РАБОЧИЙ ДЕНЬ ИВАНА В 12STOREEZ | 12Storeez

  Рет қаралды 81,868

12 STOREEZ

12 STOREEZ

Күн бұрын

Пікірлер: 524
@12STOREEZ_RU
@12STOREEZ_RU 6 жыл бұрын
КОНКУРС: Придумайте самое интересное наказание за опоздание на совещание. Наиболее понравившееся нам мы внедрим в компанию, а автор наказания получит приз: goo.gl/Vq3ENM
@Екатерина-ц1е3з
@Екатерина-ц1е3з 6 жыл бұрын
Опоздавший должен приготовить какую нибудь умопомрачительную вкусняшку на всю команду!!!!И именно сам приготовить!!!!А чтобы в этом никто не сомневался подготовить фотоотчет о процессе готовки!!!Поставить в офисе такой фуршетный стол для наказания опоздавшего. посередине стола должна быть рамка для фото,где видно как опоздавший сам все готовит!!!! И команде бонус и опоздавшему наказание!!!
@Jhvjhjytyjc87875
@Jhvjhjytyjc87875 6 жыл бұрын
Пусть опоздавший приготовит кофе или чай для всех участников собрания)
@My_life1313
@My_life1313 6 жыл бұрын
TWINSTOREEZ опоздавший убирает за всеми рабочий мусор 😂
@dannissim0
@dannissim0 6 жыл бұрын
опоздавший придумывает задание для следующего конкурса на канале 12storeez. Чтобы повысить сложность можно чтобы опоздавший придумал новый конкурс за час минус то количество минут, на которые он собственно опоздал (опоздал на 45минут и вуаля у тебя есть только 15 минут на придумывание конкурса). Надеюсь, с таким подходом опозданий не станет больше))
@Euphoria0717
@Euphoria0717 6 жыл бұрын
пусть опоздавший жертвует на благотворительность сумму пропорциональную убытку принессеному компании по причине из-за его опоздания :) ПыСы приз, кстати, тоже, в случае победы можете передать на благотворительность :)
@ОлесяМм-г7и
@ОлесяМм-г7и 6 жыл бұрын
Иван молодец!интеллигентный и по-мужски сдержанный,смотреть приятно! Говорят,что муж и жена со временем становятся похожими,и это как раз про Ирину и Ивана.у них много общего в мимике и даже чертах лица,на мой взгляд. Классный выпуск,открывайте рубрику с Иваном!
@АннаСудакова-и1н
@АннаСудакова-и1н 6 жыл бұрын
Олеся Мм дааа, тоже заметила что они оооочень похожи мимикой😊
@olgaarefeva5632
@olgaarefeva5632 6 жыл бұрын
Обязательно видео с Иваном!! Вы все очень классные и интересные🤗🤗🤗
@nastyavegan5939
@nastyavegan5939 6 жыл бұрын
В этом выпуске не хватает смеха Марины😄надо было вставить отдельными кадрами
@emmamishchenko4826
@emmamishchenko4826 6 жыл бұрын
Анастасия Кучмистрова а я от него прям отдохнула именно в этом видео😅
@emmamishchenko4826
@emmamishchenko4826 6 жыл бұрын
Знаю, что смех это некая маска неуверенности в себе, своих словах , действиях, как бы , если что можно всегда сказать: это же шутка!))) это не мои мысли , кстати, психологи так это характеризуют
@ЕгорСкальский
@ЕгорСкальский 6 жыл бұрын
Супер информативно! Уверен, что я не единственный парень, который смотрит Ваш канал, не смотря на то , что 99% Вашей аудитории девушки, и теперь выпуски с Иваном станут моими любимыми (мужская солидарность). Задам заодно вопрос: могли ли вы предположить, что Ваш ютюб канал станет таким прогрессивным, и за небольшой промежуток времени Вам удастся набрать такую огромную аудиторию? И заметен ли возросший интерес к бренду после запуска канала, очень интересно?
@DianaVeshkurtseva
@DianaVeshkurtseva 6 жыл бұрын
поддерживаю, Егора!
@MargaritaMuradova
@MargaritaMuradova 6 жыл бұрын
Выпуск класс, Иван прекрасно себя чувствует перед камерой!
