Работа в Германии: 5 причин, почему тебя не зовут на интервью | + ВЕБИНАР по работе

[@FreshManiaDeutschland]

Ссылка на вебинары и он реально обязателен к просмотру для всех, кто хочет получить работу в Германии: bit.ly/2lQSo7D Внимательно читайте описание продукта: там все очень детально, но если у вас есть вопросы, то задать можете здесь и почитать некоторые тоже здесь: instagram.com/stories/highlights/17905127182366807/

[@eriker4022]

FM Deutschland zdrastvuite ya s tbilisi ochen xochu chestno priexat v germaniu rabotat na skolko eto vozmojno?

[@alexandrugalatan3878]

Спасибо за видео

[@tetiananechiporuk7027]

ничто уже не открывается,какие то проблемы с безопасностью сайта

[@БубликАндрей]

Ты просто сокровище ты столько моих проблем решала,по многим вопросам, Спасибо

[@alexanderfrank2279]

13:40 узнал новое слово - "приобрев"...

[@vornamefamilienname6772]

Это простительно)) Преобретя конечно же)

[@Natta38]

Марина, почему вы больше не снимаете?((

[@iuliiakhramtsova1099]

На сколько я знаю, полгода это стандартный испытательный срок. Соответственно, если кто то проработал меньше, значит скорей всего не прошёл испытательный срок и вот это может вызывать опасения. Ну и про языковые курсы, все таки если человек ничем кроме курсов в этот период не занимался, то лучше указать. В противном случае будут пробелы в резюме, а их в Германии недолюбливают.

[@дмитрийожогин-ш2ш]

Хорошая подача

[@eldiablo9470]

Да уж.А я Балда Иванович, честно писал B1 и ещё сертификат прикладывал😀Но на работу учителем в школе такой номер не прокатит.Там серьёзная проверка документов идёт.Попробую C1 писать.А вдруг😀Но я за честность.Готовлюсь к B2,следом C1 и C2.Душе спокойнее будет👍И ещё нужно копии документов,подтверждающих соответствие образования европейскому стандарту,которые тоже необходимо прилагать к бевербунгу.За видео спасибо.Что-то полезное для себя узнал. В основном предпочитаю онлайн отправлять.И тут важно,чтобы все были в pdf формате одним файлом.При отправке почтой желательно не использовать папки,купленные в евровом магазине. Фотографии лучше делать черно-белые. И сейчас можно,кстати, и без фото бевербоваться. Чтобы заранее не было предвзято отношения, учитывая внешность😉

[@FreshManiaDeutschland]

Копии документов нужны только в гос учереждения или если попросят и если это написано в описании. Так, никто не отправляет дипломы никогда. Если только нужна виза, то консульство будет требовать перевод ну или там, где будут визу выдавать По почте тоже никто ничего не отправляет. Все сохраняется в системах 😂Печатное могут разве что на Messe принимать. Фото тоже я считаю ОЧЕНЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ, почему, рассказала в вебинаре. Не предвзятое отношение не отменяет психологию👌

[@slavutich1281]

А кто знает, в России есть агентства через которые можно устроиться на заводы в Европе хотя бы операторами линий для начала или что-то подобное? Знаю что в Беларуси много агентств занимаются такими услугами..

[@ColinAus]

Не у всех практики обязательные. Я учусь на магистратуре (Umweltwissenschaften) в Германии (год) и Дании (год) и у меня практики обязательной нет. Практически всегда работодатели требуют обязательную практику и те, у кого она есть, всегда будут в преимуществе. У меня еще около 50 подач на практику, у меня норм оценки, есть некий опыт по смеж спец-ти, норм немецкий и свободный английский - и меня не берут на практику вообще!!! И очень часто стречаешь в объ-ях Pflichtpraktikum, и более того, они требуют документы, подтверждающие это. У тех, у кого она не обязательна - крутись как хочешь. Сколько в среднем студент из университета делает подач для практики?

[@FreshManiaDeutschland]

Я об этом везде говорила, что о практике нужно думать тогда, когда вы выбирали направление. И что обязательная практика в программе - это огромное преимущество для вуза, так как такие вузы хорошо налаживают отношения с фирмами вокруг. У меня группа 50 человек, все из них подавали не более 5 заявок на практику и все получили работу. Почему? Причина1: хорошее и востребованное направление Причина2: ВУЗ известен всем работодателям в округе и имеет хорошую репутацию Причина3: из практических вузов студентов берут иногда охотнее, ибо у них по программе на лекциях и семинарах есть практика Поэтому уже, когда кто-то где-то учится, помимо вебинара по работе (ссылка на него в описании) я помочь не могу. Потому что о практике и опыте нужно было немного позаботится до поступления. Но часто студенты элементарно отвратительно оформляют свои резюме и мотивации - и это в 80% первоначальная проблема

[@San-cx3bv]

А если я учусь в немецком вузе и хочу потом в том же вузе или в других вузах преподавать? Какие у меня шансы что меня возьмут на работу?

