人狼グループディスカッション ～Crusher～

[@うゆちゃん-y1x]

狂人への理解度が高すぎる

[@foo_fighters24]

解像度えぐいよな

[@kumaokuma]

ここまであからさまじゃないけど、こんな感じの四人グルインターンで、3人が同じ方向で意見纏まって来てたのに、あまり喋ってなかった1人がその内容じゃなくて、僕の考えるこの内容にしたいって急に一点張りし始めたことあったなぁ

[@ねぎ-k2phoenix]

複数の優秀な人間たちがいるグループの成果をここまで無効化出来るのって、これはこれですごい能力だな

[@akasha3195]

無能な働き者が社会を破綻させる良い例や

[@圭-b9x]

FBIのサボタージュ員なんでしょ(小並感)

[@douga-kakunin]

ライバル会社に採用させて給料払えるレベル

[@ボナ太郎]

無能投票よりもGD開催しまくって、こういうやつとった方が効率いいのでは…

[@H佐々田]

@@ボナ太郎 減点方式の組織を腐らせるのに、積極的な人災は不向きかと。

[@永久の休息]

Fさんいろいろなゲームやテレビ・アニメなど実際に体感して、それを就活や学生・社会人にしっかり結びつけてる スゴいわ

[@乙骨-g9d]

マジでくっっっっっそ面白いwwwwwww

[@user-mkr]

この動画がそうだけど、Twitterで言ってた「大事なことは何回も動画化する」が本当に視聴者のこと考えてくれてるんだなーって

[@shun8525]

それでいて飽きさせないように角度や比喩を変えているの本当にクリエイター

[@躁鬱過重労働ノルマ必達]

似たようなのまた出てたな

[@犬犬-x3k]

この前オンラインでGDやりました。 ある女の子が司会を引き受けてくれたのですが、マ～～～ジで喋る。ほんとずっと喋り続ける。司会なのに話をまとめようとせず、時間も気にせず、一応他の人に話は振るけどすぐに自分の話に戻すとんでもねぇクラッシャーでした。 「この班は〇〇について議論しよう！」と決まった三分後に「でも△△も大事ですよね？私の意見は～（始まるマシンガントーク）」みたいに風呂敷広げまくって全然結論に至りませんでした。 マシンガントークができる程度には知識と時事問題の引き出しが多いので圧倒されそうになりましたが、もし本選考でこの子がいたら班ごとまるっと落とされそうだな、と思わされる子でした。 みなさんもこういうタイプのクラッシャーにはお気をつけて……

[@躁鬱過重労働ノルマ必達]

発達持ちかな

[@Lupustellagod]

就活終わってる身分で観るFさんの動画は神

[@歯車-p5e]

お疲れ様です

[@hinoki021]

これからはサラモンが待ち構えてるぞ

[@ちば-g6h]

※就活ではこんなのほぼいませんが職場ではわりといます

[@user-pool]

本当ですか?

[@まぶしまぶされ]

安心しました☺️

[@tmgmtwg]

ガチの人狼じゃん

[@mayonlyyoubehappy]

いねえわw

[@gsdesu]

@@mayonlyyoubehappy居るんだよなぁ…ヤバい奴って何処にでも

[@bo5488]

初手で対抗確認はアツい

[@nachtnico3965]

入社難易度高い企業のGDほどみんな友好的で建設的に議論進んだけど、滑り止めの企業は変な空気にする奴が1人は居て割と大変だったな

[@だいや-f5i]

今就職に向けてGDも実際に沢山参加してるし、人狼JGもやってたからリア狂が発してた単語の意味も全部わかったけど、今までGDやってても見たことないリア狂ムーブすぎて狼陣営としては優秀すぎる

[@513大塚麻耶SHINE]

狂人がリア狂だったら初日で吊られて狼だけで戦わないといけなくなるんだから迷惑だわ。下手に占いでも騙ってたら平和村も同然だし。

[@焼きそばパン-i1l]

@@513大塚麻耶SHINE 真面目に分析してて草

[@ninomiya-27]

素村だとしたら、初日のグレランで役職が吊られないようにするために、あえて目立とうとしているのかもしれない

[@趣味人-p3t]

@@513大塚麻耶SHINE 　ただこれてるてるムーブだったら優秀だと思うわ。 やっかいなのは変わりないけど…。

[@dyagz8n2tf9u]

@@趣味人-p3t てるてる有りだったらそもそも放置されるだけでしょ

[@隆景-e6y]

GDとしてもクラッシャーやけど、人狼ゲームとしてもクラッシャーやぞこれ…

[@たうつあ]

まさにリア狂だよな

[@隆景-e6y]

@@たうつあ ゲームにしたって楽しもうってのが前提なのに、たまに狂っとる人おるよね…

[@asahi6158]