@anastasiasuvorova8599
@anastasiasuvorova8599 6 жыл бұрын
Выпуск понравился! Иван, появляйтесь на канале, пожалуйста!)) Выпуск с Иваном получился весьма информативным, а с девочками получаеются более эмоцианальные и развлекательные. И то, и это здорово
@nataliamoskvina3197
@nataliamoskvina3197 6 жыл бұрын
Очень понравилась серия с Иваном! Наконец-то серый кардинал вышел из тени)) Он совершенно прав, если нет уважительной причины, люди не должны игнорировать встречи, особенно с руководителем, тем более, если об этом было известно заранее. Это все таки бизнес, а не игра в бирюльки)) У нас на работе наказание такое: в зале совещаний стоит прозрачный ящичек-копилка. Опоздавший на совещание вносит денежку в размере 300 р. Перед Новым годом этот ящичек вскрывается, покупаются сладости и все пьют чай))
@av4118
@av4118 6 жыл бұрын
Марина и Ирина вроде как тоже руководители, а сотрудники отсутствующие на собрании как раз были на примерке с ними
@СоняНикитина-в6э
@СоняНикитина-в6э 6 жыл бұрын
ааа! Иван очень классный! выделите ему рубрику, пожалуйста 😄
@irinak.4224
@irinak.4224 6 жыл бұрын
Иван, спасибо за выпуск, очень информативно, почти мастер класс. Про пропуски/опаздания: 1. Сотрудник остается после работы и заканчивает дела, которые у него в списке to do. Чтобы разгрести аврал, который ему мешает приходить во время на совещание. 2. Сделать онлайн график всех совещаний и встреч сотрудников (с ранжированием митингов по статусам). Каждый сотрудник или начальник отдела вносит туда данные. Это позволит избежать накладок при планировании митингов. В график можно вносить отпуска, больничные и командировки. Должен быть один ответственный за график, который смотрит и анализирует накладки, вносит предложения по переносу совещаний и пр.
@emmamishchenko4826
@emmamishchenko4826 6 жыл бұрын
Есть недочеты руководства в таких « опозданий» , такие как непомерный объем работы и сжатые сроки, все в одну кучу и сотрудники недопонимают что СЕЙЧАС важнее и КОМУ , кого окончательно слушать и кто кому подчиняется
@ЮлияГабрусева-н6ы
@ЮлияГабрусева-н6ы 6 жыл бұрын
Согласна на все 100%.
@av4118
@av4118 6 жыл бұрын
я в этом видео для себя то же самое отметила. два человека, которые не пришли, были на примерке с Мариной и Ириной. а Иван считает, что они должны быть на этом собрании. а как персоналу разобраться что в приоритете все-таки?
@apelsinovna
@apelsinovna 6 жыл бұрын
Да, работать 24/7 - это не повод для гордости, а показатель не самой лучшей организации работы. Люди должны отдыхать.
@emmamishchenko4826
@emmamishchenko4826 6 жыл бұрын
24/7 могут работать те у кого нет семьи , близких , или вначале работы они были , но!! После такого графика ... про словам Ивана быть на этом собрании и решать его вопросы более важно стратегически)) так это руководство может и должно определять между собой в первую очередь
@bogdasha678
@bogdasha678 6 жыл бұрын
Во первых, видимо у Ивана не большой опыт руководства, или он недостаточно самообразовывается в этой сфере, так ка действует по устаревшей схеме, на этот счет проведено много исследований, и доказано, что люди мотивируются эффективнее не наказанием а поощрениями, от обратного, не наказывать опоздавшего, а дать какой-то небольшой бонус, приемлемый для компании, всем, кто пришел вовремя. Во вторых, Иван, как Марина и Ирина, представители руководства, в первую очередь они должны быть скоординированы между собой, и передавать вовремя информацию друг другу, в том числе о том что они задействуют кого то из команды для своих нужд, а потом уже перекладывать ответственность на подчиненных. Надеюсь объяснила доходчиво и конструктивно.
@tatalika5455
@tatalika5455 6 жыл бұрын
Не читала комментарии. Наверно, повторюсь, но просто хочется поделиться мыслями. Иван! Наиприятнейший, интеллигентный мужчина. Порядочен, сдержан, уверен в себе. У вас такая машина работает, я удивлена! Спасибо, что делитесь своим подводным миром, очень интересно! Ребят, вы все втроём очень похожи, у вас много общего, не зря судьба свела Ивана и девочек! Удачи вам и процветания! От души)
@duhmyana
@duhmyana 6 жыл бұрын
Очень интересный выпуск) Информативный. На Ивана интересно смотреть и слушать, Хорошо поставленная речь и нет стеснения перед камерой. Конкурс: 1) За опоздание на совещание - кофе или чай для всех за счет опоздавшего. 2) За опоздание на работу в принципе - опоздал на 15 минут (к примеру) на столько же опоздавший и задерживается на работе.
