رأي القانون: هكذا ردّ المحامي كورتل على العامل الذي رفض الإمتثال لأوامر رب عمله

Рет қаралды 40,571

Күн бұрын

للإشتراك في قناتنا إضغط هنا goo.gl/as3vlY
"النهار تي في" أول فضائية إخبارية في الجزائر، الأخبار تصلكم حيثما كنتم أول بأول
موقعنا الإلكتروني للجريدة www.ennaharonli...
موقعنا الإلكتروني للقناة www.ennahartv.net
رابط صفحتنا المليونية على الفايسبوك bit.ly/2GGVnrV
رابط صفحتنا على الأنستڨرام bit.ly/2YufM9B
رابط صفحتنا على تويتر goo.gl/MkpI9M
رابط صفحتنا على جوجل بلس goo.gl/yUxXty
قناة النهار الإخبارية الأولى في الجزائر ، أخبار دون توقف
#رأي_القانون #عدالة #الجزائر
#النهار #قناة_النهار #EnnaharTV

Пікірлер: 82

@jerrylouis5644 3 жыл бұрын

هذا المحامي من الصنف تاع المحامين لي يدافعو على الظالم و يتخلى على المظلوم

@mustaphaladoui3036 Жыл бұрын

لا اخي لا يتكلم بالشعبوية يتكلم بالقانون

@سائرفيطريقالله Жыл бұрын

فعلا الراجل يحكي على خصم و هو يقلو توقيف تحفظي! عجب

@hamzabrioua7858 3 жыл бұрын

قانون العمل الجزائري مع ارباب العمل

@TichnoLive 3 ай бұрын

لي يسمع يقول عقد عمل وتحفظ وحكاياو وعقوبات وهي خدمة تع 3 ملاين لشهر

@kaderbedreddine3197 4 ай бұрын

مادمت عامل بصيط كأنك في العبودية وكلنا رانا نخلصو ربي وكيل كل ظالم

@nadanada6939 2 жыл бұрын

بارك الله فيك

@iyadtoumi4561 Жыл бұрын

ليس رب عمل.. بل أرباب.. متى استعبدتم الناس و قد ولدتهم أمهاتهم احرارا! ؟

@mouraddarni8847 Жыл бұрын

قانون دخيلي يقول شكملي وسكت راهم كاين ملاين من عمال يستناو

@mouhamedrahal1003 Жыл бұрын

ظلم في العامل البسيط فقط

@idirvlog96 18 күн бұрын

Laisse lui parler pour comprendre exactement sa situation

@madaciharoun 2 жыл бұрын

ماعليش نخدم مي يعطيني حقي انا نخدم في الشركه ونزيد فوق الحق و الحق ماكانش

@halimahalouma9929 Жыл бұрын

ماهي الاجراءات الواجب اخذها في حق الجار الذي يطفی عنا عداد الكهرباء في كل مرة

@harounjoux2299 Жыл бұрын

هذا ليس بعقد بل هذا سجن مؤبد الحڨره الذل الشتم والسب انت لم ترى شئ عندك الحق

@1WHITE-1WOLF Жыл бұрын

القانون فيه ثغرات كبيرة يعطي الحق لضالم ويسقط المضلوم من الحق ، ورب العمل معندوش الرحمة في قلبو وجيعانين بصراحة إلا من رحم ربي

@harounjoux2299 Жыл бұрын

وهل عقل العمل يجيز على ان اعمل كل شئ مثلا سودار وتولي فيرايور من بعد مونافر من بعد عساس من بعد عامل نظافه من بعد فوند ميناج والله دوخوني ارباب العمل في الجزائر لا يوجد فيها نظام

@lamiamaroud5347 Жыл бұрын

المشكلة ذاتها اعاني منها توجه في كل المهام...ولايحق لك ان ترفض....حسبي الله ونعم الوكيل

@NabilDadi-p5b 10 ай бұрын

هل كتابة طلب خطي لصالح مواطن من طرف موظف عمل قانوني مثال طلب تسيير حظيرة سيارات

@harounjoux2299 Жыл бұрын

عقد العمل مافيه والو كيما حنا يبدلولنا البوسط نتاع العمل نورمال يبعثك بقشك الى كل مكان

