¿Quién es mejor lider de una empresa? ¿Fundador o CEO? | Episodio

[@oscaralfonso7070]

Gracias emprendeduros

[@JorgeCastro-qn1mo]

Para mi, por lo general el CEO es mejor LIDER, y el dueño suele ser un mejor guía, su rol casi siempre termina en el área creativa de la empresa o dando una pauta para darle una visión a ella, pero a veces la conección sentimental que tienen con la empresa no les permite tomar desiciones fuertes, y es ahí donde un CEO brilla.

[@BigBossAMG]

Yo digo que depende en que etapa esté la empresa. Si es muy nuevita, tiene que ser el fundador más importante, en esa etapa de donde necesita más "cariño" y know..how. Si la empresa ya tiene sus años, y ya está en funcionamiento, tiene que ser el CEO. Él la verá como administrador con una mirada objetiva.

[@EdmundoOjeda.]

Gran episodio tios, gracias!!!

[@centrointernetbds]

Es que los ejemplos de Microsoft, Google, amazon, etc. realmente se convirtieron en grandes negocios liderados por sus fundadores, simplemente, se retiraron parcialmente, porque trabajaron suficiente.

[@marcosmillan744]

El ceo ya q es quien trabajará directamente con el equipo, del lado del fundador es quien tiene la visión inicial y prospecciones

[@johandelgado821]

Yo creo que es simple, el fundador debe estar siempre y cuando la empresa aún crezca y siga avanzando, si ves que comienza a contraerse tu demanda, que algunos competidores te comienzan a comer tu mercado, etc. Ese es el momento en el que te toca dar un paso al costado y conseguir a alguien que sea un experto y que demuestre un interés real por tu producto/negocio, no alguien que solo esté ahí que nisiquiera usa o sabe algo del producto de la empresa para la que está trabajando. No digo que el CEO deba ser obligatoriamente consumidor del producto pero si que tenga el interés de tan siquiera probarlo o conocer la opinión de gente cercana a él sobre el mismo.

[@ignaespina]

Muy buen capitulo 🎉 y mejor sin Delox...

[@Alberto-zs9xz]

Un fundador, es realmente bueno cuando encuentra a alguien que es mejor que el, acepta, y sabe que esa persona lo puede hacer aún mejor que el, cuando llega ese momento y entonces se pregunta, como hago para que ese cabron esté en mi equipo, es allí donde te das cuenta que solamente hay un objetivo y que es todo ko que importa cuando te das cuenta de esas cosas, entonces estás siendo aún mejor de que ya er3s cada día que pase

[@DavidGuzman-r8j]

Se entiende que las empresas quienran Mantener a su gente en la empresa, pero muchas de esas empresas tratan a los trabajadores de la l@#$!@$ y luego quieren que la gente no se vaya y que les paguen por irse, no es como las empresas santas que no se merezcan que nadie renuncie, el empleado puede solo no estar deacuerdo con la forma de trabajo en determinada empresa he irse sin tener nada que pagarle nada a nadie.

[@sebastianarias7722]

Me reí tanto los amo nenes 😂

[@sebastianchica6908]

- QUE LE COBREN A LA GENTE POR RENUNCIAR! POBRECITOS LOS EMPRESARIOS QUE ASUMEN EL COSTO! - min 38:40 🤑🤑🤑🤑

[@albertovillarreal4432]

El Tío Salo 😂😂😂

[@aiasibor1234]

Apple despidio a Steve Jobs, puso un CEO, le fue mal, y tuvieron que volver a Jobs que volvio a hacer maravillas. Un buen ejemplo de CEO es Tim Cook, que asumio al dejar este mundo Jobs. Y le ha ido excelente a Apple con Tim.

[@ernestoalmazanfranco5706]

Por un momento pensé que era repetido jaja

[@lclavo7123]

EmprendeBurros Fiesteros 🐃🐃🐃

[@lorobinsonguerra472]

Muy buen programa. Tio S y la Bestia N. Sólo una cosa me pareció rara. Alabaron la desregulación y el real capitalismo de china pero esperan que los trabajadores tengan carga de responsabilidad.

[@omtz1310]

5000 localidades

[@jestynjumbo3699]

Para mí el CEO por qué contratas a alguien con mejores habilidades que el fundaron por una buena paga

[@gabrielperla7195]

Porfavor ya no roben mas , tienen fans 😢😢😢, solo estafas hacen😅😢😢

[@MiguelGarcia-oo2jm]

El duro me MTD que les van adar estos 2 a todos a queyos que inviertan con eyos 😂😂😂😂😂😂

[@bryanarmas1196]

Disculpa mi ignorancia que es MTD

[@sebastiancordovahurtado3665]

El fundador! La pasión y el que tiene el conocimiento además del por que lo hicieron. Pero si depende de la empresa y las personas con el timing de cada etapa.

[@francruzemed8046]

Para mi fundador es el mejor para arrancar los primeros 3-5 años, después lo mejor es un CEO

[@JLBPJOSE56]

Solo pase a dejar mi dislike

[@CesarFlores-xm7qp]

Yo creo que es como el matrimonio, vive con la pareja antes de casarte

[@rugo1813]

😂

[@pabloguajardolobos5361]

Aaaayyyyyyy pobresitas las empresas que gastan en enseñarle a sus trabajadores el trabajo que les rinde millones, mira tu la osadia de los perros estos, pobresitas las empresas que será de ellas

[@jorgeluissanterogonzalez9999]

Que dolor tener que quitar el video cuando sale delox. Un contraindicador y que pava con sus niñerias no le hacen justicia a salo y Ro. Por favor ya!!!!! Si quieren a un analista cripto traigan a uno de verdad. Hay decenas de canales cripto mejores.

[@landcruiser77]

🅔 🅢 🅣 🅐 🅕 🅐 🅓 🅞 🅡 🅔 🅢

[@RicardoDeSantiagoMusic]

sabemos que eres bien fácil Salo, te vendiste a delox A:

[@RicardoDeSantiagoMusic]

aun así eres un crack jaja

[@Kmarolord_wbk]

El CEO pues tu éxito dependerá de lo preparado que esté y lo capaz que sea tu ceo para hacer crecer tu compañía.

[@karinanoroldan2501]

Parece Cantinflas salo dice de todo pero no dice nada

[@jacobruizgalvan]

[@abdulazap6477]

Estuve apunto de dejar de escuchar cuando se tomó se puso hablar que el mercado chino que si es competitivo y su puta madre pero a la hora que empezaron a hablar de los empleados y que se escuchan puta porque cuesta dinero es lo mismo cabrón por eso hay patentes la diferencia es de qué si tú te chingas un producto que alguien lo desarrolló y puso dinero para desarrollarlo y tú nada más llegas y lo copias y te lo chingas pues el beneficio porque ya te ahorraste toda esa feria empleado es diferente esa es la parte que la más risa que Salomónestá hablando a su beneficio es allí donde digo yo este güey algo trae en China que como le lambe los huevos a Winnie Pooh se me hace que los ha de traer llenos de miel