初っ端から頬のこけっぷりで察した

[@エモエモのモエモエ]

最近司会を緊張しながらも頑張ったけどちゃんとやれてたか自信なかったけど、この動画見たら少なくともお話は出来ていたなーと心が軽くなりました😂

[@アルパカさん-p6b]

人狼民ワイいつも聞いてる用語が出てきてほくそ笑む

[@MondaijiToida]

2:47 背景すごいな　アホさ全開（しかも絶対聞きかじっただけの言葉がたまにある）

[@user-akusg]

何が怖いってこれで全員落ちる可能性があるのが怖いよね

[@伝説のハチミツ]

柔軟な思考って大切なんだな

[@21sk24]

人狼民だから見てて笑いが止まらんwww

[@sf5786]

人狼殺大好きだったから、めちゃ楽しかった リア狂ムーブ露骨だけど完璧でした笑

[@ガチカミチャンネル祝登録者50]

人狼ゲーム何が嫌かって、この動画のクラッシャーの動きが人狼では一番強いところなんだよなw

[@ああ-g3w2p]

@@ガチカミチャンネル祝登録者50 いや弱いだろ 狂人吊られたら残りじんろうだけになるんだからよ

[@田中脊髄剣-p7t]

@@ガチカミチャンネル祝登録者50 赤の他人だったら別にどうでもいいけど知り合いで嘘じゃなかった場合逆恨みされるから吊りづらいよねこう言う人

[@カオナシ型コミュ障]

GD初期は「ひろゆき」にならない様にめっちゃ気を使った

[@弘仁中島]

それめっちゃ的確！

[@ルクシル-x4n]

知らず知らずのうちにひろゆく人は結構いますからねえ 例えばこの文章に｢それってあなたの感想ですよね｣とか言ってくるbotとか

[@user-bd5zx4bk4b]

@@ルクシル-x4n ひろゆく好き

[@斉藤誠-y4e]

後期はスムーズにひろゆきに進化してそう

[@叫喚阿鼻-r4e]

俺はひろゆきに徹底したわ 相手がなんか言ったら「なんかそういうデータあるんですか？」って言いまくってたわw 相手なんも言えなくなっててワロタwww

[@hyn7112]

人狼＝クラッシャーは秀逸過ぎるでしょｗｗｗ

[@ボナ太郎]

苦手でもヤバイ司会が来たら対抗できるように、大学の就活セミナーとかで司会や発表者の経験はある程度は積んどいた方が良いと言うことですね…。 最悪発表だけでも担当できれば、リカバリーのチャンスは生まれますし…

[@rola2902]

これが本当に人狼ゲームだったら司会が初日吊られてるんだろうな

[@スヌーピー-v8j]

GDの機会増えてきて、ちょうどFさんの動画で観たかったから嬉しいです！ 明日も早速製品開発系のGDあるのでクラッシャーにならないよう気をつけます😂

[@Mark-vd2iy]

「ヤフコメ民が就活に参加してグループディスカッションや面接に参加したら」ってテーマで作って欲しい笑

[@ハメドリくん-r9z]

全員揚げ足取りに夢中だから、発言が少なくなって永遠に終わらないのが想像できて草

[@へのへのかっぱの川流れ]

そんな貴方に『大喜利グループディスカッション』

[@ひでおり-p1v]

外交がテーマだと一気に揉めそう

[@user24t3r7]

日銀の「為替介入」や、企業の「内部留保」あたりは特に盛り上がりそう

[@youtubekids5414]

言い出しっぺのお前が作れ

[@おミソ-q4i]

4人村で黒が2人いたら既にゲーム終了かRPPなんだよなぁ…

[@草Zブルームシャインエクストラ]

狂人

[@おミソ-q4i]

狂人でも結局RPPなんだよなぁ…

[@BlackorWhite82]

4人で2人狼なら始まった瞬間終わってしまう笑

[@かつお-k3k]

なんでこんな狂人を最後の発表者に選んだんだ

[@sima_o_sima]

言っても聞かねえからだろうよ

[@n.k5592]

ただGDって間違った方向に進んでる議論を元に戻すと評価されたりもするから、メンバーが優秀すぎるのも困るというジレンマ

[@bonbaaaa787]

勝手に誘導尋問振っといてCO炙ったと思ってるの草

[@valmanway3800]

このGDにおいてよくなかったのは対抗で司会が出ずに潜伏したことですね。 しかも人狼はリア狂であったので対抗で出たうえで司会のローラーを申し出れば最長でも2巡目で確実に１狼が吊れますので村陣営の勝利が確定します。 やはりGDの場において突然やってくる人狼や突然はじまる冒涜的な神話生物からの攻撃に対処できないようでは、就職もままならないだろうと思いました。（白目）

