bravo !
@elisegardes Жыл бұрын
Merci beaucoup je fais partie des catégories qui ont tout pour le poste mais une erreur discrète vient gâcher chacune de mes candidatures grâce à vous j'y vois plus clair. 😊
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
bonne chance !
@marie.j19432 жыл бұрын
ça y est grâce à vos conseils j'ai enfin fait exploser mon CV, quel bonheur d'en éliminer les miettes et de le reconstituer sur une page après toutes ces années sur 2 pages. Oui le fil conducteur c'est bien de savoir se mettre à la place du recruteur . Merci beaucoup.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Bravo Marie !
@haronekihuya80733 жыл бұрын
Excellent conseil. J'ai envoyé plusieurs fois mon CV et jamais rappelé... 🤣🤣🤣 Par manque d'expérience dans la rédaction de celui-ci. Mais après avoir suivi cette vidéo, je pense et suis convaincu que la prochaine fois je serai le candidat retenu. Au fait j'aurais souhaité vous parler en privé. Je me demande comment faire
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Oui, il faut tester une nouvelles versions. Pour les séances de coaching, je vous invite à visiter mon site, lien sous les vidéos.
@baldassariflorence96562 жыл бұрын
Bonjour c est souvent très c… à écouter ce genre de conseils mais avec vous on apprend avec humour ! C est parfait ! Un vrai comédien en plus d être coach! Beaucoup d humour sans exubérance.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Merci Florence.
@abdelghafourelkassmi44552 жыл бұрын
Merci - finalement une vidéo complète sur le CV.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Merci à vous.
@assiago63642 жыл бұрын
Merciii pour tous ces cadeaux ❤️ Je regarde toutes les pubs qui passe pendant vos vidéos en guise de remerciement ☺️
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Mon chèque grossit !
@NefyroUta3 жыл бұрын
Merci beaucoup pour vos conseils ! J'en aurai bientôt besoin afin de postuler pour une alternance. Cependant je me posais la question, que sommes-nous censé faire, quand nous n'avons absolument rien d'exotique ?
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
C'est ici : kzbin.info/www/bejne/mXnIc6KGot-Sl5Y
@NefyroUta3 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach Merci bien !
@mohamedchatar43933 жыл бұрын
Merci beaucoup pour toutes vos vidéos, Vous etes un coach formidable Monsieur!
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Merci à vous
@journuit89242 жыл бұрын
Merci! Merci! Merci! 🙏🏽 vous êtes extrêmement pertinent. Vos exemples sont très précis !
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Les exemples, c'est mon truc !
@baviebabrou9962 жыл бұрын
Wahou je viens de voir que mon CV était un ramassis de mauvaises pratiques. Vraiment merci. Peut - on le faire sur 2 pages ?
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
C'est possible, mais en général une page est OK.
@stephaneraymond7622 жыл бұрын
Merci pour vos conseils, moi je suis du Québec mon C.V. est monter par l'entremise de Indeed je ne sais pas si c'est connu en Europe...
@canibalcorps3 жыл бұрын
Votre Vidéo est très complète et détaillé c'est un très bon travail, il n'y a rien à redire. Mais toute cette rigidité dans le milieu du travail et du recrutement me colle une angoisse sans nom.
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Oui, c'est pas amusant. Le seul truc, si vous développez des compétences rares, c'est que vous pourrez vous affranchir de certaines règles.
@canibalcorps3 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach Excellente réponse, c'est d'ailleurs mon cas.
@karllesly71273 жыл бұрын
Oui... Vu le nombre de candidats dû au chômage abyssal, tout ceci sont des procédés créés afin de filtrer au maximum un nombre de candidats trop élevé. Si moins de chômage et pas beaucoup de candidats, ils feraient beaucoup moins les fines bouches...La preuve, en majorité, vous n'avez pas l'impression au cours de votre carrière professionnelle que certaines personnes n'avaient rien à faire à leur poste?