@amarouchenane3622 Жыл бұрын

ليس هناك حق للعامل البسيط في ضل قانون بائس جعل العامل يغرق في اجراءات تستنزف امواله و حقوقه و في الاخير القاضي يحكم لصالح رب العمل الظالم و المحاميبن همهم جمع الاموال من البسطاء دون حسيب او رقيب

@nacermalki8828 3 жыл бұрын

هل يحق للعامل ان يرفض عطلة مقدمة من صاحب العمل

@dahmaniDAhman-ku1tt 7 ай бұрын

كنا نستناو في الجواب..ولاكن للأسف الشديد...لاجواب ...مقنع

@سيفنور-ز9ش 9 ай бұрын

سيدي الرئيس الجمهرية الرئيس عبد المجيد تبون انا موطن جزائري من ضحيا الارهاب ... عندي شكوه ضد ناس قتلو ابي واخدو ما تركه من الارث اريد فتح تحقيق وارجع حق الايتام رجاء الرد وشكرا

@zahramezi2255 4 ай бұрын

يا الشيخ والله راك محڨور وتبقى محڨور والله القانو وبندوه كله ضد العامل

@TouabtiAhmed Жыл бұрын

هل القانون يسمح للعامل متعاقدة توفيت جزءي ان يعمل عمل آخر (عمل ثاني) خارج أوقات الدوام؟

@sebtisebti3266 Жыл бұрын

العامل محقور حتى القانون لا ينصفه

@wazmirat8217 5 жыл бұрын

بعض العمال للاسف يقعد يخدم كيما يبغي كيشغل الشركة تاعه ومن بعد كي يضرر صاحب العمل ويسرحه يقعد يشكي ويحوس على حقوقه..انا منكذبش عليكم راني عند خاص كون يسرحني نقوله صحيت خويا عطيتني فرصة نخدم ونتعلم ..الفرصة لي ملقيتهاش عند العام لي يمكن يكون من حقي..

@ammourable 4 жыл бұрын

لكن رب العمل ك احب احوزك ادرلك حجرة في الصبات ك تقولو "آي "اقولك بايباي

@wazmirat8217 4 жыл бұрын

@@ammourable نعم معك حق اخي كاين ارباب عمل عديمي الرحمة

@ibizaali3083 3 жыл бұрын

نت من الجزائر ولا من البينين

@kamelhassan18038 3 жыл бұрын

نتا بينا من دوك شكامين نتاع الشريكة جاتك نورمال واحد يخدم على ولادو تجي نتا تحبسو واولادو شكون يصرف عليهم

@arabonlinetrading9643 Жыл бұрын

في اغلب الشركات الكل يفكر في نفسو الا صاحب الشركة يفكر في الناس كامل ولادهم حتى و مايبينش... زيد يفكر و يسهر على ميات حاجة و اكثر باه الشركة تبقى دور قد قد في بلاد معوجة على اخرها

@jerrylouis5644 3 жыл бұрын

العقد شريعة المتعاقدين. تقيد بالقانون يا أستاذ

@feidmohamed8748 2 жыл бұрын

السلام عليكم أستاذ.خدمت تسع سنوات بدون تأمين لدى الضمان الاجتماعي .درنا محضر عدم الصلح.ؤقدمت شهادة العمل حصلت عليها من رب عملي واخذاتو شهود إلى المحكمة ......حكمت المحكمة لي صلحي ولاكن رب عملي إمتنعا على تنفيذ الحكم .الحل من فضلك أستاذ وشكرا

@nefidiranda2946 Жыл бұрын

اذا حكمولك بالتعويض شوف اذا عنده اي املاك سيارة سكن الخ..

@iyadtoumi4561 Жыл бұрын

متى استعبدتم الناس و قد ولدتهم أمهاتهم احرارا.. الحق غاب بعد عمر بن الخطاب.. يعمل في النهار و في الليل.. هل توجد عبودية أكثر من هذه؟! ابرهام لينكول كان أول من شرع الراحة الأسبوعية حفاضا على الإنسان و خاصة العبيد انذاك.. و اليوم نعيش العبودية.. رب العمل! أين حقوق العامل إذا؟! عبودية .

@cmxv2007 4 ай бұрын

سلام عليكم كيف استفيد من post aminagi 😂

@mahdinassime4814 2 жыл бұрын

مراجعة اخد البنود من عقد العمل يتم بتوقيع الطرفين

@hamoudpnihsan8281 3 жыл бұрын

قانون. العوبودية.العامل.عبارةعن.عبد.

