РАБОТА В АЙ ТИ С НУЛЯ. ОТЗЫВ НОВИЧКА ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ. ПРОДАВАЛ МАШИНЫ, А СТАЛ РАЗРАБОТЧИКОМ.

Освойте разработку на Java и получите IT-профессию с нуля в SkillFactory: clc.to/smw-JQ Скидка 50% по промокоду МАШКОВ до 30.11.2021 и 14-недельный курс “Soft Skills для digital-менеджеров“ в подарок при покупке до 30.11.2021 ✅
---------------------------------
Ранее на канале выходил сюжет о работе менеджера по продажам авто • ШЛИ КЛИЕНТА НА ХЙУ! ЕД... где Алексей рассказал много деталей и ролик что называется зашел. Тогда он сказал, что решил кардинально сменить сферу деятельности и обучился для работы в IT. Так вот сегодня он как Джуниор (начальный уровень на языке АйТишников) расскажет нам что это такое? Мне было интересно его послушать и я для себя узнал кое-что новое и с радостью поделюсь этим с вами. Приятного просмотра 📺
---------------------------------
Тайм коды:
00:00 О чём сегодня пойдёт речь?
00:52 Что было после выхода первого ролика о работе в продажах?
02:19 Как и почему решил сменить сферу деятельности?
05:17 Где можно пройти обучение в IT?
08:15 Зарисовка о будущем. Нужны ли будут простые работяги?
11:53 Рабочее место. Что нужно для заработка и сколько это стоит?
17:13 Простыми словами. С чего началось изучение профессии?
19:57 Перерыв. Зацените двух котов. 📌
20:40 Приведи пример что ты делать и за что тебе платят. 📌
22:56 Это же всё очень тяжело? Отзыв о новых знаниях
25:21 ТЕСТОВАЯ ЗАДАЧА. РЕКОМЕНДУЮ 📌
26:44 Что делать тем кто в этом ничего не понимает, но хочет!
29:11 О ДОХОДАХ. Кто и сколько получает? 📌
32:34 Что думает девушка Алексея о новой работе?
35:00 Сколько зарабатывает Леха? И какой рост в перспективе.
38:31 Три уровня. Джуниор / Мидл / Сеньёр
39:29 Какая перспектива у этих профессий?
42:46 В итоге тебе все нравится? Отзыв после смены профессии.
45:01 ПРОСЛУШАЙТЕ ЭТОТ ЭПИЗОД. Это важно.
---------------------------------
#Работа #IT #Образование
Связаться со мной:
Помощь в покупке новых авто - ма6ков.рф
Мой Инстаграм - / ma6kov750
Я в ВК - id2287317
Моя почта - [e-mail]
Где я работаю - aib24.ru
Мой канал - goo.gl/5jTDwE
Всем огромное спасибо за поддержку и конструктивную критику.

[@Mashkov_D]

Итак, это продолжение с уже бывшим менеджером по продажам авто который кардинально сменил профессию и ушел в IT. Все подробности максимально простым языком в этом сюжете. Отдельное обращение к спецам в этой сфере: Напишите краткий отзыв о реалиях работы! Как это видите вы? С плюсами и минусами в идеале. Всем остальным = высказывайте ваше мнение и помните: Под лежачий камень вода не течёт! От души желаю хорошего дня. Далее будет сюжет о текущей ситуации на рынке и что ждать в декабре. ------------------------ Все свежие новости по съёмкам тут instagram.com/ma6kov750/ подписывайтесь если пользуетесь инстой. Отписаться можете в любой момент) буду рад лайку, дизлайку, репосту и комментарию.

[@ilushagorbunov]

РЕКЛАМА, и сплошная вода

[@user-tx9ty4nf8p]

@@ilushagorbunov Согласен. Кроме того, постоянная удалёнка выматывает, митапы не заменят живое неформальное общение с коллегами. Выгорит через год, два и вернётся в менеджеры.

[@Mashkov_D]

@@ilushagorbunov не согласен.

[@vvschannel443]

Молодец! Отличное видео, чем больше программистов тем меньше их цена, тогда и бизнесу будет легче, когда программистов станет больше. Останется вопрос качества, фундаментальное образование, как никак имеет смысл, но думаю и это утрясут. С другой стороны я и сам программист, но думаю к тому моменту когда это произойдёт, то уже буду другим заниматься, ибо такой темп обучения можно поддерживать только до лет 50, не более.

[@user-vd4do4mc7m]

Спасибо за ответы

[@artemov_ivan]

Дима, хочешь объясню немного на твоем языке и расскажу от этой сфере? (опыт 10+) ИТ по сути очень похоже на стрительство, просто виртуальное. Цена ошибки при постройке - потраченное время и, соответственно - деньги. В хороших компаниях стоят высотки, в мелких - деревянные хибары, но суть в том, что дома строят не из маленьких кирпичей, а из блоков. Но мало построить дом, нужно провести коммуникации и часто сделать дома взамосязанными между собой. Пример: построил небоскреб а у тебя на 1 этаже хлебный магазин, и тебе надо сделать так, чтобы хлеб на первый этаж автоматом приезжал с хлебзавода. А потом приходит директор соседней кондитерской и говорит - вы и меня подключите к вашему дому. А у тебя уже работающая линия к хлебзаводу. Ты такой себе: так, а может их объединить или сделать так, чтобы не было кучи лишних труб и связей? И пытаешься все пересобрать, чтобы, когда к тебе придет 3 человек ты уже мог предложить быстрое и качественное решение. Таких интеграций может быть очень сколько угодно много. А еще бывают часы пик, в которые нагрузка на все узлы максимальная и тебе нужно сделать так чтобы ничего не потерялось и все процессы работали. И чем дороже здание, тем критичность интеграции важна. Пример: Твоя интеграция с почтой не может позволить себе потерять письмо, которое отправляется каждый день в 9 утра в почтовое отделение, а если потеряешь - не запустится другой важный процесс и бизнес потеряет деньги. Поэтому ты делаешь дополнительные "укрепления" или, к примеру, ставишь не 1 человека, а трех, для резервирования на случай болезни и.т.п. И представь, что каждый день к тебе приходит новый заказчик и просит сделать что-то для него, а ты как жонглер пытаешься сделать это быстро и не сломать уже функционирующий механизм. Если у человека нет опыта, то он понастроит таких баррикад, что все это просто перестанет работать, а новые сотрудники просто не поймут - что это такое и как функционирует. Вы, наверное, видели южные дома, которые представляют из себя нагромождение каких-то пристроек и подпорок? Это получается от того, что начальство плохо разбирается в теме и не контролирует людей и процессы: где опытные строители не контролируют молодежь и не передают ей свой опыт. Есть команды, где сплав молодости и опыта и в них все ок - неопытные растут быстро, но есть команды, где специалисты так себе и в итоге они потом могут устроится только в такую же мутную контору. Опытный человек умеет быстро адаптировать функционалы, возможно даже с полной перестройкой всего механизма: у него все по полочкам: просто и понятно. Суть в том, что в строительстве, начальство видит результат глазами, а в программировании так просто не понять, что система работает не очень - только по косвенным признакам (долгий срок доработок, постоянно что-то отваливается и.т.п) или через аудит сторонней организации. Часто, такие проекты сворачивают, но если денег много - нанимают дорогих ребят и они приводят систему в порядок, но дело это не быстрое и может занимать годы. Строительные материалы постоянно совершенствуются и чем опытнее человек, тем лучше он этими материалами распоряжается: умеет создавать из них готовые блоки и очень быстро адаптировать одно к другому. Не умеешь применять новую версию материала - через некоторое время твой дом устареет и ты не сможешь нанять других людей, т.к они хотят работать с новыми стройматериалами и возвращаться к старым не хотят. Часто, в таких отсталых проектах платят больше, потому что никто не хочет там работать. А очень часто - материалы усложняются с каждой версией, причем все довольно циклично: новый материал под другим углом оказывается старым, но просто кто-то неопытный не знал, что есть старый материал и создал такой же, но новый. И так бесконечно. Так вот, на курсах тебя учат быстро построить небольшой каркасный дом, иногда даже не рассказывая - почему именно так, а не вот так. Да и на начальном уровне, пока у тебя мало опыта и контекста - все объяснения будут восприниматься так же, как произведения Достоевского в школе. Теперь представь, что будет в голове человека, когда его кинут на строительство небоскреба (громко стазано), а у него даже нет строительной базы: его научили как доски прибить и крышу положить в домике 2x2. И представь, какой разрыв в знаниях зеленого человека, который только пришел на стройку и прораба, который построил 100 зданий и уже на глаз видит все недочеты. Что он будет делать - выполнять грязную работу, до которой у остальных не доходят руки. Прорабам платят много, а зеленым - не особо) Если самому не учится и не зачитываться литературой, не делать свои проекты в свободное время, то высококлассным специалистом ты не станешь. Описал самую массовую схему работы, и конечно же, есть различные варианты, которые не подходят под эту схему Хотел написать подробнее, но подустал)