[@FreshManiaDeutschland]

Вам нужно говорить об этом с вашими профессорами и деканами, готовы ли они предложить вам...как же это называется...Promotion вроде. Если вы себя никак не показали и профессора вас не знают хорошо, то скорее всего шансов не много. Но это только то, что знаю я, возможно есть и другое мнение

[@АнастасияИванникова-с9э]

Ни одной ошибки не сделала, но на работу не зовут :(

[@Alexander.Portnoy]

Какова общая продолжительность всех восьми видео вебинара?

[@FreshManiaDeutschland]

Вы можете это посмотреть в описании есть ссылка на видео в Instagram. Там я показала страницу вебинара и в скобках есть время каждого видео

[@Alexander.Portnoy]

@@FreshManiaDeutschland Игла в яйце, яйцо в курице, курица в сундуке, сундук на дереве... Не у всех есть аккаунт в инсте, и не все желают его иметь. Зачем так глубоко прятать одну из базовых характеристик продукта? Это как продавать книгу, не указывая количество страниц. Ведь не секрет, что главное в продажах - дотянуться до потенциального покупателя, донеся до него всю необходимую информацию и сделав процесс покупки максимально простым и удобным. Или информация, которой я интересуюсь, не выставляет продукт или его цену в выгодном свете? Очень в этом сомневаюсь. Ведь 12 евро - копейки, пусть даже каждый из восьми роликов не больше 10 минут. Просто отсутствие этой иформации в явном виде и в непосредственной доступности в описании продукта или видео о продукте наталкивает на мысль, что продавец намеренно не желает её афишировать, а значит подозревает, что что-то с этим не так, и это может не понравиться потенциальному покупателю. Плюс, вместо конкретного числового ответа, ответ в духе "иди туда-то и найди-там-то", но не в описании самого продукта и не в описании видео о продукте, лишь подкрепляет эту мысль.

[@leoglucklich]

Спасибо. А вы не подскажете, какой период профессиональной деятельности нужно указывать в резюме? Например если человек работал 16 лет, то нужно указать все рабочие места за 16 лет или есть какие-то ограничения по времени, например только за последние 10 лет? Если во время учёбы в Германии студент работал не по специальности, например изучал информатику а работал помошником на складе или продавцом, то это указывать или нет? Нужно ли отправлять с учебными сертификатами оценки?

[@FreshManiaBeauty]

Leo Glückliche это все есть в вебинаре по ссылке в описании. Чтоб ответить на ваши вопросы, чтоб обьяснить логику мне нужно полчаса писать. Но я все это обьяснила в вебинаре детально 👍

[@leoglucklich]

@@FreshManiaBeauty Спасибо, меня очень заинтересовал ваш курс. А вы не подскажете как получить разрешение на работу в Германии как самозанятый дизайнер, если диплом уже есть?

[@marpl3882]

Полезное видео. Спасибо.

[@mikewasovski693]

Марина, спасибо за дельные советы, но у меня есть вопрос. У меня есть опыт на одной фирме, в которой я проработал только 3 месяца. Но это было во время учебы. Совмещать работу и учебу в том семестре было очень сложно. Если так это обосновать, то это будет нормально? Просто реально было очень сложно. Однако уже после учебы полгода стажа уже набрал))

[@coldwindK]

Видео супер! Очень информативно и быстро (даже не увеличивала скорость). :) Будет ли полезен твой вебинар, если я живу в Польше и в Германию не собираюсь, однако интересуюсь построением карьеры и т.п.? И еще: интересуюсь карьерой HR. Как у эйчаров обстоят дела в Европе по востребованности и оплате труда?