@jujuj5972 жыл бұрын
🤣🤣🤣
@augustinwaga49483 жыл бұрын
Merci beaucoup cette vidéo très intéressante
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Merci à vous
@abdourahamanediallo77803 жыл бұрын
Merci beaucoup pour vos vidéo ce très utile et exacte car je suis dans cette situation mais grâce à vous tout va rentrer en ordre bonne excellence journée
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Merci à vous 😊
@brunolevasseur2 жыл бұрын
Remarquable! C'est plus par plaisir que je suis les tirades de notre ami Yves, à plus de 60 ans et étant micro entrepreneur, a priori on me dira que j' ai peu d'intérêt à visionner ces vidéos. Pour autant c'est un parcours psychologique fort intéressant en tout cas, sans aucun ennui et aussi avec cette touche plaisante, j'éviterais de dire comique! :-) Par le passé, j' ai effectué des stages dans lesquelles on y faisait des cours de TRE (Techniques de Recherches d' Emploi) , c' était très bien fait et des jeux de rôle y étaient pratiqués. Mais pour le coup, Yves fait très fort! :-)
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Merci Bruno, oui, faut bien rire !
@djindohprosper84012 жыл бұрын
Спасибо большое Ив. ( Merci beaucoup Mr Yves)
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
C'est ma joie. Vous êtes d'où ? Vorkouta ?
@NRichard3 жыл бұрын
Sympa la vision du recrutement. Je me suis mis à mon compte et je ne l'ai jamais regretté 😝
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Vous n'avez encore rien vu...
@NRichard3 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach Je parle de la fin de cette vidéo. Si on peut comprendre le second degré évident, c'est tout de même véhiculer des stéréotypes pas très engageant vis-à-vis des recruteurs. Comme si en tant que candidat on avait quelque chose à se reprocher, qu'on avait plus besoin de lui qu'il n'a besoin de nous. Je lutte activement depuis des années pour faire en sorte que les candidats soient préparés (tout comme vous, mais pas à la même échelle). Je suis même abonné à cette chaîne. Par contre, je milite activement pour des rapports plus sains, moins déséquilibrés, que les candidats cherchent aussi les incohérences chez l'employeur par exemple. Qu'ils les "challengent" comme disent les -boulets- marketeux. À travers un dialogue et non à travers un interrogatoire mutuel, car bonjour la première approche malsaine. Une vision moderne du recrutement, plutôt qu'une vision archaïque. Ayant fait 180 employeurs dans la région lyonnaise… le recrutement est en moyenne lamentable en France : si on fait fie des pervers narcissiques et des petits chefs, la communication est déplorable : déconnexion du terrain, jamais le temps, insensible. C'était hyper toxique dès le début. La conversation est un art. Il est temps de faire le ménage et de changer de posture intellectuelle. Beaucoup de jeunes n'y croient plus à toute cette…
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
@@NRichard Merci Richard pour votre retour. Oui, je force le trait, c'est vrai. C'est pour aider les candidats à mémoriser les moments clés du recrutement, et savoir adopter la bonne démarche. Je force le trait, mais après, j'apporte des solutions, comme toujours ! Cela a été un plaisir de vous lire, cordialement, YG
@LILLYWAYNA2 жыл бұрын
@@NRichard vous n'êtes pas réaliste
@NRichard2 жыл бұрын
@@LILLYWAYNA Pouvez-vous préciser ?
@gulermumin8632 жыл бұрын
Je viens de passer un bon moment à regarder votre vidéo riche en détails et superbement expliqué, Vous ne laissez pas de place au doute, Merci!
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
De la lumière, partout !
@laurenttitimal79003 жыл бұрын
Le problème n'est pas le C.V, loin de là mais plutôt le nombre trop élevé de candidats pour un poste ! . Arrêtons de culpabiliser les demandeurs d'emploi de grâce ! Du travail pour tous et ça ira mieux !
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Merci pour votre retour.
@jamralaila1013 жыл бұрын
J'aime beaucoup votre vidéo car il ma aidé énormément
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Alors, vous avez des entretiens ?
@jamralaila1013 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach oui tout à fait merci infiniment
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
@@jamralaila101 Bravo !
@Zygarde-zp7gr2 жыл бұрын
Cela fait plusieurs années que je suis vos vidéos qui m'aident beaucoup. Je me demandais par ailleurs si je cherche à postuler à une alternance à la rentrée prochaine mais que je n'ai que très peu d'expérience, est-ce que cela se fait dans un CV, de mettre une expérience qui sera dans le même domaine que mon alternance mais que je n'ai pas encore faite (que je vais faire cet été) avant l'alternance pour laquelle je postule?
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
pourquoi pas. Si c'est du sûr.
@808akido2 жыл бұрын
par exemple je souhaite être commercial (je l'ai jamais été) je peux quand même le mettre dans l'intitulé de poste ?
