Работа - не женское дело? Как женщины живут в страхе за свою карьеру и пропадают с рынка труда

Гостья эфира - Аида Дадиани, карьерный психолог и мама 3-х дочек
Инстаграм (Запрещен в РФ): / aida.dadiani
Запись на карьерную консультацию: aidadadiani.ru/
Ведущая эфира - Анна Гагарина, карьерный консультант из самой мужской карьерной точки планеты, Кремниевой долины (США)
ТГ: t.me/Job_mentor
Инстаграм (Запрещен в РФ): / gagarina_career
Запись на карьерную консультацию: job-mentor.ru/
- "Женская работа": предназначение или следствие мужского рынка труда?
- Штраф за материнство и другие ограничения в карьере женщины, которые заставляют нас пропадать с рынка труда
- Декрет, которого я боюсь: для кого это стоп-кран в карьере, а для кого новые возможности?
- Как работать со своей карьерой, чтобы меньше тревожиться, справедливо ценить себя и работать из любви
#ProfessionalDevelopment #CareerAspirations #PersonalGrowth #GoalSetting #InterviewPreparation #CareerAdvice #SelfAssessment #JobSearch #SuccessMindset #CareerProgression #EmployabilitySkills #InterviewQuestions #CareerStrategies #PersonalVision #JobProspects #PlanningForTheFuture #ProfessionalJourney #CareerInsights #EmploymentTips #CareerMindset #FutureOutlook #SuccessPlanning #CareerPathways #PersonalDevelopment #CareerGuidance
#КарьерноеПланирование #ЦелиЧерез5Лет #СамоРазвитие #ПрофессиональныйРост #КакОтветитьНаВопрос #ГдеВыВидитеСебяЧерез5Лет #КарьерныеОжидания #СекретыИнтервью #ПланыНаБудущее #ЛичноеРазвитие #ОсознанностьКарьеры #Самоанализ #КакДостичьЦелей #ПланированиеКарьеры #СекретыУспеха #ОтветыНаИнтервью #ПрофессиональныеНавыки #УспехНаРаботе #ТайныИнтервью #СтратегииКарьеры #ПодготовкаКИнтервью #КакОтвечатьНаВопросы #СоветыПоКарьере #ПутьКУспеху #РазвитиеЛичности #ПрофессиональныеЦели #КарьерныеОпции #ЛичныйРост #ВидениеБудущего
#Резюме #Трудоустройство #Карьера #ПродающееРезюме #ЭтапыСозданияРезюме
#СтруктураРезюме #СоветыПоПоискуРаботы#КакНаписатьРезюме #Трудоустроиться #РаботаИКарьера #КакУспешноНайтиРаботу #ЛичныйБренд #КакПривлечьВниманиеРаботодателя #КарьерныеСоветы #УспешнаяКарьера #СоветыПоПоискуРаботы #ТрудовыеОтношения #ПримерыРезюме #ТрудоустройствоВРоссии #JobSearchTips #саморазвитие #работа #люблюработу #карьерныйрост #работаонлайн #релокация #поискработы #работазарубежом #карьера #карьерныйконсультант #карьернаяконсультация #психологияонлайн
#путешествия #переезд #резюме #какнаписатьрезюме #сопроводительноеписьмо #портфолио #кейсы #ithr #itrecruter#вакансии #войтивайти #it #вакансииit #женскаяработа #карьера #женщинынатрудовомрынке #материнствоикарьера #управлениекарьерой #равноправие #женскоепредпринимательство

[@user-yy2mu7dd1c]

Вот странный подход у вас, большинство людей считают так-то, не, они тупые, а я знаю, должно быть вот так, и все. Почему. Другой момент, так называемые традиционалисты, диалог с женщиной ориентированной на карьеру, женщина: "я хочу работать, я могу работать, это мой выбор", традиционалист: "нет ты глупая, потом пожалеешь и вообще недоразвитая", вы психологи: "уберите руки от женщины, хватит ее учить, она сама знает и сама решит". Тут же зеркальная ситуация, женщина "я хочу сидеть дома, заниматься детьми и хозяйством, мне комфортно, мне нравиться и тд", вы же психологи "к сожаление это женщина глупая, на нее влияют, и тд". Зачем тащить кого-то в семью или в карьеру силком.

[@Aida.dadiani]

Не могу с вами согласиться. 15% женщин во всем мире хотят работать, но не могут себе это позволить. А более 50% женщин в России не удовлетворены своей карьерой. И здесь мы как раз таки говорим о том, что женщина должна осознанно подходить и к карьере и к семье и выбирать именно то, что хочет она.

[@user-yy2mu7dd1c]

@@Aida.dadiani ну так а где критерий-то осознано или нет, вы же утверждаете, что тот кто заявляет что хочет быть дома, это типо не осознанно и на самом деле не хочет. Осознанное мнение это только совпадающее с вами получается, все остальные дураки получается. Второй, момент про не удовлетворенность, это что критерий реальности какой-то, 90% людей в принципе недовольны жизнью, не правильный муж, жена, родители, место, страна, правительство, время и тд. Как я понимаю, вы являетесь профессионалом в сфере HR, отсюда было бы понятно, если бы вы заявляли "давайте поговорим с женщинами которые хотят построить карьеру, о том как это делать, уходить в декрет, вернуться из декрета, о том как вообще можно интегрировать профессиональную сферу в жизнь с детьми" то это было бы понятно и отлично, но вы же в какие-то глобальные вопросы идеологии/философии/морали/религии пытаетесь залезть, причем с явным осуждением и дискриминационным отношением к людям отличающихся взглядов.

[@jobmentor]

Спасибо вам за обратную связь и мнение. На мой взгляд, дискуссии и нужны, чтобы услышать разные точки зрения и сформировать свою. Мы затронули темы, которые нам интересно было обсудить в живом диалоге и пришли к выводам, к которым пришли. Это не манифест, не декларация, а диалог двух женщин, которые с разных точек зрения в разговоре исследуют ситуацию, с которой сталкиваются на своем опыте и на опыте клиентов. И опыт этот очень разный. Моя центральная мысль - знакомьтесь, рассуждайте, исследуйте, меняйте подход, если нужно, чтобы лучше понять себя и свои желания. Трудно понять, что именно тебя беспокоит, если ты не знаешь, как это назвать, как это бывает и что с этим будет дальше. Для этого порой приходится поговорить и про острые темы. Хочется работать, здорово. Не хочется, тоже здорово. Главное, чтобы в обоих случаях была такая возможность и об этом нужно позаботиться. Меняться тоже здорово. И от Пола эта возможность не зависит, но социо-культурные, экономические и физиологические ограничения могут быть разными для женщин и мужчин.