[@Eugene7878]

Приятное объяснение, спасибо)

[@user-hy2us9zr6i]

Вау) спасибо друг) как я пончл ты описал суть программирования) понятия не имел что это) теперь понял) благодарю)

[@user-mc4gg6ss3h]

Спасибо!!! Очень понятно описана суть программирования). Какой это лес 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️...

[@user-rx8xv1in5c]

Понял , что не понял 😅

[@SKAzo4nik18]

А ещё в процессе всего этого можно запутаться и выгореть )

[@hhdi3j325]

Кстати в пятёрке на кассе самообслуживания при отмене товара все равно нужно звать "ЛЮСЮ" чтобы подтвердить отмену...

[@Mashkov_D]

Во вкусвил не нужно уже

[@SevenAL1988]

@@Mashkov_D Наверное сам орёшь - "Люда! Отмену сделай!" И всё автоматом срабатывает ))

[@akolchanov83]

@@SevenAL1988 ОХРАННИК подходит и ты сам забываешь взять назад деньги )

[@Vashestrotelstvo]

Получается нужно идти не в айти, а в паспортный стол , чтоб стать люсей?

[@astralspaceinc]

У кассиров не всегда есть все доступные права. А "Люся" - это просто старший кассир или администратор с более расширенными правами. Не везде, но зачастую на кассах все отмены делаются через старшего.

[@THECRAFT86]

Как меня в универе учил один преподаватель: Вы не смотрите положительные отзывы, а всегда читайте негативные отзывы, тогда вы будете точно знать, что Вас ждет...

[@user-ur7hj3fn1i]

Мир должен быть раем, позитивным а не тем что человечество играет с планетой

[@user-lc5ru7xm4y]

Роман Мишин и другие, кто с ним согласен, не стесняйтесь, идите на сьемки к Диману, зрители требуют альтернативную точку зрения на примерах из жизни!!!👍

[@iamfoxface]

Я готов)

[@skmn2770]

лупите лайки

[@user-sr4nz7vl5l]

Реклама курсов, сидит тестировщик с опытом работы 1 месяц после курсов и рассуждает об ит сфере с уверенным видом, красота

[@antonios2399]

да еще мечтает о 2ом языке после того как станет джава сеньором))

[@ni55an]

а что не так, если я могу подтвердить то, что 90% сказанной им информации это правда?

[@yandex9188]

@@antonios2399 с зарплатой в 600 тысяч

[@AnalyzeDesire]

@@ni55an Я в IT сфере с 2009. Более половины сказанного это буллшит полный

[@ni55an]

@@AnalyzeDesire например?

[@trueprogrammer520]

Разработчик с 8-летним стажем. Не хочу писать ничего плохого про курсы по одной причине - многие сферы обучения имеют сомнительную ценность, однако помогают морально настроиться и вдохновиться чем-то. Те же IT-конференции с докладами и входным билетом от 50к - по большей части бесполезны. Но после них порой вдохновляешься и как-то перестраиваешь свой рабочий процесс. Та же фигня и с курсами. Да, можно найти и выучить всё самому, но с курсами организовать себя будет проще. Не надо недооценивать человеческую лень и слабую силу воли. Большинство из нас простейшие задачи не могут довести до конца, что уж говорить о задаче "выучить Java". Главное - не покупайте курсы за 200к, это реально дороговато для них.

[@user-px6zd3bz8d]

Где есть цель - будет дорога! Чуваку респект, слушай себя и все получится.

[@kanonir5666]

Короче я тоже повелся на замануху. Купил курсы 5 месячные на фронтенд разработчика. В итоге проучился 3 месяца, создал сайт и когда начали усиленно изучать Java, не выдержал и бросил, так как обучение занимало 8 часов в день.. По мне так архи сложная наука.. хотя у меня два нефтегазовых образования. Скорее всего просто не было сильной мотивации, так как работаю комерсантом на удаленке и з.п. норм, если бы была жопа с работой может доучился бы.

[@user-ek6og2lb5d]

Скажите, а где вы обучались?

[@Sasha-qd4bk]

Что за работа, если не секрет, тоже из нефтегаза хотелось бы удачно работу найти

[@sema1733]

Возьми к себе на работу )))

[@user-ub6ye7qt5m]

Да действительно это очень сложно, не так просто как рассказывают на подобных обзорах. Сам уже достаточно долго изучаю Java и понимаю, что я ни чего то собственно не понимаю. Реально адский труд и порой работать киркой и лопатой гораздо легче. Но если это пройти и прокачать свой скилл то воздастся и это прям чувствуешь. Это очень интересная тема, просто нужно учиться, учиться и ещё раз учиться, порой по 15 и более часов в день, чтобы хоть как-то что-то нормально знать и постоянная практика, без нее все ваши знания улетучится за недели 2, месяц буквально.

[@BbICOTHiK]

Сложно это потому что с нуля плюс возраст тоже влияет

[@user-nl7sz4wd8k]

Очень нравится широкий кругозор канала, ещё раз повторюсь: «так держать 👍👍”.

[@iamfoxface]

Работает больше месяца) Думаю стоит встретиться с ним через 1-2 года, контент будет разительно отличаться))))) Я работаю в айти несколько лет, знаю о чем говорю) Ощущение, что он тупо тестировщик

[@Mashkov_D]

ну так напишите развернуто о чем вы говорите.

[@Malchish-Kibalchish]

Это и я понял сразу )))))

[@iamfoxface]

@@Mashkov_D А может быть я сразу снимусь в ролике и расскажу свою правду?)