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
oui
@user-kh9wu7we5t Жыл бұрын
Ce fût un réel plaisir
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
merci
@yvonsouche48322 жыл бұрын
Il y a beaucoup de bons conseils pour affronter la terrible compétition que subissent les travailleurs. Merci !
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Merci à vous 😊
@purpleboltskyripper45152 жыл бұрын
J’ai réussi à obtenir un stage et c’était absolument grâce à ces conseils. J’ai eu deux entretiens après trois cv envoyés en suivant les conseils de la vidéo alors qu’auparavant j’en avais 1 sur 10. L’entreprise où je fais actuellement mon stage a surtout été intéressée par les compétences que j’avais mis dans mes hobbies (exactement le même que celui dans l’exemple de la vidéo) !! Donc merci beaucoup Yves Gautier et courage à tout ceux qui cherchent encore.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Oui, quand on cherche un stage, il faut ratisser large sur les hobbies et passions, ça peut payer.
@HR.step.by.s Жыл бұрын
C'est tres intereessant et inspirant! Merci
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
merci à vous et bonne chance dans vos projets
@ludmillaarondo81183 жыл бұрын
Vidéo très complète ! Merci :
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Merci Ludmilla, quel est le conseil qui vous a le plus parlé ?
@ludmillaarondo81182 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach Eviter le C.V fiche de poste. Mettre en lumière les résultats plutôt que de se contenter de lister ses compétences comme une liste de course. Super conseil !
@sosodeath7994 Жыл бұрын
Merci coach toujours au top
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
je veux !
@marccopolo53662 жыл бұрын
Tout est dit.excellente vidéo.très bon conseils.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Merci bien
@piloutka3 жыл бұрын
"si le comptable peut nous faire une vidéo gratuite..." Il a rêvé le patron
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Elle sera peut-être contente de sortir le pif de ses tableaux excel...
@piloutka3 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach un service à lui rendre en sommes lol
@jujuj5972 жыл бұрын
Bah oui, en PME on veut PLUS!
@sergebennamou6312 Жыл бұрын
Enfin une vidéo utiles
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
je veux !
@Liydiaa5 ай бұрын
Formidable !
@YvesGautierCoach3 ай бұрын
alors, votre CV ?
@Liydiaa3 ай бұрын
@@YvesGautierCoach J’ai refais mon cv plusieurs fois. Normalement ce dernier est le bon.
@user-zh6zo7uz8l9 ай бұрын
Merci coach Bon courage
@YvesGautierCoach9 ай бұрын
Merci à toi aussi
@manessa69332 жыл бұрын
Thank's for sharing with us these informations
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Be my guest
@djabirberrou52822 жыл бұрын
je veux remercier pour vos conseilles est ce que je peut mettre mes diplômes successivement bac, licence, master
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
oui
@inesdjuiela6228 Жыл бұрын
Merci pour cette vidéo , mais comment faire lorsqu'on a aucune expérience ?
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
J'au une vidéo CV débutant
@prospertchoki22542 жыл бұрын
Bonjour coach ! Excellent travail. Que faut il faire lorsqu’on a pas d’expérience professionnelle.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
j'ai une vidéo "cv sans expérience"
@prospertchoki22542 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach Merci coach. Pourriez-vous m’indiquer le lien de ladite vidéo ??? Je vous en prie
@bintouba9118 Жыл бұрын
Merci c est très intéressant
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Merci bien
@khawlatouj89802 жыл бұрын
vraiment merci coach
@Indigo-rouge Жыл бұрын
Merci! J'ai 2 questions : quel caractères il faut choisir? (Times new roman?) Et quelle taille de caractères est plus préférable pour les chefs ?
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Arial taille 12
@Indigo-rouge Жыл бұрын
@@YvesGautierCoach merci beaucoup!💞
@galinademierre18523 жыл бұрын
Merci pour de bonnes conseils!
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Avec plaisir
@DocumentairesReportages3 жыл бұрын
il est dit que pour passer le logiciel ats il faut mieux un cv sous word qu'en pdf peut-on envoyer dans les deux formats en même temps au recruteur un pdf et un word ?
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Pour moi, c'est un seul cv, PDF.
@DocumentairesReportages3 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach merci
@gaeljary329018 күн бұрын
Bonjour super vidéo mais est-ce que c’est possible de mettre sur son cv les projets académiques qui a était réalisé ou non ?
