Работа в IT в Германии | Ваши первые шаги

Рет қаралды 4,555

Күн бұрын

Пікірлер: 26

@performance_testing Жыл бұрын

Здравствуйте Спасибо за видео! У меня к вам вопрос. Как сложно в Германию попасть Тестировщиком? Ручное 6 лет опыта и 1 год автоматизации. Есть основы программирования, SQL, Linux, + веду вот этот канал на Ютубе про нагрузочное тестирование. Английский B2. Паспорт европейский (я из Эстонии).

@dev-notes-germany Жыл бұрын

Добрый день. Вы гражданин европейской страны. Рынок Германии для вас открыт. Не вижу вообще никаких проблем, особенно в QA, особенно на удаленке.

@anna_shevchenko-c5i 10 ай бұрын

Как считаете с какого языка лучше начинать Python или Java , если нет опыта програмирования ? Некоторые говорят, что без обьектоориентированнного языка как Java будет сложно потом

@dev-notes-germany 10 ай бұрын

Если будете знать Java работа всегда найдется...

@onedev02 Жыл бұрын

Здравствуйте, реально ли в Германии большая нехватка разработчиков ? Есть ли большой шанс на получение оффера джуну или стажировка...или тот же аусбильдунг ?) С уровнем Б1 немецкого если точнее, пробовал себя в разные направлениях и понравилось - мобилка (kotlin нативка, и futter кроссплатформенный), и бэкенд на джаве, если знаете также что лучше из этих направлений, то подскажите пожалуйста) ну и про своё направление и опыт если можно поделитесь))

@dev-notes-germany Жыл бұрын

Добрый день! Мое направление - backend java. Знаю, что требуются часто frontend и backend. Но это в крупных компаниях. По-моему мнению mobile требуется больше в стартапах. Они не такие закостенелые как крупные компании, т.к. не бородатого legacy :)

@Axbd-p4i Жыл бұрын

@@dev-notes-germanyа в области аналитики данных какая обстановка на рынке труда в Германии? Можно найти работу там в этой области ?

@dev-notes-germany Жыл бұрын

@@Axbd-p4i к сожалению про эту область ничего сказать не могу :(

@maxexc6939 4 ай бұрын

Понятно, автор не ответил чтоб не пугать. Нехватки в персонале нет, наоборот от многих кому повезло устроиться на работу узнал об сокращениях почти повсеместно. По сути специалисты IT в Германии не нужны. Единственные специалисты на которых есть небольшой спрос это сеньоры и очень редко мидлы по всем стекам и областям. Если повезёт найти вакансию на обычного разработчика/программиста то повезло, конкурс будет от 250 отзывов на место. Это вам в СМИ в жизни никто не скажет. Но если начнёте читать внимательно сколько сокращений по всему миру, и косвенные факты, всё станет на свои места. Шансы всегда есть, если вы опытный высокопрофессиональный специалист со свободным английским и хотя бы средним, лучше выше, немецким (С1) а вот если замените целый коллектив, то вам многое простят из требований. Ну как-то так. По сути идёт повальное сокращение в отрасли, как и по всему миру. P.S. Как они хитро говорят оптимизация)

@sherzodfayzullaev4287 Жыл бұрын

Здравствуйте, в первые очередь спасибо за контент. 1. Я только заканчиваю Frontend могу ли найти работу без опыта работы ? 2. Сейчас изучаю немецкий хочу взять А2 сертификат ? 3. Мой английский читательном уровне Выводя итог пожалуйста дайте совет мне ? Спасибо большое заранее

@dev-notes-germany Жыл бұрын

Добрый день! Без опыта очень сложно претендовать на нормальную работу, к сожалению. Наверное будет луче - найти практику. Да, платить почти ничего не будут, но вы получите опыт, который вам нужен.

@sherzodfayzullaev4287 Жыл бұрын

@@dev-notes-germany Практика вы имеете в виду обучения и практика да ? Оплата за практику хватает ли минимальные расходы и проживания в Германии ?

@dev-notes-germany Жыл бұрын

Да, обучение и практика. Если вы находитесь на социальном обеспечении в Германии, гос-во также может оплачивать обучение. То что работодатель платит за практику - это очень мало.

@jorgesacristan9221 10 ай бұрын

Учите язык, той страны, где вы хотите работать. Для Германии - немецкий. В больших и/или международных IT-компаниях можно обойтись только английским, но там выше профессиональные требования. В любом случае уровня А2 недостаточно, где-то (не везде) хватит В1, но обычно нужен В2. В вакансиях об этом пишут редко, но без языка вам ещё на первом же интервью с сотрудником отдела персонала скажут "Пока!".

@doktoralex28 7 ай бұрын

⁠@@dev-notes-germanyа в каких именно учебных заведениях лучше проходить обучение и какие сроки обучения, 2-3 года? Что вы думаете про курсы 10-12 месяцев. Достаточно ли их будет для того, чтобы устроится на работу джуном и признают ли сертификат работодатели или им что-то вроде диплома нужно?

@Славик-п1г 7 ай бұрын

Скажите , если хорошие знания только HTML CSS, могут взять на аусбилдинг?

@dev-notes-germany 6 ай бұрын

Вопрос, что такое "хорошие". Соответствует ли это "хорошие" их понятию... В принципе для "Ausbuildung" не нужно быть хорошим спецом. Это как раз и задача, сделать его из вас.