[@vitaliyunruly9610]

Какую правду? У меня знакомые, кто в ИТ ушёл программистами получают от 200 до 500к и нормально живут, кто в Голландии, кто в Португалии, кто в нашей России, но безпроблемно в финансовом плане. В плане финансов он нормально всё объяснил.

[@iamfoxface]

@@vitaliyunruly9610 В айти всем места не хватит. Какая топла туда ушла, и какая сверх малая группа там осталась? Будет правильнее с такой точки зрения смотреть)

[@KPbIM777]

Из комментариев узнал больше чем из видео. Но за контент спасибо, Дмитрий!

[@dmitry3232]

Добрый день тезка! Спасибо за полезные видео, будет мотивировать молодых людей!

[@user-te6eq6im7p]

Было бы круто взять интервью у разработчика с большим опытом работы, потому что по мимо плюсов есть минусы. Очень много людей перегорают из-за большого количества информации, общения, интенсивности работы. Стоит заметить что разработчик сейчас общается с людьми не меньше чем менеджер по продажам. Нужно постоянно поддерживать своё тело, заниматься спортом и делать регулярные ТО. Так же с ростом навыков растёт и количество обязанностей. Минусов тоже хватает и было бы интересно послушать 2 стороны, чтобы все объективно понимали что это такое и подходит ли эта работа им.

[@elmankross]

особенно никто не говорит про токсичность разработческого комьюнити)

[@this_IsUsername]

@@elmankross токсики только в сети, на работе у себя среди двух десятков разработчиков одного направления ни одного токсика не видел. И на прошлой работе их не было. А будут - нафиг мне такая работа с гнилым коллективом, через месяц на новую попаду.

[@Gr1men]

Разработчик с квалификацией сеньйор зп не скажет. У меня товарищ есть вместе учились в институте, я в админа пошёл, а он в программиста, так он мне говорит - "зачем тебе знать, дружище не хочу расстраивать тебя"

[@andreybulygin2625]

@@Gr1men есть сайты с зарплатами по уровням. Там анонимно кидают свои ЗП

[@visualEL]

@@Gr1men да какой там секрет:250-400 тысяч примерно разброс

[@Denis-gw7lz]

Видео с котиками, лайк однозначно!)

[@mixerrr3]

Всё видео направлено на рекламу скилбокс). Теперь по сути (знаю о чем говорю, имею отношение к IT, есть опыт разработки): разраб с образованием и опытом работы - действительно может получить нормальную з/п. Он-лайн курсы - это отъем денег и только поверхностные знания, сможете настраивать скрипты, писать простенькие сайты. Таких разрабов более чем много, придется пахать сутками за копйки. Как вариант, повышать скилл что бы пойти дальше и как-то дотягивать до спецов с образованием и опытом. В гос. организации устроиться на постоянную белую з/п (не большую) курсы не помогут, яндекс/гугл и все такое - конкуренция сильная и скилбокс тут мимо, небольшие конторки - берёте обучающие видео, учитесь сами набиваете руку на мелких проектах за копейки и дальше развиваетесь. Вывод один - все работы хороши пока туда не пойдешь. Не надо верить в сказки, герой видео впаривал машины людям, сейчас впаривает он-лайн уроки. Возьмите интервью через годик - в какие серьезных проектах участвовал, чем именно занимался?

[@19GAFF93]

Браво 👏🏼

[@Mashkov_D]

в данном ролике могла быть реклама: сберавто, серфшарк, е-каталог, аваст, юис, реклама канала про бизнес и тд) это все оплачено и утверждено и будет опубликовано. В данном сюжете на мой взгляд скилфэктори подходит больше. ролик позитивный и поэтому выглядит как реклама от и до, не спорю

[@mixerrr3]

Извиняюсь, был не прав - не скилбокс, а скилфактори - это ОООчень большая разница. Прочитайте мой пост и замените все на скилфактори)

[@Mashkov_D]

@@mixerrr3 хорошо)) а вы по идее можете нажать редактировать и заменить бокс на фэктори

[@user-mo4fz2ce2j]

@@mixerrr3 а есть прнипиальная разница?) и то и то онлайн курсы

[@dxnbrawn]

Чувак, показанный в ролике, НИЧЕГО общего не имеет с IT и тем более с понятием "разработчик"

[@maxshdev]

Стажёр QA. Уволят через месяц другой, т.к. он не сможет "научиться".

[@user-qj2jw4co4b]

Именно! Дело в том что проги создают новое а тестеры тестируют старое. И да, хороший тестер знает языки и может разрабатывать тесты но все равно он не становится прогом. Но Алексею я желаю успехов и дальнейшего роста в QA сфере.

[@user-iy6pl2wf3p]

Как Дима сказал «сказка»))) всем предлагаю открыть учебник java и попробовать вдумчиво прочитать хотя бы одну главу. Я беру всех своих знакомых и уверен что максимум 1 из 10 сможет прочесть и понять. Во первых нужен технический склад ума. Во вторых нужно уметь учить и иметь хорошую память. Так же хорошо считать и иметь прокаченное логическое мышление. Звучит то все красиво, но на деле оказывается что именно входной билет очень высокий: это как обучение в топовом вузе, там нельзя купить зачет или экзамен. И если вы учились в таком вузе и учились хорошо то у вас есть все шансы. Если вы никогда особо не учили и не учились то это не ваш вариант.

[@kmikeru]

И это язык, который, как и Python, задумывался как "простой" :)

[@exsterx]

@@kmikeru все так

[@user-cj2kk4kx4w]

Полностью согласен, летом 30 собесов прошел в Москве админом. Еле устроился

[@user-wn4ju1he3v]

Полностью не согласен с последним. Я "учился" в топовом вузе, где нельзя практически купить зачеты или экзамены. Но я никогда особо не учился. Всегда на грани отчисления, закрывал долги на отвали, чисто чтобы не отчислили. Тяп ляп кое-как сдавал. После выпуска 5 лет работал где попало. Потом решил стать прогером. И меньше чем за два года стал синьором в java. Так что нет никаких барьеров. Ничего твое образование не значит. Невозможно заранее сказать про какого-то конкретного человека - его это вариант или нет

[@2Neloangelo]

если никогда особо не учили и не учились, впринципе только с голоду помирать за 15 тысяч остается

[@Mr43046721]

Да, все что было сказано в ролике - все так и есть. Сам работаю программистом с#, спецов очень не хватает. Но сразу скажу, что учеба для ИТ сферы - долгая и трудная

[@user-px3cn5uk1n]

Хороший выпуск, спасибо Дмитрий и его гостю в эфире.