@YvesGautierCoach14 күн бұрын
oui
@hajarqorte99153 жыл бұрын
Merci
@objlibfin8741 Жыл бұрын
Franchement j’ai bien rigoler !! Merci
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
il le faut !
@cleodiebleu87932 жыл бұрын
Merci beaucoup
@ftitiasma16073 жыл бұрын
Merci pour le partage
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Avec plaisir
@omanidanse78782 жыл бұрын
Merci beaucoup !
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Avec plaisir
@florencelondiche9497 Жыл бұрын
Bonjour, je vous découvre, et cela va me permettre, peut-être, de rebondir. J'ai un peu "craqué " récemment , et ai, en dessous de mes coordonnées, mis cette petite phrase " j'ai 56 ans, allez-vous poursuivre la lecture de mon cv afin de voir ce que je pourrais apporter à votre entreprise ?" C'est très récent, et pas de retour pour le moment. Comment réagiriez vous en tant que recruteur ?
@alandenan8911 Жыл бұрын
Par rapport à l'age, c'est un vrai sujet dans mon secteur (l'informatique) et bien que ce soit illégal, de très nombreuses entreprises discriminent sur ce point. Alors oui on peut ne pas le mettre mais de toute façon avec l'année du premier diplôme ou bien celle de la première expérience... les entreprises ne sont pas dupes. J'ai connu des gens qui enlevait carrément leur début de carrière pour faire plus jeunes. Je ne sais pas comment ils font pour l'année de leur premier diplôme en revanche...
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Pour moi, la clé, c'est la compétence. Recruteur sur l'âge, c'est ce couper de talents.
@emilie29102 жыл бұрын
Merci beaucoup pour cette vidéo ! Petite question, est il pertinent de mettre une photo ou pas ? certaines entreprises font déjà un premier tri sur les CV sans photo mais j'ai l'impression que ça se fait de moins en moins.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Je suis pour la photo. A noter que dans certains pays, au Canada par exemple, cela ne se fait pas.
@hellojava40952 жыл бұрын
Bonjour Mr GAUTIER, Vos conseils nous aident beaucoup, pour mon cas : je suis ingénieure télécommunications mais mes grandes expériences sont en télévente alors sur le titre et les compétences je mentionne juste télévendeuse sans ingénieure télécommunications et je cite juste mes compétences en televente ? Car je postule pour un poste televendeuse. Merci infiniment 🙏
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
oui
@sd51100 Жыл бұрын
A écouter la vidéo j’ai l’impression que les profs qui m’ont aidé à rédiger mes cv m’ont toujours induit en erreur…
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Ils ont écrit combien de CV pour décrocher un job ?
@aichaselo53042 жыл бұрын
Pourriez-vous donner des conseils pour un cv en droit des affaires et fiscalité svp?
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Donner ?
@leonidas87372 жыл бұрын
Merci Yves
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Avec plaisir
@RoodyTima-ig5fc6 ай бұрын
Tu me fais rire Fréro .❤❤❤❤❤
@YvesGautierCoach6 ай бұрын
c'est cadeau !
@aurorelafont3672 жыл бұрын
Bonjour, merci pour tous vos bons conseils. Concernant l'adresse, cela signifie qu'il ne faut pas l'indiquer au même titre que l'âge ? Vous remerciant par avance pour votre réponse.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Oui exactement
@laurencemary61462 жыл бұрын
j'adore. Merci car l'humour m'aide à mémoriser
@mohamedbassirsawadogo6900 Жыл бұрын
Bonjour ! J'aimerai comment décrire son expérience professionnelle dans son CV quand on a fait plusieurs stages dans une même entreprise mais dans de différentes postes comme par exemple Prestation de service pour les prêts scolaires, Agent commercial pour ouverture de compte bancaire, Prestataire pour destockage des cartes bancaires et Chargé de promotion des produits digitaux.
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Soyez concis
@miko-lumiere84433 жыл бұрын
Merci !
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Vous voyez la lumière ?
@kollisoraya2938 Жыл бұрын
S v.p.jai besoin d'aide je postule pour un master au niveau des universites mais j ai plusieurs choix que dois je mettre comme titre sur mon cv .future master1 par exemple? Je vous remercier
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Candidat Master 1
@vanessaobi83322 жыл бұрын
Bonjour. J'adore vos conseils. Juste une question svp. Devrais je détailler mes missions ou tâches de chaque poste? Ou lister juste les postes et mettre les tâches sur les compétences. Et svp pour une assistante administrative il n y a pas forcément de chiffres.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Pour chaque poste, listes les tâches, en évitant de vous répéter.