@emmamishchenko4826
@emmamishchenko4826 6 жыл бұрын
Много сказано по делу, и никаких « девченки..»)))) и хи хи ха ха ))) очень необычное интересное и информативное видео!!
@anmurch
@anmurch 6 жыл бұрын
Оочень классный, живой и познавательный выпуск с Иваном! Будет здорово, если внедрите рубрику "день с Иваном" на постоянной основе))
@galinaraskoshnaya5374
@galinaraskoshnaya5374 6 жыл бұрын
Понравилось однозначно, делайте больше )) особенно интересно про бизнес процессы в компании: - планирование и организация, - методологии, которые пробуете, - способы повышения эффективности внутри компании, - с какими проблемами сталкиваетесь при масштабировании и как их решаете, - я вижу у вас много сотрудников, которых вы растите внутри компании и они переходят на другие должности. Не сталкивайтесь ли с проблемой, что «выращенные» в компании сотрудники, хоть и более лояльны к компании, но могут быть менее профессиональны чем специалисты со стороны и не могут принести новые знания в компанию? Спасибо за интересное видео!
@felksiopa
@felksiopa 6 жыл бұрын
Когда я работала в одной дружной, но очень-очень творческой компании, я так устала от опозданий коллег, что придумала, чем «опаздуны» могли бы порадовать ждущих. Тот, кто опаздывал, угощал всех присутствующих вкусным кофе. Если опаздывающих было много, то мы заказывали ещё и пончики. Оо, если бы вы видели тех, кто чаще всего опаздывал, когда они вдруг приходили вовремя, и тёрли ручки, глядя на часы: «Несите мне скорее фтэт уайт!» Это игра, которая способна «разрядить» обстановку) Мы, кстати, угощали не только тех, кто совещался, но и весь остальной офис - у нас он был небольшой))) и всегда счастливый)
@Veronika_JK
@Veronika_JK 6 жыл бұрын
Иван, снимайтесь почаще во влогах! С вами очень интересно!😊👍
@ОлечкаБадылова
@ОлечкаБадылова 6 жыл бұрын
Очень понравился выпуск с Иваном, хочется видеть его, как можно чаще на канале девочек. Но я бы хотела задать вопросы Ире и Марине. 1. Думаю, что из-за сильной загруженности у вас практически нет свободного времени. Но тем не менее, как вы относитесь к книгам? Можете что-нибудь посоветовать? 2. Какой у вас любимый аксессуар в одежде? 3. Как учились в школе? (примерно одинаково или кто-то лучше) 4. Занимались ли в детстве каким-нибудь видом спорта?
@nerovnaya
@nerovnaya 6 жыл бұрын
Один из самых милых и серьезных выпусков! Каждый раз удивляюсь какая у вас клевая команда
@elenazelenskaya5979
@elenazelenskaya5979 6 жыл бұрын
Супер выпуск!!!! Иван харизматичный и очень обаятельный! Любопытно узнать от Ивана о том, как работает компания изнутри. Побольше Ивана на вашем канале)))))
@ekaterinatrifonova9402
@ekaterinatrifonova9402 6 жыл бұрын
Мера наказания: опоздавший/пропустивший собрание снимается в следующем ролике на ютуб, освобождая тем самым всех остальных от этой работы :)
@ЛенаРау-р4д
@ЛенаРау-р4д 6 жыл бұрын
Не наказание, а предложение использовать конференц связь, сейчас куча приложений для этого на телефон ( удобно когда нежно быть в двух местах одновременно). При невозможности участия в конференц связи, вести аудио/видео запись. С последующей передачей заинтересованным лицам, от которых в обязательном порядке требовать отчетов по вопросам их компетенции. А у вас разве нет никакого софта для управления проектами и командой?