[@yasuhirokashima8298]

これは会社側がすぐに追い出さなかったのが敗因かと

[@山田孝之-r6q]

人狼って専門用語多用するアスリートみたいな人増えてきてカジュアル勢は楽しめなくなってるな〜と思ってる

[@salmon0141]

用語自体はすぐに覚えられるけどゲーム性に慣れるまで時間がかかるし、性格悪いやつばっかでダルい オフラインが一番かも

[@さかもとさん-h7h]

どうやってESを通過したんだww

[@やきそば社長]

久しぶりに人狼やりたくなった。

[@to2053]

フェアプレー賞とか？ 平和の祭典だし

[@yunyung3877]

タイム等の順位形式は３位まで＋レコード賞、対戦形式はベスト４までにメダルとか

[@yuyuyuyuyuyyuu]

「東京帝王大学在学」←これの有能さやばい

[@狐丼-q5o]

確かに就活の時のGDは、司会が少数排除の方向で議論進めがちな所ありますね。 そしてその少数の言い分にきちんと理屈が通ってると、少数の意見をねじ伏せるためだけに時間使って議論を空転させますよね。いやー、懐かしい。

[@ひと新しい]

いや実際こういう人がいた時はどうしたらいいんだろ

[@シノ-d7p]

説得しても駄目ならそいつを吊るしか無いと思う。

[@トマトトマト-o7b]

2:47 悪魔の証明とか賢そうな単語が並んでいる一方で、同じく並んでいる小学生で習う計算式が間違っているため、発言の軽さが伝わってくる。

[@はるちゃ-z8h]

実際こういう化け物が班員だった時ってほかも落とされるんかな

[@ここここ-w5n]

自分の時はヤベー奴に引っ張られてヤベー論争してた人達は軒並み落ちてしまったけど、グループを調和させようと必死に頑張ってた優秀な人格者は通ってた。ついでにその人の後ろでうんうん言ってただけの自分もおまけで通してもらえてた

[@SweetsLOL]

4:15 メタ発言により廃村しますbyGM

[@pupupu8950]

にちゃんねらーのほぼ標準的なムーブじゃねえか・・・

[@ああ-e6j7h]

前人狼ジャッチメントはまってたからクソおもろい

[@user-raijinmaru]

なんか最近ハマってめっちゃ動画みてるな

[@タレ-e4r]

リア狂で草 面白すぎ

[@hijiri_caitsith]

ちゃんと司会に対抗でないからこうなる

[@y.h.quants2008]

4つ目のメダルって何色にするか？ってことだと思ってしまった… 誰のためのメダルって議題だったのか…

[@ninomiya-27]

そういう方向性で話を進めるのもありなのでは

[@nya1490]

自社に入れるのではなく、他社へ送り込む人材ですな。 特に競合他社

[@kusu-]

このゲーム、ほんとおもしろいんですよねー😄

[@奎亮池田]

リアルで充実→リア充　　　　　　　　　　 リアルで狂人→リア狂　NEW

[@ハンマージャック-b3f]

NEWじゃなくて草

[@トイトイ-t3m]

全くNEWじゃないのじわる

[@kingtokage5256]

対抗出てないから役職は白確だ

[@渡邊千尋-q1d]

2:48 の計算ミスがじわる

[@るーしー-j8q]

3-6＝分からないってｗｗｗｗ

[@夜神コウ-y9f]

人狼ジャッジメントしたくなるわ、こんなの見たら

[@mega-neO]

本物の人狼ゲームだとしても全員疑いすぎて議論進まんよ笑

[@namonakinozo5632]

待ってた

[@そのアイコン可愛いねところで許可]

fさん人狼勢だったの!?

[@orechan_black]

実際、いつかの早押しクイズの人やこう言う人がいた時のGDってどう終わるのか気になる。

[@user-SummonNight3]

サムネ通りなのに想像超えてきて草

[@猫のあらし]

マジでこういうの思いつくのすげぇ

[@プア-x9t]

いや〜面白かった

[@anhel2621]

ライバル企業に忍び込ませて内部からクラッシュさせる潜入社員として雇った方がいい

[@スギ-u1g]

クラッシャーの特徴出る度に狼の鳴き声が(笑)

[@fffaaa1000]

昔から疑問なんだけどGDで自分がアイデア持ち合わせてなくて黙るしかなくなりそうな方向に議論が進もうとするとき 抵抗したほうがいいのかそのまま流された方がいいのかどっちなんだろう？

[@washihatensaija]

ひろゆきのせいで論破がかっこいいものだと思ってるキッズたくさんいるけど、普通に生きてたら他人に対して論破はしちゃいけないことだからね

[@ああ-u9e5s]