[@Artem91188]

Диман, красава. По-больше таких полезных роликов. 👍

[@user-kt6pm5gg6e]

Дима, спасибо за ролик, интересно наблюдать за изменениями в жизни человеков. По теме тоже хочется высказаться. Герой ролика только в самом начале пути, как и тысячи других людей, решивших попробовать себя в разработке и IT. К сожалению из 100% текущих "джунов" в "мидлы" пройдет от силы 1%. И, в основном, не потому что сложно освоить навыки и получить нужные знания, а по причине того что им не нужно большего. Их устраивает ЗП, которая в 2 раза превышает ту, которую получал работая по другой профессии и просто перестают развиваться. Работа с 9 до 18 - это нормально, так люди жили в советском союзе и живут сейчас, то что тебя не просят работать сверхурочно - тоже нормально и много IT компаний именно так и работает. Но вот только с 9 до 18 надо работать. Когда новоиспечённых "джунов" заканчивают обучать, то начинают требовать чтобы с 9 до 18 решались рабочие задачи, не важно нравятся они тебе или нет. То что по началу казалось интересным через 2-3 месяца превращается в рутину и адскую скуку. Кого-то это устраивает, ведь ЗП хорошую платят, относятся хорошо и уважительно. А кто-то хочет расти. А когда расти и обучаться, если ты с 9 до 18 загружен реальной работой, которую кроме тебя ни кто не сделает? Остается только время с 18 до 9, а его тратить на обучение хотят не все, как раз тот самый 1%, о котором я говорил ранее. И не стоит забывать о том, что технологии развиваются сильно быстрее, чем мы можем успевать обучиться. Получается так, что в разработке необходимо постоянно развивать свои навыки и получать новые знания, на это требуется очень много времени и сил. К сожалению на рынке сейчас очень много "джунов" с опытом по 3-4-5 лет. Кому они нужны? Если ты за 1-2 года не дорос до "мидла", о чем это говорит для потенциального работодателя? Находят ли такие "специалисты" работу, когда громко хлопнув дверью уходят из компании, которая его бесплатно обучила? Все вышесказанное основано на опыте работы в 1С в течение 10 лет, но уверен, что и к остальным направлениям разработки так же применимо. В нашей профессии нельзя останавливаться в развитии, иначе очень быстро хорошая стартовая ЗП, которая так манит новичков, станет в лучшем случае потолком, а в худшем - хорошим воспоминанием о работе в разработке.

[@antondanilin]

Ценный коммент. Подтверждаю все сказанное.

[@user-ey1yp1uy4y]

Со многим несогласен. Не так все, и до мидлов доходит около 50% джунов. Вот от стажеров до джунов доходят 5-10%. А два года и джун это уже звонок, да. Но многие на шару на мидлов прыгают, и на 10 собесе прокатывает, но редко проходят испытательный. А 1с вообще другой мир, он никогда не пересекался с it. Было время, когда 1с «программист» получал в два раза больше плюсовика, но это было лет 20 назад.

[@barabucho]

Самый смысловой комент и я о том же - все не так просто.Бывает и такое - учишся до посинения, а потолок пробивается не эффективно, в виду возможностей рынка.

[@-Channel-wp8fx]

посмотрел ролик, думаю попробую пройти курсы, поработаю) почитал комены опытных, думаю да ну нах)))

[@Mashkov_D]

да конечно ничего не делайте) а то еще не получится

[@user-tx9ty4nf8p]

Сэкономил деньги и время.

[@user-me5zh9hm2y]

Если есть возможность и время попробовать можно, но надо разобраться в данной теме, может другие курсы подойдут.

[@user-me5zh9hm2y]

@@Mashkov_D , кто ничего не делает, тот никогда не ошибается.

[@Boolto]

Очень советую Алексею купить моник 24-27 дюймов и подключить к ноуту. Работать с кодом через экран ноута, очень специфичное занятие:)

[@serginho3861]

лучше длинненький, 21:9

[@user-ow4lm2iu1o]

Может тогда сразу ПК нужно было брать?))) А то это дико смотрится когда у него клава отдельная + еще и моник)

[@noisinessnoisiness3517]

@@user-ow4lm2iu1o не дико, нормально это смотрится.

[@tech-village]

@@noisinessnoisiness3517 согласен, удобнее - еще на клаву ноута положить тонкую дощечку или тонкий пенопласт и сверху полноразмерную клаву, проверено, работает хорошо и экран ноута на привычном расстоянии, соотв масштаб стандартный

[@ni55an]

работал с дополнительным монитором года два, и еще последние два года работаю без него, и советовал бы не брать более одного экрана, так как это мнимая продуктивность. 100500 окон на экранах не повышают продуктивность, и переключаться между окнами на одном экране занимает такое же время как вертеть головой

[@antondavydenko1743]

Спасибо за труд! Очень было полезно!

[@user-uj6op7mn1w]

Про задачку:поджечь первый фитиль с одной стороны, второй с двух сторон. Как только второй полностью сгорит, поджечь первый фитиль со второй стороны. Когда полностью сгорит первый фитиль будет 45 минут 🤗

[@JleHuH105]

В целом, все верно. ЗП в регионах меньше. Условия работы тоже разные. Есть свободный график, где ты можешь днем свои дела делать, а ночью выполнить всю работу. Не хватка кадров в it есть. Нужно только понимать что нужны в основном толковые люди! И не нужно надеется что прошел 1 курс и тебя будут разрывать с предложениями. Самое основное это развитие. То есть обучение, обучение и еще раз обучение. И тут рассказали только о "программистах" и "тестировщиках", но сфера IT намного, намного больше. Есть и руководители проектов, аналитики, архитекторы и специалисты поддержки и еще куча разных направлений.

[@skmn2770]

@@itmetatech крч такая хрень, как и везде, где работало 5, выжмут всё из одного за меньшие деньги

[@barabucho]

@@skmn2770 да,такова тенденция,дальше лучше не будет...

[@user-qk1ij4ls1y]

Хороший выпуск, спасибо. Сколько людей, столько и мнений, комментариев и тд будет.. Я лично, не смотря на недостатки, взял для себя полезное и иду дальше. Спасибо!

[@rumedved]

Дима, спасибо за раскрытие очень интересной темы. 👍

[@k1on]

Как я устал от этих людей окончивших курсы. Шаг вправо, шаг влево от нестандартной задачи и делаешь все сам. Они востребованы просто потому, что других кадров нет. Учитесь сами, н.... эти курсы.

[@RCGreml1n]

Ага сам такой же вайти айтишник, прошло 5 лет и смотришь все с улыбкой.

[@MyOwnPrivateAlaska21]

Я курсы проходил только бесплатные от крупных компаний, которые под себя учат людей, в итоге через год худо бедно попал в индустрию и меня долго конечно пиздили ногами, сто раз хотел уйти, но в итоге адаптировался. Могу сказать что сфера крайне разнообразна и в некоторых местах труд каторжный и ни каких денег не захочется... Первое время так точно.

[@sergeyk8802]

@@MyOwnPrivateAlaska21 ты просто не работал в полиции участковым :))

[@MyOwnPrivateAlaska21]

@@sergeyk8802 и слава богу)))

[@NickolayZoR]

Какая разница буду я учиться на курсах или буду учиться сам?

[@user-wn4ju1he3v]

Желаю удачи гостю этого выпуска! Молодец! А хейтеров всегда будет полно, не обращай на них внимания.

[@alexp2450]

Алексею и Дмитрию респект ! Интересная и актуальная тема.

[@officer-timofey5047]

Спасибо! Очень прям интересно!

[@vasiliy2856]

Взять it отдел в моей организации. Люди детства с компами в обнимку, учатся всему со школы, потом универ с четким уклоном в эту тему, потом с кафедры пара человек приходит на обучение в контору, и через пару-тройку лет мы имеем спеца, за работу которого не стыдно. Таких этаж сидит, кодит. Есть пара гиков-маньяков с зп космос, но это уникальные типы. И тут наш герой, прошел 3 месяца курсов и вуаля, ни кому не нужен ты у нас, принтеры разве заправлять, кофе машину мыть.Тестировщиков за копейки полно, а спецов нет, и из таких они не появляются.