@КсенияТюшева
@КсенияТюшева 6 жыл бұрын
Иван очень приятный и обаятельный😊Ирине повезло😉☺, хотелось бы видеть вас чаще во влогах. А насчет "наказаний" за опоздания, предлагаю, поставить коробку, в которую время от времени можно подкидывать фанты с заданиями. Опоздавший вытягивает фант, в котором ставится какая-то дополнительная профессиональная задача на определенный срок: например, разобрать архив, навести порядок в старых документах, прочитать книгу на профессиональную тему и подготовить эссе для коллег. Можно сделать фанты и шуточные: сделать так, чтобы коллеги улыбнулись, сказать комплимент, помыть кружки, протереть пыль. Все ограничивается лишь вашей фантазией😉
@mariannademeneva4517
@mariannademeneva4517 6 жыл бұрын
Отличный выпуск , Иван , спасибо ! Помогли увидеть процессы изнутри , задуматься об оптимизации своих процессов ✌️. Отсутсвие на собрании - нужен координатор , который отслеживает схемы и графики , чтобы не было накладок , если такие появляются , устраняет. В этом вопросе важна системность , собрания нужно проводит в один и тот же день , в одно и тоже время. Вырабатывается привычка - в это время всегда собрание . Постепенно , не будут назначать важные дела на это время . Согласна с вами - общее собрание важнее всего , именно оно синхронизирует работу всего предприятия , решаются вопросы, которые являются стратегическими , а значит планируется будущее . Опоздания - больше всего люди не любят публичность , распечатывать фотографию и на доску позора , здорово ещё и доску почета 😂, чтоб убить двух зайцев сразу )). На ней показывать достижения и кто помог в решении вопроса . Если человек опаздывает более трёх раз .. возможно с человеком , который не может справить с таким простым вопросом , не по пути - отпустить на все 4 стороны 😂😂. В такую классную команду быстро найдётся профессионал , для которого важно участвовать в жизни предприятия. Вы потрясающие , смотрю ваши выпуски и учусь , многие процессы ,у вас здорово оптимизированы , у вас очень высокие стандарты , которые вы задаёте сами себе , это вызывает у меня восхищение 💐. Ещё раз , Иван , спасибо )!
@katekolbasova3003
@katekolbasova3003 6 жыл бұрын
Иван очень гармонично смотрится в кадре, его приятно слушать, как-будто он занимался съёмкой видео всю жизнь) браво!
@annaelinson
@annaelinson 6 жыл бұрын
Очень информативный выпуск, приятно слушать спокойного и интеллигентного Ивана! Очень свободно говорит и держится перед камерой, уверенный в себе мужчина! супер)
@Евгения-ф9з6ш
@Евгения-ф9з6ш 6 жыл бұрын
Мы с коллегами практиковали проставу киллограммом мандаринов за опоздания, небольшую просрочку выполнения задачи или неподготовленность к рабочей встрече. Результат был положительным: мы ели сладкие мандарины, поднимали друг другу настроение и, что самое важное, за целую зиму никто из нашей дружной команды ни разу не болел :) На продуктивности такой подход тоже сказался хорошо! Привет, 12Storeez! ;)
@АннаСудакова-и1н
@АннаСудакова-и1н 6 жыл бұрын
Вот это безумно интересно! Как работает компания, обычные будни, какие-то рабочие моменты!!!! По мне, так это гораааааздо интереснее тематических выпусков или выпусков совместно с блоггерами. Иван молодец! Смотреть и слушать приятно!!! Показывайте чаще)!
@svetik57801
@svetik57801 6 жыл бұрын
Спасибо, за информативное видео, интересно было заглянуть в закулисье, какие вы молодцы, что так стремительно развиваетесь и делитесь своими нюансами, как вы подбираете сотрудников, также интересно рабочие часы,, существуют ли они, или главное , чтобы работа была выполнена.Я сомневаюсь, что люди вот так просто,могут не прийти на совещание,наверняка причины.Мне кажется у вас дружный и ответственный коллектив.
@дашаколоскова-х8п
@дашаколоскова-х8п 6 жыл бұрын
Интересный выпуск! У Вас такая большая компания, но к каждому сотруднику находите особый подход. Атмосфера в коллективе потрясающая! Удачи Вам❤️
@marinalee6530
@marinalee6530 6 жыл бұрын
#конкурс За опоздание на совещание, сотрудник должен будет каждый день (целый месяц) проводить пятиминутки здоровья, в виде разминки для сотрудников 🤗💃 и для здоровья полезно и внесло 👌 Или же целый месяц должен ходить в толстовке или футболке с надписью "oops, too late"🙌
@polinacheburkova1565
@polinacheburkova1565 6 жыл бұрын
без сомнений, Ирины с Мариной очень не хватало в выпуске, но Иван просто покорил своим спокойствием и невозмутимостью (: с удовольствием смотрела бы видео и с его участием тоже!