@vanessaobi83322 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach merci à vous.
@nelsondzouali86392 жыл бұрын
Qu'en est-il d'une personne qui a fait plusieurs boulots dans différents domaines par exemple hôtellerie , enseignement, transport , etc ...??
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
bien mettre un objectif en haut de cv, parfois mettre une phrase explicative, dans le genre "Après un parcours dans la restauration et l'enseignement, je m'oriente aujourd'hui vers..."
@louizabejaia36397 ай бұрын
Bonjour comment booster ma candidature pour être engager par les recruteurs
@YvesGautierCoach7 ай бұрын
Quels sont vos points forts ?
@yassineomaira3 жыл бұрын
Je vous remercie infiniment pour vos vidéos, vos conseils m'ont mis dans la route. Dans l'attente de décrocher mon premier poste. Juste une question : pour un stage, j'ai fait plusieurs tâches qui peuvent démarquer mon CV mais c'est trop de les mettre tous dans mon CV...vous pouvez m'aider SVP et merci beaucoup
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Mettez les dans la case "divers" dans le genre : Jot étudiants : promeneur de chiens (6 mois) joueur de banjo (2 mois) gogo dancer au Macumba (4 mois)
@yassineomaira3 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach D'accord, Merci beaucoup.
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
C'était sympa, le Macumba ?
@salimbouali99973 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach l'expérience au macumba été très enrichissante pour ma part mais l'effort m'a tué tout les soir et c'est pour cela que j'ai quitté l'entreprise :)
@anatresorducoeur77603 жыл бұрын
Mérçi.Abboné!💝
@celcalchristelle75853 жыл бұрын
Merci pour vos vidéos je suis toutes vos vidéos elles m'ont aide à améliorer avant je ne decrochais pas beaucoup d'entretien et les rares fois j'ai tout foire grâce à vos vidéos ce n'est plus le cas en plus j'aime bien les noms que vous avez donne au CV dans la vidéo 🤣🤣🤣
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Oui, les noms des CV, c'est mon côté créatif. Dans une des vidéos à venir (sur le CV d'un génie) je révèle aussi mon talent d'acteur... Il faut bien rire. Merci de votre fidélité.
@teddysinsoulieu433510 ай бұрын
La photo est elle indispensable sur le cv ? Merci d'avance
@teddysinsoulieu433510 ай бұрын
Si elle est indispensable quelle précaution sur le choix de la photo... S'il vous plaît 🙏
@YvesGautierCoach10 ай бұрын
Pas indispensable, mais ça aide à personnaliser le CV
@YvesGautierCoach10 ай бұрын
arrière plan blanc, visage face à caméra, les épaules tournées vers la gauche, demi-sourire, tenue pro
@fatydiop40212 жыл бұрын
Merci beaucoup ☺️ Je voulais savoir si il est obligatoire de faire un CV en une seule page???
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
C'est mieux.
@users48762 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach En Suisse il n' aime pas une seul page
@Laurabienetreautravail Жыл бұрын
Bonjour, merci pour cette vidéo très qualitative ! J'ai une petite question : j'ai arrêté mon métier pour me reconvertir, et je ne sais pas du tout quoi mettre en titre du CV pour trouver un travail : le poste que je veux alors que je ne l'exerce pas encore ? Des mots clés sans nom de poste spécifique ? (petite précision : c'est un poste émergent en France, donc peu connu et compris par les RH...) Est-ce qu'il faut noter sur le CV que je suis en reconversion ? merci à vous
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
Oui, le poste que vous visez. Ensuite, en dessous, mettez une phrase explicative dans le genre : Après un parcours dans la chaussures de sécurité, je me reconvertis aujourd'hui dans l'élevage de lapins angora. Je cherche à intégrer un élevage tourné vers l'export. " Vous vouez l'idée ?