[@vyacheslavnazarov2016]

Меня тоже это удивило. Прошёл курс за 3 месяца и стал востребованным разрабом. Хоть бы второй монитор для убедительности поставили.

[@astralspaceinc]

Диалог про повышение зарплаты повеселил. Я работал в одной крупной российской IT компании и вот там тоже HR кормил кандидатов и сотрудников о том, что аттестации вам будет пересматриваться зарплата... Короче все о том, что говорил Алексей. На деле же оказалось, все совсем иначе. Диалог происходил именно так, как возражал Дмитрий. Т.е. ты говоришь о том, чего ты достиг, а тебе в ответ: "ну правильно, по другому быть не могло, это нормально". И та же песня, что мол это мы тебе предоставили такую возможность вырасти. И ты такой сидишь, а тебе вроде как и сказать уже нечего. Вторая аттестация тоже прошла, но еще хуже чем ожидалось. Я тогда решил мощный геморой на проекте, который создавал нам огромные проблемы на протяжении полу года. Манагеры ссали кипятком и дали вполне хвалебные камменты. А руководитель "мне менеджеры все уши прожужжали об этом, но я так понял, что ты там конкретно решил" и увеличили зп совсем чуть чуть (на 12%). Хотя можно было и больше. Через год я ушел в другую компанию с 3-кратным увеличением зп. Кончено как я уходил, это тоже отдельная история. Открытое по приколу резюме для изучения ценности себя на рынке, неприятный разговор с руководителем, новый оффер и в завершении предложение все забыть и вернуться назад на тот же оклад. ))

[@user-bi3dr4kh7x]

😂😂🤦‍♂️ Красава что свалил

[@barabucho]

Да,так это и работает.Прокачиваешься на более платежные инструменты и каждые 1-2 года меняешь место работы. Но качатся бывает порой оч.сложно.

[@xDiezz]

на деле это твоя проблема что не ушел раньше, никто насильно не держит, если реально стоишь как думаешь

[@GurashkaDali]

Интересный выпуск. Благодарю.

[@user-bq6kg4bb8l]

Молодец, Дмитрий) Хорошо делаешь) чтобы люди думали, выбирали, стремились. Правильный ответ в комменте ниже подсмотрел)))

[@user-wz4uo2ml8f]

Спасибо все чётко 👍работаю в госструктуре о очень надеюсь обучиться так что эта мотивация 👍

[@aleksandrmikhailov3255]

1) Курсы сами по себе не сделают из тебя разработчика 2) Необходимо огромное желание, куча сил и времени на самостоятельное обучение 3) Если не любишь писать код, а просто хочешь денег - поищи что-нибудь другое 4) При большом желании обучиться можно прекрасно самому, с нуля, без каких-либо курсов вообще

[@user-hw1kj5gi8f]

Красиво описал ситуацию

[@user-di1ud1co8k]

👍☀️🙏

[@Paramour783]

Дим недавно на тебя подписался, очень нравится то как ты ведешь интервью.

[@Stenyshkin1991]

Видео долго было в списке на просмотр позже, спасибо, Дмитрий, отличное видео😊 Совсем другой мир.

[@RUSSIAN86868]

Дмитрий красавчик) если обучаться постоянно и сидеть сутками и работать, то всё получится в любой сфере)

[@Appelkan]

Анекдот - Сисадмин ехал на байке и сломал обе ноги. Лежит в Склифе , ждет ампутацию. Заходит в палату хирург - Доктор я смогу после операции ходить ? Доктор (с паузой) - Сможешь, но только по протоколу TCP/IP

[@Lifes.canvas.]

спасибо - очень дельно и с деталями для чайников:) следующий сюжет - отзыв о ЖК, в котором живут - тоже интересно

[@Xdc5]

Ролик классный, а комменты просто топ 🔥

[@user-zr8fm5hd8z]

Один из самых полезных выпосков на youtube

[@xartpant]

Это уже профессия прошлого. Будущее за вебкамом.

[@GA-TV]

Onlyfans наше все

[@userMaxSot]

а,мужской вебкам есть или что делать мужикам))

[@tolandlod8880]

😂😂😂

[@user-nc1ws9yu6h]

@@userMaxSot Есть такое, но не стоит это гуглить

[@user-qq4bs3py4p]

Про вэбкам ролик запили! Лавинный просмотр гарантирован)

[@user-kt1bg7wt1x]

Молодцы 👍 хороший выпуск

[@Andrej-Vankin]

Классный ролик, сам хочу учится пойти.

[@MrVoron44]

Подписываюсь под каждым словом!!! Сам после 7 лет службы в армии ушел в IT. Щипаю себя каждый день не веря что это реальность. Если есть желание и ты хороший человек , очень много компаний которые тебя возьмут, обучат и будут платить хорошие деньги!

[@aleksandrblack838]

К сожалению желания и того что хороший человек, не достаточно((

[@MrVoron44]

Мне хватило… и очень многим так же. Вы пробовали?

[@aleksandrblack838]

@@MrVoron44 мне 43 и я все ещё в процессе обучения (хотя в этом деле вся жизнь проходит в обучении, ибо нет предела совершенству и технологии не стоят на месте) учусь сам и есть два друга с Финляндии, благодаря которым я освоил написание скриптов для автоматизированного тестирования. Пробовал пять раз устроиться на работу или хотя бы стажировку, пока безуспешно. Решил взять тайм-аут и начал осваивать JS. Посмотрим, что из этого выйдет)

[@MrVoron44]

Нууу. У Вас не получилось найти работу в IT? Я же не говорю , что выучил 2 страницы и всю жизнь работай. Естественно нужно учится всю жизнь тем более в IT. И герой видео тоже об этом говорит . Вопрос стоит в том , чтобы найти первое место работы нужно как минимум желание , стремление и быть хорошим человеком. А компания найдется.

[@aleksandrblack838]

@@MrVoron44 надеюсь на это)

[@ArtemCYOU]

у меня много друзей "сбежало" в айти с нуля. Но мы почти все в прошлом инженеры для нас поглощать новую информацию не проблема, для людей которые не "живут" в компьютере it не самая лучшая сфера. для тех кто планирует с нуля входить рассчитывайте минимум на полгода активного обучения, но учитывая человеческий фактор лучше год) кстати не знаком с джунами получающими 100к..

[@user-sr7kj5uz5j]

Для человека не молодого всё это чушь полная, неподьемно.

[@user-bf5oq5pi7u]

Хороший канал спасибо за выпуск

[@natalyaponomareva1386]

Очень полезное видео! Спасибо!

[@ferrumz2]

15 лет в разработке. С кадрами сейчас да, проблемы. Мидлы и джуны думают что они сеньоры и толковых специалистов реально очень мало. Недостаточно знать несколько языков (выучить их синтаксис несложно). Прежде всего разработчик - это инженерная культура и ответственность за ту работу что ты делаешь. А сейчас большинство даже не понимают как работает их код, просто скопировав кусок со стековерфлоу. Важно понимать что разработчик решает проблему реального бизнеса и необходимо понимать как работает и бизнес тоже, причем в деталях. Важно понимать риски архитектурных решений, детали проектирования, а для этого нужен опыт, научить этому нельзя. И в целом это должно штырить, по моему те кто туда идут просто за деньгами - очень быстро выгорят и уйдут.