@Jhvjhjytyjc87875
@Jhvjhjytyjc87875 6 жыл бұрын
Выпуск очень интересный! Снимайте ещё☺️
@anastasijafermbo6313
@anastasijafermbo6313 6 жыл бұрын
Dobrij den. Spasibo bolwoe za vipusk s Ivanom. On bil ocen poznovatelnij! Nascet nakazanija kollegi kotorij ne pojavilsa na sobranie: 1. Kollega ne pojavivwijsa na sobranie polucaet zadanie kotoroe nikto iz kolleg ne xocet vipolnat. 2. Kollega sostavlaet protokoll sobranie sledujusij mesac. 3. Kollega organizovivaet obed/ ili ctonibut perekusit vsem ostalnim prisutstvujuwim na sobranii.
@АнастасияГурьянова-о1т
@АнастасияГурьянова-о1т 6 жыл бұрын
Иван, очень приятный и интеллигентный руководитель. Спасибо вам за ваш бренд. Вчера купила новое пальто на осень из осенней коллекции, и у меня есть пальто от Max Mara, могу сказать что ваше пальто на одном уровне по качеству.
@karinakhurmatullina98
@karinakhurmatullina98 6 жыл бұрын
споров на эту тему почти не осталось, ориентация это врожденное, поддерживаю ваше мнение, Иван вы супер!
@nemechta4506
@nemechta4506 5 жыл бұрын
Очень понравилось видео. Появляется ощущение причастности к происходящему. Мне кажется в таких сериях создатели 12soreez очень открыты и честны со своими зрителями/клиентами, это подкупает.
@АлёнаБ-ш4щ
@АлёнаБ-ш4щ 6 жыл бұрын
Иван, конечно, будем ждать еще выпусков с вами! Умный, красивый, интеллигентный мужчина радует глаз и слух) А наказание опоздавшим, например, покупка торта. Приятно команде, не обидно человеку.
@ola_la_ro
@ola_la_ro 6 жыл бұрын
Иван такой харизматичный, спокойный, красивый, надежный мужчина, на которого всегда можно положиться и поехать, например, на фотосессию...! Ох, девочки, как же Вам повезло с партнером, с мужем, с другом❤️
@ЮляИвлева-т9к
@ЮляИвлева-т9к 6 жыл бұрын
Марина так похорошела в свете последних событий! Вы огромные молодцы! Иван - супер!
@juliazhuravleva4512
@juliazhuravleva4512 6 жыл бұрын
Иван молодец 👏 очень интересный выпуск 😊 У меня идея такая👌 Все сотрудники пишут на листочках задания (купить вкусняшек, провести физкульт минутку, спеть песню и тд у кого на что Фантазия горазда), все идеи отправляются в «коробку опоздуна»😃 и тот , кто опоздал/ не пришёл должен будет вытянуть из коробки себе задание 👍
@annaabramenko2369
@annaabramenko2369 6 жыл бұрын
Отличная идея с серией про Ивана. Интересный выпуск. БОльше Ивана на канале! Спасибо всей команде за канал!
@natalibelenkova2737
@natalibelenkova2737 6 жыл бұрын
Выпуск - взгляд изнутри! Молодец Иван, восхищаюсь вами и девочками! А наказание для опаздавших следующее: каждый опаздавший рассказывает на память стих, степень сложности определите сами! Таки образом и полезно и для ленивых будет стимул не опаздывать или пропускать совещание! Жду с нетерпением следующего влога!
@РомаБобр-т9й
@РомаБобр-т9й 6 жыл бұрын
Очень классное видео! Спасибо) Продолжайте пожалуйста, очень интересно было смотреть выпуск с вами)
@IrinaG-22
@IrinaG-22 6 жыл бұрын
Молодцы ! Спасибо что вы есть!
@DD-mo4ii
@DD-mo4ii 6 жыл бұрын
Да, очень понравился выпуск с Иваном! Буду ждать с удовольствием следующий
@dvoeiremont
@dvoeiremont 6 жыл бұрын
Классный выпуск! Иван отлично ведёт себя перед камерой, так спокойно, в приятной манере обо всём рассказывает. Не запинается👍 Очень интересны детали рабочего процесса. Снимайте ещё!