@Laurabienetreautravail Жыл бұрын
@@YvesGautierCoach Merci beaucoup pour votre réponse ! :)
@catherineclinchardhoriuchi20233 жыл бұрын
je suggère que de tels recruteurs soient remis en cause régulièrement , ou mis à pied, qui maximisent leurs confort au profit des besoins réels des entreprises et qui sont des freins au développement des entreprises d'ailleurs, et je suggère que les chefs des départements concernés par le recrutement aient la possibilité de voir les cv en question tous les 150 et qu'ils passent ces dix heures à évaluer les candidatures, puis dirige vers le recruteur ceux qu'il a retenu, pour continuer le screening mais avec un entretien d'introduction au minimum, ...pour éviter justement le clonage car une société qui n'est pas capable de s'investir pour ces evaluations est déplorable.
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
C'est noté. Vous bossez dans quoi ?
@catherineclinchardhoriuchi20233 жыл бұрын
QuestionEntretien Étonnée, mais pas surprise de votre retour, mais que je ne vois qu'à l'instant, je vis au Japon, après l'Angleterre, pas surprise, car votre site est à votre image, carré. Vos enseignements stimulent, une remise en question , rester, où ...? vos vidéos me passionnent et me font cogiter .....de façon dynamique donc Merci Yves Gautier pour ce contact ...
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Merci Catherine... de nouvelles vidéos dans les tuyaux, ou je révèle mes talents d'acteur !
@lsscorpionne24162 жыл бұрын
Ce serait bien de montrer un exemple alors !!!d'un C.V en or.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
qui va payer mon train de vie dispendieux ?
@davemaganga2432 Жыл бұрын
Merciiiiiiiiiiii
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
alors, ce CV ?
@keylastpl38092 жыл бұрын
est ce que nous pouvons cree un cv par le platform words
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
tout est possible
@torrijean-florian42683 жыл бұрын
bonjour, comment faire quand on est technicien en informatique et qu'on fait beaucoup de petit périodes dans les même entreprise sur des poste proche pour évité le cv "en copeaux"?
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Regroupez les périodes sous un même intitulé, dans le genre " 2016-2020 Techniciens en informatique, CDD et Interim, Lille. Et en dessous vous détaillez le contenu. Cordialement, YG
@torrijean-florian42683 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach merci à vous
@flom19512 жыл бұрын
Et comment on fait quand on sort de ses études ? Et que l'on a pas de chiffres à donner ?
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
On regarde ma vidéo " comment gonfler son CV de façon 100 % éthique"
@matguilleminot6472 жыл бұрын
Bonjour, je ne sais pas si mon commentaire sera vu mais c'est pas grave, je tente le coup. Je suis un jeune diplômé, et j'ai dû mal à trouver du travail. J'ai comme l'impression que votre vidéo ne s'adresse pas aux gens comme moi, mais plutôt à ceux qui ont déjà une bonne expérience derrière eux. En ce qui concerne mon CV, j'ai comme l'impression qu'il y a des erreurs que vous mentionnez et que je suis obligé de faire, comme le CV ''Copeaux'', vu que mes expériences professionnelles sont avant tout des stages. Pareil pour le CV un peu plat. En soit, mes stages étaient relativement courts, et j'ai beau chercher dans ma mémoire, je ne vois pas comment les décrire si ce n'est de la manière classique. Pouvez-vous m'aider ? Merci à vous
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Je bosse sur une vidéo spéciale débutant... à suivre
@cristinavisan83802 жыл бұрын
Bonjour, selon ce que j'ai compris, il s'agirait d'extraire de vos expériences de stage vos réussites, ce qui vous a le plus motivé, les éléments qui vous ont conforté dans votre choix de carrière et les expériences que vous voudriez renouveler, voire développer, cette fois dans un cdi. Tout cela n'est qu'une question de tournure de phrase. Pour vous exercer, vous pouvez prendre un descriptif (1 phrase ou deux) de votre cv et la reformuler de plusieurs manières. Je ne doute pas que vous trouverez la formule qui accroche tout en restant fidèle à vous-même. Bon courage et surtout ne désespérez pas. Cordialement.
@azzedinebourai48642 жыл бұрын
Pour un poste dans lequel j'ai pas d'expérience mais un bon baguage pour l'entreprendre,que mettre dans mon cv?
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/mXnIc6KGot-Sl5Y
@akiira.1365 Жыл бұрын
Mon dieu, jai fais un cv d'arbre de Noël pour une reconversion professionnelle que jai rectifiée ça dès ma sortie de mon dernier entretien.
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
soyez fort !
@akiira.1365 Жыл бұрын
@@YvesGautierCoach Merci beaucoup, c'est en fesant des erreurs qu'on apprends. Merci pour vos conseils.
