Rëndësia e motivimit në ambientin e punës

Rruga Drejt Suksesit 2020 - Motivimi
Çdo PUNONJËS në organizatë ka përgjegjësi të MOTIVOJË veten e tij
ORGANIZATA ka për përgjegjësi të krijojë kushte për të MOTIVUAR NJERËZIT.....
Follow:
Facebook: bit.ly/vasilnacifacebook
Instagram: bit.ly/vasilnaciinstagram
#rrugadrejtsuksesit2020​ #vasilnaci

[@user-kk8cg7qw1j]

Cfar keshillash jep bravo qe na motivon faleminderit

[@plainjane2599]

Me duket sikur po degjoj veten , bravo !!! 🤌🤝🙌💪👏👏👏

[@ermalp3623]

Shumë iniciative e mirë. Vecanerisht per ate pjes te cilet nuk flasin gjuhe te huaj. Pergezime! 👏

[@anihamollari6737]

🧠👑

[@edisonnothorius6864]

Po ke te drejte po kuptojnë ne Shqipëri kjo eshte problemi 🤣🤣🤣 te degjojne por prapë Jane kok forte 👌👍💞🤩🤩🤩

[@elenakondili9575]

👏👏

[@trajnimmotivues]

Njohja dhe shpërblimi: Lavdërimi dhe shpërblimi i punonjësve për kontributet e tyre mund të rrisë motivimin e tyre Është e rëndësishme të theksohet se çdo punonjës është unik dhe mund të kërkojë faktorë të ndryshëm motivues. Prandaj, është thelbësore që organizatat të kuptojnë nevojat e punonjësve të tyre dhe të përshtatin qasjen e tyre në përputhje me rrethanat.

[@trajnimmotivues]

Mjedisi pozitiv i punës: Një mjedis pune mbështetës, miqësor dhe fuqizues mund të rrisë motivimin Udhëheqja dhe marrëdhënia me udhëheqësit: Të kesh një lider që punonjësit mund të kërkojnë frymëzim dhe udhëzim mund të jetë një faktor motivues

[@trajnimmotivues]

Përafrimi me qëllime më të mëdha: Përafrimi i qëllimeve individuale me qëllimet më të mëdha të organizatës mund të motivojë punonjësit

[@trajnimmotivues]

Mundësitë për rritje/zhvillim: Ofrimi i mundësive për punonjësit për t'u rritur dhe zhvilluar mund të jetë një motivim i brendshëm

[@TNelaj]

Si mund te lidh kontakt me ju?