@serdce.radhiki
@serdce.radhiki 6 жыл бұрын
Появляйтесь почаще, Иван!!! Благодарим за влог! Очень увлекательно и интересно получилось!!! Пусть опоздавший будет вести влог или хотя бы появится в нем и поделится с нами чем-нибудь интересным и полезным:)
@lesypugacheva309
@lesypugacheva309 6 жыл бұрын
Наконец-то полезное видео. Интересно было посмотреть на весь процесс работы.
@vladapodkuyko
@vladapodkuyko 6 жыл бұрын
Иван такой котик) у нас наказание за опаздание было для девочек - приседания, для мальчиков - отжимания. причем колличество каждый раз увеличивалось, в зависимоти от настроенния босса. таким образом, когда перевалило за 50 раз, опаздания свелись к 0. эффективность на все 5 баллов, ну и красивые тела для опоздающих.
@ОксанаС-ж2н
@ОксанаС-ж2н 6 жыл бұрын
Отличное видео с Иваном. Девушки больше про модели одежды рассказывают, а Иван затронул процессы производственные, это интересно👍
@МаруСь-ш5о
@МаруСь-ш5о 6 жыл бұрын
Такой по-настоящему приятный человек этот ваш Иван))
@dashaabash
@dashaabash 6 жыл бұрын
Ивана срочно на экраны!!!!! Потрясающий выпуск!!!! Иван молодец!!!!
@ЕлизаветаБаданина-ф8м
@ЕлизаветаБаданина-ф8м 6 жыл бұрын
Очень интересно смотреть и слушать Ивана! #конкурс Один из вариантов наказания за опоздание - готовые ланчи для всех, либо штраф, по мере достижения какой-то суммы можно отправлять на благотворительность, а ещё когда-то слышала о таком методе, что за систематическое опоздание сотруднику "предоставляется возможность" приходить на работу на час раньше или в конце месяца наводить порядок в залежавшихся бумагах. А чтобы сохранять активность, можно заставить опоздавшего перепрыгивать через воображаемого козла, столько раз на сколько минут опоздал
@marialeonova525
@marialeonova525 5 жыл бұрын
Мне бы хотелось больше видеть Ивана, с бизнес-темами)
@МаріяРекротчук
@МаріяРекротчук 6 жыл бұрын
Наказание за опоздания. Считается каждая минута: одна минута - одно дело, чтобы сделать офис/компанию ещё лучше. Можно просить убрать хлам, разобрать завалы, реализовать уже ненужные вещи. Компания растёт - растет и то, от чего нужно вовремя избавляться)
@evgeniya.garmoniya2391
@evgeniya.garmoniya2391 6 жыл бұрын
Выпуск очень понравился! Жду продолжение новой рубрики ))) Много познавательной информации, и съемка, как всегда, на высоте)))
@kategolovizina9159
@kategolovizina9159 6 жыл бұрын
Спасибо за такой информативный выпуск! Очень интересно смотреть на производство изнутри! Иван очень обаятельный и умный мужчина, ждем больше выпусков с ним))
@ElenaEremeeva879
@ElenaEremeeva879 6 жыл бұрын
Очень понравилось, супер! Спасибо! С огромным удовольствием посмотрела как происходит процесс в любимом бренде.
@РедакторХомякова
@РедакторХомякова 6 жыл бұрын
Какой приятный Иван! Очень интересно было посмотреть про рабочий день! Вся команда очень классная
@valeriasamsonova1546
@valeriasamsonova1546 6 жыл бұрын
Ура ! Больше Ивана! Очень понравилось
@АнастасияСапунова-ш1н
@АнастасияСапунова-ш1н 6 жыл бұрын
Конкурс) Опоздавший придумывает танцевальное движение. Это могут быть как простые "фонарики", так и сложное па в виде присядки-главное, чтобы было весело.) Это записывается, каждый следующий повторяет то, что было до него и добавляет новое движение. Танцевальный снежный ком. Со временем у TWINSTOREEZ появится свой оригинальный корпоративный танец. По-моему, неплохо) останется только выбрать трек)
@oda_daria
@oda_daria 6 жыл бұрын
Выпуск классный, очень информативный! Здорово было увидеть еще более развернуто, что и как у вас происходит)) А мера наказания может быть еще и творческой: например рассказать стихотворение перед всем офисом или испечь на весь офис пирогов или печенья :) чтобы было интересно всем)))
@koraloka000
@koraloka000 6 жыл бұрын
Здравствуйте,выпуск очень понравился) и про реальное использование канбан и про склад очень познавательно:) снимайтесь еще, контент очень классный!))