@sebtisebti3266 Жыл бұрын

واذ كان هذ الامر يخالف القانون

@RabahRabah-it2rk Жыл бұрын

هل يمكن تكليف العامل المتعاقد بمهممتين في نفس الوقت

@harounjoux2299 Жыл бұрын

البلاد راهي فوضى ورب العمل الجزائري ليس كما رب العمل الفرنسي او الإنجليزي

@MariuanKhalfi 11 ай бұрын

سلام عليكم خاوتي ستحقيت نيمرو نتاع هاد لموحامي

@djinanhamel4662 2 жыл бұрын

ارجو افادتي سؤالي كانت تشتغل عندي احد لعاملات بعقد عمل sta 2014/2017 وانتهى وهذه السنة ارادت ان تشتغل فلم اقبل لاسباب فقدمت شكوى انها لم تكن تتعاطا المبلغ 18000 وانها اشتغلت بعد انتهاء العقد بدون تامين اتهام. فما حكم القانون

@1WHITE-1WOLF 3 жыл бұрын

قانون تاع خوباثة والله شوف السيد لازم يكون مكتوب بصح الشركة لالا نورمال دير واش تحب ارواح افهم هاذا قانون لفائدة تاعهم وليس قانون لحماية العامل

@chahrazedkeftouna3225 2 жыл бұрын

القانون غي على الضعيف.المؤسسات لي فيها عصابات متخدمش قاع بالقانون

@AL.charif 8 ай бұрын

اهربو يا ربكم من هذ البلاد

@bachirbachi8696 10 ай бұрын

انا الزوج نتاعي عندو تقاعد وراه خدام عند واحد هدا السيد حاب يسوريه مافيهش خطز

@harounjoux2299 Жыл бұрын

اين تجد عقد العمل الداخلي ومن يعطيك اياه ويشرحه لك

@Fares-btk 17 күн бұрын

قانون الداخلي تطلبو من عند المستخدم ،، في الشركات اللي أقل من 20 خدام يكون اختياري يعني يقدر ما يكونش ،، و اللي فوق 20 خدام لازم يكون ،، المستخدمين غالبا يخبوه على الخدامين باش يحاسبوهم كيما يحبو بدون الرجوع اليه

@jerrylouis5644 3 жыл бұрын

هل هناك ربا للعمل ؟

@harounjoux2299 Жыл бұрын

هم لا يعرفون المصلحه

@samm1664 5 жыл бұрын

هذا هو العامل لمرهوش مرسم بصفة دائمة انت اخي راك عامل بمدة محددة ووقفك ويمتى احب والايام لبقاتلك اسلكك فيهم حتى ولو بقاتلك ساعة اما عن العمل في الليل تبقى راجعة للعقد(الكونطرا) لان العمل في الليل المقابل انتاعو اكثر من النهار

@tofa2322 2 жыл бұрын

من وين جبتي المعلومة تاع العمل في الليل المقابل تاعهم أكثر من تاع النهار

@hichemhdz652 2 жыл бұрын

@@tofa2322 قانون العمل يقول هكا

@kadiroukader3939 5 ай бұрын

هذا المحامي ماراه قابض والو . يخلط بين الدرجة الرابعة و الثالثة . سمحلي كورتال ماراك فاهم فيها حبة

@TadrentNadjah 9 ай бұрын

مابعجبنيش

@nabilchardonneret1762 Жыл бұрын

سبع صاحبك ولا نتا صاحبي... سيد مسكين غارق ونتا تزيد تغرق فيه عطيه الحلول يا لي عند مستوى الابتدائي

@harounjoux2299 Жыл бұрын

نحن في بلاد المتخلفين ذهنيا مدير اشغال متخرج مهندس جيني سيفيل والعمل في الورشات الجزائريه حڨره عناني نعمل كلشي وفي اي وقت نظام حڨره والعبديه

@Tinhinane721 Жыл бұрын

اذا كنت في عقد كونترولور و هو قالك اخدم سودار او طباخ ؟؟؟ كيف عمل

@lamiamaroud5347 Жыл бұрын

في القانون الجزائر ي....تخدم وتسكت

@Tinhinane721 Жыл бұрын

@@lamiamaroud5347 و تعرضت لحادث في مجال خاطيك لاسيرونس يرجعولك ؟

@Tinhinane721 Жыл бұрын

@@lamiamaroud5347 و قالولك واش داك ليها

@Tinhinane721 Жыл бұрын

انا مفتش عمل طلبت منوا يروح يفتش قالي لازم انت تشكي قلت انا راني مهدد من طرف مسؤولين قالي انا ثاني راني مهدد سؤال تتوجه لمن ؟ لتروحلو يقولك انا مهدد !؟

