[RADIO 53] Quy tắc ngầm của xã hội dành cho người trưởng thành: “chỉ sàng lọc, không giáo dục”

Text bài nghe 生活中，有太多人总是喜欢苦口婆心地给别人讲道理、说利弊，希望对方能心领神会、虔诚悔改，但往往事与愿违。 说到底，除非人主动想要蜕变，不然任何外力都无法促使其改变。 有句话说的很对：“世上最难的，就是把自己的思想装进别人的脑袋。” 人教人，教不会，事教人，才教得会。 经历半生才明白：成年人只筛选，不教育。 01 你之所以痛苦，是因为总想改变别人。 心理学上有个“投射效应”，指的是： 人们总倾向认为别人的思维和习惯要和自己一致，如果不同，就想改造他人。 但人的三观和认知是日积月累形成的，想要改变自己尚且不易，何况是改变别人？ 若执于一念，企图改造他人，无疑是自寻烦恼。 最近，朋友向我诉苦。 在一家房地产公司做负责人的他，年初招了位应届生小张。 本来他想找个有经验的人，但看小张名校毕业，在校表现不错，想着自己带一带，不出半年就可以上手。 可结果却啪啪打脸。 朋友希望小张尽快提升业务能力，平时多学习积累，就建议他把房子租在公司附近，省下来的通勤时间可以利用起来。 可他却说：“我不缺时间，再说公司附近的房租也贵一些”。 朋友一听，虽然不悦，但也能理解，毕竟刚毕业，确实缺钱。 后来，朋友发现小张总是干一些打字复印的杂活，就提醒他多研究业内优秀案例，便于学习。 对方却不假思索地答道：“我刚入职，没啥工作经验，这些以后再干也不迟。” 再后来，朋友带他一起见客户，事先吩咐他收集客户资料。 可临到出发了他都没搞定，还振振有词：“网上查了没查到，等下当面问客户不就成了？” 朋友满怀信心想要培养小张，可他总是听不进劝告，固执己见。 半年过去了，小张的能力未见进步，朋友却被折腾得痛苦万分，陷入了深深的挫败感。 《人间值得》中写道： 千万不要尝试去改变一个人，那样不但得不到自己想要的结果，还会让自己处在痛苦之中，无法自拔。 我们常常以“为你好”的念头去纠正身边人，不仅徒劳无功，反而让自己陷入失望和痛苦。 很认可一句话：我们发自己的光就好，别强行给他人点灯。 一意孤行，想将对方塑造成自己喜欢的模样，生活只会冲突不断，满目疮痍。 世上最痛苦的事，莫过于强行改变别人。 图片 02 改变自己是神，改变别人是神经病。 林语堂与妻子廖翠凤两人携手走过五十多年，感情羡煞旁人。 但其实，两人的生活习惯有诸多不同: 廖翠凤做事井井有条，林语堂却不喜束缚，洒脱任性。 廖翠凤每次出门前都会精心打扮，林语堂却厌烦这些繁文缛节。 吃饭时，廖翠凤总拣切得周正的鸡胸、鸡腿吃，而林语堂专挑翅膀儿、脖子吃。 有段时间，林语堂痴迷于发明一台中文打字机。 有次他在国外出差时，用所有的盘缠换回一个打印机模型。 廖翠凤得知后非常生气，认为他太任性，不顾家庭责任，随意花钱。 但林语堂却不以为然，依旧我行我素，还得意地说：“我会写文章，花的钱会赚回来”。 时隔数十年，林语堂已出版了多本畅销书，收入不菲。 他重启打字机梦想，制作出一分钟可打50个字的“明快打字机”，但却花光积蓄、负债累累。 廖翠凤终于明白，想要改变林语堂实在太难了，不如改变自己，接纳现实，继续过日子。 此后，她不再提及此事，也不再干涉林语堂的生活。 就这样，两个人宽容以待、相互扶持，携手走完一生。 生活中，我们总会遇见思维不同、观念相左的人： 也许是有坏毛病的家人、也许是观点不一致的朋友、也许是性格和办事风格截然不同的工作伙伴...... 改变别人看起来简单，其实非常困难；改变自己看似很痛苦，实则更简单。 就像作家黄桐说的： “费力去改变别人，不如先试着调整自己的心态。 自己变了，我们的思维、逻辑和习惯也会跟着变，人与人之间的相处也会截然不同。 改变，往往就会在我们最意想不到的时候发生。” 图片 03 成年人只筛选，不教育。 苏轼和谢景温曾是好友，两人经常在一起论古道今，吟诗作赋。 一次，他们一起到郊外散步，两人相谈甚欢。 这时从树上掉下来一个黑影，打断了两人的谈话，上前一看，原来是一只受伤的小百灵鸟。 苏轼发现小鸟腿部有伤，欲捧起来为其治疗。 可谢景温抬腿就把小鸟踩死了，还一脸不屑地说：“兄长何必为了一只扫我们兴致的鸟浪费心力！” 苏轼内心五味杂陈，一言不发，全然没了郊游的兴趣。 而谢景温继续侃侃而谈，兴致盎然，完全忘却了刚才发生的事。 这次后，苏轼便不再与谢景温相交了。 有朋友不解，苏轼答道：“一个轻践生命，欺凌弱小的人，将来必定损人利己，不可深交。” 生活中，我们难免遇见三观不同、磁场各异的人。 与其费力改变，不如建立起自己的一套筛选规则。 不是所有人都生活在同一片海里，道不同不相为谋。 有人曾问比尔·盖茨，“你们是怎么培养出这些优秀人才的?” 比尔·盖茨回答： 我们没有培养，人是由过去的环境和经历造就的，所以只能天成只能筛选。 我们能做的，只是把合适的人从人群中筛选出来，而不是把不合适的人教育好培养好。 每个人的发展时区和接受的考验不同，对事物的看法也不一样。 志同道合，实属偶然；三观不同，才是常态。 你工作上精益求精，别人却敷衍塞责； 你喜欢广交朋友，别人却嗤之以鼻； 你希望质量为先，打造良好口碑，合作伙伴却认为利润第一，要降低生产成本。 我们要学会克制自己改造他人的欲望，别把自己的手，在别人的生活里伸得太长。 成年人只筛选，不教育，只选择不改变。 图片 ▽ 心理学家荣格曾说： “你不要有试图改变别人的念头，你能做的就是像太阳一样，只管发出你的光和你的热。” 我觉得苹果好吃，有一堆理由；你觉得香蕉好吃，也有道理。 没关系，我们谁也不用说服谁，互不打扰，各自独立。 改变别人是一种内耗，改变自己则是一种成长。