@ОльгаРабек
@ОльгаРабек 6 жыл бұрын
Выпуск очень понравился, спасибо огромное вам за канал, за стиль во всем и за пользу) Было бы интересно, если бы Иван рассказал про учебу в Стэнфорде и про то, как он планирует применить полученные знания. Опоздавший читает полезную книгу и представляет основные тезисы на собрании (с презентацией на 5 мин), которые можно применить в работе, чтобы искоренить истинные причины опозданий и повысить вовлеченность всех сотрудников) Каждый последующий не должен повторяться)
@ekaterinaezerskaya3436
@ekaterinaezerskaya3436 6 жыл бұрын
Познавательный выпуск, спасибо. Иван, вы приятный спикер, вас интересно слушать. Мера наказания: опоздавший угощает всех кофе или фруктами; читает отрывок стихотворения/цитирует философа или известного человека.
@leralera2702
@leralera2702 6 жыл бұрын
Смотреть очень интересно, спасибо!) что касается совещаний, хорошим уроком для опоздавшего будет начало следующей встречи (лично для него) на 30 мин раньше с подготовки им необходимых бумаг, техники, воды/еды + приведение митинг рума в порядок после. Эффективно и в пределах закона)
@АннаПопова-ь9ж
@АннаПопова-ь9ж 6 жыл бұрын
Просто супер! Очень интересно! Хотим видеть Ивана чаще в эфире)
@ОлесяМирошкина-с1ж
@ОлесяМирошкина-с1ж 6 жыл бұрын
выпуск очень-очень понравился! потрясающая энергетика от Ивана: строгость, спокойствие , душевность)
@dplaksyuk
@dplaksyuk 6 жыл бұрын
Оооочень интересный и иформативный выпуск!!!Больше видео с Иваном!))) За опоздание на совещание можно заставлять людей приседать-весело и полезно для здоровья)))
@yulyavolkova2392
@yulyavolkova2392 6 жыл бұрын
Спасибо, Иван! Очень интересно показали кусочек производственного процесса.
@ЛарисаЛетемина-э5х
@ЛарисаЛетемина-э5х 6 жыл бұрын
Очень хороший выпуск! Обязательно хотим ещё видео с Иваном!
@byarchi
@byarchi 6 жыл бұрын
Супер. Один из лучших выпусков :)
@АннаДолгова-л6м
@АннаДолгова-л6м 6 жыл бұрын
Прекрасная серия! Иван очень органичен! А в качестве наказания самый действенный способ писать официальную объяснительную на Генерального и рассматривать, по возможности, каждую на следующем собрании. Можно также прописать обязанности в должностной инструкции.
@ЮлияГришина-г6в
@ЮлияГришина-г6в 6 жыл бұрын
Да, выпуск очень понравился, ждём ещё!
@valeriyas3890
@valeriyas3890 6 жыл бұрын
Это потрясающе! Вы такие молодцы!
@victoriapissarenko2205
@victoriapissarenko2205 6 жыл бұрын
Здравствуйте Марина и Ирина, и Иван:) Например у вас совещание проходит раз в неделю, опоздавший (или опоздавшие) ведут всех сотрудников принимавших участие в совещании на обед или ужин и оплачивают его😉
@dariax9658
@dariax9658 6 жыл бұрын
Какой же Иван умный мужчина. Его речь просто мёд для ушей.
@ПолинаКазьмина-к2п
@ПолинаКазьмина-к2п 6 жыл бұрын
Иван, круто!! Продолжай в том же духе!) а наказание....проверять и пришивать пуговицы🧐 ну или что намного легче и практичней: опоздавшие оплачивают обеды/кофе всем тем, кто был на совещании👍🏻
@alena2623
@alena2623 6 жыл бұрын
Очень интересное видео. Иван, почему раньше не снимались в выпусках? Жду новых видео. Ребята молодцы, у Вас классная команда! Удачи Всем и новых проектов!
@AnnaPobezhymova
@AnnaPobezhymova 6 жыл бұрын
Очень круто, Иван, что вы ответили именно на этот вопрос!