リア狂すぎて笑う

[@七凪nanagi]

ダメだこりゃ ひさびさに聞いた

[@Timutimu-xp]

クラッシャーが出た場合って選考はどうなるんですか？

[@mnst6625]

ガッチガチのリア狂w

[@toolo754]

ぶっつけ本番で行ったけど、開始2分で軽い喧嘩始めた奴がいた時は腰抜かした まぁここまでじゃないから逆にやりやすかったけど

[@et6455]

なんで人狼からグループディスカッションのネタ思いつくんだろう笑笑

[@t.m506]

さてはFさん、人狼ジャッジメントの洗礼を受けたな？w

[@ガラテア-r4j]

司会を「やたら」やりたがる奴にロクな奴はいない、しかし早く誰かが名乗り出ないと「消極的なグループ」と見なされ全員死亡する… そこにヒリヒリした駆け引きを感じちゃう

[@KaronNO-ct9sh]

GDって、落とすことが目的のものと選ぶのが目的のもののどちらが多いんでしょうか？

[@あいうえお-x6o6i]

gdで荒らすやつをクラッシャーって言うの改めて聞くとほんまおもろいわ笑笑

[@sadyra]

リア狂COありがとうございます😂

[@fionesilvaria4794]

人狼がいる前提でGDが行われてて草w 更にはGDする目的が採用試験ではなく、人狼を炙り出す事を目的としていて、最早本人が人狼化してるでしょw

[@n-wa0]

この手のTPO弁えずに人狼マインド持ちだす人って、実際の人狼では大して強くないことが多い

[@kaminekonyaaan]

3－6が分からない奴を面接に通すなww

[@念力]

Fさんも人狼好きなんだなw

[@夜神コウ-y9f]

サンドラが可愛いんよな

[@ABCDZ3162]

人狼で東京大学COしてる動画思い出した

[@万葉-s4k]

基本、人狼は票をバイパスして、どちらかが疑いをかけられた即コクヌキ、マタギへの噛みを極力避けつつ、生き残ったほうがパッションでホワカマ。

[@推しのいる生活-u9q]

4つ目のメダルは5位のメダルを作るのが面白いと思う！

[@三葉のクローバー]

4位のヤツ、スゲー納得出来ないだろうなw

[@bunotobeGO]

単純に理由が聞きたい笑

[@希望匿名-q8w]

やる気なし系のクラッシャーもやって欲しいです。

[@地面に落ちたガム]

人狼ジャッジメント大好きな俺歓喜。あと最後のわかるわ。いくら進行のやばいとこ、矛盾点を突きつけても、負けたらヤバい人には負け犬の遠吠え認定されて通じないんだよね

[@neko_0086]

クラッシャーぽいことしたことあるから刺さる

[@neko_0086]

見る前に書いたけどここまでじゃなかったわ

[@kuromitsu3408]

リア狂のせいでまともな3人全員落ちる悲劇 実際にはこんな狂人いないんだろうなぁ・・・

[@フランクリンクリントン-c6u]

実際問題、グループディスカッションでこんな人いたらどうするのが正解なのですか？ 怒らせないように宥めつつ、多角的な議論を進めて発表者と案を多数決で選んで平和的に排除する感じでしょうか？

[@カシュカシュ-f4z]

これ人狼だったら人狼陣営多すぎて草

[@お疲れのシナモン]

ここまでは行かなくてもGDでクラッシャー引くか引かないかの運ゲーどうにかした方がいいと思うんだよね。 3人無能、1人有能の班になったら4人まとめて落とされることがザラにある。無能を捨てるために有能なやつが消えるのは流石に勿体ない

[@uma.azarashi]

途中で遠吠え聞こえてきたから外の犬かと思ったら動画の音で混乱したw

[@pufferfish8430]

目が血走ってキエエエエエとか言いそう

[@ぼんさいネキ_メイキング]

GDって足切りなんだってよく聞くけど実際会社によるんかな

[@KurakuraKurarowa]

今思うと大学3年夏に行ったインターンの企画発表みたいなやつって軽いGDだったと思う。（人事に監視されてた？！） 高学歴と俺みたいなFラン混ざってたから、高学歴がバンバン専門用語と横文字で会話していく中、俺たちFランは置いてかれた

[@Tedori-nasa]

こいつ自分が吊られる可能性を考えてない…白だな！

[@suttoboke]

人狼ジャッジメントやりすぎて就活にも影響出てもうてるやん （プレイ時間２０００時間）

[@Жестколиса]

リクルートが送り込んだサクラ説

[@みんなさん-r6t]

GDで何言っても首を縦に振らないやべえ奴のせいでめちゃくちゃにされたの思い出してしまった。。不幸になってますように😌