@mehiaouiboualem7821 Жыл бұрын

ىسلام استاد صح فطورك . انا اب 4 اطفال . وعامل في شركة .مدة 20 السنت .بصح شريك راه حابس نروحو نبوانتو . واجر الشهري مندوش بقولنا مكانش خدمة ونسأل شعال من الشهر .استاد . راه يقول لي يحب يروح. يحبس معنديش باش نخلصكم .واش الحل استاد

@Fares-btk 17 күн бұрын

تقعدو تبوانتيو و تروحو تقدمو شكوى عند مفتشية العمل بعدم تلقي مستحقاتكم ، و ما تحبسوش الخدمة قبل تقدمو الشكوى ،، و الله أعلم

@souadcadi3791 Жыл бұрын

سلام خويا انا امراءة عندي 17, عام خدمة في نديرو المواصلات السلكية و اللاسلكية ،والمشكل ان رءيس المصلحة،نتاعنا،انسان،موسخ،مايحترم،لامرا،لاراجل،بحسب،منصبه،وله،سوابق،تحرشية،بي،وقمت،بفضحه،لكن،المشكلة،لقد،شحن،عليا،باش،يبعدني،عن،بوسط،نتاعي،و،مثالا،على،هداابعدني،عن،العمل،الذي،اعمل،فيه،في،الولاية،الى،الداءرة،بعيدة،عن،مقر،سكني،واكملت،شهرا،كما،كان،مصرح،وبحجة،الترقية،التي،حصلت،عليها،وعند،اكمالي،المدة،اللتي،طلبت،مني،يتهرب،ولا،يعطيني،اية،قيمة،لانه،يريد،ابعادي،والبقاء،نهاءيا،مع،العلم،كان،كل،واحد،فينا،يكمل،شهر،ماذا،افعل،وهل،اتنازل،عن،الترقية،،شكرا

@souadcadi3791 Жыл бұрын

لم ترد عليا

@SamiaKed-ot5cb 8 ай бұрын

يعطيه ضربه تضربو

@adelbouaouina4776 Жыл бұрын

ضرك هذا محامي بببببببفففففف

@youceflazazi6242 5 ай бұрын

المشكل مراهش في المحامي المشكل في قانون العمل فيه فراغات كبيرة و امتياز واضح لصاحب العمل في امور مثل هذه

@fadfadfadi6989 5 жыл бұрын

Winta nakadrou na3yetlouh

@RabiaTakabait-l1r 6 ай бұрын

انا عملت عند المقاول في سنة 92 حتي 95 ثلاثة سنوات بتامنات في الاخير كتشفت في المركز الضمان الاجتماعي cnas . عندي ثلاثة سنوات عمل لكن مدفعش الدراهم للخزانة na pas cotisé . ثم هددت برفع الدعوة عليه في القضاء قلي انا مستعد نخلص كل ثلاثة سنوات بدون رفع الدعوة . ارجو منك الاجابة سيدي انت تعرف القنون . هل يستطيع الدغع . اين يذهب ويدفع . للأن هناك من قاللي . لا يستطيع الدغع فاتت المدة . ارجو الإجابة منك ياسيدى انصحني ماذ افعل

@Stefanwiesh 2 ай бұрын

هذا المحامي يعصب الواحد استغفر الله العظيم ونكره واحد يقول رب العمل رب وكذذ وكذا للاسف الشديد في الجزائر لا يوجد قانون يحفظ كرامة العامل هناك فقط للأصحاب الشركات، انا حسب ما ارى ان الموظف لم يخطأ في عمله وامتثل لأوامر صاحب العمل ولكن صاحب العمل يريد من العامل ان يكون عبدا لهوان يعمل نهار ، وكان من المفروض صاحب الشركة هو من يمتثل امام القانون لأنه تجاوز شروط العقد و وحسبي الله ونعم الوكيل فيهم جميعهم نصابين ويحتالون بالقانون لإستغلال العمال.