[@Mecenatt]

Джуны думают что они сеньоры , потому что везде требования к джуну как к сеньору )))

[@vagizshakirov9859]

Дима спасибо, видео топчик. Подтверждаю что Леха говорит. и зарплаты такие, а можно и больше выпросить )) . Но это программирование, и то что ты работаешь сразу видно что ты делаешь, и что ты знаешь в программировании. Не каждый так сможет создавать приложении или сайты. нужен математический склад ума. и решать сложные задачи. Я сам сейчас нахожусь в таком же обучении ява. Но до стажера еще примерно год нужно пахать )

[@34SERZH]

ну чё допахался до стажёра?

[@goodfastshipping]

Ага, тоже такой вопрос

[@LIFE-oj9um]

Молодец 👍 💪 👌 Всем привет ребят 🤝🏻

[@user-vk6sz5iu2e]

Вот мысли про будущее и то как там будет топчик.Хотим по этому поводу видос с раскладом что да как!!!

[@user-nl8kx5eb1r]

Молодец парень ! Успехов ему в честной работе, и семейной жизни !

[@vladykomd]

Спасибо за ролик. Ответа к задаче тут не нашёл, так что вот мой вариант: - коробок спичек говорит о том, что поджигать надо не раз и даже не два. - два шнура намекают, что нужно разбивать время на отрезки. 45 мин = 3/4 от 60 мин. 3/4 = 1/2 + 1/4. Осталось только придумать как отмерить 30 и 15 минут. Алгоритм: 1 - поджигаем 1 фитиль с одной стороны, а второй с двух сторон. Как бы неравномерно он не горел, но второй фитиль сгорит за 30 мин. 2 - как только сгорел второй фитиль, прошло 30 мин, первому осталось гореть 30 мин и мы поджигаем его со второй стороны. Он сгорает в 2 раза быстрее, то есть за 15 мин. Всё

[@user-mg1yi9jg6r]

Здравствуйте, задача заинтересовала. Думал пару часов, пришёл к выходу, что нужно положить два фитиля рядом параллельно, певый фитиль поджечь с двух сторон (тогда он будет гореть 30 мин) и запомнить место в котором он догорит. А второй фитиль разрубить в этом месте. После этого поджечь второй фитиль с двух сторон (он будет гореть 15 мин). Но ваше решение, по-моему, изящнее.

[@AzamatUzdenov]

Гангстер 🔥

[@tarasnikulin113]

Классный видос, очень полезная инфа и мотивация.

[@user-ed8gs6ui7p]

Ура, наконец-то нашёл время засмотреть этот ролик))

[@user-rz8tl7yj5v]

Сильно не обольщайтесь, все эти привилегии: уволюсь, если будете плохо относиться, переманивание спецов за деньги, покупка оборудования под тебя, чтоб тебе нравилось, работают только начиная от миддла и синьора. То есть, до них нужно ещё дорасти. Чел из видео ещё испытательный срок не прошел, его могут выкинуть в любую минуту, у дверей стоит толпа таких же как он после курсов . Часто была свидетелем как увольняли джунов на испыталке, да и давно работающих опытных специалистов, если они начинали наглеть или лениться. А некоторые компании пишут в вакансиях: выпускников курсов просьба не беспокоиться)))

[@iamfoxface]

Многократно плюсую!)

[@user-wn4ju1he3v]

Напомнило мне ситуацию в универе. Там каждый год надо было выбирать себе спорт секцию. В первый год я пошел на легкую атлетику, а на второй год решил заделаться крутым мачо и пошел записываться на бокс. Тренер спросил, почему я на втором курсе пришел записываться, мол куда ты ходил на первом курсе. Я сказал, что на лег. атлетику, на что он поржал, сказал, что они только пришедших с балета записывают, и послал меня))

[@skmn2770]

@@user-wn4ju1he3v ахренеть, почему? вроде б наоборот , ноги, дыхалочка

[@user-wn4ju1he3v]

@@skmn2770 там как бы уровень спаринг партнеров уже выше меня минимум на год. Не хотели возиться с нулем

[@mailtoallinow]

@@user-wn4ju1he3v а если с бокса на лёгкую пойти, там тоже поржут?

[@user-fv9ih5xc4n]

Почитав комменты, можно больше узнать о предлагаемой профессии и сразу сделать вывод)))

[@Kickmin]

Классный ролик !👍

[@Zlayazaya1]

Классный выпуск👍♥️☺️

[@user-ri5iq4cd1w]

Ему либо очень повезло на старте, либо ещё верит в мифы с курсов о ЗП в 100к со старта. Реалии чуть другие, со старта 200-300$ в аутсорсинговых компаниях, которых 80% на рынке. Обусловлено это тем, что такого человека на коммерческий проект не садят сразу, а он на тестовом работает пару месяцев р прибыль компании не приносит. Либо вообще на старте почти бесплатно работает в лаборатории стажёром. Плюс очень большая конкуренция от студентов и людей с других сфер кто хочет работать в ИТ и готовы начинать с 200-300 долларов

[@svetoy09]

Ну про нормированный раб день, это прям редкость.) Так то все понятно, месяц как работает, тестировщик. Т.е. по сути это начальное начало всего. А вот по рассказу кажется, что он уже собаку на этом съел)) И этим он несколько вводит в заблуждение людей...

[@yandex9188]

Мне больше понравилось: Junior тестировщик - 80-100К Middle тестировщик - 160-200К Senior тестировщик - 250К+ Программисты со знанием 2 языков программирования - 600К.

[@Paramour783]

@@yandex9188 это не так ?

[@yandex9188]

@@Paramour783 неа

[@EGStoyanov]

Больше 300 это считается уже очень хорошей зарплатой даже для очень опытных. Больше 400 получают единицы. Может 1 из 20 сеньеров. 600 тыс это уже прям уникальный уровень, либо работа на иностранную компанию где зп в валюте

[@user-xn1jj4gy9g]

@@EGStoyanov либо какой-то сложный старый проект который ты неплохо знаешь и он нужен во многих банках) 600к могут дать)

[@NaDin_WanG]

Дима, спасибо за твоё дело!!! Прям вдохновил на развитие!!!

[@we_we]

великолепный сюжет. взял много чего. самое главное простым языком для простых работяг.

[@ranissayakhov4285]

Димон, сделай такой же сюжет с врачом. Который переехал с региона.

[@user-hh8zg1xw4q]

И стал айтишником!

[@skmn2770]

@@user-hh8zg1xw4q а потом в продажи ушёл

[@user-hh8zg1xw4q]

@@skmn2770 😁

[@skatetit]

И купил китайский паркетник с допами

[@user-hh8zg1xw4q]

@@skatetit всякое бывает! Сердцу не прикажешь!

[@serg_master]

Работаю в it 12 лет, Дим, он тебе реально сказку рассказал, в которой есть доля правды.

[@Mashkov_D]

расскажите как оно есть

[@antohaz3398]

@@Mashkov_D он тоже сеньор помидор ?

[@user-md1ek8hh7x]

@@Mashkov_D а правда в том что есть еще знание предметной области. Пришел чел например в контору и помимо программирования надо изучить бизнес процессы (в разрезе где приходится работать) + изучать уже существующий код (причем языки и технологии бывают древние).

[@barabucho]

@@user-md1ek8hh7x ыыы,Легаси - страшный сон разрабов.