[@duynguyen-sx9lk]

Bạn có thể dịch giúp mình đoạn ngắn này đc ko vậy bạn 🙏 小哭包那天拍摄状态不好 扑在姐姐怀里哭 哭 那 天剧组还有个直播是 Lin 换了白色的衣服转场拍 完戏后上楼叫 Min下楼吃饭还问 Min 的状态好 些了没

[@i-Meadow]

Cảm ơn bạn đã chia sẻ. Mình cũng rất thích nghe những dạng triết lí sống như này trên Weixin. Nhớ ngày xưa mình học tiếng (hơn 10 năm trước), không biết nhiều nguồn luyện nghe như bây giờ. Luyện nghe qua triết lí sống vừa hay, vừa luyện ngôn ngữ và cả học hỏi về cả kiến thức nhân sinh quan nữa... Chúc kênh ngày càng phát triển nhe.❤🌷💐🌻

[@thuytrang0101]

E vừa học từ vừa tập nghe dù hong có hiểu cơ mà nghe nhiều e tin e sẽ hiểu

[@bichngochoangthi1685]

Cảm ơn tác giả rất nhiều, mình xin video nhé,❤❤❤❤

[@okhanh6616]

生活中，有太多人總是喜歡苦口婆心地給別人講道理、說利弊，希望對方能心領神會、虔誠悔改，但往往事與願違。 說到底，除非人主動想要蛻變，不然任何外力都無法促使其改變。 有句話說的很對：“世上最難的，就是把自己的思想裝進別人的腦袋。” 人教人，教不會，事教人，才教得會。 經歷半生才明白：成年人只篩選，不教育。 你之所以痛苦，是因爲總想改變別人。 心理學上有個“投射效應”，指的是： 人們總傾向認爲別人的思維和習慣要和自己一致，如果不同，就想改造他人。 但人的三觀和認知是日積月累形成的，想要改變自己尚且不易，何況是改變別人？ 若執於一念，企圖改造他人，無疑是自尋煩惱。 最近，朋友向我訴苦。 在一家房地產公司做負責人的他，年初招了位應屆生小張。 本來他想找個有經驗的人，但看小張名校畢業，在校表現不錯，想着自己帶一帶，不出半年就可以上手。 可結果卻啪啪打臉。 朋友希望小張儘快提升業務能力，平時多學習積累，就建議他把房子租在公司附近，省下來的通勤時間可以利用起來。 可他卻說：“我不缺時間，再說公司附近的房租也貴一些”。 朋友一聽，雖然不悅，但也能理解，畢竟剛畢業，確實缺錢。 後來，朋友發現小張總是幹一些打字複印的雜活，就提醒他多研究業內優秀案例，便於學習。 對方卻不假思索地答道：“我剛入職，沒啥工作經驗，這些以後再幹也不遲。” 再後來，朋友帶他一起見客戶，事先吩咐他收集客戶資料。 可臨到出發了他都沒搞定，還振振有詞：“網上查了沒查到，等下當面問客戶不就成了？” 朋友滿懷信心想要培養小張，可他總是聽不進勸告，固執己見。 半年過去了，小張的能力未見進步，朋友卻被折騰得痛苦萬分，陷入了深深的挫敗感。 《人間值得》中寫道： 千萬不要嘗試去改變一個人，那樣不但得不到自己想要的結果，還會讓自己處在痛苦之中，無法自拔。 我們常常以“爲你好”的念頭去糾正身邊人，不僅徒勞無功，反而讓自己陷入失望和痛苦。 很認可一句話：我們發自己的光就好，彆強行給他人點燈。 