[@FreshManiaDeutschland]

Вебинар будет полезен наверное в плане составления резюме, пользы LinkedIn, оформлению рекомендации, сертификации и да, пожалуй много полезной информации, если особенно вы планируете в HR. Единственное что, я иногда использую немецкие термины, хотя и перевожу их на экране, просто это нужно знать. Если это полезно для Германии, то для Польши будет тоже информативно. В плане HR скажу так. Большинство HR учатся на экономике, получают базу и после 3 семестра выбирают эту специальность. И у нас на экономических принято говорить, что ты идешь в HR или потому, что прям очень хочешь, прям мега желание, или потому, что не потянул все остальное. По оплате скажу сразу, ну не очень, хотя для жизни будет достаточно. Поскольку в большинстве фирм HR делает реально простую работу. Но если к HR подучить финансы и контролинг, то это другое дело !!! Это уже и позиция лучше и деньги больше Я вообще всегда говорю, не нужно выбирать чистую или простую специальность, нужно обязательно ее дополнить чем-то вот таким востребованным

[@ov483]

А я вот всегда наоборот занижал свои знания языка. Фото тоже давно не высылал и считаю что этого не стоит делать если ты не супермодель. Но мне редко приходится писать резюме, так как ухожу я только по собственному желанию за исключением burger king в молодости и продажа электронных сигарет что было тоже явное моё (спасибо им за это)

[@FreshManiaDeutschland]

Если вы ищите хорошую работу, а не продавец в магазине, то и первый и второй пункт - NEПРАВИЛЬНО!!!

[@ov483]

@@FreshManiaDeutschland что по по-вашему хорошая работа?

[@Muranofox]

Спасибо большое, очень актуально! Марина, стоит ли подтверждать свой российский диплом (логистика)? Читала разные мнения, так и не поняла, как лучше поступить. Кто-то говорит, достаточно просто его перевести в Германии и все. Кто-то говорит, что лучше его признать. Как на практике?

[@Nat-vr6nw]

Я тоже думала, что немцев ещё в школе учат. Потом увидела резюме одногруппников, у меня волосы дыбом встали, настолько всё ужасно. Так что никто никого не учит. У молодых немцев те же ошибки и ещё хуже.

[@Владимир-с3н6ь]

Вы не забылисть, автор?

[@АндрейТаранов-ь8э]

Омг, барышня, куча пафоса, море субъективных и спорных суждений и сверху вишенкой на торте гениальный вебинар. Откуда столько гонора и самолюбования? Из своего опыта собеседований в немецких компаниях могу сказать: главное, Вы должны быть хорошим специалистом и могли сносно разговаривать. В IT это может быть хороший английский, и желание учить немецкий.но главное Вы должны быть хорошим специалистом. Может не лучшим, но добротным. Только на это фактически смотрят. Если тех собесед прошли, дальше дело техники. Все остальное второстепенно. В Голландии и скандинавии, в отличии от Германии, на первое время английского хватит с головой, там на нем говорят все без исключения и аллергии английский ни у кого не вызывает. Прокачивайте скилы и удачи.

[@Arystanavto]

Раскажите лучше как ребятам с Снг легально поехать по рабочей визе в Германию! Или это просто типа закон под который 99% людей не подходит-я так понял😂

[@FreshManiaDeutschland]

Профессию нужно хорошую иметь, другого варианта нету

[@aleksandrshmygol6728]

Вы очень похожи на Елену Шипилову... Всем!!! Просто она старше...

[@romadestroyer592]

Я не девочка, но мне всё равно интересно смотреть).

[@sofiam.8669]

Видео смотреть до конца не стала, не цепляет. Немецкий язык знать надо, это самое важное в Германии. Все остальное намного проще. А работу найти можно всегда (мне, например, в Маннхайме продавцы и уборщица нужны срочно). Так вот знание языка самое важное, дальше уже другие критерии идут. Как вы себя «продать» работодателю сможете. За полгода испытательного срока должны из кожи лезть, чтобы именно вас оставили, а не какую-либо Мери.

[@Владимир-с3н6ь]

Много информации не очем

[@polpuh]

Марина, спасибо за полезное видео! Подскажите, пожалуйста, есть ли шансы устроиться на работу программистом в Германии, если есть опыт, хороший уровень языка, но диплом не государственного университета в России, а частного (на сайте Anabin указан статус университета H +/-) ?

[@FreshManiaDeutschland]

На сколько я знаю, то можно. Нельзя будет только сразу блу кард получить, а визу должны дать. Ищите работодателя, который готов вас взять. It берут за способности, а диплом нужен больше для визы. Это немного краткий вывод

[@romadestroyer592]

5:34 что за оргия блин)))

[@sergispeedway6833]

Так вот дорогуша моя- weg :/:):)

[@Владимир-с3н6ь]

В общем фуфел, с Вас толку не будет