[@peoplepartner-2224]

Вы молодец! Главное, чтобы нравилось, остальное менее важно. Говорю это с личного опыта.

[@user-xk8ro1cu4l]

очень интересно лично мне зашло

[@Mixryutka]

Ребята, занимайтесь тем, что вам нравится или стремитесь к этому, или помогите стремиться к этому вашим детям: нравится продавать котиков в магазине - продавайте, нравится готовить - готовьте, нравится заниматься с детьми - занимайтесь (спрос есть!), нравится дотить? Дотьте до усёру. Если ничего не можете толком выбрать и думаете какой выбрать универсальный вариант - пробуйте Ай Ти.

[@user-fw8hs6vb4f]

Отличный выпуск, смотрел на одном дыхании и хочется изменить жизнь. Как говориться тяжело в учении, легко в бою. Это было, есть и будет!!! Я лично вообще как и ты не соображаю в программировании как ты и многие другие, но если у Лехи получилось, то получится у того кто ХОЧЕТ! вдохновляют такие люди как Леша👍

[@ivanvanyashin9186]

Здорово, классный ролик. Мотивирует. Ситуация конечно ищменилась. Но по прежнему, лучше иметь навыки нового мира, чем оставаться без них.

[@MrAndrey393]

Молодец что сказать. А как получится у него жизнь покажет .

[@Viktor-36]

Них-я не понял но очень интересно, и тёлочки на фото в институте прикольные!!!😂

[@mailtoallinow]

в институте все телочки прикольные, с годами понимаешь

[@user-io9hx8jx1v]

Очень интересно я провел 50 мин своей жизни. Жаль только, что так и не понял, чем занимается этот человек. Понял только, что он сидит на кухне 5 дней в неделю, смотрит в ноутбук и двумя мышками нажимает какие-то кнопки. Информации о его работе я услышал ровно ноль. Что он делает и зачем он нужен, я не понял.

[@user-cj2kk4kx4w]

Тестировщик он, ручной тестировщик,

[@Mashkov_D]

ну вот это показатель)) что вы не поняли что оно там происходит в этом айти

[@mefodymo7456]

вероятнее всего он занимается автоматическим тестированием - пишет скрипты с программным кодом. В коде ожидаемый результат сравнивается с реальным.

[@user-io9hx8jx1v]

@@Mashkov_D Ну вот я смотрел ролик про натяжные потолки. Я там услышал примерно следующее: Клиент просит сделать ему потолок, монтажник потолка берет багет, крепит его саморезами к стенам, затем берет полотно и с помощью пушки натягивает его. Потом устанавливает элементы освещения. Показывает это клиенту и тот, довольный, платит за это деньги. Я понял, что делают эти люди и за что им платят. В этом видео я услышал примерно следующее: Герой ролика научился делать что-то в своем ноутбуке, устроился в компанию, которая платит ему за то, что он есть. Он в этой компании повышает свой уровень делать что-то. 5 дней в неделю он с 9 до 18 делает что-то, сидя на кухне. Может поехать с этим ноутбуком в отпуск и продолжать делать что-то прямо на пляже. Передайте его руководству, что я тоже готов к этой работе. Мне 34 года, без вредных привычек, у меня есть ноутбук и две мышки. Я уже сижу на кухне, пускай переводят мне деньги на карту. Пока 50 будет достаточно

[@Knauf-kf2cn]

@@user-io9hx8jx1v 🤭🤭🤭

[@bva7609]

тема интересная. продолжай дальше общение с разработчиками программ более высокого уровня.

[@future2345]

Лёха, молодец. Если нечего терять или почти нечего ( доход до 100 тыс), это лучший вариант.

[@alexmitin8686]

Очень печальная история на рынке разработчиков, из 10 отобраных резюме на сеньора с запросом 300+к оказывается 1 в лучшем случае мидлом, остальные и на джуна не тянут. Полное отсутствие кругозора и понимания принципов работы. По моим наблюдениям, "курсы с нуля" не дают ничего тем, кто пришел из другой сферы, они могут быть полезны лишь студентам технических ВУЗов для начала карьеры.

[@egosumlex7202]

А что вы, можете посоветовать? С чего и где начать обучение?

[@annaabakumova1044]

Может, вы отбираете резюме неправильно? Как-то странно, что прям никого нет.

[@xDiezz]

кто-то не понимает что реальная работа и собеседования разные вещи, подтяните свой уровень

[@bones_wp_]

Ещё бы продажи новых авто все в онлайн перевели и только выдавали ключи в оффлайне, а тест драйвы можно спокойно сделать в виде каршеринга от салона, будет здорово. Не понимаю почему до сих пор так не сделано. За сюжет спасибо!) Но больно всё сладко как-то) Не понимаю как без хорошего уровня высшей математики можно идти в разработку. з.ы. Рабочее место это вообще какой-то прикол) как можно так не ценить своё здоровье

[@tema6129]

Отличный видос

[@no_loading]

Привет всем программистам-удаленщикам с 15 летним стажем, мы так работали когда это еще не было мейнстримом.

[@user-rffdsfdsrgrdhrdgrd]

23:50 Теория должна сразу-же преподноситься с практикой, в противном случае будет куча информации, которая благополучно забудется в виду своей непонятности в том числе. Программировать не так сложно, как может показаться изначально, главное - иметь приблизительное понятие - что ты хочешь сделать, и уже исходя из этого - и искать подходящий код (первое время вообще можно сдирать коды с интернета, они не всегда работающие, но как пример - они могут дать пищу для ума уже для создания собственного кода).

[@user-si2sj3qk8l]

Впаривали кредиты в салонах, теперь впаривают кредиты на обучение

[@sergeikirjanov7184]

Не впаривают. Есть мотивация -- учись сам.

[@om52]

Хороший выпуск

[@Igor-sp7tw]

Уважаю Димона всегда с открытыми глазами

[@user-ye4cj5dk2l]

Работаю аналогично, только сам на себя и в сфере агрегаторов. Нет четкого графика, работаю когда хочу, и хочу всегда и без выходных. Люблю свою работу :) но есть риски и оборотные средства, которые постоянно надо держать на контроле и не пролетать с курсами и закупками. Со временем привыкаешь и думаешь что все так живут. Но достаточно пообщаться со знакомыми, которые буквально живут в машинах, катаясь на работу, живут на работах под гнетом каких то там недалёких начальников и это все ещё буквально за 3 копейки, выплачивая ипотечное рабство вытягивая жилы, понимаешь что у тебя клевая работа, которая ещё и нравится :)

[@andreys2420]

Блэть, да любой мало мальский владелец бизнеса работает сам на себя, тоже мне америку открыл, сейчас рынок все больше и больше насыщается начальным уровнем работы ит, так что доходы твои априори будут падать.

[@Kot501]

Они убирают кассиров, но добавляются люди, которые обслуживают терминалы и контролируют оплаты. В Икее постоянно то какая-нибудь проблема, то выбирают для проверки. И терминал до прихода сотрудника перестает работать. И ещё потом охранник проверяет всё ли оплачено. Даже в автоматическом магазине Амазона всё равно сидит сотрудник. По крайней мере для возвратов он точно нужен.

