日本掀「空閒打工潮」 超短工時1小時即可領薪｜十點不一樣20240427

物價飛漲和缺工夾擊下，日本最近就掀起空閒打工熱潮，不限打工族、學生族，還招攬有正職工作的上班族加入，標榜不用面試也不用履歷，最短只要工作一個小時，在當天就能領到薪水。像是餐飲、服務和運輸業，人力短缺嚴重，不少企業就透過這種方式來補足人力。
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[@cocoa1497]

其實沒有缺工，人力銀行太多幽靈缺，有很多人都很難判斷有無開缺，而且27k～32k的薪資還輪班，血汗到沒有吸引力也是問題

[@justfunning]

基本上 人力銀行正職沒4萬的職缺都可以直接跳過了

[@bearbear3222]

銀行還好，很多都導入Ai了

[@user-pw8sc9kt8j]

這樣的潮流很好

[@user-hy7mx9pr1d]

就最底薪資，有時去上班的時間，比你上班時間多。浪費自已更多時間。這只是老闆想用更少的錢請人，最好是不用錢。

[@user-wo2xh9fl4f]

2人份的工作招成1.5個人，零時的還不用幫你保勞健保，都用基本工資，缺工？缺奴隸啦

[@r.h.7748]

一堆餐飲業兩頭班 工讀生一個班2-3小時這模式早就有了

[@user-gq6gn6cv8y]

這個感覺在台灣一定會有超多薪資爭議 工作一個小時慣老闆一定會付的心不甘情不願，用拖的方式拖越久勞工在收入不穩定的情況下能跟店家耗的時間會加速減少，最後說不定還會催眠自己說一個小時的錢也不多就算了再這樣下去越耗費精神，最後一定是慣老闆的勝利

[@bearbear3222]

久了就找不到人，網路也會留下很多負評，還會被告😂現在年輕人不流行吃苦當吃補這套

[@BaiLee-ep3su]

還不如做偏的 輕罪高報酬 誰還跟你打工被壓榨

[@user-yr2gp3cm6q]

年輕人跑外送 缺工不意外

[@mei-yinghung2597]

臺灣也蠻適合短工時的方式😊

[@user-em9is2nz3j]

有種飲料店也請外勞阿

[@azusa6414]

用手抓冰塊的時代來臨了

[@siucho]

2:37 教授說一堆不就是旁白之前說過的嗎 ？

[@user-pu7lu2qh1g]

Pt 很正常啊

[@z123415299]

最忙時候 實薪有250其實還不錯

[@ericlu8183]

可以結合581 隨時叫人

[@user-xo4el3wp4s]

這讓我想到以前某些牆面會噴漆「臨時工」，然後留一組電話號碼。這樣的工時很難界定責任歸屬，尤其是餐飲業！像是寶林的中毒問題，很棘手。

[@user-ho4hj9ty9x]

寶林沒什麼問題啊，現在沒記錯的話帶原是代班的廚師對吧，那就是他有責任啊，另外因為是有聘僱關係，商家也有連帶責任阿，哪有棘手，問題是廚師賠不賠的了這份賠償金跟廠商會不會跑路，像過年時的那家旅行社負責人一樣

[@user-ln8kw1qk3w]

日本又在亂貼日本年輕人的新標籤了🤣

[@2-bu4xu]

是台灣亂報. 這種只工作1-3小時的. 全世界服務業早就都有. 台灣的便利商店或連鎖速食店都早就有了.

[@user-nm5sg8qz7x]

在台灣沒保險問題？？

[@LYH.20]

你沒講顧上均已經轉職我還以為他還是記者😂

[@user-ey7hn3xe9d]

所以他到底還是不是記者啊 還是角色辦演啊😂

[@LYH.20]

@@user-ey7hn3xe9d 他本來是T台的記者後來轉職了

[@Flying_Bill]

重點在於傳統臨時工現在在勞動力市場上要和外送或uber競爭，人家平台隨時都可以上線接計程車、接外送單，就你中小企業一些同樣沒營養的打雜工作，卻還想要玩那套愛拚才會贏的劇本？附加價值在哪裡？要技術前景沒有，要週休二日沒有，要正常工時不可能，要正常職場關係不可能，要保障沒保障，要薪資沒薪資，賺的錢中老年後當醫藥費，健保還低報，何況疫情一來被裁掉的比比皆是，誰要跟你拚。

[@user-ck3fw4sb4o]

台灣跟日本跟很多國家動來台灣賺錢比較多啊

[@dhgdfhxc874]

零时工

[@mybigdd]

一個小時切3600顆檸檬

[@Drggo]

累的時候有你的，實際爽的時候你沒錢賺

[@BaiLee-ep3su]

又想拐人當韭菜 慣老闆休想

[@wewemom28]

勞健保呢？😂

[@user-iv1jw1nq3v]

重點是 累得半死

[@wayne9590]

累其實還好，主要是沒辦法培養一技之長

[@chenalex3730]

躺平就不累了..

[@user-kw6mu4vz9e]

反正让你饿不死 给你钱吃饭 剩下自己想办法