一意孤行，想將對方塑造成自己喜歡的模樣，生活只會衝突不斷，滿目瘡痍。 世上最痛苦的事，莫過於強行改變別人。 圖片 改變自己是神，改變別人是神經病。 林語堂與妻子廖翠鳳兩人攜手走過五十多年，感情羨煞旁人。 但其實，兩人的生活習慣有諸多不同 廖翠鳳做事井井有條，林語堂卻不喜束縛，灑脫任性。 廖翠鳳每次出門前都會精心打扮，林語堂卻厭煩這些繁文縟節。 吃飯時，廖翠鳳總揀切得周正的雞胸、雞腿吃，而林語堂專挑翅膀兒、脖子吃。 有段時間，林語堂癡迷於發明一臺中文打字機。 有次他在國外出差時，用所有的盤纏換回一個打印機模型。 廖翠鳳得知後非常生氣，認爲他太任性，不顧家庭責任，隨意花錢。 但林語堂卻不以爲然，依舊我行我素，還得意地說：“我會寫文章，花的錢會賺回來”。 時隔數十年，林語堂已出版了多本暢銷書，收入不菲。 他重啓打字機夢想，製作出一分鐘可打 個字的“明快打字機”，但卻花光積蓄、負債累累。 廖翠鳳終於明白，想要改變林語堂實在太難了，不如改變自己，接納現實，繼續過日子。 此後，她不再提及此事，也不再幹涉林語堂的生活。 就這樣，兩個人寬容以待、相互扶持，攜手走完一生。 生活中，我們總會遇見思維不同、觀念相左的人： 也許是有壞毛病的家人、也許是觀點不一致的朋友、也許是性格和辦事風格截然不同的工作夥伴 改變別人看起來簡單，其實非常困難；改變自己看似很痛苦，實則更簡單。 就像作家黃桐說的： “費力去改變別人，不如先試着調整自己的心態。 自己變了，我們的思維、邏輯和習慣也會跟着變，人與人之間的相處也會截然不同。 改變，往往就會在我們最意想不到的時候發生。” 圖片 成年人只篩選，不教育。 蘇軾和謝景溫曾是好友，兩人經常在一起論古道今，吟詩作賦。 一次，他們一起到郊外散步，兩人相談甚歡。 這時從樹上掉下來一個黑影，打斷了兩人的談話，上前一看，原來是一隻受傷的小百靈鳥。 蘇軾發現小鳥腿部有傷，欲捧起來爲其治療。 可謝景溫擡腿就把小鳥踩死了，還一臉不屑地說：“兄長何必爲了一隻掃我們興致的鳥浪費心力！” 蘇軾內心五味雜陳，一言不發，全然沒了郊遊的興趣。 而謝景溫繼續侃侃而談，興致盎然，完全忘卻了剛纔發生的事。 這次後，蘇軾便不再與謝景溫相交了。 有朋友不解，蘇軾答道：“一個輕踐生命，欺凌弱小的人，將來必定損人利己，不可深交。” 生活中，我們難免遇見三觀不同、磁場各異的人。 與其費力改變，不如建立起自己的一套篩選規則。 不是所有人都生活在同一片海里，道不同不相爲謀。 有人曾問比爾·蓋茨，“你們是怎麼培養出這些優秀人才的 ” 比爾·蓋茨回答： 我們沒有培養，人是由過去的環境和經歷造就的，所以只能天成只能篩選。 我們能做的，只是把合適的人從人羣中篩選出來，而不是把不合適的人教育好培養好。 每個人的發展時區和接受的考驗不同，對事物的看法也不一樣。 志同道合，實屬偶然；三觀不同，纔是常態。 你工作上精益求精，別人卻敷衍塞責； 你喜歡廣交朋友，別人卻嗤之以鼻； 你希望質量爲先，打造良好口碑，合作伙伴卻認爲利潤第一，要降低生產成本。 我們要學會剋制自己改造他人的慾望，別把自己的手，在別人的生活裏伸得太長。 成年人只篩選，不教育，只選擇不改變。 圖片 心理學家榮格曾說： “你不要有試圖改變別人的念頭，你能做的就是像太陽一樣，只管發出你的光和你的熱。” 我覺得蘋果好吃，有一堆理由；你覺得香蕉好吃，也有道理。 沒關係，我們誰也不用說服誰，互不打擾，各自獨立。 改變別人是一種內耗，改變自己則是一種成長。

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