[@xDiezz]

только убрали 5, а добавили одного, это убыль называется

[@user-uq6sz4iy1d]

Оооооооооо. Я ролик ещё не досмотрел, но знаю тему для одного из следующих выпусков. РАСПРОСИ У НАСТИ ПРО ИНВЕСТИЦИИ, С ЧЕГО НАЧАТЬ НОВИЧКУ, ИНВЕСТИРУЮТ ЛИ САМИ С АЛЕКСЕЕМ?

[@NickAlexandrov]

Мож она работает в тех самых инвестициях, которые по совместительству служба безопасности сбербанка :)

[@Alexeyalexeev.]

Димон, сними ещё что нить про программистов)сейчас актуально это и хочется увидеть как люди которые пришли к этому совсем из других сфер своей деятельности)

[@not_circus]

Поджигаем, одновременно один фитиль с двух сторон (он замерит 30 минут) и второй с одной стороны. Когда первый фитиль сгорит, поджигаем второй с другой стороны. Задачка прикольная и часто встречается :)

[@user-wp3kd7gd3j]

Как на оставшемся фитиле 15 минут засечь?

[@ILawrance]

@@user-wp3kd7gd3j второй уже горит пол часа, значит гореть осталось столько же. Поджигая его дополнительно с другой стороны мы его оставшееся время горения сокращаем вдвое - с 30 до 15

[@Pacco_Rabanne]

Я даже твой ответ не понял. Похоже не светит мне Java

[@user-wp3kd7gd3j]

@@ILawrance А, понял.

[@tortyga]

O_o

[@XStarss]

Работаю на удаленке уже 3 года. Раньше думал что это мечта. Да, это действительно круто, но сейчас понимаю что есть и минусы... Да, конечно, плюсов много, и их все понимают, что не надо тратить время на дорогу. Что можешь работать из Таиланда. Хотя если честно, никого не знаю кто там сейчас. Ну да, пандемия. Но и до пандемии единицы работали оттуда. Во первых там тропики, +35 каждый день, попробуй на такой жаре сконцентрироваться и писать код. Во вторых, везде там проблемы с интернетом, никакой "мит" у тебя работать не будет. В третьих разница во времени. Теперь про удаленку. Когда ты дома и живешь и работаешь, поверьте это не всегда так весело. Проснулся, сел работать. Закончил, а ты все еще в этой квартире! Лично мне так сложно, я не могу долго сидеть в одном помещении, мне хочется менять свою локацию в течении дня. Да, в начале это весело, вспоминаешь как тяжело было ездить в офис. Но спустя где то год я начал чувствовать себя в полном оцепенении от человечества. Будто находишься на другой планете. Спасают прогулки и спорт зал, очень редкие встречи с каким то знакомым. А когда работаешь из офиса, это совсем по другому. Это весело, общение с коллегами, ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ! А живое общение никакие "миты" по веб камере не заменят. Так же эффективность работы намного выше. Обсуждение рабочих моментов происходит быстрее итд.. С коллегами вместе можно сходить пообедать итд.. В конце концов, человек же социальное существо, нам нужно быть в какой то стае, а не жить в одиночку. Да конечно, жалко времени потраченного на дорогу в офис. Но с другом стороны, когда дома сидишь, этих 2-3 часа легко могут пролететь просматривая ютуб. А еще дома начинаешь набирать лишний вес от неактивности, ленишься все делать. А когда ходишь в офис все таки ты намного физически активнее. Короче если подытожить, то нет в жизни ничего идеального. Везде есть плюсы и минусы. Удаленка действительно дает свободу. Но мое мнение, что идеальный вариант работы, это офис + удаленка. В неделю 1,2 раза хотя бы сходить в офис, а остальные дни удаленка. Ну а летом, когда хорошая погода, использовать удаленку по полной, если путешествуешь или просто живешь где то на природе, типа дачи итд..

[@user-mc9xj8zf9p]

Работаю почти 2 года, так, про другую планету, именно так я описываю иногда свое положение. Общения не хватает, но в офис не вернулся бы ни за что, как вспомню ранний подъем, сборы, дорогу, ужас. Даже 1-2 дня в неделю. Сделал себе конструкцию для работы лежа недавно т.к. спина побаливает иногда, пока устраивает, но недостаток физической активности не могу полностью компенсировать из-за слабой силы воли)

[@maxshdev]

Завязывай смотреть ютуб, и иди учиться, я тебе уже выше написал, что тебе платят как джуну )

[@gorovitz]

Я думаю что проблема отчасти в неустроенности своего жилья. Была бы у тебя классная вилла с садом, бассейном, рабочим кабинетом, вряд ли бы тебя тянуло в душный офис

[@xDiezz]

потому что это работа для интровертов, им комфортно, а тебя надо менять работу

[@namesurname4406]

Только начинаю смотреть, работаю в айти лет 8, думаю сам офигею с ЗП)

[@user-bk3yr5zq8k]

Какое направление? Какая зп? Москва, Питер или регионы?

[@dmitryprokofyev1473]

Молодец Леха. За жилье платить не надо, поэтому есть возможность делать то что нравится. Было400 менеджером стало 70 тестером.

[@user-tr5kh6nj4z]

Очень противоречивый ролик. Да, сейчас специалистов не хватает, именно специалистов, а не закончивших курсы. Заметьте, учился на разраба, а работает тестером, это огромная разница. Да, наверно это самый простой способ войти в it, но никаких таких зп нет. Тем более без профильного образования и навыков. Будет интересно посмотреть на этого сказочника через год.

[@mailtoallinow]

@@jackty4429 два-три месяца испытательный обычно, но если не дурак то что увольнять, за год подучится и выше пойдет либо уволится, ну ещё вариант зависнет внизу.

[@antonios2399]

по опыту могу сказать что тестеры потом становятся разрабами очень редко

[@Black7un]

Не нужно так категорично. Тестирование - хороший способ вкатиться. Единственное что нужно учитывать, погромирование специфичная область, выгореть на работе можно очень быстро.

[@user-tr5kh6nj4z]

@@mailtoallinow куда выше, это тестер), очень тяжело с этого спрыгнуть. На своем опыте не видел ни одного тестера перешедшего на аналитика или разраба.

[@user-tr5kh6nj4z]

@@Black7un вкатиться можно, а вот, что дальше. Говорю как руководитель it-компании, не видел потом продолжения карьеры.

[@ivan.rigovsky]

Никто не доплачивает за знание двух языков, что за фантазии

[@iSkvort]

тут речь шла про фул стек, а не про просто знание двух языков, тем кто может бэк и фронт платят больше, чем тем кто умеет что-то одно

[@ivan.rigovsky]

@@iSkvort нет, не платят больше им. Давно ценятся только узкие специалисты

[@mefodymo7456]

@@ivan.rigovsky ну и смотря еще куда попадешь. какой проект, контора и тд.

[@iSkvort]

@@ivan.rigovsky дада поэтому в вакансиях список требуемых техноологий от знаний работы сборщика мусора виртуальной машины до деплоя в кубернетис микросервисной архитектуры, вы вакансии то посмотрите

[@serginho3861]

фуллстеки это рукожопы с ограниченными возможностями ) а если вежливо, в обоих областях будут очень поверхностные знания, просто за двумя зайцами не угонишься, и по з\п невыгодно в итоге получается, всю жизнь мидлом будешь

[@86Ildarik]

Да, было интересно послушать. Ибо, делал, в свое время первые шаги в этом направлении, но свернул :)