@Хвоя-ч1р
@Хвоя-ч1р 6 жыл бұрын
Ура,я выиграла!Спасибо,Иван,за честный ответ.Я сама себе его задаю периодически,сын подходит к подростковому возрасту.И я уверенна,что тоже поддержала бы его.
@ФаинаДжафарова-в4с
@ФаинаДжафарова-в4с 6 жыл бұрын
Выпуск очень интересный, спасибо Ивану! Почаще рассказывайте и показывайте детали производства!
@bairtabovaeva6313
@bairtabovaeva6313 6 жыл бұрын
Выпуск очень понравился. Иван, появляйтесь и в дальнейшем))
@molly8883
@molly8883 6 жыл бұрын
Аналитик производства напугал😂😂😂😂 класс интересно посмотреть как все устроено.Иван с девочками так похож,как брат 😂😂😂👍
@linguista19
@linguista19 6 жыл бұрын
Да, очень понравился выпуск с Иваном! Спасибо!
@aleksa_zy
@aleksa_zy 6 жыл бұрын
Однозначно мой любимый выпуск!
@anna_kz
@anna_kz 6 жыл бұрын
Иван, спасибо большое за эту серию! Было очень интересно понаблюдать за рабочим процессом как в офисе, так и на складе. Вас интересно и приятно слушать!)) с радость буду смотреть еще серии с Вами)
@tatjanaschk2925
@tatjanaschk2925 6 жыл бұрын
Организация процесса работы мне очень интересна. Я ЗА такие выпуски. Опоздавший носит ушки Микки Мауса да ОБЕДА!!!
@aangelinn9
@aangelinn9 6 жыл бұрын
Опоздавший - отжимается! И наглядно - и для здоровья полезно:)
@lyaguxa352
@lyaguxa352 6 жыл бұрын
Иван, очень крутой и интересный выпуск, спасибо! Не останавливайтесь) А наказание за опоздание пусть будет математическим: берем число, на сколько минут опоздал сотрудник, умножаем его на количество сидящих на собрании = на столько минут сотрудник должен сегодня задержаться на работе))
@theotherbouvier
@theotherbouvier 6 жыл бұрын
Иван очень обаятельный, спокойный и располагающий к себе! Выпуск очень интересный, с удовольствием бы смотрела выпуски с участием Ивана и дальше.
@helenapolly245
@helenapolly245 6 жыл бұрын
Иван,спасибо Вам за выпуск!Он получился очень лёгкий,душевный!
@Дневниккошатницы
@Дневниккошатницы 6 жыл бұрын
очень крутой выпуск! продолжайте!!!
@ОляКарасёва-з2ы
@ОляКарасёва-з2ы 6 жыл бұрын
Для борьбы с опозданиями! Поставить банку или копилку для денег, установить какую то сумму за опоздание на собрание( к примеру до 15 мин. 300 рублей свыше 15 мин. 500 рублей, если отсутствие без важной причины 700 рублей). И потом тратить на что то полезное или заказать еду на всех.
@mmmmikail
@mmmmikail 6 жыл бұрын
Выпуск ооочень интересный!!!
@aleksandraileyoga9847
@aleksandraileyoga9847 6 жыл бұрын
Иван, спасибо за выпуск. Было очень интересно! Удачи Вам!!!
@byzaki8475
@byzaki8475 6 жыл бұрын
Очень понравился👍🏻 будем ждать ещё выпуска с вами 👍🏻
@25664511
@25664511 6 жыл бұрын
Понравилось очень, совсем с другого ракурса взглянули на работу внутри бренда. Спасибо 🤗
World’s strongest WOMAN vs regular GIRLS
00:56
A4
Рет қаралды 47 МЛН
РОЖДЕСТВЕНСКИЕ СЕКРЕТЫ | 12Storeez
23:38
12 STOREEZ
Рет қаралды 111 М.
МОЯ КАРЬЕРА В COSMOPOLITAN | 12Storeez
18:10
12 STOREEZ
Рет қаралды 104 М.
ПОСЛЕДНИЙ ВЫПУСК | 12Storeez
18:04
12 STOREEZ
Рет қаралды 95 М.
Иван Хохлов, 12 STOREEZ, CEO
40:26
Борис Преображенский | ПрактикаDays
Рет қаралды 2,8 М.
КАК СОЗДАЕТСЯ ОДЕЖДА В 12STOREEZ | 12Storeez
17:46