100 Questões de Administração Geral CESPE

[@dionhilton7392]

Era o que eu tava procurando parabéns pela criatividade 👏👏

[@raqueldeoliveiralima1446]

Parabéns, muito boas as questões! Obrigada! Deus abençoe!

[@franciscocorreia5433]

Excelente, sem enrolação, direto ao assunto.

[@leandrogomes1261]

Perfeito, muito obrigado!

[@leonardolopes4857]

muito bom boa iniciativa nós ajudou bastante

[@leandrogomes7707]

Obrigado pela colaboração!

[@Williansandrade21]

Show de bola como sempre!

[@Felipe-fb5lh]

Muito Obrigado.

[@divinonogueiracoutinho7160]

Muito bom !

[@am_Pit]

Esse canal é incrível, Obrigado .. de verdade!

[@danygarcia061]

Top demais.

[@tatirocha4217]

Como eu precisava disso..muito obrigada "Questões de Concurso Grátis"

[@pososviki1]

Muito bom esse formato! É excelente pra que já tem base, mas também serve de treino e fixação para quem tem pouca! Seu canal lá é ótimo! Favor, continue!

[@rcs6765]

Parabéns!!! Excelente idéia! Ótimo canal, muito útil!

[@niltonfilhosousadossantos7343]

Questão 44. explica ela para nós.... como um funcionário ascende na organização e sua amplitude de controle sobre seus subordinados diminui....?

[@leonardolopes4857]

realmente essa questão deixou a desejar não entendi

[@igoremanuel5221]

possivelmente acontece pq quanto mais alto o seu cargo, maior será sua distância do operacional, dai a dificuldade de controle sobre seus subordinados que estão mais próximos dos processos.

[@katialllu4373]

top!

[@niltonfilhosousadossantos7343]

Questão 49. 'A organização linha-assessoria permite a coexistência eficiente da estrutura linear com a funcional'... Nesse caso, a linha-assessoria permite a coexistência da estrutura linear com a staff...... explica aí, para nós.....

[@pablopereira9774]

Ficou faltando explicação das questões erradas

[@cristianajeremias9168]

Nao entendi porque as questoes sao todas certas . Deveria ser certo ou errado .

[@leonardoanderson2035]

Falta o gabarito com a explicação das respostas. Fora isso é uma excelente iniciativa. =))

[@leonardolopes4857]

essa questão 55 não está correta

[@flaviodelucas3272]

Alguém por gentileza me explica a 7, to até agora sem a entender!

[@Elielson10]

Flávio de Lucas Não é elaborada "previamente", pois não há como prever com antecedência quais serão as Forças e Fraquezas, as Oportunidades e Ameaças que a instituição vai enfrentar. Essa matriz é usada "posteriormente" para aí sim analisar de acordo com as suas necessidades.

[@flaviodelucas3272]

@@Elielson10 valeu elielson, agora eu entendi! 😉

[@jackelinedublin3076]

olá, tem um dowolod para baixar as questões?. Achei excelente.

[@dionefcosta]

Por favor, preciso da lista das questões para baixar e imprimir. Ok!?

[@niltonfilhosousadossantos7343]

O conflito entre unidades e dirigentes não acontece no organograma funcional? Acredito que, Organograma tipo em linha e assessoria têm suas unidades bem definidas, por esse motivo, o conflito não acontece. Diferentemente desse caso, o Organograma funcional apresenta muitos conflitos, "Muito cacique, para pouco índio" Esclarece aí, se possível.... abraços...

[@jacquelinesouza3430]

Sugestão: colocar o quadro verde "em cima" da resposta correta e não ao lado ;)

[@niltonfilhosousadossantos7343]

Questão 49. 'A organização linha-assessoria permite a coexistência eficiente da estrutura linear com a funcional'... Nesse caso, a linha-assessoria permite a coexistência da estrutura linear com a staff...... explica aí, para nós.....