@tonyfacq35522 жыл бұрын
Combien d'expériences professionnelles ezt-il conseillé de mettre dans un CV ? Personnellement en ayant fait un CV sur Word j'ai pu en mettre 4, mais je pense qu'avec 3 je pourrais avoir un CV plus aéré.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Il faut être complet.
@sophiepro34282 жыл бұрын
J’aurais une question à savoir si mettre sur son cv ces anciennes expériences passer de +5 qui n’est plus en lien direct avec le domaine actuelle souhaitais serait-il une erreur ?
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Pas forcément, car si vous laissez un vide, ça fera bizarre.
@sophiepro34282 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach merci de m’avoir répondu, et plus précisément vous conseiller de mettre en sur son CV au delà de combien d’années ces anciennes expériences pro passées ?
@FeFe1312 жыл бұрын
Je viens de me rendre compte pourquoi toutes mes candidatures pour l'aternance n'ont pas abouti.
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
il n'est jamais trop tard pour se reprendre...
@zohra4996 Жыл бұрын
Bonjour, j´ai été malade et dans l´obligation d´arrêté de bosser pendant 1 an et demi. Comment je peut expliquer ce trou dans mon cv a mes prochains entretien en gardant le secret médical ?
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
"je me suis occupé de mes enfants" si vous en avez
@zohra4996 Жыл бұрын
@@YvesGautierCoach Ma fille à 21 ans 😅
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
@@zohra4996 Pour l'âge de votre fille, le recruteur n'est pas sensé le savoir ! Autre hypothèse, vous pouvez dire que vous avez arrêter de travailler pour vous occuper d'un proche, ou pour aider une entreprise familiale. Maintenant, c 'est selon, et c'est mieux si il y a une base de vérité. On peut aussi tenter l'année sabatique.
@zohra4996 Жыл бұрын
@@YvesGautierCoach J´ai toujours penser que le fait de s´absenter pour un ou des enfants était mal perçu par les recruteurs. S´occuper d´un proche c´est très bien ça. Merci et à bientôt.
@nyaannaatangana3 жыл бұрын
Merci pour vos conseils.
@YvesGautierCoach3 жыл бұрын
Avec plaisir
@soumayachabbi1401 Жыл бұрын
S'il vous plaît si quelqu'un est un major de promotion peut mentionner ça sur son CV?
@YvesGautierCoach Жыл бұрын
oui
@soumayachabbi1401 Жыл бұрын
Merci beaucoup coach
@laurieberset9172 жыл бұрын
Si quelqu’un s’est retrouvé à la rue durant 1an et demi, comment l’insérer dans un CV?
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Je ne peux répondre à ce type de questions qu'en connaissant toute l'histoire. Bon courage pour la suite.
@kosheryoga2 жыл бұрын
Faut-il rajouter une photo a son CV?
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
oui
@yoops662 жыл бұрын
Certains dient que oui, d'autres n'en veulent absolument pas. Si tu en mets, il faut qu'elle soit récente et belle. On m'a conseillé en extérieur par temps clair, devant un fond végétal (une haie, des arbres) par temps clair, idéalement au printemps.
@maliclasxvaoun17492 жыл бұрын
🙏
@anthonyb882 жыл бұрын
Bonjour, merci pour vos vidéos qui m'aideront beaucoup. J'ai juste une question si possible, sur mon cv j'ai un gros trou 5 ans et je sais pas trop comment gerer ça. Pour resumer, diplome bac, puis travail en interim 18 mois, suivi de 5 ans sans rien dans le CV, principalement a cause d'une grosse perte de motivation (par manque d'entretiens / reponse a des candidatures) puis covid (que je voulais si possible eviter etant asthmatique)... Mais ducoup maintenant que je reprends activement ma recherche d'emploi, peut importe le domaine du moment que c'est faisable sans experience, je sais pas trop comment faire niveau CV et futur entretiens. Une idée? Merci d'avance
@YvesGautierCoach2 жыл бұрын
Idée : refaire des missions en intérim, pour "crédibiliser" la période plus récente.
@anthonyb882 жыл бұрын
@@YvesGautierCoach Merci pour votre réponse, je recherchais de toute façon de l'interim, moins contraignant et plus avantageux, mais il faut egalement un cv correct au même titre qu'un contrat classique non? Ou alors les recruteurs sont un peu moins "regardant" la dessus en interim?